So schreiben Sie einen SAS-Lebenslauf (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM

26. August 2021

SAS ist eine Reihe statistischer Softwaretools, mit denen Unternehmen Daten sammeln und analysieren können. Es gibt viele Anwendungen von SAS, was zu einer Reihe von Berufen führt, in denen es eingesetzt wird. Wenn Sie an einer Karriere bei SAS interessiert sind, ist es wichtig, dass Sie einen Lebenslauf erstellen, der Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. In diesem Artikel definieren wir, was ein SAS-Programmierer-Lebenslauf ist, besprechen, was in einen Lebenslauf aufgenommen werden sollte, erläutern die Schritte zum Verfassen eines SAS-Lebenslaufs und stellen Ihnen eine Vorlage und ein Beispiel zur Überprüfung zur Verfügung.

Was ist ein SAS-Programmierer-Lebenslauf?

Der SAS-Programmierer-Lebenslauf ist ein professionelles Dokument zur Förderung Ihrer Karriere bei SAS. SAS-Programmierer nutzen SAS-Software für eine Vielzahl von Funktionen und es ist wichtig, dass sie ihre Qualifikationen und Erfahrungen in ihrem Lebenslauf nachweisen. Durch die Erstellung eines guten Lebenslaufs erhalten Personalmanager eine Vorstellung davon, wer Sie sind, zeigen, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind, und ermutigen sie, mehr über Sie zu erfahren.

Was Sie in Ihren SAS-Lebenslauf aufnehmen sollten

Ihr SAS-Lebenslauf sollte Informationen enthalten, die genau wiedergeben, wer Sie für Arbeitgeber sind. Es ist wichtig, sich auf Details zu konzentrieren, die sich speziell auf die Anforderungen der konkreten Stelle beziehen, die Sie suchen. Hier sind einige wichtige Elemente, die Sie in Ihren SAS-Lebenslauf aufnehmen sollten:

• Grundlegende persönliche Informationen

• Kontakte

• Geschichte der Bildung

• Professioneller Lebenslauf

• Relevante Fähigkeiten

• Arbeitsgeschichte

So schreiben Sie einen SAS-Lebenslauf

Hier sind die Schritte, die Sie befolgen müssen, um Ihren SAS-Lebenslauf zu erstellen:

1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung

Beginnen Sie mit der Vorbereitung Ihres Lebenslaufs, indem Sie die Anzeige für die konkrete Stelle lesen, auf die Sie sich bewerben. Dadurch stellen Sie sicher, dass Sie an der Stelle interessiert sind und bestätigen, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Wenn Sie eine Stellenausschreibung überprüfen, achten Sie auf die in der Stellenausschreibung aufgeführten Fähigkeiten, Qualifikationen oder Verantwortlichkeiten, die Ihren eigenen Qualifikationen entsprechen. Schreiben Sie sie auf, um sicherzustellen, dass Sie sie in Ihren SAS-Lebenslauf aufnehmen.

2. Wählen Sie ein Format

Entscheiden Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf formatieren möchten. Es ist wichtig, dass Ihr Lebenslauf gut strukturiert und leicht lesbar ist. Dies bedeutet in der Regel, dass Sie spezielle Abschnitte mit Aufzählungslisten mit Informationen erstellen, die es Personalmanagern erleichtern, Ihren Lebenslauf schnell zu durchsuchen. Entdecken Sie Muster, die in Online-Datenbanken oder Textverarbeitungsprogrammen verfügbar sind.

3. Schreiben Sie Ihren Namen

Beginnen Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs, indem Sie Ihren Namen oben im Dokument platzieren. Geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen an und denken Sie darüber nach, Gestaltungselemente zu verwenden, die dabei helfen, Ihren Namen von den übrigen Informationen in Ihrem Lebenslauf abzuheben. Beispielsweise können Sie die Eingabe oder den Titel in Großschrift, Fettschrift oder in Großbuchstaben eingeben.

4. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen hinzu

Fügen Sie Ihre grundlegenden Kontaktinformationen unter Ihrem Namen hinzu, damit Personalmanager sie leichter finden können. Geben Sie Ihre beste Kontakttelefonnummer und eine professionelle E-Mail-Adresse an, die nichts mit Ihrem aktuellen Job zu tun hat. Zu den zusätzlichen Kontaktinformationen, die Sie angeben können, gehören die Stadt und das Bundesland, in dem Sie leben, oder leere Links zu Ihrer beruflichen Website oder Ihrem Online-Profil. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.

5. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf

Bereiten Sie eine professionelle Zusammenfassung oder Zusammenfassung vor, die Sie am Anfang Ihres Briefes einfügen. Dies ist ein kurzer Absatz, den Sie nutzen können, um Ihre Stärken, Erfahrungen oder Qualifikationen hervorzuheben. Ein toller, professioneller Lebenslauf kann zeigen, wer Sie sind, Sie als guten Kandidaten von anderen abheben und den Personalmanager dazu verleiten, mehr über Sie zu erfahren.

6. Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf

Erstellen Sie eine Aufzählungsliste Ihrer relevanten Fähigkeiten. Stellen Sie eine Mischung aus Hard Skills bereit, bei denen es sich um technische Fähigkeiten handelt, die sich auf Ihre Fähigkeiten als SAS-Programmierer beziehen, und Soft Skills, bei denen es sich um Fähigkeiten handelt, die sich auf Ihre persönlichen Eigenschaften und Gewohnheiten beziehen. Sehen Sie in der Stellenausschreibung nach, welche spezifischen Fähigkeiten Sie benötigen, und nehmen Sie diese unbedingt in Ihre Liste auf. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten auflisten, organisieren Sie diese logisch und erwägen Sie die Verwendung von Adjektiven, um Ihren Kenntnisstand in bestimmten Fähigkeiten anzugeben.

7. Besprechen Sie Ihren beruflichen Werdegang

Nutzen Sie den größten Teil Ihres Lebenslaufs, um Ihren beruflichen Werdegang zu besprechen. Listen Sie jede Position in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit Ihrer aktuellen oder letzten Position und arbeiten Sie rückwärts. Erstellen Sie für jede Position einen Datensatz, der Ihre Position, den Namen und Standort der Organisation sowie den Zeitraum, in dem Sie für diese Organisation gearbeitet haben, enthält. Achten Sie darauf, für jeden hinzugefügten Eintrag eine einheitliche Formatierung beizubehalten.

Fügen Sie jedem Eintrag eine Liste mit Aufzählungszeichen hinzu, in der Ihre Pflichten, Verantwortlichkeiten oder Erfolge in einer bestimmten Rolle aufgeführt sind. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um zu besprechen, wie Ihre Erfahrung direkt mit den Anforderungen der Stellenausschreibung übereinstimmt, oder um zu zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten anwenden. Formatieren Sie jeden Punkt als Handlungsaussage und verwenden Sie die Gegenwartsform, wenn Sie Ihre aktuelle Position besprechen, und die Vergangenheitsform, wenn Sie Ihre vorherigen Positionen besprechen.

8. Geben Sie Ihren Bildungsverlauf an

Listen Sie Ihre Bildungsgeschichte in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit Ihrem letzten oder höchsten Bildungsniveau und dann rückwärts. Erstellen Sie Aufzeichnungen, die Ihrem beruflichen Werdegang ähneln, einschließlich des Abschlusses, den Sie erworben haben, des Namens und Standorts der Schule, die Sie besucht haben, sowie des Monats und Jahres Ihres Abschlusses. Wenn Sie derzeit ein Studium anstreben, können Sie den voraussichtlichen Monat und das Jahr Ihres Abschlusses eingeben. Vermeiden Sie außerdem die Einbeziehung von GPA oder besonderen Auszeichnungen, die Sie erhalten haben, es sei denn, Sie sind frischgebackener Absolvent und haben wenig Berufserfahrung.

9. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf fertig geschrieben haben, ist es wichtig, Ihre Arbeit zu überprüfen. Lesen Sie Ihren Lebenslauf durch, um sicherzustellen, dass er alle erforderlichen Angaben enthält, und achten Sie auf etwaige Grammatikfehler. Erwägen Sie, Ihren Lebenslauf laut vorzulesen, um sicherzustellen, dass er Sinn ergibt, oder bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund oder ein Familienmitglied, ihn zu lesen und Feedback zu geben.

Überprüfen Sie das Dokument nach der Korrektur eventueller Fehler ein letztes Mal. Stellen Sie sicher, dass Sie im gesamten Text eine einheitliche Formatierung verwenden und dass er nicht länger als eine Seite ist. Finalisieren und speichern Sie Ihren Lebenslauf und exportieren Sie ihn dann als einen der in der Stellenausschreibung aufgeführten genehmigten Dateitypen.

Beispiel für einen Lebenslauf für einen SAS-Programmierer

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihren eigenen SAS-Programmierer-Lebenslauf zu erstellen:

(Ihr Name)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)

Professioneller Lebenslauf
(Schreiben Sie eine kurze Zusammenfassung Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen als SAS-Programmierer. Nutzen Sie diese, um die Aufmerksamkeit des einstellenden Managers zu erregen und hervorzuheben, warum Sie ein guter Kandidat für die Stelle sind. Dazu können Informationen über Ihre kombinierte jahrelange Erfahrung und beschreibende Adjektive gehören Sie als Profi oder Ihre größten Stärken.)

Fähigkeiten

Arbeitserfahrung
(Aktuellste Jobbezeichnung)
(Firmenname), (Stadt, Bundesland)
(Monat und Jahr, in dem Sie mit der Arbeit begonnen haben) – (Monat und Jahr, in dem Sie mit der Arbeit aufgehört haben oder „Gegenwart“)

• (Leistung, berufliche Pflicht oder Verantwortung)

• (Leistung, berufliche Pflicht oder Verantwortung)

• (Leistung, berufliche Pflicht oder Verantwortung)

(Nächste aktuelle Berufsbezeichnung)
(Firmenname), (Stadt, Bundesland)
(Monat und Jahr, in dem Sie mit der Arbeit begonnen haben)–(Monat und Jahr, in dem Sie mit der Arbeit aufgehört haben)

• (Leistung, berufliche Pflicht oder Verantwortung)

• (Leistung, berufliche Pflicht oder Verantwortung)

• (Leistung, berufliche Pflicht oder Verantwortung)

Ausbildung
(Grad)
(Name der Schule), (Monat und Jahr, in dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben)
(Stadtstaat)

Beispiel für einen Lebenslauf eines SAS-Programmierers

Sehen Sie sich diesen Beispiel-Lebenslauf für einen SAS-Programmierer an, um zu verstehen, wie Sie Ihren eigenen Lebenslauf erstellen:

Hayden Phillips
317-555-3636
ХайDENфиллипс@email.com

Professioneller Lebenslauf
Erfahrener SAS-Programmierer mit fünf Jahren Erfahrung in der Programmierung von SAS auf mehreren Plattformen. Leidenschaftlich für die Erzielung effizienter Prozesse durch spezialisierte Datenextraktion, -transformation und -analyse in der Finanzbranche. Komfortables Arbeiten mit großen Datenmengen und vertraulichen Informationen.

Fähigkeiten

• SAS/Zugriff

• SAS/Basic

• SAS BI

• SAS DI

• SAS-Leitfaden für Unternehmen

• SAS/Grafik

• SAS-Verwaltungskonsole

• SAS/Makros

• SAS/ODS

• SAS/SQL

• CAC/STAT.

• SAS V.A.

• SAS Web Reporting Studio

• UNIX-Plattformen

• Windows-Plattformen

• Kommunikationsfähigkeit

• Datenanalyse

• Problemlösende Fähigkeiten

• Statistische Berichte

• Fähigkeit, im Team zu arbeiten

Arbeitserfahrung
SAS-Programmierer
Indiana State Bank, Indianapolis, Indiana
Juli 2018 – heute

• Interaktion mit Leitern der Bankabteilungen

• Führen Sie eine Datenverarbeitung durch, um komplexe Marketingkampagnen zu unterstützen

• Erstellung monatlicher statistischer Berichte zur Analyse des Cash-Puffers und des schnellen Kapitalmarktes

• Zusätzliche Rohdaten aus Datenbanken und deren Auslesung und Analyse über SAS/Access

• Entwickeln und ändern Sie SAS-Makros für Analyse, Datenbereinigung, Berichterstellung und Prüfung

Junior-SAS-Programmierer
Heartland Loan Group, Greenwood, Indiana
Juni 2016 – Juli 2018

• Arbeitete mit Geschäftsanalysten zusammen, um Geschäftsregeln festzulegen.

• Kundenlisten basierend auf bestimmten Parametern erstellt und geändert

• Generierte Berichte für Geschäftsanwender

• Optimierte Datenerfassungsverfahren mit SAS, z. B. 9.4

• Entwickelte Sätze von SAS-Makros und -Programmen für Modellverifizierungs- und Implementierungsprozesse.

Ausbildung
Master of Science in Informatik
Indiana University, Abschluss voraussichtlich im Mai 2022.
Indianapolis, Indiana

SAS-Zertifikat
Indiana University, Mai 2020
Indianapolis, Indiana

Bachelor der Informatik
Cardinal State University, Mai 2016
Bloomington, Indiana

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