So schreiben Sie in 4 Schritten einen Brief mit der Bitte um eine Vollzeitstelle

3. Januar 2022

Das Schreiben eines Briefes mit der Bitte um eine Vollzeitbeschäftigung kann für jemanden, der als Freiberufler oder unabhängiger Auftragnehmer arbeitet, ein wichtiger Schritt sein. Bei Erfolg können Sie der Organisation als Vollzeitmitarbeiter beitreten und möglicherweise Ihre Karriere weiterentwickeln. Wenn Sie diese Arbeit mit einem Kundenunternehmen fortsetzen möchten, kann Ihnen das Wissen, wie Sie eine professionelle Anfrage stellen, dabei helfen, Ihr Ziel zu erreichen. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitbeschäftigung ist, listen die Schritte zum Verfassen eines Bewerbungsschreibens auf und stellen eine Vorlage, ein Beispiel und Tipps zur Verfügung, die Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Schreibens helfen.

Was ist ein Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitbeschäftigung?

Ein Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle ist ein Dokument, das ein Freiberufler an ein Kundenunternehmen schreiben kann, um sich nach einer offenen Stelle zu erkundigen. Mit der Ausarbeitung möchte der Fachmann in der Regel die Bedingungen seiner bisherigen Arbeitsbeziehung mit dem Kunden ändern und neue Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen. In diesem Brief können die potenziellen Vorteile eines beruflichen Übergangs von der Freiberuflichkeit zur Vollzeitbeschäftigung erläutert werden, einschließlich der Fähigkeiten, die er mitbringen kann. Wenn der Anlass für das Schreiben eine offene Stelle im Unternehmen war, kann der Spezialist relevante Erfahrungen besprechen, die ihm bei der Wahrnehmung der Hauptaufgaben helfen können.

So schreiben Sie einen Brief mit der Bitte um eine Festanstellung

Befolgen Sie diese Schritte, um einen Brief mit der Bitte um eine Vollzeitbeschäftigung zu schreiben:

1. Geben Sie Kontaktinformationen an

Bitte geben Sie oben in der E-Mail Ihren vollständigen Namen ein. Oft ist es hilfreich, etwaige Berufsbezeichnungen anzugeben. Geben Sie unten Ihre Telefonnummer, E-Mail-Adresse und das aktuelle Datum ein. Geben Sie dann den Namen des Empfängers des Briefes ein, gefolgt vom Namen des Unternehmens. Überprüfen Sie die Website der Organisation, um sicherzustellen, dass Sie jeden Namen und Titel richtig geschrieben haben, da der Empfänger die Liebe zum Detail zu schätzen wissen wird.

2. Schreiben Sie einen einleitenden Absatz

Informieren Sie den Empfänger im ersten Absatz in direkter Sprache darüber, dass Sie der Organisation als Vollzeitmitarbeiter beitreten möchten. Wenn Sie in einer beruflichen Beziehung zum Empfänger stehen, erkennen Sie die Vorteile für Ihre Karriere und die bisherige Arbeit an, die Sie für die Organisation geleistet haben. Wenn die Organisation eine offene Stelle hat, auf die Sie sich bewerben, machen Sie Ihre Absicht, sich zu bewerben, klar. Ansonsten können Sie Ihre Ziele für die Umwandlung der freiberuflichen Stelle in eine Vollzeitstelle besprechen.

3. Entwickeln Sie unterstützende Absätze

Erläutern Sie ein bis drei konkrete Gründe, warum Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem bestimmten Bereich dem Unternehmen zugute kommen würden. Durch die Bereitstellung dieser Informationen können Sie ein Angebot, der Organisation als Vollzeitmitarbeiter beizutreten, bestmöglich unterstützen. Wenn Sie sich auf eine offene Stelle bewerben, sollten Sie besprechen, inwieweit Ihre Fähigkeiten mit der Liste der bevorzugten Qualifikationen der Stelle übereinstimmen. Abhängig von Ihrer Beziehung zum Kunden kann es hilfreich sein, von einer positiven Erfahrung zu berichten, die Sie bei der Erbringung der Dienstleistungen des Unternehmens gemacht haben. Sie können auch besprechen, warum Ihnen berufliche Beziehungen Freude bereiten und wie Ihnen der Beitritt zu einer Organisation zum beruflichen Erfolg verhelfen kann.

4. Schreiben Sie einen abschließenden Absatz

Bekräftigen Sie im letzten Absatz Ihr Engagement für die Organisation. Um Ihren Standpunkt noch einmal zu bekräftigen, sollten Sie erwägen, Ihre Hauptpunkte zusammenzufassen. Wenn Sie als Freiberufler bestehende Verträge mit einer Organisation haben, kann es hilfreich sein, den Projektablauf positiv zu besprechen. Versuchen Sie in den letzten beiden Sätzen anzudeuten, dass das Unternehmen möglicherweise eine Antwort auf Ihre Anfrage akzeptiert. Sie können auch mögliche Zeitrahmen für zukünftige Diskussionen über den Vorschlag angeben oder Ihre Verfügbarkeit angeben.

Beispiel für ein Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle

Hier ist eine Vorlage, mit der Sie Ihren eigenen Brief verfassen können, in dem Sie sich für eine Vollzeitstelle in einem Unternehmen bewerben:

(Ihr Name)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)

(Aktuelles Datum)

(Name des Arbeitgebers)
(Name der Firma)

дорогая (Name Ihres Kontakts),

(Besprechen Sie Ihr Ziel, der Organisation als Vollzeitmitarbeiter beizutreten, und warum Sie Ihre Rolle ändern möchten.) (Gegebenenfalls unter Anerkennung Ihrer aktuellen beruflichen Beziehung zum Empfänger.) (Besprechen Sie die Bedingungen einer offenen Stelle im Unternehmen. wenn anwendbar.)

(Geben Sie ein bis drei konkrete Gründe an, warum Sie für eine Vollzeitstelle im Unternehmen hervorragend geeignet sein könnten.) (Besprechen Sie gegebenenfalls, wie Ihre Fähigkeiten mit den Qualifikationen der offenen Stelle übereinstimmen.) (Beschreiben Sie positive Erfahrungen, die Sie dabei gemacht haben freiberuflich im Unternehmen tätig.)

(Erneuern Sie Ihr Engagement für das Unternehmen.) (Fassen Sie die wichtigsten Punkte im zweiten Absatz zusammen.) (Besprechen Sie gegebenenfalls alle laufenden freiberuflichen Projekte, die Sie für das Unternehmen abschließen.) (Schlagen Sie eine Maßnahme vor, die das Unternehmen ergreifen könnte.) (Geben Sie an Ihre Verfügbarkeit für weitere Diskussionen.)

Aufrichtig,
(Ihr Name)

Musterbrief mit der Bitte um Festanstellung

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für einen Brief eines Auftragnehmers mit der Bitte um eine Vollzeitstelle:

Marigold Adams
555-555-555
(email protected)

18. Dezember 2021

Amanda Obrek
Alle hellen Designs

Sehr geehrte Frau Obrek,

Ich schreibe Ihnen, um zu erfahren, ob Sie meine Bewerbung für eine Vollzeitstelle als Innenarchitekt bei All Bright Designs berücksichtigen würden. Ich habe unsere berufliche Zusammenarbeit als unabhängiger Auftragnehmer im vergangenen Jahr sehr genossen und glaube, dass meine Erfahrung in diesem Bereich mich für diese Rolle vorbildlich macht. Als Auftragnehmer verfüge ich über ein gutes Verständnis Ihres internen Prozesses und kann nur sehr wenig Schulung erfordern, sodass ich Kunden vor dem in der Stellenbeschreibung angegebenen Datum sehen kann.

Ich habe Ihnen letztes Jahr 480 Arbeitsstunden in Rechnung gestellt, hauptsächlich zur Deckung der Urlaubstage der Mitarbeiter. Mein Feedback war positiv und meine Leistung war so stark, dass wir die Bedingungen für weitere Einsätze in der Zukunft besprachen. Während meiner freiberuflichen Tätigkeit habe ich auch die Teammitglieder kennengelernt und ein tiefes Verständnis für die Unternehmenskultur entwickelt. Das Leitbild von All Bright Designs steht im Einklang mit meinem eigenen Wertesystem als Designprofi, da es mir Spaß macht, im Team zu arbeiten und meinem Kundenstamm qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Vielen Dank für die Möglichkeiten, die Sie mir im letzten Jahr geboten haben. Bitte denken Sie darüber nach, meine Rolle innerhalb der Organisation zu erweitern. Meine Erfahrung hat mich auf eine Vollzeitstelle als Assistentin vorbereitet und ich werde sofort mit der Arbeit beginnen können. Ich freue mich darauf, ein aktiverer Teilnehmer Ihrer Organisation zu werden.

Aufrichtig,
Marigold Adams

Tipps zum Schreiben eines Briefes mit der Bitte um eine Vollzeitbeschäftigung

Hier sind einige Tipps, die Ihnen beim Verfassen eines Briefes mit der Bitte um eine Vollzeitbeschäftigung helfen sollen:

Behalten Sie den Überblick über verfügbare Positionen

Wenn Sie eine berufliche Beziehung zu einer Organisation haben, schauen Sie einmal täglich auf deren Website nach offenen Stellen. Es kann einfacher sein, einer Organisation beizutreten, wenn sie eine freie Stelle hat, als zu versuchen, sie davon zu überzeugen, eine neue Stelle zu schaffen, da Unternehmen oft im Voraus ein Budget für neue Mitarbeiter erstellen. Die Organisation kann auch Ihren Fleiß und Ihr Engagement für ihre Ziele zu schätzen wissen.

Kommentar zur Unternehmenskultur

Wenn Sie an die Ideale des Unternehmens glauben, erwähnen Sie dies unbedingt in Ihrem Brief. Sie können beispielsweise darüber sprechen, wie Sie ihr Geschäftsverhalten und den Umgang mit Mitarbeitern loben. Sie können auch konkrete Möglichkeiten besprechen, in denen das Wertesystem des Unternehmens mit Ihrem eigenen übereinstimmt.

Besprechen Sie Ihre Leistung

Wenn Sie als Auftragnehmer für ein Unternehmen arbeiten, sind diese möglicherweise mit Ihren beruflichen Fähigkeiten vertraut. Erwähnen Sie unbedingt alle Auszeichnungen, die Ihnen das Unternehmen während Ihrer früheren freiberuflichen Tätigkeit verliehen hat. Sie können positive Erfahrungen auch mit aktuellen Mitarbeitern in der Organisation besprechen. Dies kann besonders für Personen nützlich sein, die mehrere Aufgaben für das Unternehmen erledigt haben, da es den Managern Ihren Wert verdeutlichen kann.

Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen

Als Freiberufler sind Sie möglicherweise bereits mit Unternehmensprotokollen und internen Richtlinien vertraut. Wenn Sie ein Vollzeitbeschäftigter sind, müssen Sie den Schulungsprozess für Ihre neue Rolle möglicherweise nicht absolvieren, oder Sie benötigen weniger Zeit dafür als ein neuer Mitarbeiter. Erwägen Sie, diese Gelegenheit in Ihrem Brief zu besprechen, da der Arbeitgeber möglicherweise einen Kandidaten schätzt, der sich schnell in die beruflichen Verantwortlichkeiten einarbeiten kann. Möglicherweise schätzen sie auch die Möglichkeit, beim Onboarding-Prozess Geld zu sparen.

Erwägen Sie eine Entschädigung

Abhängig von Ihrer Beziehung zum Unternehmen und den Bedingungen Ihres Vertrags können Sie in Ihrem Brief möglicherweise eine Entschädigung besprechen. Beispielsweise können Sie Aufgaben übernehmen, die denen eines Vollzeitbeschäftigten entsprechen. Da die Löhne häufig von den Gehaltsplänen eines unabhängigen Auftragnehmers abweichen, kann ein Unternehmen Geld sparen, indem es Sie als Vollzeitbeschäftigten einstellt. Bevor Sie eine Entschädigung erwähnen, stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Berechnungen durchgeführt und deren Richtigkeit überprüft haben.