So wählen Sie das richtige Pflegeprogramm für Sie aus • BUOM

22. Februar 2021

Eine Ausbildung in der Krankenpflege kann Ihnen dabei helfen, eine lohnende Karriere als Krankenpfleger mit stabilem Beschäftigungswachstum und Gehaltspotenzial aufzubauen. Der Erwerb eines Abschlusses oder einer Zertifizierung als Krankenpfleger vermittelt die notwendige Ausbildung, um mit Patienten zu arbeiten und qualifizierte Pflege in einem breiten Spektrum von Gesundheitseinrichtungen zu leisten. In diesem Artikel erklären wir, welche Pflegeabschlüsse Sie erwerben können und wie diese im Vergleich abschneiden.

So wählen Sie einen Krankenpflegeabschluss aus

Berücksichtigen Sie die folgenden Schritte, um das richtige Pflegeausbildungsprogramm auszuwählen, das Ihren Zielen entspricht:

1. Denken Sie über Ihren Zeitplan nach

Bestimmen Sie, wie viel Zeit Sie für den Abschluss Ihres Studiums aufwenden möchten. Einige Studiengänge ermöglichen Ihnen einen schnelleren Einstieg in eine Pflegeposition.

2. Bestimmen Sie die Art der Arbeit, die Sie ausführen möchten

Verschiedene Studiengänge bereiten Sie auf bestimmte Bereiche der Pflege vor. Wenn Sie eine spezialisiertere Krankenschwester werden möchten, müssen Sie einen höheren Abschluss erwerben.

Hier sind die Pflegeausbildungsprogramme:

• Licensed Practical Nurse (LPN)-Programm

• Registered Nurse (RN)-Zertifikat

• Associate Degree in Krankenpflege (ADN)

• Bachelor of Science in Krankenpflege (BSN)

• Master of Science in Krankenpflege (MSN)

3. Berücksichtigen Sie die Kosten

Wenn der finanzielle Aufwand der Krankenpflegeausbildung ein entscheidender Faktor bei der Wahl eines Abschlusses ist, suchen Sie nach einem beschleunigten Programm. Sobald Sie eine Tätigkeit als Krankenpfleger/in aufgenommen haben, können Sie Ihre Ausbildung jederzeit fortsetzen.

4. Denken Sie über Ihre langfristigen Karriereziele nach.

Die Art des Krankenpflegestudiums, für das Sie sich entscheiden, hängt von der gewünschten Karriere ab. Allgemeinmedizinisch ausgebildete Krankenschwestern benötigen ein bestimmtes Ausbildungsniveau. Wenn Sie jedoch eine Führungspersönlichkeit werden wollen, ist ein weiterführender Abschluss der Weg zu Führungspositionen und Spezialisierungen.

Unterschiede zwischen LPN- und RN-Programmen

Hier sind die Unterschiede zwischen den LPN- und RN-Programmen:

LPN- und RN-Programme

Das LPN-Programm ist ein beschleunigter Ausbildungsweg, der Sie auf den Beruf einer lizenzierten praktischen Krankenpflegerin, auch Berufskrankenschwester genannt, vorbereitet. Um sich für ein LPN-Programm zu qualifizieren, müssen Sie ein Krankenpflege-Zertifizierungsprogramm absolvieren, das an vielen Community Colleges angeboten wird. LPN-Programme dauern in der Regel weniger als zwei Jahre.

Ein RN-Diplom- oder Zertifikatsprogramm bereitet Studierende darauf vor, eine ausgebildete Krankenschwester zu werden. Obwohl es sich bei diesen Programmen nicht um vollwertige akademische Abschlüsse handelt, bereiten sie Krankenpflegekräfte durch klinische Praxis und begrenzte Studienleistungen auf den Erwerb der RN-Lizenz vor. Diese Programme zielen darauf ab, Studierende auf die NCLEX-RN-Prüfung vorzubereiten, die eine Krankenschwester als lizenzierte praktische Krankenschwester zertifiziert.

Um RN zu werden, benötigen Sie mindestens einen Associate-Abschluss in Krankenpflege. Der Abschluss dieser Zertifizierungsprogramme dauert in der Regel weniger als zwei Jahre.

Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten eines LPN im Vergleich zu einem RN

Ein LPN arbeitet in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, um die Gesundheit von Patienten zu überwachen und grundlegende diagnostische Tests durchzuführen. Sorgt für Patientenkomfort durch die Bereitstellung von Medikamenten und kann bei anderen Gesundheitsdiensten behilflich sein. LPNs unterstützen ausgebildete Krankenpfleger bei der Aufzeichnung von Informationen über die Patientenversorgung, Vitalfunktionen und medizinischen Bedarf.

Eine ausgebildete Krankenschwester ist für die fachgerechte Pflege und die Aufrechterhaltung des Wohlbefindens des Patienten verantwortlich. Sie sind für die medizinische Behandlung auf vielfältige Weise zugelassen, einschließlich diagnostischer Tests, Medikamentengabe und -dosierung, Bedienung medizinischer Geräte und Aufzeichnung des Gesundheitszustands von Patienten.

Karriereaussichten für LPN vs. RN

Das Bureau of Labor and Statistics (BLS) prognostiziert ein Wachstum von 9 Prozent in der lizenzierten praktischen Krankenpflegebranche. Dies ist schneller als der Durchschnitt der meisten anderen Berufe, da der Gesundheitsbedarf der alternden erwachsenen Bevölkerung insgesamt zunimmt.

Die Karriereaussichten für RNs sind besser als der Durchschnitt, mit einem prognostizierten Wachstum von 7 %. Aus dem gleichen Grund werden RNs die Mehrheit der Positionen im Gesundheitswesen ausmachen.

Durchschnittsgehalt von LPN

Das landesweite Durchschnittsgehalt für LPNs beträgt 26,59 $ pro Stunde. LPNs haben außerdem die Möglichkeit, Überstunden zum 1,5-fachen ihres Stundensatzes zu verdienen. Auch Erfahrung, medizinische Fachrichtung und Standort spielen eine Rolle bei der Bestimmung der Verdienstmöglichkeiten eines LPN.

Vor- und Nachteile von LPN-Programmen im Vergleich zu RN-Programmen

Obwohl die Erlangung einer LPN-Lizenz weniger Zeit in Anspruch nimmt als die vollständige Zertifizierung als examinierte Krankenschwester, erfordern höhere Verdienstmöglichkeiten und höhere Positionen eine RN-Lizenz.

Einer der Vorteile der Anmeldung zu einem LPN-Programm besteht darin, dass Sie sofort mit der Arbeit als Krankenschwester beginnen können. Möglicherweise sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen später in Ihrer Karriere den Übergang zu einem höheren Studiengang erleichtern.

ADN RN- und BSN RN-Programme

Hier sind die Unterschiede zwischen ADN- und BSN-Studiengängen:

Was ist ADN RN?

Ein Associate Degree in Krankenpflege konzentriert sich auf die praktische Ausbildung von Krankenpflegern, damit diese in praktisch jedem medizinischen Bereich arbeiten können. Dieser Abschluss ist schneller als die meisten Pflegeprogramme, da er darauf spezialisiert ist, Pflegefachkräften die Qualifikationen zu vermitteln, die sie zum Bestehen der Zulassungsprüfung für examinierte Krankenpfleger benötigen. Ein typisches ADN-Pflegeprogramm dauert etwa zwei Jahre.

Was ist ein BSN RN-Abschluss?

Der Abschluss „Bachelor of Science in Krankenpflege“ ist ein vierjähriges College-Programm, das Studierende darauf vorbereitet, ausgebildete Krankenpfleger zu werden. Die ersten beiden Studienjahre konzentrieren sich in der Regel auf obligatorische naturwissenschaftliche Kurse mit einigen Laborkursen und allgemeinbildenden Fächern. Die letzten zwei Jahre beinhalten in der Regel eine intensive klinische Praxis, in der die Studierenden beginnen, im Gesundheitswesen zu arbeiten und unter der Aufsicht von Pflegepädagogen mit Patienten zu interagieren.

Studierende, die sich für das BSN-Programm bewerben, müssen ihre akademische Kompetenz durch einen wettbewerbsfähigen GPA und qualifizierende ACT- oder SAT-Testergebnisse nachweisen.

Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten eines ADN RN im Vergleich zu einem BSN RN

Pflegekräfte, die ADNs ausfüllen, arbeiten mit Patienten zusammen, um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden sicherzustellen. ADN-RNs bieten fachkundige medizinische Versorgung durch eine Reihe medizinischer Dienstleistungen, einschließlich der Überwachung der Patientensymptome, der Durchführung von Routineuntersuchungen, der Verabreichung von Medikamenten und der Bedienung medizinischer Geräte.

Geprüfte Krankenschwestern, die einen BSN erwerben, erwerben häufig größere Kenntnisse in der medizinischen Praxis, nachdem sie ein breiteres Spektrum von Gesundheitsbereichen studiert haben. Sie können sich sowohl praktisches Wissen als auch theoretische Führung aneignen. Eine ausgebildete Krankenschwester mit einem BSN entscheidet sich eher für eine Fachrichtung wie Intensivpflege für Neugeborene oder Traumamedizin. Die BSN-Krankenschwester bietet fachkundige Pflege, indem sie als Ansprechpartner für Familienmitglieder fungiert. Sie kommunizieren auch mit Ärzten, um sicherzustellen, dass Patienten die Pflege erhalten, die sie benötigen.

Karriereaussichten für einen ADN RN im Vergleich zu einem BSN RN

Demnach können alle RNs bis 2029 mit einem anhaltenden Beschäftigungswachstum von 7 % rechnen BLS. Aufgrund des prognostizierten Wachstums der Gesundheitsbranche ist dies schneller als bei den meisten anderen Berufen.

Stellenangebote für hochqualifizierte Krankenpfleger mit einem BSN-Abschluss werden weiterhin gefragt sein, da immer mehr Gesundheitseinrichtungen Krankenpfleger mit Hochschulabschluss gegenüber solchen mit Berufsausbildung bevorzugen.

Durchschnittsgehalt für ADN RN im Vergleich zu BSN RN

Das landesweite Durchschnittsgehalt für RNs beträgt 28,89 $ pro Stunde. Ausgebildete Krankenpfleger haben die Möglichkeit, Überstunden zu verdienen, was einer zusätzlichen Vergütung von durchschnittlich bis zu 11.000 US-Dollar entspricht. Das Gehaltsniveau variiert je nach Branche und geografischem Standort.

ADN-RNs finden möglicherweise bessere Verdienstmöglichkeiten, wenn sie sich auf einen bestimmten Bereich der Medizin spezialisieren. Andererseits verdienen Krankenpfleger mit einem BSN-Abschluss aufgrund ihrer Spezialisierung in der Regel mehr als das durchschnittliche RN-Gehalt. Das durchschnittliche Gehalt einer Krankenschwester in der Notaufnahme beträgt beispielsweise 37,84 $ pro Stunde. BSN-Krankenschwestern können auch Führungspositionen übernehmen, um noch höhere Verdienstmöglichkeiten zu haben.

Vorteile von ADN RN gegenüber BSN RN-Abschlüssen

Zu den Vorteilen des ADN RN-Programms gehören:

• Steigen Sie schneller in die Arbeitswelt des Gesundheitswesens ein als ein BSN RN

• Erlangung der gleichen Lizenz wie ein Absolvent des BSN RN-Programms.

• Absolvierung der klinischen Praxis zur Vorbereitung auf die Tätigkeit als examinierte Krankenschwester

• Weniger Vorauszahlung für die Schulung

• Möglichkeit, berufsbegleitend eine Weiterbildung zu beginnen

Zu den Vorteilen des Erwerbs eines BSN gehören:

• Qualifikationen für Management- und Spezialpositionen, die häufig einen BSN erfordern.

• Erhalten Sie schneller höhere Löhne

• Mit Potenzial für berufliches Wachstum durch zusätzliche Zertifizierungen und Managementmöglichkeiten

• Seien Sie auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger, denn viele Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen ziehen es vor, Pflegekräfte mit einem BSN einzustellen.

BSN RN gegen MSN

Hier sind die Unterschiede zwischen den Abschlüssen BSN RN und MSN RN:

Was ist ein MSN-Abschluss?

Ein Master of Science in Krankenpflege ist ein weiterführender Abschluss, der Krankenpfleger auf Führungspositionen oder eine Spezialpraxis in einem bestimmten Bereich der Gesundheitsfürsorge vorbereitet. Das MSN-Programm ermöglicht Krankenpflegern die Ausbildung zu Pädagogen, Administratoren und Krankenpflegern. Mit einem MSN-Abschluss können Sie einen Bereich mit größerer Spezialisierung wählen, als Sie mit einem BSN erwerben können.

Anforderungen an die MSN-RN-Nummer

Für diejenigen, die mit Ihrer BSN oder ADN am MSN-Programm teilnehmen, müssen Sie über eine Lizenz als RN verfügen und durch Ausbildung oder Berufserfahrung nachgewiesene Erfahrung in diesem Bereich haben. MSN-Programme können von Bewerbern auch die Vorlage von Lebensläufen, Zeugnissen und Empfehlungsschreiben verlangen. Vollzeitstudierende können in der Regel in zwei Jahren einen MSN-Abschluss erwerben.

Wenn Sie an bestimmten MSN-Programmen teilnehmen möchten, die Studierende ohne Krankenpflegeabschluss aufnehmen, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss in einem anderen Bereich von einer akkreditierten Universität sowie hervorragende akademische und berufliche Leistungen. Ohne vorherige Krankenpflegeausbildung müssen Sie wahrscheinlich die erforderlichen Kurse in Biologie, Anatomie und anderen gesundheitsbezogenen Kursen belegen.

MSN-Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten

Pflegekräfte mit einer MSN sind ausgebildete klinische Führungskräfte in ihrem Fachgebiet. Sie können wichtige Entscheidungen treffen und Ratschläge zur Patientenversorgung geben. Der MSN RN kann auch selbstständig Patientenbesuche und körperliche Untersuchungen in einer Gesundheitseinrichtung durchführen.

MSN-Karriereausblick

Viele Gesundheitsdienstleister sind auf der Suche nach Krankenpflegern mit einem MSN-Abschluss, insbesondere nach solchen, die für die selbstständige Ausübung ihrer Tätigkeit und die Bereitstellung klinischer Pflege qualifiziert sind, um den Ärztemangel zu beheben. Es wird auch damit gerechnet, dass in den kommenden Jahren eine große Zahl von Führungskräften im Pflegebereich in den Ruhestand gehen wird, was eine Chance und einen Bedarf an höher qualifizierten Pflegemanagern mit sich bringt.

Durchschnittsgehalt für RN MSN

Eine ausgebildete Krankenpflegerin mit einem MSN kann Führungspositionen bekleiden, die ein höheres Einkommen generieren als andere ausgebildete Krankenpfleger. Das durchschnittliche Gehalt für einen Krankenpfleger mit einer MSN beträgt 116.684 $ pro Jahr.

Vor- und Nachteile von BSN-Abschlüssen im Vergleich zu MSN-Abschlüssen

Der Erwerb einer MSN erfordert mehr finanzielle Investitionen als nur der Erwerb einer BSN. Allerdings haben Krankenpfleger mit einem MSN-Abschluss ein größeres Verdienstpotenzial und ein größeres Karrierewachstum durch Führungspositionen und höhere Rollen.