So werden Sie Außendienstberater (mit Aufgaben und Gehalt) • BUOM

17. März 2022

Als Außendienstberater haben Sie die Möglichkeit, vielfältige berufliche Aufgaben wahrzunehmen, neue Geschäftspraktiken umzusetzen und branchenspezifisches Wissen auszutauschen. Um sich auf eine Stelle vorzubereiten, müssen Sie sich häufig über die Branche informieren, in der Sie arbeiten möchten, und Zertifizierungen erhalten, die Ihre Erfahrung hervorheben. Wenn Sie erfahren, was diese Fachleute tun und wie Sie ein Außendienstberater werden, können Sie feststellen, ob es für Sie ideal ist. In diesem Artikel definieren wir die Rolle und Verantwortlichkeiten eines Außendienstberaters, erklären, wie man sich für die Position qualifiziert, und stellen Gehaltsinformationen und voraussichtliche Jobaussichten bereit.

Was ist ein Außendienstberater?

Ein Außendienstberater ist ein Fachmann, der einer Organisation dabei hilft, ihre Abläufe zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen. Eine Organisation kann mehrere Niederlassungen in einer Stadt oder Region haben, wohin ein Gastberater reist, um Probleme in der internen Struktur zu diagnostizieren. Einige Fachleute beraten Mitarbeiter möglicherweise dabei, wie sie am besten zu den Organisationen beitragen können, für die sie arbeiten, während andere möglicherweise an der Neubelebung von Organisationen beteiligt sind. Außendienstberater können in einer Vielzahl von Branchen arbeiten, beispielsweise im Gesundheitswesen, in der Technologie und in der Öffentlichkeitsarbeit. Hier ist eine Liste der Fähigkeiten, die für diese Rolle erforderlich sein können:

• Kritisches Denken

• Studie

• Zwischenmenschliche Verbindungen

• Technologie

• Teileausrichtung

• Zeiteinteilung

• Organisation

Was macht ein Außendienstberater?

Ein Außendienstberater beobachtet die laufende Funktionsweise einer Organisation und trifft sich mit Unternehmensleitern und wichtigen Stakeholdern, um eine Strategie zur Verbesserung zu entwickeln. Der Berater besucht die Organisation auch noch einmal, um zu sehen, wie gut es ihr geht, und um möglicherweise aufgetretene Probleme zu identifizieren. Die spezifischen Verantwortlichkeiten der Position können je nach Organisation und Branche variieren, aber hier ist eine Liste der Hauptverantwortlichkeiten:

• Analysieren Sie Beobachtungen und Forschungsergebnisse, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren

• Erstellen einer Checkliste mit Elementen, die eine Organisation erfüllen kann, um ihre Ziele zu erreichen.

• Entwicklung neuer Onboarding-Verfahren für neu eingestellte Mitarbeiter.

• Leitung von Rekrutierungsprozessen zur Gewinnung talentierter Bewerber

• Empfehlungen zur Umstrukturierung der Rollenhierarchie in einer Organisation

• Delegieren von Verantwortlichkeiten an verschiedene Mitarbeiter je nach ihrer Rolle

• Vorschläge für Methoden zur Verbesserung der Kunden- und Kundenzufriedenheitsbewertungen

• Beratung von Organisationsleitern bei der Festlegung von Zielen und Meilensteinen

• Bereitstellung von Anleitungen zum Ausbau der Werbeinitiativen der Organisation

So werden Sie Außendienstberater

Befolgen Sie diese Schritte, um die Anforderungen an Ausbildung, Erfahrung und Schulung zu erfüllen, um ein Außendienstberater zu werden:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Als potenzieller Außendienstberater verlangen Arbeitgeber möglicherweise, dass Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss haben, dessen Abschluss vier bis fünf Jahre dauern kann. Sie können eine Disziplin mit Bezug zur Unternehmensberatung und Feldberatung studieren. Beispiele hierfür sind Betriebswirtschaft, Buchhaltung und Marketing. Ein Bachelor-Studiengang bildet oft die Grundlage für Ihre Geschäftserfahrung. Sie können lernen, wie Branchen funktionieren, einschließlich Best Practices, die dabei helfen können, Unternehmensziele zu erreichen. Das Programm bietet möglicherweise Praktikumsmöglichkeiten, bei denen Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammenarbeiten und die im Klassenzimmer erlernten Fähigkeiten in einer realen Arbeitsumgebung anwenden können.

2. Berufserfahrung sammeln

Nach Abschluss Ihres Bachelor-Studiums können Sie sich für Einstiegspositionen bewerben, die Sie auf eine zukünftige Karriere als Außendienstberater vorbereiten. Suchen Sie nach einem Job in der Branche, in der Sie arbeiten möchten. Wenn Sie beispielsweise vorhaben, sich mit Technologieunternehmen zu beraten, möchten Sie möglicherweise nach Stellen bei Technologieunternehmen suchen, die Einblick in deren Arbeitsweise bieten. Bemühen Sie sich um die Verbesserung Ihrer Soft- und Technikkompetenzen und achten Sie auf die Methoden, mit denen Mitarbeiter die Unternehmen, für die sie arbeiten, erfolgreich machen.

3. Holen Sie sich eine professionelle Zertifizierung

Die Zertifizierung stellt die Erfahrung eines Fachmanns in einem bestimmten Bereich dar. Sie können die Zertifizierung zum Certified Management Consultant (CMC) erwerben, was bedeutet, dass der Kandidat über Kenntnisse in mehreren Bereichen der Führung einer Organisation verfügt. Der Zertifizierungsprozess umfasst schriftliche und mündliche Prüfungen und erfordert für die Teilnahme einen Bachelor-Abschluss und Berufserfahrung in der Beratung.

Sie können auch eine Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung anfordern, die Ihre Fähigkeit bestätigt, eine Führungsposition einzunehmen und eine Unternehmensinitiative zu leiten. Es erfordert einen vierjährigen Abschluss und eine bestimmte Anzahl von Stunden Projektmanagement- und Schulungserfahrung. Das Zertifikat kann nach bestandener Prüfung erworben werden.

Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.

4. Holen Sie sich einen Master-Abschluss

Eine weitere gängige Zertifizierung für Feldberatung ist ein weiterführender Abschluss, beispielsweise ein MBA. Sie können ihr Wissen über Geschäftspraktiken spezialisieren und Organisationstheorien studieren, die Sie bei der Beobachtung von Unternehmen anwenden können. Beispielsweise kann die Kenntnis der Mitarbeitermotivation es einem Außendienstberater ermöglichen, Strategien zur Verbesserung der Arbeitsmoral zu empfehlen und Erwartungen an qualitativ hochwertige Arbeit festzulegen. Ein Master-Abschluss kann auch Ihre Eignung für eine Stelle als Außendienstmitarbeiter verbessern. Sie können potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass sie umfangreiche Recherchen in ihrer Branche durchgeführt haben. Fortbildungsprogramme dauern oft ein bis zwei Jahre.

5. Bewerben Sie sich für eine Stelle als Außendienstberater

Sobald Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen und zertifiziert haben, können Sie mit der Suche nach verfügbaren Stellen als Außendienstberater beginnen. Fragen Sie Fachleute in Ihrem Netzwerk, zu denen Mentoren, ehemalige Klassenkameraden und Kollegen gehören können, nach Arbeitgebern, die aktiv nach der von Ihnen gewünschten Stelle suchen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben Ihre Qualifikationen widerspiegeln, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Arbeitsbedingungen für einen Außendienstberater

Die Arbeitsumgebung eines Außendienstberaters besteht aus seinem persönlichen Konto und dem Standort des Kunden, der die Beratungsleistungen bezahlt. Berufstätige reisen häufig, um ihre Kunden persönlich zu treffen. Sie können die Organisation auch besuchen, um sich ihre Aktivitäten aus erster Hand anzusehen.

Ihre Arbeitszeiten hängen von den Kunden ab, mit denen sie zusammenarbeiten, und vom Umfang der von ihnen erbrachten Dienstleistungen. Wenn beispielsweise eine Organisation mit mehr als 1.000 Mitarbeitern verbessert werden soll, reist ein Außendienstmitarbeiter möglicherweise zu mehreren Büros und muss nachts und am Wochenende arbeiten. Für den Abschluss der Beratung kann der Auftraggeber eine Frist setzen, die sich auch auf die Arbeitszeit des Beraters auswirken kann.

Berufsaussichten und Gehalt für einen Außendienstberater

Bevor Sie eine Karriere als Außendienstberater anstreben, kann es hilfreich sein, die Gehaltsinformationen und den Arbeitsmarktstatus zu prüfen. Entsprechend US-Büro für Arbeitsstatistik, wird die Zahl der Managementanalystenpositionen in den nächsten 10 Jahren voraussichtlich um 14 % steigen. Unternehmen können Außendienstberater einstellen, um ihre Abläufe zu verbessern und die Organisationskosten zu minimieren, was zu mehr Beschäftigungsmöglichkeiten in der Branche führen kann.

Da Außendienstberater mit verschiedenen Kunden arbeiten, werden sie oft auf Stundenbasis bezahlt, basierend auf der Zeit, die sie mit jedem Kunden arbeiten. Das durchschnittliche Beratergehalt beträgt 24,51 $ pro Stundeoder etwa 50.011 US-Dollar pro Jahr. Ihr Verdienstpotenzial kann von Ihren persönlichen Daten abhängen, einschließlich Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Beispielsweise können Sie möglicherweise ein höheres Gehalt aushandeln, wenn Sie einen Master-Abschluss anstelle eines Bachelor-Abschlusses haben. Arbeitgeber können Fachkräften, die über mehr Erfahrung und Branchenkenntnisse verfügen, auch höhere Löhne anbieten.