So werden Sie EHS-Manager (mit Schritten und Fähigkeiten) • BUOM

6. Mai 2021

Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanager arbeiten in fast jeder Branche daran, sowohl Menschen als auch die Umwelt zu schützen. Ihre Arbeit reicht von der Förderung guter Arbeitspraktiken bis hin zur Einhaltung der Umweltvorschriften. Wenn Sie mehr über den Job eines Umwelt- und Sicherheitsmanagers erfahren, können Sie leichter entscheiden, ob dies der richtige Beruf für Sie ist. In diesem Artikel erklären wir, was ein Umwelt- und Sicherheitsmanager ist, was er tut, welche Fähigkeiten er mitbringt und wie man einer wird – in sieben Schritten, wenn Sie diesen Karriereweg einschlagen möchten.

Was ist ein EHS-Manager?

Ein Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanager (EHS) ist ein Sicherheitsexperte, der Menschen vor Gefahren am Arbeitsplatz und in der Umwelt sowie die Umwelt vor Gefahren für Menschen schützt. Viele Unternehmen beschäftigen Gesundheits- und Sicherheitsmanager, um die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsverpflichtungen zu überwachen, Gesetze zu aktualisieren oder Regeln und Vorschriften zu ändern und die Umweltauswirkungen ihres Unternehmens zu reduzieren. Sie arbeiten mit jedem Team in einem Unternehmen oder Betrieb zusammen, um Risiken und Gefahren zu verstehen und zu mindern, oft als Berater oder Vertragsarbeiter.

Als EHS-Manager können Sie in einer Vielzahl von Beschäftigungssektoren und Branchen arbeiten, beispielsweise in der Fertigung, im Gesundheitswesen, im Baugewerbe, in Lager und Vertrieb, im Bildungswesen oder in der Landwirtschaft, und zwar in folgenden Bereichen:

• Lokale, staatliche oder bundesstaatliche Behörden

• Management-, wissenschaftliche und technische Beratungsunternehmen

• Öffentliche oder private Unternehmen

Was macht ein EHS-Manager?

Ein Gesundheits- und Sicherheitsmanager ist ein Fachmann, der für die Planung, Ausführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung aller Gesundheits- und Sicherheitsprogramme für die Organisation oder das Unternehmen, für das er arbeitet, verantwortlich ist. Sie identifizieren und korrigieren unsichere Arbeitspraktiken oder -verfahren, schulen Mitarbeiter in Sicherheitsprotokollen und schützen das Wohlergehen von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Klienten und anderen.

In Ihrer Rolle als EHS-Manager konzentrieren Sie sich häufig auf diese beiden Elemente:

• Umwelt: Sie erstellen systematische Ansätze für die Abfallwirtschaft, die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Beispielsweise könnten Sie einen Plan für die Speicherung oder Einleitung von Abwasser in einer Kläranlage erstellen oder überarbeiten.

• Gesundheit und Sicherheit: Sie entwickeln Maßnahmen zur Luftqualität, Ergonomie und anderen Aspekten der Sicherheit am Arbeitsplatz, die sich auf das menschliche Wohlbefinden auswirken. Beispielsweise könnten Sie daran arbeiten, Arbeitsunfälle und Sicherheitsrisiken in einem Verpackungslager zu reduzieren.

Hier sind weitere potenzielle Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines EHS-Managers:

• Stimmen Sie die EHS-Richtlinien mit Gesetzen, Vorschriften und Vorschriften ab

• Als Experte für Umwelt- und Sicherheitsfragen fungieren

• Überprüfen Sie Verfahren und Richtlinien.

• Analysieren Sie die EHS-Schulungsprogramme eines Unternehmens

• Führen Sie Audits und Inspektionen durch

• Erstellen Sie umfassende Managementpraktiken und -systeme für Compliance, Leistung und kontinuierliche Verbesserung.

• Aufbau und Entwicklung von Branchenbeziehungen mit Regulierungsbehörden

• Brand-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementplan

• Schreiben von Tutorials und anderer Dokumentation

• Sammeln Sie Verletzungsdaten und andere Statistiken für Stakeholder

• Mitarbeiter schulen und beaufsichtigen

• Verwalten Sie Budget und Personalaufwand

• Notfallmanagement

• Fahrten zu Standorten

• Kommunikation mit Stakeholdern und Management

So werden Sie EHS-Manager

Es gibt mehrere Wege, ein EHS-Manager zu werden, wobei eine Kombination aus Ausbildung, Erfahrung und Zertifizierung hilfreich ist. Hier sind sieben Schritte, die Sie unternehmen müssen, um eine erfolgreiche Karriere als Umwelt- und Sicherheitsmanager zu starten:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Für diejenigen, die noch in der Oberstufe sind, ist der Mathematik- und Naturwissenschaftsunterricht eine gute Möglichkeit, früh in das Fach einzusteigen. Viele Arbeitgeber verlangen einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss, um als Umwelt- und Sicherheitsmanager eingestellt zu werden. Betrachten Sie die Haupt- oder Konzentrationen in:

• Gesundheit und Sicherheit

• Chemie

• Psychologie

• Informatik

• Politikwissenschaft

• Maschinenbau

• Biologie

• Physik

Sie können in vierjährigen Vollzeitstudiengängen Vollzeit studieren, und einige Hochschulen und Universitäten bieten auch Online- oder Teilzeit-EHS-Studiengänge an. Dies kann Ihnen Zeit und Geld sparen, insbesondere wenn Sie gleichzeitig arbeiten oder andere Verpflichtungen im Leben haben. Entdecken Sie die besten College-Programme, die zu Ihrem Lebensstil, Budget, Standort und Zeitplan passen.

2. Lassen Sie sich EHS-zertifizieren

Erwägen Sie die Ausbildung zum Certified Security Professional (CSP). Sie müssen diese Zertifizierung nicht immer erhalten, um einen Job zu bekommen, es wird jedoch dringend empfohlen, bei Arbeitgebern relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben, mehr Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhalten und ein höheres Gehalt zu verdienen.

Um vom Board of Certified Security Professionals zertifiziert zu werden, müssen Sie den Associate Security Professional (ASP)-Zertifizierungstest bestehen oder andere Qualifikationskriterien erfüllen.

2. Erfahrungen sammeln

Die meisten Positionen als EHS-Manager erfordern ein bis drei Jahre oder mehr einschlägige Erfahrung. In vielen Fällen zählen Praktika und ehrenamtliche Tätigkeiten zu Ihrer gesamten Berufserfahrung. Positionen mit Führungschancen und Aufgabendelegierung können Ihren Lebenslauf für EHS-Manager stärken. Es lohnt sich auch, eine spezielle Ausbildung zu absolvieren oder Berufserfahrung zu sammeln.

3. Treten Sie Berufsverbänden bei

Branchenverbände und Berufsverbände können Ihnen dabei helfen, Ihr Netzwerk zu erweitern, Mentoren- oder Stellenangebote zu erhalten und fortlaufende Bildungsveranstaltungen wie Seminare, Konferenzen und andere Programme im Zusammenhang mit EHS-Management zu organisieren.

Hier sind einige Organisationen und Verbände, die einen Besuch wert sind:

• Nationaler Verband für Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement (NAEM)

• National Oceanic and Atmospheric Association (NOAA)

• Nationales Institut für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (NIOSH)

• Verband für Luft- und Abfallmanagement (AWMA)

• Amerikanische Gesellschaft der Sicherheitsexperten (ASSP)

• Weltsicherheitsorganisation (WSO)

4. Bewerben Sie sich auf eine Stelle

Finden Sie heraus, wo oder in welcher Branche Sie arbeiten möchten, beispielsweise in der Landwirtschaft, im verarbeitenden Gewerbe, im Baugewerbe oder im Gesundheitswesen, und recherchieren Sie nach Stellen, die Ihren Qualifikationen entsprechen und Sie interessieren. Suchen Sie nach Stellenangeboten bei Arbeitsagenturen, Online-Karriereplattformen und Nachrichten von Branchenverbänden und teilen Sie Ihrem Netzwerk mit, dass Sie auf der Suche nach Arbeit sind, da Sie häufig durch Empfehlungen von Stellenangeboten erfahren können. Bereiten Sie einen überzeugenden Lebenslauf und ein Anschreiben vor, die Ihren Hintergrund, Ihre Ausbildung und Ihre Erfahrung widerspiegeln, und passen Sie jedes Dokument speziell an die Stelle an, auf die Sie sich bewerben möchten.

5. Nehmen Sie an einer Schulung am Arbeitsplatz teil

Als EHS-Manager arbeiten Sie in unterschiedlichen Umgebungen, an unterschiedlichen Standorten und in unterschiedlichen Bereichen, weshalb eine Schulung am Arbeitsplatz üblich ist. Erwarten Sie, etwas über die Sicherheits- und Umweltverfahren, -richtlinien und -statistiken zu erfahren, die an jedem Arbeitsplatz einzigartig sind, und sich mit allen lokalen, staatlichen oder staatlichen Gesetzen vertraut zu machen, die für Ihre Position relevant sind.

6. Lernen Sie weiter

Im EHS-Bereich ist es wichtig, über Branchenneuigkeiten und technologische Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben. Erwägen Sie die Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und anderen Schulungsmöglichkeiten. Mit mehr Ausbildung, Erfahrung und Wissen können Sie oft EHS-Direktor werden oder eine höhere Position erreichen.

Viele EHS-Manager verfügen über einen Master- oder Doktortitel, und dies sollten Sie in Betracht ziehen, wenn Sie auf diesem Karriereweg vorankommen möchten. Erwägen Sie weiterführende Abschlüsse in folgenden Bereichen:

• Umweltschutz und Sicherheit

• Arbeits-und Gesundheitsschutz

• Maschinenbau

• Umweltwissenschaften

• Physikalische Wissenschaften

Grundlegende Fähigkeiten als EHS-Manager

Ein Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanager verfügt über eine Kombination aus Hard- und Soft Skills. Hier sind einige der besten Punkte, die Sie im Laufe Ihrer Karriere als EHS-Manager verfeinern oder weiterentwickeln können:

• Beobachtungsgabe und Liebe zum Detail: Als EHS-Manager beobachten Sie Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld, um sowohl Best Practices als auch Möglichkeiten zur Reduzierung von Risiken und Gefahren zu erkennen. Darüber hinaus sind Sie für die Wartung aller Sicherheitseinrichtungen wie Sprinkleranlagen und Feuermelder verantwortlich.

• Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten: Als EHS-Manager müssen Sie in der Lage sein, wichtige Inhalte schriftlich und mündlich an alle Mitarbeiterebenen, einschließlich Arbeitnehmer und Manager, zu kommunizieren. Möglicherweise arbeiten Sie auch eng mit Mitarbeitern verschiedener Ebenen zusammen und testen oder untersuchen Methoden und Verfahren, um Entscheidungen zu treffen oder Änderungen vorzunehmen. Daher sind starke zwischenmenschliche Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung.

• Zeitmanagementfähigkeiten: Als EHS-Manager sind Sie oft Multitasking-fähig, während Sie an mehr als einem Projekt arbeiten. Organisiert zu sein kann Ihnen helfen, wichtige Projekttermine einzuhalten und gute Zeitmanagementfähigkeiten zu entwickeln.

• Ruhiges Verhalten: Sie sind möglicherweise häufig in Stresssituationen verwickelt, wie z. B. schwere Verletzungen am Arbeitsplatz, Ermittlungen oder Behördenverfahren. Daher sind ein ruhiges Verhalten und die Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten, als EHS-Manager von Vorteil.

• Kenntnisse der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsgesetze: Für einen Gesundheits- und Sicherheitsmanager sind Kenntnisse der örtlichen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften der Branche unerlässlich. Sie müssen in der Lage sein, alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften anzuwenden, ordnungsgemäße Genehmigungen einzuholen und sich mit anderen damit verbundenen rechtlichen Fragen zu befassen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Gehalt und Jobaussichten für EHS-Manager

Indeed listet das Gehalt eines Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsspezialisten mit demselben Titel auf wie 75.647 $ pro Jahr und Sicherheitsmanager als 75.412 $ pro Jahr. Die Gehälter können je nach Standort, Berufszertifizierung, Ausbildung, Erfahrung oder Unternehmen variieren.

Es besteht immer Bedarf an EHS-Managern, die Gesundheit und Sicherheit der Öffentlichkeit, der Mitarbeiter des Unternehmens und anderer zu schützen, und das U.S. Bureau of Labor Statistics geht davon aus, dass die Branche der EHS-Spezialisten und -Techniker von 2019 bis 2029 um etwa 4 % wachsen wird Rate. sowie andere Branchendurchschnitte. Da die alternde Bevölkerung länger erwerbstätig bleibt als frühere Generationen, sind die Aufgaben von EHS-Managern wichtig für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sowie für Versicherungs- oder Arbeitnehmerentschädigungsleistungen.

Bitte beachten Sie, dass keine der in diesem Artikel genannten Organisationen mit Indeed verbunden ist.