So schreiben Sie ein Kündigungsschreiben für einen Softwareentwickler • BUOM

14. April 2022

Während der Beginn einer neuen Position häufig zu beruflicher Weiterentwicklung führen kann, kann es eine Herausforderung sein, den aktuellen Job zu verlassen. Das Verfassen eines Kündigungsschreibens bietet Ihnen die Möglichkeit, auszudrücken, wie dankbar Sie für die Möglichkeiten sind, die Ihnen Ihr Arbeitgeber geboten hat, und ihm die Einzelheiten Ihres Ausscheidens mitzuteilen. Wenn Sie planen, ein Kündigungsschreiben einzureichen, ist es wichtig zu verstehen, wie man es schreibt. In diesem Artikel besprechen wir, warum Kündigungsschreiben wichtig sind, bieten Schritte zum Verfassen von Kündigungsschreiben als Software-Ingenieur an und stellen eine Vorlage und ein Beispiel zur Verfügung.

Warum ist es wichtig, ein Kündigungsschreiben von einer Stelle als Softwareentwickler zu schreiben?

Kündigungsschreiben sind wichtig, weil sie Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre aktuelle Position auf höfliche und professionelle Weise zu verlassen. Dies ist nicht nur eine Gelegenheit, Ihrem Arbeitgeber zu danken, sondern ihm auch genügend Zeit zu geben, vor Ihrer Abreise einen Ersatz zu finden. Das Schreiben eines Kündigungsschreibens kann auch eine gute Möglichkeit sein, eine positive Beziehung zu diesem Arbeitgeber aufrechtzuerhalten. Dies ist nützlich, wenn Sie jemals zum Unternehmen zurückkehren oder gemeinsam an einem Projekt arbeiten möchten.

Was im Kündigungsschreiben eines Softwareentwicklers enthalten sein sollte

Um Ihnen den Übergang zu erleichtern, sollten Sie in Ihr Kündigungsschreiben wichtige Informationen aufnehmen. Das beinhaltet:

• Einreichungsdatum: Wenn Sie das Datum angeben, können Sie auf das Schreiben zurückgreifen, wenn Unstimmigkeiten darüber bestehen, wann Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber benachrichtigt haben.

• Begründung, warum Sie gehen: Vielleicht möchten Sie nicht zu viel über die Gründe schreiben, warum Sie gehen, aber eine Erklärung, warum Sie sich entschieden haben, eine neue Stelle anzutreten, kann ein wertvolles Feedback sein.

• Ihr voraussichtlicher letzter Tag: Dies ist eines der wichtigsten Dinge, die Sie in Ihr Kündigungsschreiben aufnehmen sollten. Dadurch kann sich Ihr Arbeitgeber darauf vorbereiten, dass Ihre Abwesenheit die Arbeit nicht beeinträchtigt.

• Abschließendes Dankeschön: Ein positiver Abschluss Ihres Kündigungsschreibens kann eine gute Möglichkeit sein, eine positive Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber aufrechtzuerhalten.

7 Schritte zum Verfassen eines Kündigungsschreibens aus einer Position als Software-Ingenieur

Hier sind sieben Schritte, die Sie befolgen können, um ein respektvolles Kündigungsschreiben zu verfassen:

1. Geben Sie grundlegende Informationen an

Es ist hilfreich, zu Beginn des Briefes einige grundlegende Informationen anzugeben. Sie können Ihre Kontaktdaten angeben, damit Ihr aktueller Arbeitgeber über die richtigen Informationen verfügt, falls er Sie nach Ihrem Ausscheiden kontaktieren muss. Vergessen Sie nicht, das Datum anzugeben, an dem Sie Ihr Kündigungsschreiben eingereicht haben.

2. Richten Sie den Brief an die richtige Person

Sie sollten den Brief an den vorgesehenen Leser richten, sei es Ihr Vorgesetzter oder Personalleiter. Dieser Schritt ist besonders wichtig, wenn Sie eine enge berufliche Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten aufgebaut haben. Wenn Sie einen Brief an sie richten, zeigen Sie, dass Sie sie und die Zeit, die Sie gemeinsam verbracht haben, respektieren.

3. Seien Sie prägnant

Die ersten paar Sätze sollten den Zweck des Briefes verdeutlichen. Dadurch kann der Leser schnell verstehen, warum Sie die E-Mail gesendet haben. Dies kann auch eine gute Möglichkeit sein, die emotionale Wirkung des Briefes zu reduzieren.

4. Drücken Sie Dankbarkeit aus

Dankbarkeit auszudrücken ist einer der wichtigsten Teile eines Kündigungsschreibens. Geben Sie konkrete Details darüber an, wie der Job, den Sie verlassen, es Ihnen ermöglicht hat, sich als Software-Ingenieur weiterzuentwickeln. Ein „Dankeschön“ ist auch ein guter Weg, um zu zeigen, dass Sie Ihre Position verlassen, um sich weiterzuentwickeln, und nicht, weil Sie mit Ihrem derzeitigen Arbeitgeber unzufrieden sind.

5. Bieten Sie Hilfe bei der Umstellung an.

Das Ersetzen eines Mitarbeiters kann eine Herausforderung sein. Wenn Sie also Aufgaben anbieten, die den Übergang erleichtern, können Sie Ihrem Arbeitgeber zeigen, dass Sie die Komplexität der Situation verstehen. Dies ist eine weitere Möglichkeit, eine gute Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber aufrechtzuerhalten. Erwägen Sie, anzubieten, bei der Schulung von Ersatzkräften zu helfen oder Ihre Prozesse zu dokumentieren.

6. Schreiben Sie positiv

Es ist wichtig, im gesamten Brief einen positiven Ton beizubehalten. Da Ihr Unternehmen Ihr Kündigungsschreiben wahrscheinlich behalten wird, überlegen Sie, wie Sie klingen möchten. Auch wenn Sie während Ihrer Arbeit im Unternehmen auf einige Schwierigkeiten gestoßen sind, konzentrieren Sie sich auf das Positive.

7. Beenden Sie mit Respekt

Beenden Sie Ihren Brief mit Respekt. Dazu gehört auch eine professionelle Signatur. Wenn Sie mit einer höflichen Bemerkung enden, wird Ihr Vorgesetzter Sie als herausragenden Fachmann in Erinnerung behalten.

Muster-Kündigungsschreiben für einen Softwareentwickler

Wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie ein Kündigungsschreiben verfassen sollen, ziehen Sie diese Vorlage in Betracht:

(Name)
(Standort)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)

(Datum)

(Name des Empfängers)
(Berufsbezeichnung)
(Name der Firma)

Sehr geehrter (Adressat),

Hiermit gebe ich meinen Rücktritt von der (aktuellen Position) bekannt. Mein letzter Arbeitstag wird (Datum) sein. Ich bin sehr dankbar für die Erfahrung, die ich mit diesem Unternehmen gemacht habe. Während ich hier war, habe ich wertvolle Lektionen darüber gelernt, was eine Position ausmacht, aber jetzt ist es für mich an der Zeit, in meiner Karriere eine andere Richtung einzuschlagen.

Die Zusammenarbeit mit Ihnen und dem Team war eine tolle Erfahrung, für die ich immer dankbar sein werde. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie dankbar ich für die Möglichkeiten bin, die Sie mir bei (Unternehmen) gegeben haben. Ich habe in dieser Branche viel gelernt und hatte das Glück, dieses Wissen im Laufe meiner Karriere nutzen zu können.

Ich weiß, dass Sie dadurch in eine schwierige Situation geraten, und ich möchte Ihnen auf jede erdenkliche Weise helfen. Wenn ich einige Materialien für die Schulung meines Nachfolgers vorbereiten muss, würde ich mich freuen. Ich kann sogar einige meiner Kollegen empfehlen, die für die Stelle gut geeignet sein könnten. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich diesen Prozess für Sie einfacher gestalten kann.

Aufrichtig,
(Name)

Muster-Kündigungsschreiben für einen Softwareentwickler

Hier ist ein Beispiel für ein Kündigungsschreiben eines Softwareentwicklers unter Verwendung der obigen Vorlage:

Richard Davidson
San Francisco, Kalifornien
553) 085-2116
(email protected)

10. Mai 2022

Frau Amanda Hardy
Chefingenieur
Fortschrittliche Softwarelösungen

Sehr geehrte Frau Hardy,

Ich schreibe Ihnen, um Sie über meinen Rücktritt als Software-Architekt bei Cutting Edge Software Solutions zu informieren. Mein letzter Arbeitstag wird der 24. Mai sein. Es fiel mir schwer, diese Entscheidung zu treffen, aber ich ziehe nach Los Angeles und nehme einen Job bei einem Softwareunternehmen an.

Ich habe die Zeit, die ich hier mit Ihnen und dem Rest des Teams verbracht habe, wirklich genossen. Während meiner Arbeit hier habe ich so viel über den Beruf eines Softwareentwicklers gelernt, und ich kann Ihnen gar nicht sagen, wie dankbar ich für die Möglichkeiten bin, die Sie mir zum Lernen gegeben haben. Ich bin als Programmierer und als Mensch hier bei Cutting Edge Software Solutions sehr gewachsen.

Ich weiß, dass mein Rücktritt zu einem ungünstigen Zeitpunkt kommt. Wenn ich also irgendetwas tun kann, um den Übergang zu erleichtern, lassen Sie es mich bitte wissen. Gerne arbeite ich mit allen Kandidaten zusammen, um jemanden zu finden, der meinen Job machen kann. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich Ihnen helfen kann.

Aufrichtig,
Richard Davidson