So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Einkaufsmanager (mit Vorlage und Beispiel) • BUOM
26. August 2021
Unternehmen verlassen sich darauf, dass Einkaufsmanager die erforderlichen Mengen an Materialien und Lieferungen bestellen, um sicherzustellen, dass Produkte und Dienstleistungen pünktlich an die Kunden geliefert werden. Personen in Einkaufsmanagerpositionen verfügen häufig über einzigartige Fähigkeiten in den Bereichen Kundenservice, Vertragsverhandlungen und Lieferkettenmanagement, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Wenn Sie über eine Karriere als Einkaufsmanager nachdenken, können Sie sich von anderen Kandidaten abheben, wenn Sie wissen, wie Sie Ihren Lebenslauf verfassen.
In diesem Artikel schauen wir uns an, was ein Einkaufsmanager-Lebenslauf ist, wie man einen wettbewerbsfähigen Lebenslauf schreibt und schauen uns eine effektive Lebenslaufvorlage und ein Beispiel an.
Was ist ein Einkaufsmanager?
Einkaufsmanager kontrollieren die Kosten des Unternehmens im Zusammenhang mit Lieferungen und Materialien, die Spezialisten zur Herstellung der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens verwenden. Sie arbeiten oft mit Lieferanten und anderen Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass ihr Unternehmen über genügend Materialien verfügt, um den Produktionsbedarf zu decken. Zu den zusätzlichen Aufgaben, die Einkaufsmanager wahrnehmen, gehören:
Bestandsverwaltung des Unternehmens
Erstellen von Materialbeschaffungsstrategien
Abschluss von Vereinbarungen mit Lieferanten
Materialkostenanalyse
Bestellung von Produkten zur Lieferung
Untersuchung aktueller Markttrends
So schreiben Sie einen Lebenslauf als Einkaufsmanager
Hier sind einige Schritte, die Sie befolgen können, um einen effektiven Lebenslauf für die Position des Einkaufsmanagers zu verfassen:
1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Jede Stellenbeschreibung für eine verfügbare Rolle enthält wertvolle Informationen, die Ihnen helfen können, die Anforderungen zu verstehen, die eine bestimmte Position mit sich bringt. Es kann Ihnen auch dabei helfen, Möglichkeiten zu finden, Ihren Lebenslauf mit den Erwartungen des Unternehmens an einen idealen Kandidaten in Einklang zu bringen.
Erwägen Sie, die Verben und Schlüsselwörter zu beachten, die Unternehmen in Stellenbeschreibungen verwenden, da Unternehmen sie speziell verwenden, um Kandidaten mit den richtigen Qualifikationen zu finden. Wenn beispielsweise in der Stellenbeschreibung eines Einkaufsleiters angegeben ist, dass ein Bewerber mit Kenntnissen in der Lagerhaltungssoftware erforderlich ist, sollten Sie erwägen, „Lagerverwaltungssoftware“ oder „Lagerverwaltungssoftware“ in den Abschnitt „Fähigkeiten oder Erfahrung“ aufzunehmen, um Ihre Fähigkeiten hervorzuheben.
2. Informieren Sie sich über das Unternehmen
Die Recherche auf der Website eines Unternehmens, auf Webseiten zur Stellensuche und anderen Online-Quellen kann Ihnen helfen, deren Mission, Werte und Arbeitsumfeld zu verstehen. Erwägen Sie, die Werte hervorzuheben, die Sie mit dem Unternehmen teilen, indem Sie diese Informationen in Ihren Lebenslauf oder während eines Vorstellungsgesprächs aufnehmen. Wenn Sie die Kultur eines Unternehmens verstehen, können Sie feststellen, ob ein potenzieller Arbeitgeber gut zu Ihnen, Ihren Fähigkeiten und Ihren persönlichen Werten passt.
3. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen hinzu
Für einen effektiven Lebenslauf ist es oft notwendig, Ihre Kontaktinformationen oben in Ihrem Lebenslauf anzugeben. Wichtige Informationen, die Sie in diesem Abschnitt eingeben müssen, können Ihr Name, Ihre Stadt und Ihr Bundesland, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse sein. Wenn Sie sicherstellen, dass diese Informationen korrekt und sichtbar sind, können Personalmanager klar bestimmen, wie sie Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren oder potenzielle Fragen stellen können.
4. Erstellen Sie einen gezielten Lebenslauf
Das Hinzufügen eines gezielten beruflichen Lebenslaufs kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Dieser Abschnitt, den Fachleute häufig in ihre Kontaktinformationen aufnehmen, ist normalerweise ein bis drei Sätze lang. In diesem Abschnitt erfahren Arbeitgeber schnell, warum Sie für eine bestimmte Position ideal sind. Das Einfügen von Schlüsselwörtern aus der Stellenanzeige in diesen Abschnitt kann auch das Interesse des Lesers an der Anzeige des Rests Ihres Lebenslaufs steigern.
5. Heben Sie Ihre Qualifikationen hervor
Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf die besten Qualifikationen und Fähigkeiten hervorheben, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erworben haben, können Sie potenziellen Arbeitgebern helfen, zu verstehen, welche Leistungen Sie in ihrer verfügbaren Position erbringen könnten. Eine Liste von Qualifikationen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit Vertragsverhandlungen, Kundenservice und Budgetmanagement kann Ihre Fähigkeit belegen, ein breites Spektrum an Aufgaben als Einkaufsleiter wahrzunehmen. Hier sind einige Qualifikationen und Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf als Einkaufsmanager aufnehmen können:
Finanzielle Fähigkeiten
Analytisches Denken
Führungserfahrung
Vertragsverhandlungen
Bestandsverwaltungssoftware
6. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an
Wenn Sie Ihre früheren Positionen wie Kundenservice, Bestandsverwaltung, Vertrieb und Management in Ihren Lebenslauf aufnehmen, können Personalmanager Ihren Arbeitsstil und die Aufgaben, die Sie ausführen können, besser verstehen. Wenn Sie Ihren beruflichen Werdegang angeben, denken Sie darüber nach, frühere Positionen, Firmennamen, Standorte früherer Arbeitgeber und die Daten, an denen Sie in jeder Position gearbeitet haben, einzubeziehen. Versuchen Sie bei der Beschreibung Ihrer Erfahrungen in jeder vorherigen Rolle, quantitative Daten und aussagekräftige Verben einzubeziehen, um das Interesse des Lesers zu wecken.
7. Geben Sie Ihre Ausbildung an
Dieser Abschnitt kann Ihnen dabei helfen, Ihre Erfahrungen bei der Materialbeschaffung zu differenzieren. Dies kann auch ein wichtiger Entscheidungsfaktor für Unternehmen sein, die mehrere Kandidaten mit derselben Berufserfahrung für dieselbe Position haben. Zu den gängigen Studiengängen und Zertifizierungen, die Einkaufsmanager anstreben, gehören:
Zertifizierter Einkaufsspezialist
Zertifizierter professioneller Einkaufsmanager
Berufsdiplom in Einkauf und Lieferung
Abschluss im Einkaufsmanagement
Abschluss in Supply Chain Management
Betriebswirtschaftliches Studium
Abschluss in Wirtschaftswissenschaften
Diplom als Logistikmanager
8. Überprüfen Sie Ihre Formatierung
Wenn Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf im gesamten Dokument ein einheitliches Format aufweist, können Sie die Skalierbarkeit und Lesbarkeit Ihres Lebenslaufs verbessern. Es kann Arbeitgebern auch helfen, den Inhalt Ihres Lebenslaufs zu verstehen. Auch die Verwendung professioneller Schriftarten, fetter Überschriften und Listen mit Aufzählungszeichen kann Ihrem Lebenslauf Professionalität verleihen. Die Beibehaltung eines einfachen Formats in Ihrem Lebenslauf kann die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Softwaresysteme zur Bewerberverfolgung Ihren Lebenslauf lesen und an die Personalabteilung des Unternehmens weiterleiten.
Beispiel für einen Lebenslauf eines Einkaufsleiters
Hier ist eine Vorlage, die Sie sich ansehen können, um Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs als Einkaufsmanager zu helfen:
(Vor-und Nachname)
(Stadt und Staat)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
Professioneller Lebenslauf
(Ein bis drei Sätze, in denen Sie Ihre besten Fähigkeiten und Erfahrungen beschreiben und hervorheben, warum Sie ein idealer Kandidat für die Stelle sind, auf die Sie sich bewerben)
Qualifikation
(Einschlägige Qualifikation oder Soft Skill)
(Einschlägige Qualifikation oder Soft Skill)
(Einschlägige Qualifikation oder Soft Skill)
(Einschlägige Qualifikation oder Soft Skill)
Arbeitserfahrung
(Berufsbezeichnung), (Zeitraum, in dem Sie in dieser Position gearbeitet haben)
(Firmenname), (Stadt und Bundesland)
(Arbeitsverantwortung und Leistung)
(Arbeitsverantwortung und Leistung)
(Arbeitsverantwortung und Leistung)
(Berufsbezeichnung), (Zeitraum, in dem Sie in dieser Position gearbeitet haben)
(Firmenname), (Stadt und Bundesland)
(Arbeitsverantwortung und Leistung)
(Arbeitsverantwortung und Leistung)
(Arbeitsverantwortung und Leistung)
Ausbildung und Zertifikate
(Abschlussart) в (Studienbereich(e), (Monat und Jahr Ihres Abschlusses)
(Name der Hochschule oder Universität), (Stadt und Bundesland)
(Zertifizierung erhalten)
(Zertifizierender Beamter oder Unternehmen), (Ablaufdatum (falls zutreffend))
Beispiel für einen Lebenslauf eines Einkaufsleiters
Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Einkaufsmanagers unter Verwendung der obigen Vorlage:
Warren Parker
Orlando Florida
321-555-8612
(email protected)
Professioneller Lebenslauf
Detailorientierter Einkaufsmanager mit acht Jahren Erfahrung im Aufbau von Lieferantenbeziehungen. Erfahren in der Verbesserung von Beschaffungszeitplänen, der Reduzierung von Materialkosten und der Zusammenarbeit mit Unternehmens- und Lieferantenteams. Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Lieferanten hat in der aktuellen Position zu einer Reduzierung der Materialbeschaffungskosten um 45 % geführt.
Qualifikation
Bestandsverwaltungssoftware
Vertragsverhandlungen
Kundendienst
Ständige Verbesserung
Arbeitserfahrung
Einkaufsleiter, Mai 2016 – heute
RJ Industries, Orlando, Florida
Zusammenarbeit mit acht Materiallieferanten, um die Materialverfügbarkeit sicherzustellen
Überwachen Sie den Materialbestand, um die Produktivität zu maximieren
Schließen Sie Verträge mit Lieferanten ab, die die Materialkosten um 45 % gesenkt haben
Lagerspezialist, Juli 2013 – Februar 2016
Tennant Manufacturing, Orlando, Florida
Kommunikation mit 15 Teammitgliedern zur Kontrolle des Produktbestands
Zertifizierte Materialqualität, wodurch Qualitätsmängel um 17 % reduziert wurden.
Es wurden neue Qualitätsverfahren eingeführt, die die Kundenzufriedenheit erhöht haben
Ausbildung und Zertifikate
Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Mai 2013
Universität von Südflorida, Tampa, Florida
Zertifizierter professioneller Einkaufsmanager
American Purchasing Society, läuft 2024 aus.
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