So schreiben Sie einen Lebenslauf für Softwareentwickler auf Einstiegsniveau

Wenn Sie eine Karriere als Softwareentwickler beginnen möchten, kann es hilfreich sein zu wissen, wie man einen Lebenslauf schreibt, wenn Sie nur über minimale Erfahrung verfügen. Sie können Arbeitgeber auch dann beeindrucken, wenn Sie über keine Berufserfahrung verfügen. Wenn Sie wissen, was Sie in diesem Fall in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, können Sie eine effektive Bewerbung für eine Einstiegsposition vorbereiten. In diesem Artikel besprechen wir, was es bedeutet, ein unerfahrener Softwareentwickler zu sein, erklären, wie man einen Einsteiger-Lebenslauf für diesen Bereich schreibt, und stellen eine Vorlage, ein Beispiel und Tipps zur Verfügung, die Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs helfen.

Was ist ein Softwareentwickler ohne Erfahrung?

Ein Softwareentwickler ohne Erfahrung, auch Softwareentwickler der Einstiegsebene genannt, ist eine Person, die mit Softwareentwicklern mittlerer und höherer Ebene zusammenarbeitet, um deren Programmierkenntnisse zu verbessern. Sie erledigen häufig Routineaufgaben wie Debugging, das Schreiben von Code für Clients oder das Aktualisieren vorhandener Software. Sie können von einem Softwareentwickler auf Einstiegsniveau zu einer fortgeschritteneren Rolle wechseln und dabei Erfahrung im Entwerfen, Testen und Verwalten von Software sammeln.

So schreiben Sie einen Lebenslauf für Softwareentwickler ohne Erfahrung

Es ist wichtig, dass Sie Ihre relevanten Fähigkeiten unter Beweis stellen, um Ihr Potenzial zu demonstrieren, sich zu Personalmanagern zu entwickeln. In diesem Fall kann es hilfreich sein, Ihre spezifischen Kenntnisse über Computersprachen, Plattformen und Software aufzulisten. Es kann auch hilfreich sein, bestimmte Schlüsselwörter und Phrasen aus der Stellenbeschreibung aufzunehmen. Zu den Informationen, nach denen ein Personalmanager in einem Lebenslauf eines Softwareentwicklers für Einsteiger suchen könnte, gehören:

• Wenn Ihre Fähigkeiten mit denen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen

• Wenn Sie über die entsprechende Ausbildung verfügen

• Wenn Sie eine Leidenschaft für das Lernen haben

• Wenn Sie wissen, wie man im Team arbeitet

Normalerweise wird Ihr Lebenslauf mit einer 12-Punkt-Schriftart und einer professionellen Schriftart wie Times New Roman formatiert. Auch ein Einstiegs-Lebenslauf ist in der Regel nur eine Seite lang. Hier ist eine Liste von Schritten, die Ihnen beim Erstellen und Formatieren Ihres eigenen Lebenslaufs für Softwareentwickler auf Einstiegsebene helfen:

1. Erstellen Sie oben in Ihrem Lebenslauf eine Überschrift.

In der Kopfzeile werden aktuelle Kontaktinformationen angezeigt, sodass Arbeitgeber Sie bei weiteren Fragen oder für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren können. Ein Portfolio kann potenziellen Arbeitgebern Beispiele Ihrer Arbeit liefern, damit sie Ihre Fähigkeiten bewerten können. Normalerweise formatieren Sie Ihre Überschriften mit einer Schriftgröße von 16 bis 18 Punkt, wobei Ihr Vor- und Nachname fett gedruckt sind, um die Aufmerksamkeit auf Ihren Namen zu lenken und die Lesbarkeit zu verbessern. Überschriften werden oben im Lebenslauf links, in der Mitte oder rechts auf der Seite platziert und enthalten Informationen wie:

• Ihr Vor- und Nachname

• Stadt und Bundesland Ihrer Adresse

• Telefonnummer

• E-Mail-Addresse

• Links zu professionellen Portfolios oder Websites

2. Geben Sie den Zweck Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Zusammenfassung an.

Der Lebenslauf bzw. das Lebenslaufziel beschreibt kurz Ihre Erfahrungen, beispielsweise etwaige Praktika oder Großprojekte, die Sie abgeschlossen haben. Sie können auch Ihre Stärken erläutern und erklären, warum Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben. Ein Lebenslaufziel wird für jede Stellenausschreibung angepasst und konzentriert sich auf die wesentlichen Anforderungen dieser Stelle. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Webentwickler bewerben, können Sie über Ihre Erfahrungen beim Erstellen oder Entwerfen von Webseiten sprechen. Die Ziele eines Lebenslaufs sind in der Regel zwei bis drei Sätze lang.

3. Beschreiben Sie Ihre Ausbildung

Zu den Informationen im Abschnitt „Lebenslauf“ gehören der Name Ihrer Universität, einschließlich Stadt und Bundesland, die Daten, an denen Sie teilgenommen haben, die Art des Abschlusses und der Name Ihres Hauptfachs. Unter Ihren Abschlussinformationen können Sie eine Liste mit Aufzählungszeichen mit zusätzlichen Informationen einfügen, z. B. Ihrem Notendurchschnitt (sofern dieser über 3,2 liegt) und etwaigen Auszeichnungen oder Ehrungen, die Sie erhalten haben.

Der Bildungsabschnitt Ihres Lebenslaufs ist oft der wertvollste Teil eines Lebenslaufs für Einsteiger, da er zeigen kann, dass Sie über die Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erforderlich sind. Daher ist es wichtig, alle relevanten Studienleistungen zu erläutern, die Ihre Erfahrung belegen. Sie können auch alle erhaltenen Zertifizierungen, Schulungsprogramme oder Abschlussprojekte auflisten, die Sie abgeschlossen haben.

4. Listen Sie Ihre relevanten Erfahrungen oder Erfolge auf

Im Abschnitt „Erfahrungen oder Erfolge“ können Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr Verständnis für Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Wenn Sie noch nie einen Job als Softwareentwickler hatten, können Sie alle Gruppenprojekte auflisten, an denen Sie teilgenommen haben, alle Praktika, die Sie absolviert haben, oder alle anderen kreativen Projekte, die Sie erstellt haben und die für den konkreten Job, an dem Sie arbeiten, relevant sind betreffen. erneute Einreichung des Antrags. Dies können Websites, Apps oder Spiele sein. Erwähnen Sie den Prozess, die Technologie und die Erfolge, wenn Sie Ihre Erfahrungen beschreiben. Sie können in diesem Abschnitt auch Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung verwenden.

Formatieren Sie diesen Abschnitt, indem Sie unter jedem relevanten Element, das Sie einfügen, eine Liste mit Aufzählungszeichen erstellen. Listen Sie Ihre Erfolge in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, wobei Ihre jüngsten Erfolge an erster Stelle stehen. Sie können unter jedem Punkt bis zu sechs Aufzählungspunkte verwenden, um Ihre Verantwortlichkeiten zu beschreiben. Beginnen Sie Ihre Absätze mit Aktionsverben wie „unterstützt“ oder „kooperiert“.

5. Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf, die für einen bestimmten Job erforderlich sind.

Der Kompetenzabschnitt eines Lebenslaufs umfasst eine Mischung aus Soft Skills, Hard Skills, technischen Fähigkeiten und Computerkenntnissen. Es kann hilfreich sein, in diesem Abschnitt mehr Wert auf technische und Computerkenntnisse zu legen, da diese Fähigkeiten für den Softwareentwicklungsjob, auf den Sie sich bewerben, am nützlichsten sind. Beziehen Sie nur die Fähigkeiten ein, die Sie gerne mit dem Personalmanager besprechen, damit Sie sich angemessen auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten können. Es kann auch hilfreich sein, Fähigkeiten einzubeziehen, die zu Ihrem Bildungsbereich passen. Hier sind einige Beispiele für Fähigkeiten, die zu diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs hinzugefügt werden können:

• Datenanalyse

• Web Entwicklung

• Kritisches Denken

• Zeiteinteilung

• Zusammenarbeit

• JavaScript

• Maschinelles Lernen

6. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf zusätzliche Abschnitte hinzu

Dies ist optional, Sie können Ihrem Lebenslauf jedoch zusätzliche Abschnitte hinzufügen, um Ihren Wert für einen potenziellen Arbeitgeber hervorzuheben. Sie könnten beispielsweise einen separaten Abschnitt für Projekte erstellen, wenn Ihr Erfahrungsbereich hauptsächlich Projekte enthält. Zusätzliche Abschnitte wie dieser können noch mehr Aufmerksamkeit auf Ihre Ambitionen und Erfolge lenken.

7. Überprüfen Sie Ihre Arbeit

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf fertiggestellt haben, überprüfen Sie den Text, um etwaige Rechtschreib-, Grammatik-, Zeichensetzungs- oder Formatierungsfehler zu erkennen. Das Einreichen eines fehlerfreien Lebenslaufs zeigt Arbeitgebern Ihre Professionalität. Sie können Ihre Wörter laut vorlesen, Freunde oder Familienmitglieder bitten, Ihre Arbeit zu lesen, oder Online-Grammatik- und Rechtschreib-Apps als Hilfe nutzen.

Vorlage für den Lebenslauf eines Softwareentwicklers ohne Berufserfahrung

Hier ist eine Lebenslaufvorlage für einen Softwareentwickler ohne Erfahrung:

(Ihr Name)
(Stadtstaat)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)
(Ein Link zu einem Portfolio oder einer Website)

Zweck des Lebenslaufs

(Eine aus zwei bis drei Sätzen bestehende Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten, Ihrer Bildungserfahrung und der Gründe, warum Sie sich für die Stelle bewerben.)

Ausbildung

(Ihre Abschlussart und Ihr Hauptfach)

(Name der Universität), (Jahre, in denen Sie die Universität besucht haben oder das Jahr, in dem Sie Ihren Abschluss machen möchten)

• (Ehrungen oder Auszeichnungen)

• (Zertifizierungen oder abgeschlossene Programme)

Relevante Studienleistungen

• (Einschlägige Studienleistungen)

• (Einschlägige Studienleistungen)

• (Einschlägige Studienleistungen)

Erfahrungen und Erfolge

(Praktikum, Projekt oder andere relevante Erfahrung), (Daten, an denen Sie es abgeschlossen haben)

• (Beschreibung der Erfahrung, einschließlich aller Erfolge, Verantwortlichkeiten oder Auszeichnungen)

Fähigkeiten

• (Relevante Fähigkeit)

• (Relevante Fähigkeit)

• (Relevante Fähigkeit)

Beispiel für einen Lebenslauf eines Programmierers ohne Erfahrung

Hier ist ein Beispiel für einen Einsteiger-Lebenslauf in der Softwareentwicklung für ein Webentwicklungsunternehmen:

Rory McLuhan
Dallas, Texas
555-341-0955
(email protected)
rorymcluhan.com

Zweck des Lebenslaufs

Motivierter Softwareentwickler und Absolvent des Red Mountain College of Engineering mit acht Monaten Erfahrung in der Softwareentwicklung. Nachgewiesene Erfahrung im Entwickeln und Testen von Code sowie in der Verwaltung von Systemen und Netzwerken. Ich suche eine Vollzeitstelle als Softwareentwickler zur Lösung geschäftlicher Probleme.

Ausbildung

Bachelor of Science in Software Engineering

Red Mountain College of Engineering, Irving, Texas, 2017–2021.

• 3,7 Durchschnittsnote

• RHCJD-Entwicklerzertifikat

• Abschluss eines Senior-Projekts zur Erstellung einer Webanwendung und eines Java-Servers.

Relevante Studienleistungen

• Java-Programmierung und Datenstrukturen

• Softwareentwicklungsprozessmanagement

• Netzwerksicherheit

• Informationssicherheit

• Mensch-Computer-Schnittstelle

• Software-Qualitätstests

Erfahrungen und Erfolge

Praktikant in der Softwareentwicklung

Red Mountain Library Januar 2020 – Mai 2020

• Es wurde ein Fehler behoben, der dazu führte, dass die Anzahl der Benutzerbeschwerden auf der Bibliothekswebsite um 40 % zurückging.

• Es wurde eine Funktion erstellt, die die Klickrate der Website um 25 % erhöhte.

• Bietet Online- und Desktop-Support sowie Kontoführung für Pädagogen und Gönner.

• Die Buchhaltung wurde in Form einer Cloud-Datenbank überführt

Projektmanager

Blue Valley Asset Management, Mai-Dezember 2019

• Leitete ein Team von vier Leuten

• Führen Sie Codierung, Tests und Wartung durch

• Erhöhen Sie die Code-Effizienz um 35 %

• Obligatorische Sicherheitsanforderungen

• Es wurde überprüft, dass die Software den allgemeinen Anforderungen entspricht

Fähigkeiten

• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Zeitmanagement, kritisches Denken und Problemlösung

• Web Programmierung

• Betriebssystemsoftware

• Java

• Python

• Entwicklung mobiler Anwendungen

• Kenntnisse in Datenbanken

Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs für Softwareentwickler ohne Erfahrung

Hier sind einige Tipps, die Ihnen beim Verfassen eines Lebenslaufs als Softwareentwickler helfen sollen:

• Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf richtig, um die Professionalität und Lesbarkeit zu verbessern. Ein professioneller Lebenslauf hat normalerweise einen Rand von 1 Zoll, einen Abstand zwischen den Abschnitten und einen einfachen Abstand zwischen den Zeilen. Erwägen Sie außerdem, Ihren Lebenslauf im PDF-Format zu speichern, sofern in der Stellenausschreibung nichts anderes angegeben ist.

• Erwägen Sie, ein Anschreiben zu verfassen, auch wenn dies keine Pflicht ist. Ein gutes Anschreiben kann Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten verschaffen, da Sie weiter besprechen können, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

• Messen Sie Ihre Erfolge anhand von Prozentsätzen und anderen Zahlen. Dies kann Ihre Leistungen glaubwürdiger machen und zeigen, dass Sie ergebnisorientiert sind.

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