So schreiben Sie ein Kündigungsschreiben für einen Kassierer (mit Tipps und Beispiel) • BUOM
3. Januar 2022
Es gibt viele Gründe, warum Sie Ihre Position als Kassierer aufgeben möchten. Wenn Sie dies tun, können Sie ein Kündigungsschreiben verfassen, um Ihren Arbeitgeber zu benachrichtigen und gute Beziehungen nach Ihrem Ausscheiden aus der Position aufrechtzuerhalten. Wenn Sie darüber nachdenken, Ihren Job als Kassierer aufzugeben, kann es hilfreich sein, zu verstehen, wie Sie ein wirksames Kündigungsschreiben verfassen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie ein Kündigungsschreiben für einen Kassierer verfassen und geben Ihnen einige Tipps, wie Sie Ihr Schreiben verbessern können.
Warum ein Kündigungsschreiben für einen Kassierer schreiben?
Das Verfassen eines Kündigungsschreibens als Kassierer kann Ihnen dabei helfen, ein formelles Kündigungsschreiben zu verfassen, damit sich Ihr Arbeitgeber auf Ihren Austritt vorbereiten kann. Dies kann Ihre Chancen erhöhen, das Unternehmen mit einem positiven Verhältnis zu verlassen, was Ihnen bei der Suche nach einer Referenz oder einem ähnlichen Job in der Zukunft helfen kann. Ein Kündigungsschreiben dient auch als offizielles Dokument, das Sie und Ihr Arbeitgeber verwenden können, um sich an Ihre Kündigung und den Kündigungstermin zu erinnern.
So schreiben Sie ein Kündigungsschreiben von einer Kassiererstelle
Hier sind die Schritte, um ein wirksames Kündigungsschreiben für einen Kassierer zu verfassen:
1. Bestimmen Sie die richtige Kündigungsfrist
Für Ihren Job gelten möglicherweise besondere Anforderungen an die Kündigungsfrist, bevor Sie kündigen. Sehen Sie sich Ihren Arbeitsvertrag oder Ihr Mitarbeiterhandbuch an, um herauszufinden, wann Sie Ihrem Unternehmen mitteilen müssen, wann Sie das Unternehmen verlassen. Wenn Sie keine Anforderungen finden, sollten Sie erwägen, mindestens zwei Wochen vor Ihrem letzten Tag einen Brief zu senden.
2. Kennen Sie Ihren Empfänger
Bevor Sie mit dem Verfassen Ihres Kündigungsschreibens beginnen, legen Sie fest, wer Ihr Kündigungsschreiben erhalten soll. Als Kassierer melden Sie Ihren Rücktritt in der Regel Ihrem Vorgesetzten. Sie können dies jedoch auch Ihrem CEO oder Ihrer Personalabteilung melden. Fragen Sie die Mitarbeiter Ihres Unternehmens oder schauen Sie in Ihrem Mitarbeiterhandbuch nach, wer Ihren Brief lesen kann, damit Sie ihn richtig ansprechen können.
3. Finden Sie eine Vorlage für ein Kündigungsschreiben
Eine Briefvorlage kann Ihnen dabei helfen, Ihre Gedanken in ein strukturiertes Format für Ihr Kündigungsschreiben zu bringen. Eine Vorlage kann Ihnen auch dabei helfen, professioneller zu klingen. Es stehen online mehrere Muster für Kündigungsschreiben für Kassierer zur Verfügung, die Sie beim Verfassen Ihres Briefes verwenden können.
4. Geben Sie Ihre Daten ein
Sobald Sie herausgefunden haben, an wen Sie Ihren Brief richten und wann Sie ihn verschicken sollen, können Sie Ihr Kündigungsschreiben verfassen. Geben Sie zunächst persönliche Informationen wie Ihren Namen, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse und das aktuelle Datum ein. Fügen Sie dann eine formelle Begrüßung hinzu und wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder Personalvertreter.
5. Erläutern Sie Ihre Argumentation
Erläutern Sie kurz die Gründe für Ihren Rücktritt. Die Einbeziehung Ihrer Begründung kann Ihrem Arbeitgeber wertvolle Informationen liefern und die Chancen auf eine positive Beziehung erhöhen. Beschreiben Sie Ihre Gründe für den Rücktritt in zwei bis drei Sätzen und behalten Sie dabei einen positiven Ton bei.
6. Bedanken Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber
Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie Ihrem Arbeitgeber für die Möglichkeit danken, als Kassierer für sein Unternehmen zu arbeiten. Berücksichtigen Sie alle spezifischen Fähigkeiten, die Sie möglicherweise während der Arbeit in ihrem Geschäft entwickelt haben, oder persönliche Werte, die Sie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben erworben haben. Versuchen Sie, einen positiven Ton beizubehalten und Ihre Wertschätzung für die Position zum Ausdruck zu bringen.
7. Bieten Sie Hilfe an
Übergangsfristen nach dem Ausscheiden aus einer Position sind oft schwierig. Wenn Sie also Strategien zur Erleichterung dieses Übergangs einbeziehen, können Sie Vertrauen bei Ihrem Arbeitgeber aufbauen und ihm zeigen, dass Ihnen das Unternehmen am Herzen liegt. Sie können anbieten, einen Kollegen darin zu schulen, Ihre Aufgaben zu übernehmen, oder dem Kassierer einige allgemeine Tipps geben, die er an den nächsten eingestellten Mitarbeiter weitergeben kann.
8. Beenden Sie den Brief
Beenden Sie Ihren Brief, indem Sie sich noch einmal bei ihnen bedanken und alle wichtigen Informationen hinzufügen, die Sie ausgelassen haben. Ermutigen Sie sie, sich bei weiteren Fragen an Sie zu wenden. Wählen Sie dann eine professionelle Begrüßung und unterschreiben Sie mit Ihrem Namen.
Tipps zum Verfassen eines Kündigungsschreibens für einen Kassierer
Hier sind einige Tipps, die Ihnen beim Verfassen eines effektiven Kündigungsschreibens helfen:
Fass dich kurz
Kündigungsschreiben sind in der Regel kurz. Die meisten davon sind nur eine Seite lang. Verwenden Sie beim Verfassen Ihres Briefes für jedes Thema nur zwei bis drei Sätze und halten Sie sich an die grundlegenden notwendigen Details, wie Ihren letzten Tag und Übergangsstrategien.
Bleib positiv
Ein Grund für die Einreichung eines Kündigungsschreibens besteht darin, dem Arbeitgeber nach Ihrem Ausscheiden aus der Stelle einen positiven Eindruck von Ihnen zu vermitteln. Um sicherzustellen, dass sie positiv über Sie denken, versuchen Sie, während des gesamten Briefes positiv zu bleiben. Versuchen Sie, Sätze zu verwenden, die mit positiven Aussagen beginnen, wie zum Beispiel „Es hat mir Spaß gemacht, als Kassiererin für Ihr Unternehmen zu arbeiten“ oder „Diese Position hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln“, und machen Sie deutlich, warum Sie gehen.
Überbringen Sie den Brief persönlich
Versuchen Sie bei der Übergabe Ihres Kündigungsschreibens, es auszudrucken und persönlich Ihrem Vorgesetzten zu übergeben. Dadurch können Sie professionell wirken und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Ihr Arbeitgeber Sie mag. Wenn Sie jedoch übermäßig emotional sind oder unerwartete Umstände eintreten, ist eine professionelle E-Mail ebenfalls angebracht.
Musterantrag zur Entlassung einer Kassiererin
Dies ist eine Vorlage, die Sie beim Verfassen Ihres Kündigungsschreibens als Kassierer verwenden können:
(Ihr Name)
(Telefonnummer)
(E-Mail-Adresse)
(Datum)
дорогая (Name Ihres Vorgesetzten oder Personalvertreters),
Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich von meiner Position als Kassierer bei (Unternehmen) zurücktrete. Mein letzter Arbeitstag ist (Datum).
(Kurze Beschreibung, warum Sie gehen.)
(Bringen Sie positive Erfahrungen über Ihre Arbeit im Unternehmen zur Sprache und drücken Sie aus, wie dankbar Sie für die Gelegenheit sind.)
(Irgendwelche Vorschläge, wie Sie den Übergang erleichtern können.)
(Danken Sie dem Arbeitgeber und bieten Sie an, Fragen zu beantworten)
(Formeller Abschluss)
(Ihr Name)
Muster-Kündigungsschreiben eines Kassierers
Hier ist ein Beispiel für einen Brief zur Entlassung einer Kassiererin:
Anabel Johnson
(555) 383-8345
(email protected)
12.07.22
Lieber Elias Sanderson,
Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich von meiner Position als Kassierer bei Sanderson Electronics zurücktrete. Mein letzter Arbeitstag wird der 26. Juli sein.
Ich beginne meine College-Karriere in ein paar Wochen und brauche mehr Zeit, um mich auf mein Studium zu konzentrieren.
Ich schätze die Gelegenheit, meine Fähigkeiten hier bei Sanderson Electronics weiterzuentwickeln, sehr und werde von meinen Kollegen und unterstützenden Managern sehr vermisst. Ich danke Ihnen, dass Sie mir ermöglicht haben, als Kassiererin zu lernen und mich weiterzuentwickeln.
Ich bin bereit, meinem Nachfolger dabei zu helfen, ihn im Umgang mit der Registrierkasse zu schulen oder ihm anderweitig zu helfen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Nochmals vielen Dank für diese wunderbare Gelegenheit. Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie mich bitte.
Aufrichtig,
Anabel Johnson