So schreiben Sie eine Zusammenfassung für einen Lebenslauf • BUOM

Zugehöriges Video: 5 Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs, um aufzufallen

Die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs ist der Abschnitt, der Ihre Stärken und Erfahrungen hervorheben soll. Wie wichtig es ist, eine Zusammenfassung in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, zeigt sich daran, dass Sie die für die offene Stelle relevanten Qualifikationen eines Bewerbers schnell übersetzen können. Im folgenden Artikel erfahren Sie, wie Sie am besten einen Lebenslauf verfassen und wo Sie einen Lebenslauf in Ihren Lebenslauf einfügen.

Was ist ein Lebenslauf in einem Lebenslauf?

Der Lebenslauf ist der Abschnitt Ihres Lebenslaufs, in dem Sie über Ihre Erfahrungen und Erfolge berichten. In diesem Abschnitt können Kandidaten erläutern, warum sie ein guter Kandidat für eine Führungsposition sind. Eine Zusammenfassung besteht in der Regel aus drei bis fünf kurzen Sätzen, die oben in Ihrem Lebenslauf stehen.

Beschreibung des Bildes

Lebenslaufformat

1. Name und Kontaktinformationen

2. Zusammenfassung oder Zweck

3. Beruflicher Werdegang
   A. Name der Organisation
   B. Amtszeitdaten
   V. Rollenbeschreibung und Erfolge

4. Ausbildung

5. Fähigkeiten

6. Zusätzlich (Auszeichnungen und Erfolge, Hobbys und Interessen)

Warum Lebensläufe wichtig sind

Ein Lebenslauf hebt sich vom Rest Ihres Lebenslaufs ab und macht sofort deutlich, was Sie zu einem guten Kandidaten macht. Der Unterschied zu einem Lebenslaufziel besteht darin, dass das Ziel zeigt, was Sie in Ihrer Karriere erreichen möchten. Ein Lebenslauf hingegen fasst Ihre Erfahrungen aus früheren Jobs zusammen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben. Sie benötigen viel Erfahrung, um eine Führungsposition auf hoher Ebene zu ergattern, daher müssen Sie Ihre Erfahrung sofort unter Beweis stellen.

Arbeitgeber lesen Lebensläufe in der Regel nicht wörtlich, sondern überfliegen den Lebenslauf meist nur für ein paar Sekunden. Indem Sie Ihre Stärken in einem übersichtlichen Format oben in Ihrem Lebenslauf auflisten, kommunizieren Sie Ihre besten Qualitäten sofort.

So schreiben Sie einen Lebenslauf für eine Führungskraft

1. Denken Sie über die Stelle nach, auf die Sie sich bewerben.

Jedes Mal, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, möchten Sie Ihren Lebenslauf an die spezifische Stellenbeschreibung anpassen. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten sie benötigen, welche Jahre Erfahrung sie benötigen und welche Art von Hochschulausbildung Sie benötigen. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung an, um nicht nur die Stellenanforderungen zu sehen, sondern auch, welche Anforderungen am wichtigsten sind. Dann vermerken Sie unbedingt die Erfüllung dieser Anforderungen in Ihrem Lebenslauf.

2. Zeigen Sie, warum Sie die beste Person für den Job sind.

Denken Sie über einen Lebenslauf einer Führungskraft nach wie ein Elevator Pitch warum Sie unter allen anderen Bewerbern der richtige Kandidat für diese Stelle sind. Die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs sollte in wenigen Sekunden erklären, warum Sie am besten qualifiziert sind.

3. Schreiben Sie Ihren ersten Absatz

Dieser erste Satz sollte eine kurze Beschreibung Ihrer Person sein. Versuchen Sie, Ihren beruflichen Werdegang in einem Satz zusammenzufassen. Anhand der folgenden Beispiele können Sie sehen, wie dies aussehen könnte.

4. Listen Sie nach dem Eröffnungssatz Ihre Fähigkeiten und Erfolge auf.

Verwenden Sie zwei oder drei Stichpunkte, um Ihre Kernkompetenzen im Zusammenhang mit der Position aufzulisten. Denken Sie daran, dass Sie sich für eine Führungsposition bewerben und daher Ihre beeindruckendsten Fähigkeiten oder Erfolge auflisten müssen.

5. Erwähnen Sie alle anderen Erfolge

Nutzen Sie diesen letzten Satz als Soft-Sell zum Abschluss Ihrer Präsentation. Erwähnen Sie alles, was speziell auf diese Führungsposition zutrifft.

Beispiele für Lebensläufe

Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für gute Lebensläufe von Führungskräften. Sie können sie als Vorlage verwenden, wenn Sie Ihre eigenen Texte schreiben.

Geschäftsinhaber

• Motivierte Person mit einer positiven Verkaufsbilanz

• Hervorragend darin, Projekte von Anfang bis Ende zu verwalten

• Fähigkeit, Kundenwünsche zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu befriedigen

• Teamleiter, der sein Unternehmen von Grund auf aufgebaut hat

Filialleiter

• Professioneller und zuverlässiger Manager mit mehr als fünf Jahren Erfahrung im Einzelhandel

• Zu den Fähigkeiten gehören Organisation, Zeitmanagement und Teamführung

• Sie ist ein starker Kommunikator und zeichnet sich durch den Aufbau von Beziehungen aus

• Aufstieg in höhere Positionen durch harte Arbeit und Engagement

Marketing Manager

• Teamleiter mit starken Kommunikationsfähigkeiten, einer starken Arbeitsmoral und einer Erfolgsgeschichte.

• Steigern Sie die Kundenbindung um 15 % auf allen Social-Media-Kanälen.

• Implementierung einer Inbound-Marketing-Strategie, die die Kosten um 12 % senkte und die Leads um 40 % steigerte.

• Erfolgreich geführte Teams mit einer Größe von 3 bis 30 Personen

Tipps zum Hinzufügen eines Lebenslaufs zu Ihrem Lebenslauf

Nutzen Sie die folgenden Tipps, um einen effektiven Lebenslauf zu verfassen:

• Markieren Sie Ihren Lebenslauf. Platzieren Sie es oben in Ihrem Lebenslauf, direkt unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen. Versuchen Sie, Text fett zu formatieren oder hervorzuheben, um ihn hervorzuheben.

• Sei genau. Vermeiden Sie Klischees und Schlagworte. In diesem Abschnitt können Sie spezifische Erfolge und Erfahrungen auflisten. Anstatt zu sagen, dass Sie zielorientiert sind, sprechen Sie über konkrete Ziele, die Sie erreicht haben.

• Listen Sie übertragbare Fähigkeiten auf. Wenn Sie eine übertragbare Fähigkeit erworben haben, schließen Sie diese ein.

• Verwenden Sie Schlüsselwörter. Nutzen Sie den Abschnitt „Lebenslauf“, um zu zeigen, dass Sie die gesamte Stellenbeschreibung gelesen haben und wissen, wonach sie suchen.

• Fragen Sie andere. Holen Sie die Meinungen von Familie und Freunden ein, denn diese haben möglicherweise Vorschläge für verschiedene Dinge, die Sie hervorheben können, oder alternative Möglichkeiten, Ihre Stärken zu beschreiben.

Das Hinzufügen dieses kleinen Abschnitts kann einen großen Unterschied in Ihrem Lebenslauf machen. Sobald sich jemand Ihren Lebenslauf ansieht, erkennt er sofort, was Sie von anderen Kandidaten unterscheidet.

Wenn Sie sich das nächste Mal auf eine Stelle bewerben möchten, schauen Sie sich die Stellenbeschreibung an und notieren Sie ein paar Stichpunkte, die Sie in den Lebenslauf aufnehmen können.