So schreiben Sie ein Kündigungsschreiben für die Rückkehr zur Schule • BUOM

23. November 2021

Wenn Sie sich nach einer Zeit im Berufsleben für eine weitere Ausbildung entscheiden, müssen Sie möglicherweise Ihren aktuellen Job aufgeben, um zur Schule zu gehen. Das Verfassen eines ehrlichen und respektvollen Kündigungsschreibens ist ein wichtiger Schritt, um Ihren Job beruflich aufzugeben und sich weiterzubilden. Ein guter Brief wird Ihnen helfen, Ihren Arbeitgeber über Ihre Entscheidung zu informieren und mit der Planung Ihres Übergangs von der Arbeit in die Schule zu beginnen. In diesem Artikel erklären wir die Grundlagen zum Schreiben eines Kündigungsschreibens, wenn Sie planen, zur Schule zurückzukehren.

Was ist ein Kündigungsschreiben „Zurück zur Schule“?

Ein „Back to School“-Kündigungsschreiben ist ein Dokument, mit dem Menschen ihrem Arbeitgeber mitteilen, dass sie aufgrund ihrer Ausbildung nicht mehr weiterarbeiten können. Darin werden der Grund für Ihr Ausscheiden und Ihre Pläne für den Austritt aus dem Arbeitsplatz erläutert. Sie können ein Kündigungsschreiben einreichen, in dem Sie die Rückkehr zur Schule am Ende einer normalen Unterrichtspause, beispielsweise am Ende der Sommerferien, beantragen. Sie können ein solches Kündigungsschreiben auch dann verschicken, wenn Sie sich entscheiden, zur Schule zurückzukehren, um sich beruflich zu verändern oder in der Mitte Ihrer Karriere Zusatzqualifikationen zu erwerben.

Die Bedeutung der Einreichung eines „Back to School“-Urlaubsschreibens

Das Einreichen Ihres Kündigungsschreibens, bevor Sie Ihren Job aufgeben, um wieder zur Schule zu gehen, ist ein wichtiger Schritt zur Wahrung Ihres beruflichen Rufs und Ihrer Beziehungen in der Zukunft. Dies erklärt Ihrem Arbeitgeber Ihre Entscheidung und ermöglicht ihm, bereits vor Ihrer Abreise mit der Suche nach einem Ersatz zu beginnen. In der Regel besteht ein Kündigungsschreiben darin, dass Sie Ihrem Chef eine zweiwöchige Kündigungsfrist mitteilen und Ihren Vorgesetzten ausführliche Informationen darüber geben, wie lange sie Sie als Mitarbeiter behalten können.

Wenn Sie erklären, dass Sie wieder zur Schule gehen, können Sie die Schule mit guten Konditionen abschließen und haben die Möglichkeit, an den Arbeitsplatz zurückzukehren oder ein gutes Zeugnis von Ihrem Arbeitgeber zu erhalten. Selbst wenn Ihr Arbeitgeber bereits wusste, dass Sie planen, Ihren Job aufzugeben, um zur Schule zu gehen, beispielsweise während eines saisonalen Sommerjobs während Ihres Studiums, ergreifen Sie mit der Einreichung eines formellen Kündigungsschreibens die entsprechenden Schritte, um respektvoll zu kündigen.

Wie schreibe ich ein Rücktrittsschreiben von der Schule?

Befolgen Sie diese Schritte, um ein Kündigungsschreiben zu schreiben, wenn Sie planen, zur Schule zurückzukehren:

1. Wählen Sie Ihren letzten Tag

Öffnen Sie Ihr Kündigungsschreiben, indem Sie deutlich angeben, wann Sie das Unternehmen verlassen werden. Finden Sie heraus, wann Sie mit der Schule beginnen und entscheiden Sie, wie viel Zeit Sie zwischen dem Verlassen des Arbeitsplatzes und dem Schuleintritt benötigen. Wenn Sie in eine andere Gegend ziehen, um zur Schule zu gehen oder viel Vorbereitungsarbeit zu erledigen haben, benötigen Sie möglicherweise zusätzliche Zeit für die Reservierung.

Unabhängig davon, wann Sie Ihren letzten Arbeitstag haben möchten, versuchen Sie, Ihrem Arbeitgeber mindestens zwei Wochen im Voraus Bescheid zu geben. Da die meisten Menschen die Rückkehr zur Schule als triftigen Grund für den Schulabgang betrachten, wird Ihr Chef Ihrem Abgang wahrscheinlich aufgeschlossen gegenüberstehen. Erwägen Sie daher eine zusätzliche Ankündigung.

2. Begründen Sie Ihre Entscheidung

Erklären Sie kurz, warum Sie das Unternehmen verlassen, um wieder zur Schule zu gehen. Erwähnen Sie, wie die Schule Ihre Karriereziele fördern oder Ihre Fähigkeit verbessern wird, in der gewünschten Branche beruflich zu arbeiten. Wenn Sie eine enge Beziehung zu Ihrem Chef haben, können Sie zusätzliche Informationen hinzufügen oder einfach angeben, dass Sie wieder zur Schule gehen möchten.

3. Erinnern Sie sich an Ihre Vergangenheit im Unternehmen

Notieren Sie sich einige Dinge, die Ihnen an Ihrer aktuellen Rolle gefallen haben, und wie Sie diese im Laufe Ihres Studiums oder Ihres beruflichen Aufstiegs anwenden möchten. Wenn Sie über die positiven Erfahrungen sprechen, die Sie als Mitarbeiter gemacht haben, können Sie das Unternehmen zu einem guten Ende verlassen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums zurückkehren möchten.

4. Erwähnen Sie Ihre zukünftige Ausbildung

Wenn Sie gerne über Ihr Studium sprechen, erwähnen Sie ein paar Details zu Ihren Bildungszielen oder dem Programm, das Sie besuchen werden. Dies wird Ihren Brief personalisieren und zeigen, dass Sie sich Ihre Entscheidung, zur Schule zurückzukehren, gründlich überlegt haben.

5. Drucken Sie mehrere Kopien

Drucken Sie mindestens drei Kopien Ihres Kündigungsschreibens aus: eine für Ihren Vorgesetzten, eine für die Personalabteilung und eine für Ihre persönlichen Unterlagen. Es ist ratsam, eine Kopie Ihres Kündigungsschreibens zur Hand zu haben, falls Ihr Chef die Einzelheiten Ihres letzten Arbeitstages bestreitet oder andere Bedenken hat. Wenn Sie zusätzliche Kopien für die Personalabteilung haben, erleichtert dies Ihrem Chef die Arbeit bei der Bearbeitung der Unterlagen im Zusammenhang mit Ihrem Weggang und kann Ihnen dabei helfen, Ihr Austrittsgespräch zu überstehen, in dem Sie erklären, dass Sie gehen, um wieder zur Schule zu gehen.

6. Treffen Sie sich persönlich mit Ihrem Vorgesetzten

Wenn möglich, vereinbaren Sie ein persönliches Treffen mit Ihrem Vorgesetzten, um ihm einen Brief zu überreichen und ihm von Ihrer Entscheidung zu erzählen, Ihren Job aufzugeben und Ihre Ausbildung fortzusetzen. Dies zeugt von Respekt und ermöglicht es Ihrem Vorgesetzten, klärende Fragen zu stellen oder Ihnen einfach nur zu gratulieren und Sie für die nächste Stufe Ihrer Ausbildung zu unterstützen.

Tipps zum Verfassen eines effektiven Schulkündigungsschreibens

Das Schreiben eines Kündigungsschreibens, um wieder zur Schule zu gehen, kann Sie nervös machen, insbesondere wenn Sie noch nie zuvor einen Job gekündigt haben. Sie können diesen Prozess vereinfachen, indem Sie die folgenden Tipps in Ihren Briefschreibprozess integrieren:

• Seien Sie ehrlich: Wenn Sie Ihren Brief direkt und aufrichtig schreiben, kommt es sowohl Ihnen als auch Ihrem Chef zugute. Die Rückkehr zur Schule ist eine aufregende Entscheidung, auf die Sie stolz sein sollten, und Ihr Chef wird sich wahrscheinlich für Sie freuen, wenn Sie ehrlich zu Ihren Plänen sind.

• Drücken Sie Ihre Dankbarkeit aus: Auch wenn Sie in Ihrem aktuellen Job keine positiven Erfahrungen gemacht haben, zeigen Sie, dass Sie dankbar für die Möglichkeiten sind, die Sie hatten, und dass Sie die Entscheidung, den Job zu verlassen, nicht leichtfertig getroffen haben.

• Verwenden Sie Details: Wenn Sie gerne Details besprechen, können ein paar Details Ihren Brief aufrichtiger machen und es Ihrem Chef ermöglichen, Sie bei Ihrem Übergang zu unterstützen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie einen Abschluss in einem verwandten Bereich anstreben, da Sie möglicherweise den Rat eines erfahreneren Fachmanns in Ihrer Branche erhalten.

Muster-Kündigungsschreiben „Zurück zur Schule“

Möglicherweise fällt es Ihnen leichter, Ihre Ideen für ein Kündigungsschreiben zu organisieren, indem Sie eine Vorlage oder einen vorgefertigten Entwurf verwenden. Dadurch stellen Sie sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen angeben und sich auf die Hauptidee des Kündigungsschreibens konzentrieren. Nutzen Sie diese Vorlage als Leitfaden beim Verfassen Ihres Kündigungsschreibens und passen Sie jeden Abschnitt an Ihre spezifische Situation an:

(Datum)

(Der Name des Managers)
(Managertitel)
(Name der Firma)
(Adresse)
(Stadt
Bundesstaat

Postleitzahl)

(cc: zusätzliche Mitarbeiternamen)

дорогая (Name Ihres direkten Vorgesetzten),

Dieses Schreiben ist die offizielle Mitteilung über meinen Rücktritt von meiner Position bei (Firmenname). Mein letzter Tag wird Di, 10. Januar 2023 10:29:06 +0000 sein. Ich schätze meine Zeit bei (dem Unternehmen) sehr, habe mich aber entschieden, zur Schule zurückzukehren und werde mich nicht sowohl dem (Bildungsprogramm) als auch meiner Arbeit hier widmen können. Ich freue mich darauf, die Fähigkeiten, die ich hier erlernt habe, in meiner Ausbildung anzuwenden und meine Karriere in diesem Bereich durch die Suche nach beruflichen Qualifikationen weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass Sie mir Orientierung und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg bieten (Beispiele für die Vorteile einer Tätigkeit in Ihrer Position). Ich werde immer dankbar sein für die Lektionen, die ich hier gelernt habe, und für die beruflichen Beziehungen, die ich aufgebaut habe.
Bevor ich gehe, möchte ich den Übergang erleichtern (Schritte, die Sie unternehmen werden, um Ihre Arbeit abzuschließen). Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich helfen kann, indem ich meinen Ersatz schule oder zusätzliche Materialien bereitstelle. Ich habe größten Respekt vor unserem Team und hoffe, dass mein Abschied für alle Beteiligten so einfach wie möglich verläuft.
Am besten,

(Unterschrift)

(Ihr eingegebener Name)

Muster-Kündigungsschreiben „Zurück zur Schule“

Hier ist ein Beispiel für ein gutes Kündigungsschreiben für jemanden, der zur Schule zurückkehrt, das Sie für Ihren eigenen Brief verwenden können:
7. Oktober 2020
April Fleming
Bildungsmanager
Bright Minds-Schulungszentrum

555 Bluebonnet Ave.

Tulsa, OK 74008

Cc: Priyanka James, Direktorin für Schulprogramme; Jamie Sweeney, Personalabteilung

Lieber April,

Bitte betrachten Sie dieses Schreiben als meine offizielle Rücktrittserklärung von meiner Position als Lehrplanautor beim Bright Minds Learning Center. Mein letzter Tag wird Mittwoch, der 21. Oktober 2020 sein. Meine Zeit bei Bright Minds hatte einen erheblichen Einfluss auf meine beruflichen Ambitionen und ich beschloss, meine Ausbildung durch ein Graduiertenstudium im Bereich Frühpädagogik fortzusetzen. Ich schätze die Zeit, die ich hier verbracht habe, sehr und werde die Arbeit hier vermissen, aber leider wird es mir nicht gelingen, meinen Zeitplan als Doktorandin unter einen Hut zu bringen und mich voll und ganz dieser Position zu widmen. Auch wenn mir die Zusammenarbeit mit unserem Team bei der Gestaltung ansprechender Unterrichtsstunden für Schüler fehlen wird, freue ich mich sehr darauf, das institutionelle Wissen und die Best Practices, die ich hier gelernt habe, auf meine Ausbildung anzuwenden, während ich mich weiter als Pädagoge weiterbilde.

Vielen Dank, dass Sie mir während meiner Zeit bei Bright Minds ein so engagierter Mentor waren. Ich weiß es zu schätzen, dass Sie mir erlauben, kreative Lektionen zu schreiben, die alle Lernformen umfassen und es mir ermöglichen, ein vielseitiger Pädagoge zu werden. Ihr persönliches Engagement, sich mit mir zu treffen, mir Feedback zu geben und meine Erfolge anzuerkennen, hat mir klar gemacht, dass ich das Unterrichten zu meiner lebenslangen Karriere machen wollte. Ich schätze die Kontakte, die ich hier geknüpft habe, und hoffe, mit Ihnen und meinen anderen Kollegen in Kontakt bleiben zu können.
Bevor ich gehe, habe ich vor, die Lektionen, an denen ich gerade arbeite, fertigzustellen und eine detaillierte Liste der Teile unseres Lehrplans zu erstellen, die bald nach meiner Abreise aktualisiert werden müssen. Gerne schule ich meinen Vertreter oder erstelle ein Masterdokument, in dem ich meine Verantwortlichkeiten erläutere, um die Einstellung eines neuen Lehrplanautors zu erleichtern. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich sonst noch etwas tun kann, um meine Abwesenheit von unserem Team zu verkürzen. Ich habe größten Respekt vor der großartigen Kultur bei Bright Minds und freue mich darauf, auch nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen eine aktive Rolle dabei zu spielen, die Wirkung unseres Teams zu steigern. Nochmals vielen Dank für die Gelegenheit, als Pädagoge zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.