So schreiben Sie in 6 Schritten ein Empfehlungsschreiben für einen Regisseur • BUOM

3. Januar 2022

Schulleiter überwachen und helfen bei der Verwaltung der täglichen und langfristigen Aktivitäten und Abläufe einer Bildungseinrichtung. Sie haben ein breites Aufgabenspektrum und viele haben im Laufe ihrer Karriere eine lange Erfolgsliste vorzuweisen. Daher ist es beim Verfassen eines Empfehlungsschreibens zur Unterstützung eines Schulleiters wichtig zu wissen, welche Leistungen oder Fähigkeiten einbezogen werden sollten. In diesem Artikel erklären wir, was ein einfaches Empfehlungsschreiben ist, besprechen, wie man eines schreibt, und stellen eine Vorlage und ein Beispiel als Orientierungshilfe zur Verfügung.

Was ist ein Empfehlungsschreiben für einen Regisseur?

Ein Empfehlungsschreiben für einen Direktor ist ein von einem Kollegen oder Mentor verfasstes Dokument, das die Leistungen und den Wert der Fachkraft beschreibt, die er unterstützt. Diese Briefe tragen dazu bei, eine unabhängige Perspektive auf die Fähigkeiten und Qualitäten des Direktors zu vermitteln, die ihn am Arbeitsplatz erfolgreich machen. Sie können konkrete Erfolge und Details zu den bemerkenswertesten Erfolgen enthalten, wie zum Beispiel hohe Abschlussquoten oder überdurchschnittliche standardisierte Testergebnisse. Sie können auch Fähigkeiten auflisten, die für die Tätigkeit als Regisseur relevant sind, sowie Beispiele für Zeiten, in denen der Fachmann diese Fähigkeiten mit großem Erfolg eingesetzt hat.

Warum ist es wichtig, ein Empfehlungsschreiben für einen Regisseur zu schreiben?

Ein Empfehlungsschreiben kann für einen Schulleiter in verschiedenen Situationen nützlich sein, auch wenn er oder sie versucht, an eine andere Schule zu wechseln. In solchen Situationen muss der Einstellungsausschuss möglicherweise viele qualifizierte Kandidaten berücksichtigen, sodass ein aussagekräftiges Empfehlungsschreiben eine wichtige Ergänzung zum Portfolio eines Direktors sein kann, um ihn von anderen abzuheben. Schulleiter, die ihre Ausbildung durch den Erwerb eines Doktortitels vertiefen möchten, können auch davon profitieren, wenn sie ihrer Bewerbung ein Empfehlungsschreiben beifügen.

Ein Empfehlungsschreiben kann auch im Rahmen eines Förderantrags hilfreich sein. Der Schulleiter kann Zuschüsse von der Regierung oder anderen großen Unternehmen beantragen, um Geld für bestimmte Programme oder andere Verbesserungen an seiner Schule bereitzustellen. Indem sie ein Empfehlungsschreiben beifügen, können sie den Fördergutachtern die Gewissheit geben, dass sie ein kompetenter Direktor sind, der sich für das Wohl seiner Studierenden einsetzt.

So schreiben Sie ein einfaches Empfehlungsschreiben

Hier sind einige Schritte, die Sie befolgen können, wenn Sie ein Empfehlungsschreiben für einen Regisseur schreiben:

1. Geben Sie einen passenden Titel ein

Das Einfügen einer passenden Überschrift kann dazu beitragen, einen Eindruck von Organisation und Professionalität zu erwecken, was sich auf die Legitimität des Briefes gegenüber der Person, die ihn liest, auswirken kann. Sie können im Titel auch Kontext- und Kontaktinformationen angeben, die dem Rezensenten helfen können, den Überblick zu behalten und Folgefragen zu stellen. Sie können Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer angeben. Wenn Sie statt eines herkömmlichen Briefes eine E-Mail schreiben, denken Sie über eine klare und prägnante Betreffzeile nach, für den Fall, dass die Person später darauf zurückgreifen möchte.

2. Beginnen Sie mit einem einleitenden Absatz

Beginnen Sie Ihr Empfehlungsschreiben, indem Sie sich selbst und Ihre Beziehung zum Direktor vorstellen, um dem Gutachter einen nützlichen Kontext zu liefern. Sie können auch die Schule nennen, an der sie arbeiten, und zusätzliche relevante Informationen angeben, die dem Gutachter dabei helfen könnten, die Situation zu ermitteln, z. B. den Standort der Schule oder die Anzahl der Jahre, in denen Sie oder die Fachperson dort gearbeitet haben.

Dies kann auch ein guter Ort sein, um Ihre Absicht hinter dem Brief darzulegen, nämlich Ihre Unterstützung und Anleitung im Namen des Direktors anzubieten. Es kann hilfreich sein, in diesem einleitenden Absatz Ihre Freude oder Begeisterung über den Interessenten zum Ausdruck zu bringen, um beim Rezensenten beim Lesen ein ähnliches Gefühl hervorzurufen.

3. Listen Sie ihre Verwaltungsfähigkeiten auf

Die administrativen Fähigkeiten und Leistungen des Bildungsleiters gehören zu den wichtigsten Themen, die in diesem Schreiben erwähnt werden. Mithilfe dieser Angaben kann sichergestellt werden, dass Gutachter ihre Verwaltungsaufgaben kompetent wahrnehmen. Sie können ihre Fähigkeiten in Bezug auf Folgendes beschreiben:

• Budgetierung und Budgetverwaltung

• Personalvermittlung und Personalmanagement

• Erstellen eines Lehrplans

• Beurteilungen abschließen

• Kommunikation mit der Schulbehörde oder anderen seriösen Organisationen

• Kommunikation und Interaktion mit Studierenden

• Disziplinierungsstrategien

• Bewerten und reagieren Sie auf andere Schulbedürfnisse

4. Beschreiben Sie ihre Führung

Der Schulleiter ist auch für eine klare und wirksame Führung verantwortlich. Erwägen Sie in Ihrem Empfehlungsschreiben, ihre Führungsqualitäten oder persönlichen Qualitäten zu besprechen, die Sie Ihrer Beobachtung nach zu einer starken Führungskraft machen. Sie können auch Beispiele für ihre Führungsqualitäten in der Praxis angeben und ein bestimmtes Ereignis oder eine bestimmte Kampagne beschreiben, bei der diese Fähigkeiten von Vorteil waren. Zu diesen Beispielen kann die Leitung eines bestimmten Ausschusses oder einer bestimmten Veranstaltung gehören, sei es innerhalb oder außerhalb der normalen Schulpflichten. Sie können auch über den Führungsstil der Studierenden sprechen.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Führungskompetenzen wie Kommunikation und Beziehungsaufbau zu besprechen. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten können einem Schulleiter dabei helfen, mit Eltern, Schülern, Lehrern, Schulvorstandsmitgliedern, Regierungsbeamten oder Medienvertretern zu kommunizieren, was der Einrichtung alle zugute kommen kann. Wenn Ihnen bei diesen Interaktionen bestimmte Fähigkeiten auffallen, können Sie Beispiele oder Beschreibungen dafür bereitstellen.

5. Besprechen Sie ihre Leidenschaften und ihre Bildungsvision

Die pädagogische Vision eines Schulleiters kann wichtig sein, da sie dazu beitragen kann, den Ton für viele Elemente der Schule festzulegen, einschließlich Lehrplanänderungen und Richtlinien. Sie können die pädagogische Vision des Schulleiters besprechen, indem Sie seine Werte und Mission als Pädagoge erläutern. Sie können auch über die Schritte sprechen, die sie seit ihrer Tätigkeit als Direktor unternommen haben, um Elemente ihrer Vision umzusetzen. Dies kann dazu beitragen, ihre Autorität weiter zu stärken und ihre Fähigkeit zu demonstrieren, ihre Vision in die Realität umzusetzen.

6. Vervollständigen Sie die Schlussfolgerung und unterschreiben Sie respektvoll

Das Schreiben einer kurzen Schlusserklärung, in der Sie Ihre Unterstützung für das Thema Ihrer Empfehlung bekräftigen, kann ein wirksamer Abschluss Ihres Briefes sein. Sie können auch deren Wert hervorheben und die wichtigsten Punkte Ihres Briefes zusammenfassen. Erwägen Sie, eine direkte Empfehlung darüber einzufügen, was der Regisseur anspricht oder welches Ziel er erreichen möchte. Sie können auch Ihre Unterstützung und die besten Wünsche im Allgemeinen zum Ausdruck bringen, bevor Sie die Notiz mit einem Grußwort wie „Mit freundlichen Grüßen“ und Ihrer Unterschrift beenden.

Muster eines einfachen Empfehlungsschreibens

Für diejenigen, die ein Empfehlungsschreiben für einen Direktor verfassen möchten, kann es hilfreich sein, sich eine Vorlage als Leitfaden für Ihr Schreiben anzusehen. Anschließend können Sie alle Teile der Vorlage aktualisieren, ändern oder hinzufügen, die Ihren Zielen am besten entsprechen. Hier ist eine Vorlage, die Sie beim Verfassen eines Empfehlungsschreibens für einen Regisseur verwenden können:

(Name)
(Standort)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)

(Datum)

(Name des Empfängers)
(Berufsbezeichnung des Empfängers)
(Name der Organisation)
(Standort der Organisation)

Wen es angeht,

Ich freue mich, diesen Brief im Namen von (Name des Schulleiters) zu schreiben. Ich hatte die Ehre, seit (Anzahl der Jahre) seit (Berufsverhältnis) mit (Name des Schulleiters) zusammenzuarbeiten. Seit er im (Jahr) Direktor von (Name der Schule) wurde, hat (Name des Schulleiters) (bemerkenswerte Erfolge) erzielt. Ich empfehle (Name des Schulleiters) für (bestimmte Rolle, Auszeichnung oder Förderung) mit aufrichtiger Begeisterung.

(Name des Auftraggebers) ist ein qualifizierter und erfahrener Administrator, der (Liste der administrativen Leistungen). Darüber hinaus verfügen sie über eine hohe Qualifikation (Verwaltungskompetenz). Wird zum Hauptthema (relevante Statistiken oder Beweise zur Untermauerung von Ansprüchen auf Verwaltungskompetenz). Die Sorgfalt und Aufmerksamkeit, die sie jedem administrativen Detail widmen, ist eine Qualität, die sie zu einem hervorragenden Schulleiter gemacht hat.

(Name des Schulleiters) ist auch eine vorbildliche Führungskraft sowohl in dieser Schule als auch in der weiteren Bildungsgemeinschaft (Ihrer Stadt). Ihr bedeutendster Beitrag als Führungskraft war (benennen Sie das spezifische Führungsereignis). Ich bewundere auch ihr Engagement, ein Vorbild für Eltern, Lehrer und Schüler zu sein. Zum Beispiel (Beispiel einschließen).

Ein Teil dessen, was (Hauptname) zu einer effektiven Führungskraft macht, ist ihr Engagement für ihre pädagogischen Werte. Jede Entscheidung, die sie treffen, dient ihrer Mission, jedem Schüler, der durch unsere Türen kommt, eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ein positives Umfeld zu bieten. Sie sprachen ausführlich über ihre Leidenschaft für (nennen Sie eine bestimmte Leidenschaft oder einen bestimmten Wert), und ich habe mehrfach miterlebt, wie sie diese Werte in die Praxis umsetzten. Zum Beispiel (Beispiel einschließen).

Daher biete ich (Hauptname) zuversichtlich meine Unterstützung bei allen zukünftigen Unternehmungen an, die sie verfolgen. Ich bin mir bewusst, dass diese Gelegenheit (Name Gelegenheit) möglicherweise (Name Nutzen) bietet und gebe gerne meine Empfehlung zu Gunsten von (Hauptname) ab. Wenn Sie weitere Fragen haben oder weitere Fragen besprechen möchten, können Sie mich gerne telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.

Aufrichtig,
(Ihr Name)

Muster eines einfachen Empfehlungsschreibens

Hier ist ein Beispiel für ein Empfehlungsschreiben basierend auf der obigen Vorlage:

Julia Lester
Los Angeles, Kalifornien
(444) 900-8888
(email protected)

14. Dezember 2021

Einstellungsberatung
Pimont High School
Los Angeles, Kalifornien

Wen es angeht,

Es ist mir eine Freude, diesen Brief im Namen von Kate Mitchell zu schreiben. Ich hatte die Ehre, mit Rektorin Mitchell sieben Jahre lang als Lehrerin an der Viewpoint Academy zusammenzuarbeiten und weitere vier Jahre unter ihr zu arbeiten, nachdem sie Rektorin geworden war. Seit er 2017 Direktor von Viewpoint wurde, hat Mitchell eine dynamische und gut geführte Einrichtung geschaffen, die von den Eltern stets gelobt wird. Mit echter Begeisterung empfehle ich sie für die Rolle der Schulleiterin an der Pimont High School.

Rektor Mitchell ist ein qualifizierter und erfahrener Administrator, der innerhalb der Verwaltung der Viewpoint Academy eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung geschaffen hat. Eine ihrer ersten Maßnahmen als Direktorin war die Schaffung eines Feedbacksystems, um eine effektive Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sicherzustellen. Sie ist auch mit der Budgetanalyse bestens vertraut und prüft stets sorgfältig alle möglichen Ergebnisse, um wichtige finanzielle Entscheidungen zu treffen. Nachdem sie Schulleiterin geworden war, erhielt sie zwei große Zuschüsse für die Schule. Die Sorgfalt und Aufmerksamkeit, die sie jedem administrativen Detail schenkt, ist eine Qualität, die sie zu einer so großartigen Schulleiterin macht.

Schulleiter Mitchell ist sowohl an dieser Schule als auch in der gesamten Bildungsgemeinschaft von Los Angeles eine vorbildliche Führungskraft. Einer seiner bedeutenden Beiträge als Führungskraft war die Gründung des Committee for Change, das Führungskräfte der Bildungsgemeinschaft zahlreicher örtlicher Schulen zusammenbringt, um Programme für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion weiterzuentwickeln. Ich bewundere auch ihren Wunsch, ein Vorbild für Eltern, Lehrer und Schüler zu sein. Mitchell war beispielsweise die erste Person, die sich im vergangenen Oktober für die Bike to School-Challenge der Schule angemeldet hat, und sie hat viele dazu inspiriert, dasselbe zu tun.

Ein Grund dafür, dass Mitchell eine so effektive Führungskraft ist, ist ihr Engagement für ihre pädagogischen Werte. Jede Entscheidung, die sie trifft, dient ihrer Mission, jedem Schüler, der durch unsere Türen kommt, eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ein positives Umfeld zu bieten. Sie sprach ausführlich über ihre Leidenschaft für offene Kommunikation und ich konnte bei zahlreichen Gelegenheiten miterleben, wie sie diese Werte in die Tat umsetzte. Sie hat zum Beispiel immer ein Glas mit Süßigkeiten auf ihrem Schreibtisch und lädt jeden Schüler ein, sie zu besuchen und Süßigkeiten mitzunehmen, um mit den Schülern in einen Dialog zu treten.

Deshalb biete ich Mitchell zuversichtlich meine Unterstützung bei all ihren zukünftigen Unternehmungen an. Ich weiß, dass diese Gelegenheit, eine neue und größere Einrichtung wie die Pimont High School zu leiten, ein aufregender nächster Schritt in Mitchells Bildungskarriere sein könnte, und ich freue mich, meine Empfehlung zu ihren Gunsten auszusprechen. Wenn Sie weitere Fragen haben oder weitere Fragen besprechen möchten, können Sie mich gerne telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.

Aufrichtig,
Julia Lester