So starten Sie in 6 Schritten ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen • BUOM

Die Gründung eines Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen kann für Menschen mit Erfahrung in den Bereichen Human Relations, Personalbeschaffung, Schreiben und verwandten Bereichen eine kluge Karriereentscheidung sein. Professionelle Verfasser von Lebensläufen können ihre spezifischen Aufgaben und Arbeitszeiten auswählen und festlegen, ob sie von zu Hause oder im Büro arbeiten möchten. Wenn Sie wissen, wie Sie ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen gründen, können Sie Ihr neues Unternehmen für den zukünftigen Erfolg positionieren. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Unternehmen für das Verfassen von Lebensläufen ist, wie man die Herausforderungen meistert, mit denen einige professionelle Verfasser von Lebensläufen konfrontiert sind, und welche Schritte Sie unternehmen können, um ein Unternehmen für das Verfassen von Lebensläufen zu werden.

Was ist ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen?

Ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen ist ein Dienst, der Arbeitssuchenden dabei hilft, Lebensläufe mit professioneller Formatierung zu verfassen, Details zu ihren bisherigen Erfahrungen bereitzustellen und ihre relevanten Fähigkeiten hervorzuheben. Unternehmen, die Lebensläufe verfassen, machen es ihren Kunden einfacher, die Aufmerksamkeit des Personalchefs zu gewinnen und auf dem Papier zu zeigen, dass sie für die Stelle voll qualifiziert sind.

Unternehmen, die Lebensläufe verfassen, befragen Bewerber in der Regel persönlich oder virtuell zu ihrer Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen oder Auszeichnungen. Ein professioneller Lebenslaufschreiber erstellt dann einen Lebenslauf mit relevanten Hintergrundinformationen über den Bewerber. Unternehmen, die Lebensläufe verfassen, können auch bei anderen Karrieredienstleistungen behilflich sein, beispielsweise beim Verfassen von Anschreiben oder beim Anbieten von Karriereberatung.

Vorteile der Gründung eines Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen

Die Gründung eines Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen kann ein guter Karriereschritt für Personen sein, die Erfahrung in den Bereichen Schreiben, Personalbeschaffung, Personalbeziehungen oder verwandten Bereichen haben. Hier sind einige Vorteile der Gründung eines Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen:

• Sie können von zu Hause aus mit Kunden auf der ganzen Welt arbeiten.

• Die Anlaufkosten sind niedrig.

• Rezessionen treffen diese Art von Unternehmen möglicherweise nicht so hart, da viele sowohl in guten als auch in schlechten Wirtschaftszeiten nach Arbeit suchen.

• Sie können Ihre eigenen Stunden festlegen.

• Eine Zertifizierung kann Ihnen zwar dabei helfen, mehr Kunden zu gewinnen, Sie benötigen jedoch keine spezielle Ausbildung oder einen besonderen Abschluss.

Nachteile der Gründung eines Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen

Wenn Sie lernen, wie man ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen gründet, ist es wichtig, die potenziellen Herausforderungen zu berücksichtigen. Hier sind einige mögliche Nachteile der Gründung eines Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen:

• Es gibt viele konkurrierende Unternehmen, die Lebensläufe verfassen, darunter Freiberufler, lokale Unternehmen und internationale Franchise-Unternehmen.

• Manche Autoren benötigen möglicherweise mehr Abwechslung als nur das Verfassen von Lebensläufen.

• Während viele Arbeitssuchende professionelle Unterstützung beim Verfassen von Lebensläufen zu schätzen wissen, können sie sich möglicherweise keine konkurrenzfähigen Preise leisten.

• Es kann eine Herausforderung sein, einen konstanten Kundenstrom aufrechtzuerhalten. Wenn Sie Ihren Kunden dabei helfen, qualitativ hochwertige Lebensläufe zu erstellen, die sie zu den gewünschten Jobs führen, werden sie wahrscheinlich erst nach mehreren Jahren oder länger zu Ihrem Unternehmen zurückkehren.

Lösung der Probleme bei der Gründung eines Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen

Obwohl die Gründung eines Lebenslauf-Unternehmens mit Herausforderungen verbunden ist, gibt es verschiedene Techniken, die dabei helfen können, diese zu überwinden. Hier sind einige Tipps für die Gründung eines Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen, die Ihnen helfen, potenzielle Probleme zu überwinden:

• Bieten Sie zusätzliche Dienstleistungen an. Abhängig von Ihren spezifischen Fähigkeiten (und Ihren Mitarbeitern, falls Sie sich für deren Einstellung entscheiden) können Sie möglicherweise zusätzliche Karrieredienstleistungen wie Karriereberatung oder Coaching anbieten. Sie können auch andere Schreibdienstleistungen anbieten, wie zum Beispiel Anschreiben, professionelle Dankesschreiben oder Empfehlungsschreiben. Die Bereitstellung von Dienstleistungen, die über das Verfassen von Lebensläufen hinausgehen, trägt dazu bei, persönliche Langeweile zu lindern und einen stetigen Kundenstrom aufrechtzuerhalten.

• Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab. Studieren Sie Ihre Konkurrenten und finden Sie heraus, wie Sie sich von der Masse abheben. Wenn es in Ihrem geografischen Gebiet beispielsweise nur Unternehmen gibt, die virtuelle Lebensläufe verfassen, sollten Sie darüber nachdenken, ein lokales Unternehmen zu gründen, das sich auf den Wert eines persönlichen Treffens mit Ihren Kunden konzentriert. Oder vielleicht, wenn Sie feststellen, dass Ihre Hauptkonkurrenten auf Hochschulabsolventen abzielen, konzentrieren Sie sich auf das Marketing und schreiben Sie Lebensläufe für erfahrene Arbeitssuchende, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

• Bieten Sie einen Rabatt, einen Aktionszeitraum oder eine kostenlose Testversion an. Arbeitssuchende mit mäßigen verfügbaren Mitteln werden den Wert Ihrer Dienstleistungen eher erkennen, wenn sie Ihre Dienste zum Verfassen von Lebensläufen aus erster Hand erleben. Eine Testphase, ein Sonderangebot oder ein reduzierter Preis können dazu beitragen, die anfänglichen finanziellen Sorgen zu lindern und sie zu Stammkunden zu machen. Rabatte können auch dazu beitragen, dass sich neue Unternehmen etablieren, indem sie ein Portfolio aufbauen, Online-Bewertungen erhalten und andere Maßnahmen ergreifen.

So starten Sie ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen

Wenn Sie sich mit menschlichen Beziehungen, Schreiben, Karriereberatung oder einem verwandten Bereich auskennen, verfügen Sie möglicherweise bereits über die erforderlichen Fähigkeiten, um ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen zu gründen. Wenn Sie ein Unternehmen zum Schreiben von Lebensläufen gründen möchten, ist es wichtig zu wissen, wie Sie Ihrem neuen Unternehmen am besten zum Erfolg verhelfen können. Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können, um ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen zu gründen.

1. Wählen Sie Ihren Geschäftstyp

Es gibt verschiedene Geschäftsmodelle, denen Sie folgen können, wenn Sie ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen gründen. Sie können entscheiden, ob Sie möchten:

• Arbeiten Sie als Freiberufler. Die meisten Menschen, die daran interessiert sind, ein Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen zu gründen, entscheiden sich dafür, als Freiberufler zu beginnen. Das freiberufliche Modell, auch Solopreneurship genannt, ermöglicht Ihnen die vollständige Kontrolle über Ihr Unternehmen. Sie können wählen, ob Sie selbst nach Stellenangeboten für das Verfassen von Lebensläufen suchen, eine externe Agentur mit der Suche nach potenziellen Stellen beauftragen oder beides. Die freiberufliche Tätigkeit ist bei neuen Unternehmen, die Lebensläufe verfassen, die häufigste Wahl, da sie eine risikoarme Möglichkeit darstellt, die Rentabilität Ihres Unternehmens zu testen.

• Beantragen Sie eine Gewerbelizenz. Möglicherweise entscheiden Sie, dass eine andere Art von Unternehmen, beispielsweise eine LLC oder ein Unternehmen, besser zu den Anforderungen Ihres Lebenslauf-Schreibgeschäfts passt. Es ist wichtig, sich über diese und andere Geschäftslizenzen zu informieren, wenn Sie mit einem Partner Geschäfte machen, Mitarbeiter einstellen, Ihr Privatvermögen von Ihrem Geschäftsvermögen trennen möchten und andere Faktoren.

• Kauf einer Franchise. Es gibt viele etablierte Unternehmen, die Lebensläufe verfassen, viele davon sind Franchise-Unternehmen. Der Kauf einer Franchise ist weniger riskant als die Gründung eines eigenen Unternehmens, da das Franchise-Modell bereits nachweislich erfolgreich ist. Mit abnehmendem Geschäftsrisiko nimmt jedoch auch die Kontrolle über Ihren Geschäftsbetrieb ab.

2. Informieren Sie sich über die Anlaufkosten und Servicekosten

Erstellen Sie eine vorläufige Kostenanalyse für Ihr Startup-Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen. Wenn Sie Ihre anfänglichen Startkosten sowie die prognostizierten Kosten für die nahe Zukunft kennen, können Sie besser verstehen, wie Sie die Preise für Ihre Dienstleistungen festlegen. Die individuellen Kosten variieren je nach Geschäftsmodell und Lizenz. Hier sind jedoch einige Dinge, die Sie in Ihr Budget einbeziehen können:

• Monatliche Internetdienste

• Ein zuverlässiger Computer, Textverarbeitungssoftware, Schreibtisch und zugehörige Büroausstattung, falls Sie noch keinen haben.

• Monatliche Büromiete, wenn Sie sich dazu entschließen, zumindest einen Teil Ihrer Geschäfte selbst zu führen

• Wiederaufnahme des Schreibens von Zertifikaten und anderen Tools zur beruflichen Weiterentwicklung

• Website-Erstellung und Hosting-Dienste

3. Kümmern Sie sich um die Logistik

Je nachdem, wo Sie leben und welche Art von Unternehmen Sie mit dem Verfassen von Lebensläufen gründen möchten, müssen Sie möglicherweise eine Geschäftslizenz beantragen. Bei manchen Gewerbescheinen müssen Sie Ihr Gewerbe steuerlich anmelden und ein separates Bankkonto eröffnen.

Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen zum Verfassen von Lebensläufen gründen, achten Sie auf den Schutz des geistigen Eigentums. Dies kann Ihnen helfen, sich zu schützen, wenn beispielsweise ein anderes Unternehmen versucht, Ihr Logo-Design zu kopieren.

Wenn Sie sich entscheiden, Ihr Unternehmen von zu Hause aus zu betreiben, recherchieren Sie nach verfügbaren Büroflächen und beantragen Sie die Genehmigungen, die für Ihre spezifische Unternehmensart und Ihren Standort erforderlich sind.

4. Erstellen Sie ein Portfolio

Die meisten Verbraucher ziehen es vor, Autoren mit nachgewiesener Arbeit einzustellen. Wenn Sie bereits mehrere Lebensläufe für andere geschrieben haben und deren Erlaubnis haben, können Sie diese Lebensläufe in Ihr Papier- oder digitales Portfolio aufnehmen. Wenn Sie keine Lebensläufe für andere geschrieben haben, sollten Sie darüber nachdenken, gefälschte Lebenslaufmuster zu erstellen, damit potenzielle Kunden Ihre Schreibfähigkeiten sehen können. Sie können Freunden und Verwandten im Gegenzug für die Erlaubnis, ihren Lebenslauf in Ihrem Portfolio zu veröffentlichen, auch Rabatte anbieten.

5. Bewerben Sie Ihr neues Unternehmen

Sobald Sie Ihr neues Unternehmen für das Verfassen von Lebensläufen gegründet haben, ist es an der Zeit, Kunden zu gewinnen.

Eine der besten Möglichkeiten für einen neuen Verfasser von Lebensläufen, Kunden zu gewinnen, ist der Beitritt zu einer professionellen Organisation. Dadurch werden Sie in die Datenbank professioneller Verfasser von Lebensläufen aufgenommen und die öffentliche Bekanntheit Ihres Lebenslauf-Schreibgeschäfts erhöht.

Abhängig von den Anforderungen Ihres spezifischen Unternehmens können Sie andere Marketingstrategien nutzen, wie zum Beispiel:

• Website-Erstellung

• Zusammenstellung eines digitalen Portfolios

• Werbung über soziale Netzwerke

• Starten eines Blogs über Lebenslauftipps und verwandte Themen

• Verwendung von Print-Werbemethoden wie Flyern

• Verbindung zu lokalen Netzwerken herstellen

6. Konzentrieren Sie sich auf die berufliche Entwicklung

Die berufliche Weiterentwicklung ist ein wichtiger Geschäftsbestandteil für alle Unternehmen, die Lebensläufe schreiben, auch für etablierte. Da sich der Arbeitsmarkt, spezifische Branchenerwartungen und verwandte Bereiche ständig ändern, müssen professionelle Verfasser von Lebensläufen informiert bleiben und sich ständig weiterbilden.

Für angehende Lebenslaufschreiber ist es ein guter erster Schritt, sich von einer seriösen Organisation wie der Professional Association of Resume Writers and Career Coaches zertifizieren zu lassen. Die Zertifizierung trägt dazu bei, Ihrem Lebenslauf geschäftliche Glaubwürdigkeit zu verleihen.

Sowohl für neue als auch für bestehende Unternehmen, die Lebensläufe verfassen, gibt es andere Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Verfasser von Lebensläufen sollten darüber nachdenken, an Konferenzen und Weiterbildungskursen teilzunehmen und sich mit anderen Lebenslauf- und Karriereexperten zu vernetzen.