So wechseln Sie vom Arzthelfer zum LPN • BUOM

Ein medizinischer Assistent und eine lizenzierte praktische Krankenschwester unterstützen Patienten und Ärzte im Gesundheitswesen. Berufe unterscheiden sich in ihren Ausbildungsvoraussetzungen und Aufgabenbereichen. Wenn Sie an einer praktischen Tätigkeit in der Patientenversorgung interessiert sind, können Sie sich für einen Wechsel von einer Verwaltungstätigkeit zu einer Pflegetätigkeit entscheiden. In diesem Artikel definieren wir die Berufe Arzthelfer und LPN und erklären, wie der Übergang von einem Arzthelfer zu einer staatlich geprüften Krankenpflegerin erfolgt.

Was ist ein Sanitäter?

Ein medizinischer Assistent (MA) ist eine medizinische Fachkraft, die Verwaltungsaufgaben in einer Gesundheitseinrichtung wahrnimmt. Wenn ein Patient einen Arzt aufsucht, verarbeitet der Arzthelfer die Zahlungsinformationen des Patienten und aktualisiert die Krankenakten des Patienten. Sie übernehmen auch klinische Aufgaben wie die Überprüfung der Vitalwerte eines Patienten, einschließlich Temperatur, Blutdruck und Herzfrequenz. Medizinische Assistenten planen auch zukünftige Besuche in der Arztpraxis.

Was ist LPN?

Ein LPN ist eine lizenzierte praktische Krankenpflegerin, die Patienten in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens praktische medizinische Versorgung bietet. Zu ihren typischen Aufgaben gehören:

• Injektionsimpfungen

• Wundverbände wechseln

• Überwachung der Ess- und Trinkgewohnheiten der Patienten

• Unterstützen Sie die examinierte Krankenschwester (RN) bei der Betreuung von Patienten mit schweren Erkrankungen

• Installation von Kathetern

• Verwaltung IV

Welche Ausbildung hat ein Rettungssanitäter?

Medizinische Assistenten absolvieren unterschiedliche Bildungswege, bevor sie in diesem Bereich arbeiten. Zu ihren Ausbildungsmöglichkeiten gehören:

• High-School-Diplom: Der Abschluss der High-School ist die Mindestausbildungsvoraussetzung für medizinische Assistenten. In einigen Bundesstaaten ist jedoch möglicherweise ein abgeschlossener Hochschulabschluss erforderlich, was die Erlangung Ihrer Zertifizierung erleichtert und Ihnen mehr Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.

• Associate Degree: Ein Associate Degree-Programm dauert in der Regel zwei Jahre. Es bietet Schulungen zum Betrieb einer Gesundheitseinrichtung und zum Umgang mit Patienten während ihrer Besuche.

• Zertifikate. Eine Zertifizierung kann Ihnen auch dabei helfen, Arbeitgeber zu gewinnen. Berufstätige erwerben die Auszeichnung „Registered Medical Assistant“ (RMA) oder „Clinical Medical Assistant“ (CCMA).

Was ist der Unterschied zwischen einem Arzthelfer und einem LPN?

Es gibt mehrere Unterschiede zwischen einer Arzthelferin und einer zugelassenen Krankenpflegerin, darunter:

• Gehalt: Durchschnittsgehalt eines Rettungssanitäters 37.173 $ pro Jahr. Im Durchschnitt erzielen LPNs ein höheres Einkommen 48.661 $ pro Jahr. Bei beiden Berufen kann Ihr Gehalt von Ihrer Erfahrung und Ihrem Arbeitgeber abhängen.

• Fachgebiet: Die Hauptaufgabe der Medizinischen Fachangestellten besteht in der Verwaltung der mit dem Patientenbesuch verbundenen Dokumentation. Praktische Krankenpfleger leisten jedoch in erster Linie klinische Arbeit, überwachen den körperlichen Zustand der Patienten und helfen bei der Behandlung.

• Qualifikationen: Ein LPN ist ein zugelassener Gesundheitsexperte. Medizinische Assistenten können eine Zertifizierung erwerben, eine Lizenz ist jedoch nicht erforderlich.

• Arbeitsplan. Medizinische Assistenten können Vollzeit oder Teilzeit arbeiten und ihre Einsätze finden während der regulären Geschäftszeiten statt. LPNs haben flexiblere Arbeitspläne und erfordern Verfügbarkeit, damit sie auf Notfälle reagieren können.

Wie wechseln Sanitäter zu LPN?

Befolgen Sie diese Schritte für den Übergang von einer Karriere als Arzthelferin zu einer Karriere als lizenzierte praktische Krankenpflegerin:

1. Finden Sie ein akkreditiertes LPN-Programm

Der erste Schritt zum Übergang in eine Pflegeposition besteht darin, die Ausbildungsvoraussetzungen zum LPN zu erfüllen. Einige Fachkräfte nehmen möglicherweise an einem Programm teil, das speziell LPNs ausbildet. Andere entscheiden sich möglicherweise für ein reguläres LPN-Programm. Unabhängig von Ihrem Weg ist es wichtig, dass Sie sich für ein akkreditiertes Ausbildungsprogramm anmelden. Das bedeutet, dass das National Council of State Board of Nursing (NCSBN) Ihre Wahl des Programms offiziell anerkennt. Um Zeit zu sparen, kann es hilfreich sein, festzustellen, ob die Credits, die Sie von Ihrem MA-Associate-Abschluss erhalten, auf Ihren LPN-Abschluss übertragen werden können.

2. Beantragen Sie die Zulassung

Der zweite Schritt auf dem Weg zur praktischen Krankenpflegerin ist die Bewerbung für das LPN-Programm. Informieren Sie sich über die Zulassungsvoraussetzungen für Ihren gewählten Studiengang. Programme, die Master- und LPN-Abschlüsse kombinieren, erfordern möglicherweise bestimmte Stunden Berufserfahrung als medizinischer Assistent sowie bestimmte Noten in Kernfächern. Sammeln Sie Dokumente, um Ihren beruflichen Werdegang zu überprüfen, und fügen Sie ein Zeugnis Ihres MSc-Abschlusses bei.

3. Übergeben Sie den NCLEX-PN

Nachdem Sie ein akkreditiertes LPN-Programm abgeschlossen haben, besteht der dritte Schritt Ihres Übergangs darin, die National Council Licensure Examination in Practical Nursing (NCLEX-PN) abzulegen, die Sie für die Durchführung medizinischer Eingriffe als Krankenschwester qualifiziert. Das NCLEX-PN umfasst Multiple-Choice-Fragen, die Ihr Wissen über die Beurteilung von Patienten und die entsprechende Behandlung testen. Erwägen Sie die Entwicklung eines Lernablaufs und die Durchführung von Übungstests zur Vorbereitung auf die Prüfung.

4. Suchen Sie nach Stellenangeboten

Sobald Sie Ihre Krankenpflegelizenz haben, sind Sie berechtigt, LPN zu werden. Finden Sie offene LPN-Stellen in Gesundheitseinrichtungen in Ihrer Nähe. Sie können sich an Fachleute in Ihrem Netzwerk wenden, beispielsweise ehemalige Kommilitonen und Professoren, um sich nach Stellenangeboten in diesem Bereich zu erkundigen. Heben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung hervor, was für Personalmanager von Interesse sein könnte.

Welche Vorteile hat der Wechsel von einer Arzthelferin zu einer LPN?

Der Berufswechsel von der Arzthelferin zur ausgebildeten Krankenpflegerin kann unter anderem folgende Vorteile mit sich bringen:

• Direkter mit Patienten zusammenarbeiten. Nehmen wir an, Sie sind an der Bereitstellung medizinischer Versorgung interessiert. Durch einen Job als LPN können Sie Patienten individuell behandeln und ihnen helfen, sich besser zu fühlen.

• Ein höheres Einkommen erzielen: Wenn Ihr Ziel darin besteht, in einer klinischen Position mehr Geld zu verdienen, ist die Ausbildung zum LPN einer medizinischen Assistentin möglicherweise ideal für Sie. Informieren Sie sich über die typische Region, in der Sie arbeiten möchten, und darüber, wie sich Ihr Erfahrungsniveau auf Ihr Einkommen auswirken kann.

• Behandlung von Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen. Als LPN arbeiten Sie möglicherweise in einem anderen Umfeld als Arzthelferinnen. LPNs können beispielsweise in Privatpraxen und Pflegeheimen arbeiten.

• Erwerb verschiedener technischer Fähigkeiten. Wenn Sie ein LPN werden, eröffnen sich Ihnen mehr Möglichkeiten, die Ihre Fähigkeiten als Arzthelferin ergänzen können. Sie können lernen, sich in den Patienten hineinzuversetzen, Probleme zu erkennen und Medikamente zu verschreiben.