So werden Sie Chefarzt • BUOM

22. Februar 2021

In der Gesundheitsbranche gibt es verschiedene Verwaltungsfunktionen, die es Einzelpersonen ermöglichen, ihr medizinisches Fachwissen zu nutzen, um zu gut geführten Gesundheitseinrichtungen beizutragen. Chief Medical Officers oder CMOs stellen den Mitarbeitern des Gesundheitswesens Führung und Fachwissen zur Verfügung, um die Standards in einer Einrichtung aufrechtzuerhalten. Indem Sie mehr über Chefarzt und die Qualifikationen erfahren, die Sie dafür benötigen, können Sie beginnen, auf die Verwirklichung Ihrer Karriereziele hinzuarbeiten.

In diesem Artikel besprechen wir die typischen Aufgaben eines Chief Medical Officers, besprechen die allgemeinen Fähigkeiten eines Chief Medical Officers, die durchschnittlichen Gehaltszahlen, wie man ein Chief Medical Officer wird und listen zum besseren Verständnis häufig gestellte Fragen zu Chief Medical Officers auf.

Was macht ein Marketingleiter?

Leitende Ärzte haben viele administrative Aufgaben, um Gesundheitseinrichtungen effektiv zu verwalten. Zu den typischen Aufgaben eines Chefarztes können gehören:

• Nehmen Sie an Besprechungen mit dem CEO oder dem Vorstand teil, um neue Budget- oder Verfahrensanforderungen festzulegen

• Halten Sie sich über lokale, staatliche und nationale Gesundheitsgesetze und -vorschriften auf dem Laufenden und vergleichen Sie diese Gesetze mit den aktuellen Praktiken in den Einrichtungen.

• Arbeiten Sie eng mit den Abteilungsleitern der Einrichtung zusammen, um Budgets, Ausrüstung oder neue Richtlinien zu delegieren.

• Überprüfen Sie Finanzberichte wie Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Jahresabschlüsse, um den Finanzierungsbedarf vorherzusagen

• Untersuchung neuer medizinischer Geräte, Technologien und Praktiken, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung zu ermitteln.

• Stimmen Sie sich mit dem CIO ab, um sicherzustellen, dass die Einrichtung über die richtige IT-Software und -Hardware zum Speichern und Verarbeiten von Patienteninformationen verfügt.

• Gehen Sie durch die Einrichtung und besuchen Sie Krankenschwestern oder Ärzte, um zu erfahren, wie sie über aktuelle Verfahren oder Änderungen im täglichen Betrieb denken.

• Treffen Sie sich mit den Abteilungsleitern der Einrichtung, um den Einstellungsbedarf und die Qualifikationen der Kandidaten zu ermitteln.

• Treffen Sie sich mit medizinischen Personalmitarbeitern oder Abteilungsleitern, um effektivere Einstellungsverfahren oder Schulungsunterlagen zu entwickeln

• Führen Sie Vorstellungsgespräche und stellen Sie Manager auf niedrigerer Ebene für leitende Krankenschwestern, Ärzte und Verwaltungspersonalpositionen ein.

• Pflege des Wissens über lokale Gesundheitstrends und Ermittlung von Möglichkeiten zur Förderung öffentlicher Gesundheitsinitiativen durch die eigene Einrichtung.

Welche Fähigkeiten braucht ein Marketingleiter?

Leitende Ärzte benötigen vielfältige Fähigkeiten, um eine gesunde Gesundheitseinrichtung zu leiten und aufrechtzuerhalten. Hier sind einige Schlüsselkompetenzen, die leitende medizinische Beamte normalerweise besitzen, und Beispiele für jede davon:

Mündliche und schriftliche Kommunikation

Mündliche und schriftliche Kommunikation sind wichtige Fähigkeiten für Chefärzte, da sie viele Aufgaben haben, bei denen sie Dokumente verfassen oder öffentlich sprechen müssen. Chefärzte nutzen beispielsweise ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, um einen Vorschlag für ein neues internes Datenbanksystem auszuarbeiten, das den täglichen Betrieb rationalisieren wird. Ebenso nutzt der Chief Nursing Officer seine mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, um mit Medienvertretern zu sprechen, an Vorstandssitzungen teilzunehmen, um sich für die Finanzierung einzusetzen, und sich mit Managern auf niedrigerer Ebene abzustimmen, um neue Richtlinien und Verfahren umzusetzen.

Medizinisches Wissen

Chefärzte müssen aufgrund ihrer bisherigen Erfahrung als medizinisches Fachpersonal über ausgezeichnete medizinische Kenntnisse verfügen. Medizinisches Wissen kann Elemente wie Verfahren zur Behandlung bestimmter Krankheiten, Diagnosemethoden und medizinische Terminologie für Verfahren, Instrumente oder Geräte umfassen. Die Fähigkeit des Chefarztes, sich an sein medizinisches Wissen zu erinnern, stellt sicher, dass er angemessene Entscheidungen trifft, die dem Betrieb der Einrichtung zugute kommen. Beispielsweise kauft der Chefarzt medizinische Geräte, um die Behandlung und Genesung von Krebspatienten zu beschleunigen.

Mitgefühl

Mitgefühl ist die Fähigkeit einer Person, mit einer anderen Person zu sympathisieren und Entscheidungen zu treffen, indem sie an eine oder mehrere von ihnen denkt. Leitende Ärzte müssen auch in einer Verwaltungsfunktion Einfühlungsvermögen zeigen, da dies ihren Entscheidungsprozess motiviert und letztendlich die Art der Pflege beeinflusst, die Patienten erhalten. Beispielsweise versucht der Chefarzt, alle Abteilungen des Krankenhauses so gemütlich und komfortabel wie möglich zu gestalten, damit sich die Patienten wie zu Hause fühlen.

Unternehmensführung

Leitende Ärzte müssen über ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, um wichtige Entscheidungen in Bezug auf Organisationsstruktur, Finanzen und Beschäftigung treffen zu können. Dadurch wird sichergestellt, dass sie die geschäftlichen Aspekte der Gesundheitseinrichtung unterstützen können, um eine erfolgreiche Patientenversorgung zu ermöglichen. Ein Beispiel dafür, wie ein Chefarzt seine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten einsetzt, ist der Vergleich von Abteilungsbudgets mit aktuellen Kapitalflussrechnungen.

Wie hoch ist das durchschnittliche CMO-Gehalt?

Leitende Ärzte sind dafür verantwortlich, das medizinische Fachpersonal anzuleiten und die Gesundheitseinrichtungen zu überwachen, um sicherzustellen, dass die Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten. Aufgrund der Bedeutung ihrer Rolle verdienen Chefärzte in der Regel Gehälter von 100.000 US-Dollar oder mehr pro Jahr.

• Übliches Gehalt in den USA: 199.768 $ pro Jahr oder 14.444 $ pro Monat

• Die Gehälter einiger Chief Medical Officer übersteigen 200.000 US-Dollar pro Jahr.

So werden Sie Marketingleiter

Um Chief Medical Officer zu werden, müssen Sie wichtige Anforderungen erfüllen, die Sie auf eine Führungsposition im Gesundheitswesen vorbereiten. So werden Sie Chefarzt:

1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss. Angehende Chefärzte müssen ein vierjähriges Grundstudium absolvieren, um sich für ein Medizinstudium bewerben zu können. Die Art der Hauptfächer entscheidet nicht über die Eignung eines Studenten für ein Medizinstudium, aber er kann von einem Abschluss in Betriebswirtschaft, Biologie, Biochemie oder Vormedizin profitieren.

2. Gehen Sie zur medizinischen Fakultät. Der Abschluss des Medizinstudiums dauert in der Regel zwei Jahre. Während dieser Zeit lernen die Studierenden im Klassenzimmer und in realen medizinischen Umgebungen, die Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die sie benötigen, um Arzt zu werden.

3. Schließen Sie eine Residenz ab. Nach Abschluss des Medizinstudiums absolvieren die Absolventen eine Facharztausbildung an einer medizinischen Einrichtung. Sie unterstützen Ärzte und andere erfahrene medizinische Fachkräfte bei der Durchführung von Eingriffen und der Überwachung des Zustands der Patienten.

4. Praktiziere als Arzt. Nach Abschluss der Facharztausbildung übernehmen die Kandidaten die formellen Rollen und Verantwortlichkeiten eines Arztes in einem Gesundheitsumfeld, beispielsweise einer Klinik für Grundversorgung oder einem Krankenhaus. Sie sehen Patienten, diagnostizieren Erkrankungen und versorgen Patienten mit Behandlungen oder Linderung von Verletzungen und Krankheiten.

5. Übernehmen Sie eine Rolle im Gesundheitsmanagement. Zu den Führungsrollen im Gesundheitswesen gehören Positionen wie Abteilungsleiter im Gesundheitswesen, Leiter einer Arztpraxis oder Administrator im Gesundheitswesen. Durch die Bewerbung und Besetzung dieser Führungspositionen demonstrieren Fachkräfte ihre Fähigkeit, eine eher administrative Rolle innerhalb einer Gesundheitseinrichtung zu übernehmen.

6. Bewerben Sie sich für die Eröffnung eines CMO. Nachdem ein Kandidat mehrere Jahre in einer Führungsposition im Gesundheitswesen gearbeitet hat, kann er seine Erfahrung nutzen, um sich für die Position des Chief Medical Officer zu bewerben.

Häufig gestellte Fragen zum Thema CMO

Hier sind einige häufig gestellte Fragen zur CMO-Rolle und ihren Anforderungen:

Was ist das typische Arbeitsumfeld für einen CMO?

Der Hausarzt arbeitet in der Regel in einem Büro, entweder in einer nicht für Patienten vorgesehenen Etage, in einer medizinischen Einrichtung oder an einem separaten Ort. In der Regel interagieren sie täglich mit Vorstandsmitgliedern, dem leitenden Pflegebeamten und anderen Leitern der Einrichtung. Sie verbringen auch Zeit auf den Etagen der Patienten, überprüfen die täglichen Abläufe und stellen sicher, dass den Patienten eine sichere und saubere Umgebung für die Behandlung zur Verfügung steht. Somit ist der Chefarzt täglich sowohl in der Praxis als auch im Krankenhaus tätig.

Gibt es einen Unterschied zwischen einem Marketingleiter und einem medizinischen Direktor?

Sowohl Chief Medical Officers als auch Medical Directors müssen über einen M.D.-Abschluss und vorherige Erfahrung als Arzt verfügen. Aus diesem Grund verwenden einige Arbeitgeber diese Berufsbezeichnungen synonym. Allerdings kann es einen Unterschied zwischen Chefärzten und ärztlichen Direktoren geben. Beispielsweise beaufsichtigen Chefärzte in der Regel den Betrieb einer oder mehrerer großer Gesundheitseinrichtungen, beispielsweise Krankenhäuser. Im Gegensatz dazu leiten medizinische Direktoren in der Regel kleinere Gesundheitseinrichtungen, beispielsweise Kliniken für Grundversorgung oder Rehabilitationszentren.

Welche unterschiedlichen Rollen hat ein CMO?

Chefärzte übernehmen viele verschiedene Rollen, um ihre Aufgaben effektiv wahrzunehmen. Hier sind einige Beispiele für die Rollen, die sie übernehmen:

• Leiter: Abhängig von der Art der Einrichtung, in der sie arbeiten, können Chefärzte für Hunderte von Ärzten, Krankenschwestern und Mitarbeitern des Gesundheitswesens verantwortlich sein. Aus diesem Grund besteht ihre Hauptaufgabe darin, für diese Menschen eine Führungsrolle zu übernehmen.

• Vermarkter: Leitende Ärzte sind für die Zusammenarbeit mit Marketingspezialisten verantwortlich, um Marketingkampagnen für ihre Einrichtung zu erstellen. Dies kann das Eintreten für Finanzierung, die Förderung von Initiativen im Bereich der öffentlichen Gesundheit oder die Förderung ihrer Einrichtung umfassen.

• Finanzanalyst: Als Manager einer Gesundheitseinrichtung muss der Chefarzt Finanzberichte überprüfen, den Umsatzbedarf ermitteln und sich mit Finanzspezialisten abstimmen, um zu entscheiden, wie Budgets auf verschiedene Gesundheitsabteilungen aufgeteilt werden.

• Patientenvertreter: Auch wenn Chefärzte möglicherweise keinen direkten Kontakt zu den Patienten ihrer Einrichtung haben, sind sie dennoch für die Interessen dieser Patienten verantwortlich. Dazu gehört die Erstellung von Leistungsbewertungsprotokollen für Gesundheitsdienstleister und die Sicherstellung, dass ihre Einrichtung über modernste medizinische Ausrüstung verfügt.

• Sprecher: Leitende Ärzte müssen möglicherweise im Namen ihrer medizinischen Einrichtung gegenüber Medienvertretern sprechen. Ein Beispiel hierfür wäre eine Ankündigung über den Bau eines neuen Flügels oder den Bau einer Anlage.

Wie lange dauert es, Marketingleiter zu werden?

Um Hausarzt zu werden, müssen Sie ein vierjähriges Bachelor-Studium absolvieren, gefolgt von einem zweijährigen Medizinstudium, einer Facharztausbildung und weiteren 10 oder mehr Jahren als Arzt.