So werden Sie Content-Entwickler: • BUOM

Die Entwicklung von Inhalten ist ein florierendes Feld, das es kreativen Menschen ermöglicht, ihre Schreib- und Designfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Content-Entwickler verbessern und erstellen digitale Marketinginhalte für Unternehmen, um bestimmte Geschäftsziele zu erreichen. Indem Sie recherchieren, was ein Content-Entwickler macht, können Sie feststellen, ob diese Karriere das Richtige für Sie ist. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Content-Entwickler ist, welche Fähigkeiten er nutzt und welche Schritte Sie unternehmen können, um einer zu werden.

Was ist ein Content-Entwickler?

Ein Content-Entwickler ist in der Regel ein Marketingprofi, der digitale und physische Inhalte erstellt, darunter Blogbeiträge, Artikel, Videos, Podcasts, Social-Media-Beiträge, Whitepapers, E-Books, Infografiken und andere Ressourcen, um die Zielgruppe des Unternehmens zu informieren, zu überzeugen oder zu unterhalten. . Abhängig von der Rolle können Content-Entwickler Teil eines Teams sein oder alleine arbeiten. Unternehmen beauftragen häufig Content-Entwickler, Inhalte mit einer einheitlichen Stimme auf ihrer Website und ihren Social-Media-Seiten zu erstellen.

Was macht ein Content-Entwickler?

Hier sind einige der allgemeinen Aufgaben von Inhaltsentwicklern:

• Schreiben und Bearbeiten von Artikeln, Blogs, Social-Media-Beiträgen und digitalen Kopien

• Recherchieren Sie zugewiesene Themen für Blogs und Artikel, die Hintergrundrecherchen, Produkte und Zielgruppen umfassen können.

• Quellenfotos, Grafiken oder Videos, die den Inhalt begleiten

• Optimieren Sie Ihre Inhalte für Schlüsselwörter, die in den Top-Suchergebnissen erfolgreich sind.

• Aktualisieren und warten Sie die Site-Plattform

• Passen Sie alle Inhalte an die internen Stilrichtlinien und die Stimme der Marke an.

Wo arbeiten Content-Entwickler?

Da die Entwicklung von Online-Inhalten heute für das Geschäftswachstum von entscheidender Bedeutung ist, können Inhaltsentwickler in fast jeder Branche arbeiten. Sie können auch für eine Agentur oder als Freiberufler gleichzeitig für mehrere Unternehmen arbeiten oder als Angestellter für ein einzelnes Unternehmen arbeiten.

Wie hoch ist das Gehalt eines Content-Entwicklers?

Da Content-Entwickler häufig andere Titel verwenden, da ihre Rollen auf die Bedürfnisse ihres Arbeitgebers zugeschnitten sind, sind für diese spezielle Position keine Gehaltsdaten verfügbar. Nachfolgend finden Sie jedoch Gehaltsdaten für verwandte Positionen, die viele der gleichen Aufgaben erfüllen. Um die neuesten Informationen von Indeed zu erhalten, klicken Sie unten auf den Gehaltslink für jede Position.

• Inhaltsautor: 50.513 $ pro Jahr

• Spezialist für Webinhalte: 51.830 $ pro Jahr

• Content-Marketing-Spezialist: 65.854 $ pro Jahr

Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um Content-Entwickler zu werden?

Content-Entwickler verfügen über ein breites Spektrum an Software- und technischen Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, Arbeit von höchster Qualität zu produzieren. Zu diesen Fähigkeiten zählen unter anderem:

Forschung

Inhaltsentwickler benötigen ausgezeichnete Recherchefähigkeiten, um sicherzustellen, dass die Informationen, die sie in ihre Kopie aufnehmen, korrekt und aktuell sind. Der Einsatz gründlicher Recherchefähigkeiten erhöht die Glaubwürdigkeit aller von ihnen entwickelten Online-Inhalte.

Sie schreiben

Für Content-Entwickler ist es sehr wichtig, über ausgeprägte Schreibfähigkeiten zu verfügen, da sie möglicherweise über komplexe Themen schreiben oder den Leser auf subtile Weise zum Kauf eines Produkts bewegen müssen. Es ist wichtig, Inhalte zu schreiben, die leicht und angenehm zu lesen sind und auch zum Branding des Unternehmens passen.

Bearbeitung

Um ein erfolgreicher Content-Entwickler zu sein, sind Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten unerlässlich. Damit Texte effektiv und überzeugend sind, müssen sie leicht lesbar, genau und frei von Tippfehlern und Fehlern sein. Gute Redakteure müssen über viel Liebe zum Detail, Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Suchmaschinenoptimierung, oder SEO, bezieht sich auf das Schreiben und Bearbeiten von Inhalten für den Erfolg auf den Ergebnisseiten von Suchmaschinen. Wenn Sie beispielsweise einen Artikel über Kerzenherstellung schreiben, sollten Sie ihn so schreiben, dass Suchmaschinen den Artikel bei Suchanfragen im Zusammenhang mit Kerzenherstellung ganz oben in den Suchergebnissen platzieren.

Auf diese Weise wird Ihr Artikel ganz oben in den Suchergebnissen angezeigt, wenn jemand nach „Kerzenherstellung“ oder „Kerzenherstellung“ sucht. Jeder Entwickler digitaler oder Webinhalte sollte wissen, wie er SEO-Inhalte schreibt und bearbeitet, um organischen Traffic für sein Unternehmen oder seinen Kunden zu generieren.

Computerfähigkeiten

Content-Entwickler verfügen über ausgezeichnete Computerkenntnisse, da sie häufig neue Software und digitale Programme verwenden. Möglicherweise müssen sie sich mit Grafikdesignprogrammen auskennen, um Logos und Bilder zu erstellen, oder sie müssen möglicherweise Textverarbeitungsprogramme verwenden, um Texte zu schreiben.

Mehr Details: Computerkenntnisse: Definition und Beispiele

Wie werde ich Content-Entwickler?

Verwenden Sie diese Schritte, um Content-Entwickler zu werden:

1. Holen Sie sich einen Abschluss

Für die meisten Stellen im Bereich Content-Entwicklung müssen die Kandidaten über einen Associate- oder Bachelor-Abschluss in einem Bereich mit Bezug zu Werbung, Kommunikation, Journalismus, Englisch oder Grafikdesign verfügen. Nehmen Sie während Ihres Studiums an Kursen teil, die die für die Entwicklung von Inhalten erforderlichen Fähigkeiten stärken, z. B. das Verfassen, Entwerfen und Bearbeiten von Kursen.

2. Machen Sie ein Praktikum

Durch das Absolvieren eines Praktikums erhalten Sie wertvolle Erfahrungen und können Kontakte in der Content-Entwicklungsbranche knüpfen. Als Praktikant können Sie Einblicke in die Erstellung von Inhalten für Websites gewinnen, indem Sie andere Content-Entwickler beobachten. Eine gute Möglichkeit, Praktika zu finden, besteht darin, nach Unternehmen zu suchen, für die Sie arbeiten möchten, und dann auf deren Websites nach offenen Praktika zu suchen.

3. Erstellen Sie ein Portfolio

Ein Portfolio zeigt Arbeitgebern Ihre bisherige Arbeit an anderen Websites und Projekten, beispielsweise von Ihnen verfasste Artikel und Blogs.

Um ein Portfolio zu erstellen, wählen Sie zunächst Ihre beste Arbeit aus. Versuchen Sie, verschiedene Formate wie Blogs, Artikel und Website-Texte einzubeziehen. Fügen Sie Ihrem Portfolio genügend Beispiele hinzu, um das Niveau und die Bandbreite Ihrer Fähigkeiten klar darzustellen, aber nicht so viele, dass das Portfolio nicht schnell überflogen werden kann. Machen Sie es sich mit zunehmender Erfahrung zur Gewohnheit, Ihr Portfolio regelmäßig zu aktualisieren.

4. Vernetzen Sie sich mit Content-Entwicklern

Die Kontakte, die Sie durch Networking knüpfen, können es Ihnen leichter machen, einen Job als Content-Entwickler zu finden. Sie können während des Studiums oder eines Praktikums andere Content-Entwickler treffen oder sich professionellen Organisationen anschließen, die es Ihnen ermöglichen, mit Menschen in Ihrem Bereich in Kontakt zu treten.

5. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten weiter

Webinhalte ändern sich aufgrund des technologischen Fortschritts ständig. Daher ist es wichtig, über neue Trends bei Software und Inhalten auf dem Laufenden zu bleiben. Sie können an Konferenzen oder Webinaren teilnehmen, die über die neuesten Trends und Software informieren.

6. Passen Sie Ihren Lebenslauf an

Passen Sie Ihren Lebenslauf für jede Stelle als Content-Entwickler an, auf die Sie sich bewerben, sodass Sie gezielt auf die Qualifikationen jeder Rolle eingehen können. Es ist auch eine gute Idee, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, um die Aufmerksamkeit des Personalchefs zu erregen.

Berufsaussichten für einen Content-Entwickler

Aufgrund der wachsenden Beliebtheit von Online-Medien sind die Aussichten für Jobs in der Content-Entwicklung positiv. Das US Bureau of Labor Statistics erwartet Stellen für Webentwickler und Digitaldesigner, die einen engen Bezug zur Inhaltsentwicklung haben. von 2019 bis 2029 um 8 % wachsenWas ist ein gesunder Anstieg?