So schreiben Sie in 5 Schritten einen Lebenslauf für einen Makler (plus Tipps und Beispiele) • BUOM
25. November 2021
Leasingmakler begleiten Kunden durch den Vermietungsprozess, häufig als Vertreter der Immobilienverwaltungsgesellschaft. Sie können Besichtigungen durchführen, Bonitätsprüfungen durchführen, den Papierkram erledigen und Mietern bei der Suche nach dem perfekten Mietobjekt helfen. Wenn Sie eine Anstellung als Leasingmakler bei einem Immobilienverwaltungsunternehmen anstreben, kann es Ihnen im Bewerbungsprozess hilfreich sein, wenn Sie lernen, wie Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf für Ihre Wunschposition verfassen. In diesem Artikel definieren wir ein Lebenslaufziel für einen Makler, erklären, wie man in vier Schritten einen Lebenslauf verfasst, und geben Tipps zur Verbesserung der Qualität Ihres Lebenslaufziels.
Was ist der Zweck eines Lebenslaufs eines Leasingagenten?
Das Lebenslaufziel eines Leasing-Agenten ist eine kurze Erklärung am Anfang Ihres Lebenslaufs, die Schlüsselqualifikationen hervorhebt und Ihre beruflichen Ziele umreißt, wenn Sie sich als Leasing-Agent bewerben. Diese Abschnitte sind in der Regel ein bis drei Sätze lang und befinden sich nach Ihren Kontaktinformationen in Ihrem Lebenslauf. Das Ziel des Lebenslaufs des Vermieters teilt dem Personalmanager mit, wer Sie sind und welchen Wert Sie für das Immobilienunternehmen leisten können.
So schreiben Sie in 5 Schritten ein Lebenslaufziel für einen Leasingagenten
Hier sind fünf Schritte, die Sie unternehmen können, um ein Ziel für Ihren Lebenslauf als Makler zu formulieren:
1. Studieren Sie die Stellenbeschreibung
Sie können das Lebenslaufziel Ihres Maklers so anpassen, dass es zu Stellenausschreibungen bei verschiedenen Unternehmen passt. Wenn Sie sich für Ihren Lebenslauf ein Ziel setzen, können Sie sich von anderen Arbeitssuchenden abheben. Der erste Schritt zum Erstellen eines Lebenslaufziels für einen Makler besteht darin, die veröffentlichte Stellenbeschreibung für die gewünschte Position noch einmal zu lesen und eine Liste der wichtigsten Verantwortlichkeiten zu erstellen. In Stellenausschreibungen für Leasingagenten finden Sie möglicherweise Formulierungen wie „Kundendienst leisten“, „monatliche und vierteljährliche Mietziele erreichen“ und „Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Leasingprozess ausführen“.
2. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Qualitäten
Erstellen Sie als Nächstes eine Liste mit Aufzählungszeichen Ihrer Zertifizierungen, Abschlüsse und Berufserfahrungen. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung als Vermietungsmakler oder in einer ähnlichen Position verfügen, können Sie Ihre jahrelange Erfahrung in der Branche hervorheben. Sie können auch alle wichtigen Projekte hervorheben, an denen Sie beteiligt waren, sowie alle Erfolge oder Auszeichnungen, die Sie erhalten haben. Nachdem Sie Ihre formalen Qualifikationen aufgelistet haben, können Sie die Soft Skills hinzufügen, die Sie zu einem starken Kandidaten für die Position machen, wie z. B. Entschlossenheit, Empathie und Prioritätensetzung.
3. Wählen Sie Schlüsselqualitäten aus
Um die Zielsetzung Ihres Lebenslaufs zwischen einem und drei Sätzen zu halten, können Sie Ihre Liste eingrenzen und Qualifikationen auswählen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wenn beispielsweise in einer Stellenausschreibung für eine Stelle als Makler bei einem Luxusvermietungsunternehmen Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit erwähnt wird, könnten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten als Ziel Ihres Lebenslaufs angeben. Für eine leitende Position können Sie von Vorteil sein, wenn Sie Ihre bisherige Führungs- oder Projektmanagementerfahrung erwähnen. Wenn Sie außerdem Erfahrung mit unternehmensverwalteten Immobilien haben, kann es hilfreich sein, dies in Ihrem Ziel zu erwähnen.
4. Definieren Sie Ihre Ziele
Nachdem Sie einige Schlüsselqualifikationen ausgewählt haben, können Sie den Zweck Ihres Lebenslaufs festlegen. Sie könnten so etwas sagen wie: „Ich suche nach einer lohnenden Karriere, in der ich Menschen dabei helfe, ihr ideales Zuhause zu finden.“ Ein Lebenslaufziel steht in der Regel in Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung, kann aber auch langfristige Karrierepläne umfassen. Eines Ihrer Ziele könnte beispielsweise darin bestehen, Fähigkeiten im Leasingmanagement zu entwickeln und schließlich ein leitender Leasingmakler oder Manager einer Leasinggesellschaft zu werden.
5. Skizzieren und überarbeiten Sie Ihr Ziel
Anschließend können Sie ein Lebenslaufziel für einen Makler verfassen und es Ihrem Lebenslauf hinzufügen. Ihr Ziel können Satzfragmente sein, wenn Sie dadurch mehr Informationen auf weniger Platz unterbringen können. Sobald Sie Ihr Lebenslaufziel formuliert haben, fügen Sie es unter Ihren Kontaktinformationen und vor Ihrer Bildungs- und Berufserfahrung in Ihren Lebenslauf ein. Sie können einen Freund oder ein Familienmitglied bitten, das Ziel Ihres Lebenslaufs zu lesen und Ihnen Feedback zu geben, das Ihnen bei der Überarbeitung Ihres Geschriebenen helfen kann.
Tipps für die Lebenslaufziele eines Leasingagenten
Hier sind einige Tipps, die Sie verwenden können, um einen effektiven Lebenslauf für einen Makler zu verfassen:
Verknüpfen Sie Ihre Fähigkeiten mit den Unternehmenswerten
Neben der Lektüre der Stellenbeschreibung können Sie auch die Website des Unternehmens besuchen, um mehr über dessen Werte oder Mission zu erfahren. Anschließend können Sie die Zielsetzung Ihres Leasingagenten-Lebenslaufs mit diesen Werten verknüpfen. Wenn Sie beispielsweise ein Lebenslaufziel für eine Stelle als Makler bei einer Luxusvermietungsfirma erstellen, können Sie deren Website besuchen, um sich über die erklärte Mission des Unternehmens zu informieren, die darin bestehen könnte, „jedem Kunden ein Luxuserlebnis zu bieten“. Wenn Sie die Ziele des Unternehmens in Worte fassen, kann dies dem Personalmanager zeigen, dass Sie gut in das Unternehmen passen.
Stellen Sie Ihre stärksten Qualitäten an die erste Stelle
Um das Ziel Ihres Lebenslaufs als Makler hervorzuheben, können Sie Ihre besten Qualifikationen hervorheben. Wenn Sie beispielsweise über fünfzehn Jahre Berufserfahrung bei einer Luxusvermietungsagentur verfügen, kann Ihnen dies im Einstellungsprozess einen Vorteil verschaffen. Wenn Sie diese Informationen in den Vordergrund stellen, stellen Sie sicher, dass der Personalmanager sie bemerkt und ein Gespräch über diese spezifische Stärke anstoßen kann. Wenn Sie das Ziel Ihres Lebenslaufs sorgfältig formulieren, können Sie den Bewerbungsprozess starten und gleichzeitig einen guten Eindruck beim Personalmanager hinterlassen.
Listen Sie alle Zertifikate oder Auszeichnungen auf
Zertifizierungen und Auszeichnungen können wertvolle Details in einem Lebenslauf sein, da sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen. Wenn Sie beispielsweise bei Ihrem vorherigen Job eine Auszeichnung dafür erhalten haben, dass Sie bei Ihren Kunden die höchste Belegungsrate aufrechterhalten, kann dies dem Personalmanager zeigen, dass Sie über ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice verfügen. Da Zertifikate in der Regel die Teilnahme an einem Test oder den Abschluss eines Programms erfordern, können sie auch ein guter Nachweis Ihrer Qualifikationen sein. Sowohl Branchenzertifizierungen als auch allgemeine Berufszertifizierungen in Projektmanagement und Führung können eine wirksame Ergänzung sein.
6 Beispiele für Ziele im Lebenslauf eines Leasingagenten
Hier sind sechs Beispiele für Lebenslaufziele für eine Position als Leasingagent, die Sie beim Verfassen Ihres eigenen Lebenslaufs als Leitfaden verwenden können:
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