So wechseln Sie in 6 Schritten beruflich ins Marketing: • BUOM

9. Dezember 2021

Es gibt mehrere Gründe, warum Menschen in ihrem Berufsleben eine berufliche Veränderung vornehmen können. Der Übergang zu einer Karriere im Marketing ist eine Option für Menschen, die mit einem kreativen Ansatz dazu beitragen möchten, ein positives Image eines Unternehmens aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Die Erforschung des Fachgebiets und die Frage, wie Sie diese Veränderung bewirken können, kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob dieser alternative Karriereweg der Richtige für Sie ist. In diesem Artikel besprechen wir die Gründe, warum Sie sich beruflich in Richtung Marketing verändern möchten, die Schritte, die Sie unternehmen können, um dies zu erreichen, und Tipps für einen beruflichen Wechsel in diesem Bereich.

Warum den Beruf ins Marketing wechseln?

Wie bei vielen beruflichen Veränderungen kann ein Wechsel ins Marketing eine Gelegenheit bieten, etwas über einen einzigartigen Geschäftsbereich zu lernen. Es gibt mehrere Vorteile, diesen Beruf auszuprobieren:

• Stellenangebote: Es gibt viele Karrieremöglichkeiten im Marketing, die Sie in Betracht ziehen könnten, darunter Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Branding und Content-Schreiben. Abhängig von Ihren Fähigkeiten können Sie einen oder mehrere dieser Bereiche studieren.

• Neue Fähigkeiten. Eine Karriere im Marketing kann Ihnen dabei helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben. Beispielsweise können Sie Fähigkeiten zur Problemlösung entwickeln, wenn Sie entscheiden, wie Sie am besten mit Ihren Kunden kommunizieren, oder Fähigkeiten zum Geschichtenerzählen entwickeln, um verschiedene Markenerlebnisse miteinander zu verbinden.

• Kreativer Selbstausdruck. Marketing erfordert oft Kreativität und Innovation, um Produkten und Unternehmen dabei zu helfen, überzeugende Inhalte zu erstellen. Diese Karriere ermöglicht es Ihnen, Ihre einzigartige Kreativität durch Schreiben, Brainstorming und Design mit anderen Marketingfachleuten zum Ausdruck zu bringen.

• Unterschiedliche Branchen: Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen benötigen Marketingabteilungen, um ihre Produkte zu verkaufen. Wenn Sie Ihre Karriere auf Marketing umstellen, können Sie möglicherweise für Unternehmen in Branchen arbeiten, die Ihnen Spaß machen, z. B. Technologie, Einzelhandel oder Verlagswesen.

• Karriereentwicklung: Viele Unternehmen haben eine Hierarchie von Marketingmitarbeitern, die verschiedene Bereiche des Unternehmens leiten. Beginnend mit Einstiegspositionen können Sie Wachstumschancen erkunden, z. B. als Marketing Manager, Digital Marketing Director oder Advertising Manager.

Wie man den Beruf zum Marketing wechselt

Hier sind einige Schritte, die Sie für den Übergang in eine Marketingkarriere unternehmen können:

1. Bilden Sie sich weiter

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, grundlegende Marketingkonzepte zu erlernen. Das Lesen der Literatur kann Ihnen dabei helfen, die verwendete Schlüsselterminologie, gängige Marketingstrategien und Fallstudien zu identifizieren. Möglicherweise möchten Sie auch Online-Kurse oder Zertifizierungsprogramme in Betracht ziehen, die Ihre Qualifikationen in diesem Bereich bestätigen können. Dazu können Zertifizierungen in den Bereichen Werbung, Suchmaschinenoptimierung (SEO) und E-Mail-Marketing gehören. Sie können auch formale Bildungsangebote wie Associate- oder Bachelor-Studiengänge erkunden, um sich weiterzubilden. Über diese Kanäle können Sie feststellen, ob es bestimmte Bereiche im Marketing gibt, die Sie erkunden möchten.

2. Entdecken Sie zusätzliche Aufgaben

In Ihrer aktuellen Position könnten Sie zusätzliche Aufgaben übernehmen, die Marketingaufgaben ähneln. Wenn Sie beispielsweise im Geschäftsbetrieb tätig sind, können Sie Aufgaben wie die Kommunikation per E-Mail oder die Entwicklung von Inhalten für eine Website anfordern. Diese grundlegenden Aufgaben helfen Ihnen, sich mit den Tools und Prozessen vertraut zu machen, die Marketingspezialisten bei ihrer Arbeit verwenden. Sie können auch marketingbezogene Aufgaben in Ihren Lebenslauf aufnehmen, selbst wenn Sie in einer anderen Abteilung gearbeitet haben.

3. Überdenken Sie die seitlichen Bewegungen

Da eine berufliche Veränderung neue berufliche Netzwerke, Rollen und Unternehmen mit sich bringen kann, sollten Sie über kleine Schritte nachdenken, um Ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie beispielsweise im Vertrieb eines Verlags arbeiten und Marketing für ein Bekleidungsunternehmen erlernen möchten, denken Sie zunächst über den Verkauf von Bekleidung nach. Dies kann Ihnen dabei helfen, wichtige Branchenkenntnisse aufzubauen, die Ihnen den beruflichen Übergang erleichtern. Wenn Sie vorhaben, in Ihrem Unternehmen zu bleiben, möchten Sie möglicherweise Einstiegspositionen wie die eines Marketingassistenten ausprobieren, um Erfahrungen zu sammeln.

4. Treten Sie mit Marketingprofis in Kontakt

Wenn Sie mit Fachleuten auf diesem Gebiet sprechen, erfahren Sie, wie andere ihre Positionen erreicht haben. Erwägen Sie, Ihre Karriereziele mit Fachleuten zu besprechen, denen Sie vertrauen, dass sie Ihre Fähigkeiten und Erfolge teilen, und stellen Sie Fragen, die Sie möglicherweise in diesem Bereich haben. Sie können nach den wertvollsten Fähigkeiten, allgemeinen Verantwortlichkeiten und Qualitäten fragen, die Abteilungen bei neuen Mitarbeitern suchen. Sie können auch über Veranstaltungen wie Seminare, Panels oder Konferenzen mit Fachleuten in Kontakt treten. Dies kann Ihnen dabei helfen, offene Stellen zu finden und Ihr Wissen auf diesem Gebiet zu erweitern.

5. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs, um ihn an Marketingpositionen anzupassen, kann Ihnen dabei helfen, Vorstellungsgespräche mit Personalmanagern zu bekommen. In jeder Stellenbeschreibung können allgemeine Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Bildungsanforderungen aufgeführt sein. Erwägen Sie, sie nach den Schlüsselwörtern zu durchsuchen, die sie am häufigsten verwenden, und diese gegebenenfalls in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Wenn die Position beispielsweise erfordert, dass Sie Inhalte für die Social-Media-Konten und die Website des Unternehmens schreiben, können Sie Ihre Schreiberfahrung in Ihrer aktuellen Position hervorheben.

6. Bewerben Sie sich auf eine Stelle

Wenn Sie über einschlägige Erfahrung, ein wachsendes Netzwerk und einen aktualisierten Lebenslauf verfügen, können Sie sich für die Stelle bewerben. Erwägen Sie, Online-Stellenbörsen zu durchsuchen und den Überblick über jede von Ihnen eingereichte Bewerbung zu behalten. Sie können auch eine Liste der Unternehmen erstellen, für die Sie arbeiten möchten, und sich direkt über deren Websites bewerben, da diese möglicherweise weniger Bewerber haben. Wenn möglich, können Sie über Networking-Websites direkt mit Personalmanagern Kontakt aufnehmen, um Ihre Karriereziele zu äußern und Ihre Qualifikationen mitzuteilen.

Tipps für den Berufswechsel ins Marketing

Hier sind einige Tipps, die Sie nutzen können, wenn Sie eine Karriere im Marketing starten möchten:

• Seien Sie hartnäckig: Möglicherweise gibt es viele Bewerber für Marketingpositionen. Wenn Sie sich also auf so viele Stellen wie möglich bewerben, erhöhen sich Ihre Chancen auf eine neue Stelle. Betrachten Sie Rollen in verschiedenen Unternehmen, in verschiedenen Berufen und in verschiedenen Branchen.

• Lernen Sie in Ihrer aktuellen Rolle: Während Sie in Ihrer aktuellen Rolle arbeiten, können Sie etwas über Marketing innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens lernen. Wenn Sie beispielsweise im Vertrieb arbeiten, können Sie erfahren, was Ihre Kunden wollen und wie Sie die von Ihnen gelesenen Marketingstrategien nutzen können, um ihnen Lösungen anzubieten.

• Studieren Sie Produkte: Produktkenntnisse sind im Marketing oft wichtig, daher kann das Erlernen der Produktstrategien eines Unternehmens Ihnen dabei helfen, Marketingfähigkeiten zu entwickeln. Berücksichtigen Sie Aspekte wie Produktverpackung, Funktionen, E-Mail und Werbung, damit Sie Ihr Wissen in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis stellen können.

• Erstellen Sie ein Portfolio: Da Sie sich in Ihrer Freizeit mit dem Fachgebiet vertraut machen können, können Sie auch ein Marketingportfolio erstellen, das Sie mit Personalmanagern teilen können. Dazu kann es gehören, einen Blog zu starten, freiberuflich zu arbeiten und eigene Social-Media-Konten zu erstellen, um Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.