So verfassen Sie Leistungsbescheinigungen für Ihren Lebenslauf • BUOM

Das Hinzufügen von Erfolgen zu Ihrem Lebenslauf kann Personalvermittlern helfen, den Wert zu erkennen, den Sie für ihr Unternehmen bringen können. Die Aufnahme von Leistungsnachweisen in Ihren Lebenslauf kann Ihnen die Möglichkeit geben, konkret aufzuzeigen, wie Sie den Erfolg beeinflusst und Ergebnisse erzielt haben. In diesem Artikel definieren wir Leistungserklärungen, heben ihre Bedeutung hervor, geben Anweisungen zum Schreiben dieser Aussagen und stellen Beispiele für das Verfassen eigener Aussagen bereit.

Was sind Leistungsnachweise in einem Lebenslauf?

Leistungsnachweise im Lebenslauf sind prägnante und detaillierte Aussagen über Ihre Arbeitsleistungen, die handlungsorientiert, messbar und einzigartig für Ihre Erfahrung sind. Diese Aussagen gehen über die Aufzählung der Pflichten und Verantwortlichkeiten Ihrer zuvor ausgeübten Positionen hinaus und heben stattdessen konkrete Wege hervor, wie Sie Aufgaben erfolgreich erledigt, Ziele übertroffen und Ergebnisse erzielt haben. Wann immer möglich, können sie spezifische Zahlen und nachweisbare Statistiken enthalten, um Ihre Erfahrung zu quantifizieren. Diese Aussagen sollten klar zum Ausdruck bringen, dass Sie während Ihrer Tätigkeit für eine frühere Organisation eine Bereicherung waren.

Warum sollten Sie Leistungsnachweise in Ihren Lebenslauf aufnehmen?

Es ist wichtig, Leistungsnachweise in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, da diese die Auswirkungen Ihrer Leistungen veranschaulichen und potenziellen Arbeitgebern eine bessere Vorstellung von Ihren Fähigkeiten und dem, was Sie in ihr Unternehmen einbringen können, vermitteln können. Sie können konkrete Beiträge zeigen, die Sie einzeln oder als Teil eines Teams für Ihr Unternehmen geleistet haben, und auch zeigen, wie Sie aktiv auf kurz- und langfristige Ziele hingearbeitet, Verbesserungen vorgenommen und Ihr Unternehmen positiv beeinflusst haben.

Warum ist es wichtig, Ihre Erfolge zu verfolgen?

Es ist wichtig, dass Sie sich angewöhnen, Ihre Erfolge zu dokumentieren, denn die regelmäßige Dokumentation Ihrer Erfolge kann Ihnen dabei helfen, Ihren Lebenslauf bei Bedarf einfacher zu aktualisieren. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie sich für eine neue Stelle bewerben und nach den relevantesten und wichtigsten Erfolgen suchen, die Sie mit einbeziehen möchten. Wenn Sie Ihre Erfolge in einem elektronischen Format, etwa einem Dokument oder einer Tabellenkalkulation, dokumentieren, können Sie leichter darauf zugreifen.

So schreiben Sie einen Leistungsbericht

Hier sind einige Schritte, die Sie beim Verfassen Ihrer Erfolgsbilanz berücksichtigen sollten:

1. Bestimmen Sie, welche Erfolge hervorgehoben werden sollen

Berücksichtigen Sie bei der Entscheidung, welche Leistungen Sie hervorheben möchten, diejenigen, die für die Stelle und das Unternehmen, auf die Sie sich bewerben, am relevantesten sind. Es ist wichtig, die Unterschiede zwischen Ihren Fähigkeiten, Stärken, beruflichen Verantwortlichkeiten und Erfolgen zu verstehen. Erfolg kann eine Reihe von Maßnahmen umfassen, darunter die erfolgreiche Bewältigung eines Problems oder einer Stresssituation, die Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz, die Demonstration von Führungsqualitäten und das Übertreffen der Erwartungen an eine bestimmte Aufgabe. Wenn Sie auf die Fähigkeiten oder Strategien hinweisen, mit denen Sie erfolgreich waren, kann dies die Wirkung Ihrer Bewerbung steigern, unabhängig von der Größe Ihrer Erfolge.

2. Verwenden Sie die STAR-Antworttechnik

Die STAR-Interviewmethode besteht aus vier Teilen und wird typischerweise zur Beantwortung von Interviewfragen verwendet. Es kann hilfreich sein, diese Methode zur Erstellung Ihrer Leistungserklärungen zu verwenden, da sie eine klare Vorlage für die Strukturierung einer eindrucksvollen und prägnanten Antwort bietet. STERN bedeutet:

• Situation: Geben Sie einen Kontext und einen Überblick über die Situation.

• Aufgabe: Geben Sie Einzelheiten zur Aufgabe und Ihren spezifischen Verantwortlichkeiten an.

• Aktion: Teilen Sie konkrete Schritte mit, die Sie zur Lösung des Problems unternommen haben.

• Ergebnisse: Schließen Sie mit einer positiven Note ab, die zeigt, dass Sie proaktive Schritte unternehmen, um eine Aufgabe erfolgreich abzuschließen oder ein Problem zu lösen.

3. Verwenden Sie Aktionsverben

Die Sprache, die Sie in Ihren Leistungserklärungen verwenden, ist wichtig, um Ihre Handlungen und Ergebnisse zu demonstrieren. Das Einbeziehen starker Aktionsverben kann Ihnen dabei helfen, überzeugende Aussagen zu formulieren, die Ihre Leistungen widerspiegeln und Arbeitgebern ein klares Bild davon vermitteln, was Sie in Ihrer Karriere erreicht haben. Hier sind einige Beispiele für Aktionsverben, die Sie in Ihre Leistungserklärungen aufnehmen können:

• Erhöht

• Entwickelt

• neu organisiert

• Begann

• Gegründet

• Übertroffen

• Erstellt

• neu organisiert

• Beschleunigt

• Modernisiert

• Erweitert

• Bereit

• Gelang es

• Unterstützt

Wo sind Leistungsnachweise einzufügen?

Viele Menschen fügen Leistungsberichte in einen Abschnitt mit Aufzählungszeichen unter Ihrer Berufsbezeichnung ein. Menschen verwenden diesen Abschnitt normalerweise, um Verantwortlichkeiten bei ihren früheren Jobs aufzulisten, wodurch ihr Lebenslauf wie eine Reihe von Stellenbeschreibungen aussehen kann und die Auswirkungen ihrer Leistungen minimiert werden. Um diesen Abschnitt so effektiv wie möglich zu gestalten, nutzen Sie den Leerraum für Ihre Leistungsnachweise. Anstatt beispielsweise anzugeben, dass Sie neue Mitarbeiter geschult haben, geben Sie bitte Details wie die konkrete Anzahl der von Ihnen geschulten Mitarbeiter und den Zeitrahmen an.

Beispiele für Leistungserklärungen

Es gibt zwei Arten von Leistungsnachweisen: quantitative und qualitative. Quantitative Aussagen messen Ihre Leistungen anhand spezifischer Zahlen und Daten, während qualitative Aussagen Ihre Leistungen anhand von Qualität und Merkmalen messen. Hier sind Beispiele für beide Arten:

Aussagen über quantitative Erfolge

Hier sind 10 Beispiele für quantitative Leistungsaussagen:

• Die stündlichen Verkaufsziele wurden um 225 $ pro Stunde übertroffen.

• Erstellte digitale Inhalte für alle Social-Media-Plattformen und steigerte das Engagement innerhalb von zwei Monaten um 35 %.

• Bei unserer halbjährlichen Spendenaktion für das Unternehmen haben wir 12.000 US-Dollar gesammelt.

• Führte im Herbstsemester 115 schriftliche Beratungen durch.

• Durchführung von fünf Netzwerkveranstaltungen, die zu einer Steigerung der Teilnehmerzahl um 23 % führten.

• Vier Webanwendungen wurden für mobile Geräte optimiert und die Anzahl der Downloads stieg um 120 %.

• Als Kundendienstmitarbeiter konnte ich 24 Monate lang eine Zufriedenheitsbewertung von 96 % aufrecht erhalten.

• Reduzieren Sie die Verarbeitungszeit um 62 %, indem Sie eine neue Cloud-Dateninfrastruktur aufbauen, um schnellere Erkenntnisse zu liefern.

• Im Herbstsemester 2018 leitete er 25 Schreibworkshops auf dem gesamten Campus.

• Erhielt in den ersten neun Monaten seiner Tätigkeit im Unternehmen zwei Beförderungen vom Direktor.

Qualitative Leistungserklärungen

Hier sind 10 Beispiele für Qualitätsaussagen:

• Fördern Sie ein kollaboratives Arbeitsumfeld durch verschiedene Teaminitiativen.

• Verwaltete den täglichen Betrieb einer Bekleidungsboutique, einschließlich Eröffnung und Schließung, Bestandsverwaltung, Schulung neuer Mitarbeiter, Kundendienst und Verkauf.

• Pflege, Koordination und Aktualisierung von Kundendatenbanken, Datensätzen und E-Mail-Listen.

• Steigerung der Mitarbeiterproduktivität durch Schaffung von Anreizen zur Erreichung kurz- und langfristiger Ziele.

• Dokumente, Formulare, E-Mails und Kalender des Geschäftsführers.

• Helfen Sie bei der Entwicklung von Arbeitgeberhandbüchern, einschließlich Schulungsrichtlinien und Disziplinarverfahren.

• Bereiten Sie Präsentationen für alle Verkaufsbesprechungen vor und halten Sie sie.

• Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ein System installieren, das Kundenfeedback verfolgt.

• Alle Webseiten der Sprachabteilung der Universität wurden aktualisiert.

• Steigern Sie Ihren Umsatz, indem Sie datengesteuerte Erkenntnisse nutzen, um die zukünftige Leistung vorherzusagen und zu modellieren.