So schreiben Sie ein Anschreiben für forensische Anthropologie (mit Beispiel) • BUOM

24. Juni 2021

Wenn Sie einen anthropologischen Hintergrund haben, sich aber auch für die Strafverfolgung oder zeitgenössische Anwendungen der Anthropologie interessieren, ist forensische Anthropologie möglicherweise das Richtige für Sie. Wenn Sie sich für diese Art von Stelle bewerben, ist es wichtig, dass Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein aussagekräftiges Anschreiben haben. In einem Anschreiben können Sie dem Personalchef Ihre Qualifikationen darlegen und zusammenfassen, wie sich Ihre Erfahrungen auf die Stelle auswirken. In diesem Artikel besprechen wir die forensische Anthropologie und erklären, wie man ein Anschreiben für die forensische Anthropologie verfasst. Außerdem geben wir Tipps und Beispiele für das Verfassen eines eigenen Anschreibens.

Was ist forensische Anthropologie?

Unter forensischer Anthropologie versteht man die Untersuchung, Sammlung und Auswertung von Skelettresten für die Strafverfolgung zur Unterstützung strafrechtlicher Ermittlungen. Bei der Strafverfolgung ist es häufig erforderlich, dass forensische Anthropologen den Todeszeitpunkt, die Todesursache und die Identität der Person bestimmen. Forensische Anthropologen können die folgenden Aufgaben haben:

  • Bergung menschlicher Überreste

  • Identifizierung der Überreste und Feststellung der Todesursache und des Todeszeitpunkts

  • Interpretation von Verletzungen oder Wunden an Überresten

  • Durchführung von Tests im Labor

  • Überprüfung der zahnärztlichen Unterlagen und Anfertigen von Röntgenaufnahmen

  • Zusammenarbeit mit forensischen Wissenschaftlern und Ermittlern zur Auswertung von Beweisen

  • Teilnahme an Ermittlungen der Bundesstrafverfolgungsbehörden

  • Beratung für die US-Regierung oder das Militär

  • Als Sachverständiger bei Gerichtsverhandlungen aussagen, um Ihre Erkenntnisse zu besprechen

  • Er unterrichtet universitäre Kurse in forensischer Anthropologie

Was ist ein Anschreiben für forensische Anthropologie?

Ein Anschreiben für forensische Anthropologie ist ein persönliches Dokument, das Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung als forensischer Anthropologe einreichen. Das längere Textformat gibt Ihnen die Möglichkeit, sich detaillierter zu beschreiben und weitere Beispiele für Ihre Erfahrungen und Qualifikationen anzugeben. Ein Anschreiben für forensische Anthropologie kann Folgendes enthalten:

  • Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung für forensische Anthropologie

  • Erfahrung im Einklang mit der Stellenbeschreibung

  • Aktuelle Beschäftigung und Erfahrung

  • Ausbildung

  • Warum sind Sie für diese Position geeignet?

  • Vielen Dank für die Möglichkeit, sich auf eine freie Stelle zu bewerben

So schreiben Sie ein Anschreiben für forensische Anthropologie

Hier sind sechs hilfreiche Schritte, die Sie als Leitfaden beim Verfassen Ihres Anschreibens für forensische Anthropologie verwenden können:

1. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen hinzu

Bitte geben Sie oben in Ihrem Anschreiben Ihren vollständigen Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer an. Geben Sie anschließend das aktuelle Datum ein. Wenn Sie den Namen und die Position des Personalchefs kennen, führen Sie diese zusammen mit dem Firmennamen und dem Standort unter dem Datum auf, um das Dokument für den Personalmanager zu personalisieren. Dies kann Ihre Professionalität und Liebe zum Detail unterstreichen. Einige Personalmanager möchten möglicherweise einen Blick auf Portfolios oder Social-Media-Konten werfen. Sie könnten daher auch darüber nachdenken, einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer professionellen Networking-Seite hinzuzufügen.

2. Beginnen Sie mit einer professionellen Begrüßung

Der Hauptteil des Anschreibens beginnt in der Regel mit einer professionellen Anrede. Je nachdem, was Sie über den Personalchef und das Unternehmen wissen, können Sie den Brief personalisieren. Hier sind einige professionelle Grüße, die Sie in Ihrem Anschreiben verwenden können:

  • Sehr geehrter Personalverwalter! Diese Begrüßung ist besonders nützlich, wenn der Name des Personalchefs unbekannt ist, Sie aber seine Berufsbezeichnung kennen.

  • Wen es betrifft: Diese Begrüßung eignet sich am besten, wenn Sie die Berufsbezeichnung, das Geschlecht oder den Namen des Kontakts nicht kennen.

  • Sehr geehrte Damen und Herren (vollständiger Name): Verwenden Sie diese Begrüßung, wenn Sie den vollständigen Namen eines Kontakts kennen, jedoch nicht dessen Geschlecht.

  • Sehr geehrte Damen und Herren. (Nachname): Wenn Sie das Geschlecht und den Namen des Kontakts kennen, können Sie dieses Format verwenden.

3. Stellen Sie sich vor

Der erste Absatz Ihres Anschreibens kann Ihr Interesse an der Stelle sowie eine kurze Beschreibung Ihrer aktuellen Position, Erfahrung und Arbeitsmoral enthalten. In diesem Abschnitt können auch die Zeit, die Sie im Bereich der forensischen Anthropologie verbracht haben, und Ihr Wissensstand aufgeführt werden. Fügen Sie in Ihre Beschreibungen starke Worte ein, um eine überzeugende Präsentation zu gewährleisten. Zu diesen Wortvarianten können gehören:

  • Erfahren

  • Treuhänder

  • Experte

  • Verifiziert

  • Definitiv

  • aufschlussreich

  • Konzentriert

  • Ergebnisorientiert

4. Besprechen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben.

Geben Sie unbedingt an, wie Sie die Stelle gefunden haben und warum Sie das Gefühl haben, dass Sie an der Stelle interessiert sind. Beim Verfassen dieses Artikels kann es hilfreich sein, die Stellenausschreibungen durchzulesen, damit Sie relevante Qualifikationen auflisten und angeben können, wie Sie die Stellenanforderungen erfüllen. Sie können diesen Abschnitt auch nutzen, um Ihr Verständnis der Stelle zu demonstrieren, indem Sie einige wichtige Details aus der Stellenausschreibung und spezifische Aspekte der forensischen Anthropologie hinzufügen.

5. Beschreiben Sie, warum Sie für diese Rolle geeignet sind.

Heben Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten, Ihre Berufserfahrung und Ihre Ausbildung hervor und wie diese Ihnen bei Ihrer Arbeit helfen und Ihre Arbeitserfahrung verbessern können, indem Sie detaillierte Beschreibungen Ihrer bisherigen beruflichen Verantwortlichkeiten verwenden. In diesem Abschnitt können Sie darlegen, wie Ihre Position mit Ihren Karrierezielen übereinstimmt, und die Werte erwähnen, die Sie und das Unternehmen haben. Dies ist auch eine Gelegenheit für Sie, Ihre Begeisterung für die Stelle und Ihre Bereitschaft zum Ausdruck zu bringen, mehr über den Karriereweg zu erfahren.

6. Fügen Sie eine Schlusserklärung und eine Unterschrift hinzu

Im letzten Teil des Anschreibens wird in der Regel dem Arbeitgeber gedankt, dass er sich die Zeit genommen hat, Ihr Schreiben und Ihre Bewerbung zu prüfen. Es könnte hilfreich sein, noch einmal zu betonen, dass Sie Interesse an der Stelle haben und sich darauf freuen, von ihnen zu hören. Bedanken Sie sich am Ende Ihres Anschreibens unbedingt noch einmal beim Personalchef für die Gelegenheit und die Gegenleistung, wiederholen Sie dann Ihren Namen und fügen Sie Ihre Unterschrift hinzu.

Tipps zum Verfassen eines forensischen Anthropologie-Anschreibens

Beachten Sie beim Verfassen eines Anschreibens für forensische Anthropologie die folgenden Tipps:

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken

Ein erfolgreiches Anschreiben konzentriert sich auf Ihre Stärken. Wenn Sie über wenig oder keine Erfahrung in den gewünschten Bereichen verfügen, geben Sie unbedingt an, über welche Erfahrung Sie verfügen und wie Sie diese Erfahrung in Ihrer neuen Position nutzen möchten. Wenn Sie Erfahrung in Anthropologie oder Kriminologie haben, aber nicht in beiden Bereichen, heben Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten sowie alle Erfahrungen hervor, die Ihnen beim Rollenwechsel helfen können.

Machen Sie es sauber und organisiert

Ein gut organisiertes Anschreiben kann zeigen, dass Sie es ernst meinen und auf Details achten. Das Dokument enthält keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler und ist so strukturiert, dass es leicht lesbar ist. Ziehen Sie eine Vorlage für ein Anschreiben als Leitfaden für die berufliche Struktur und Organisation in Betracht.

Sei präzise

Wichtig ist, dass Ihr Anschreiben einfach, aber informativ ist und auf eine Seite passt. Wenn Sie diese begrenzte Struktur beibehalten, können Sie sich auf Ihre Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrieren. Als eines der ersten Dokumente, die ein Personalchef im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sieht, sollte Ihr Anschreiben seine Aufmerksamkeit erregen und ihn davon überzeugen, weiterzulesen.

Korrektur lesen und überarbeiten

Nachdem Sie Ihr Anschreiben ausgefüllt haben, lesen Sie es noch einmal durch, um sicherzustellen, dass alle Informationen im Anschreiben korrekt sind. Wenn Sie mehr als eine Bewerbung einreichen, achten Sie darauf, dass jedes Anschreiben auf Ihre Rolle und Ihren Personalvorgesetzten zugeschnitten ist. Diese Personalisierung kann zeigen, wie wichtig es für Sie ist, den Job zu bekommen.

Forensische Anthropologie-Anschreiben-Vorlage

Hier ist eine Vorlage für ein Anschreiben im Bereich der forensischen Anthropologie, die Sie beim Verfassen Ihres Anschreibens als Leitfaden verwenden können:

(Ihr Name)
(Deine Telefonnummer)
(Ihre E-Mail-Adresse)

(Datum)

(Name des Arbeitgebers)
(Titel des Arbeitgebers)
(Firmenname), (Stadt, Bundesland)

(Professionelle Begrüßung),

(Der erste Absatz sollte Ihr Interesse an der Stelle zum Ausdruck bringen, auf die Sie sich bewerben. Verwenden Sie ein oder zwei zusätzliche Sätze, um eine Zusammenfassung Ihrer Stärken und Erfolge zu geben, die sich auf die Stelle beziehen könnten. Erklären Sie, wie die Stelle mit Ihren Karrierezielen und Werten übereinstimmt .)

(Der zweite Absatz sollte sich mit Ihren letzten beruflichen Tätigkeiten und Ihrer Ausbildung befassen. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen in Ihrer aktuellen Rolle und Ausbildung und fassen Sie zusammen, wie sich diese Erfahrungen auf die Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben. Denken Sie daran, alle Erfolge anzusprechen und zu erläutern, wie Sie diese nutzen können diese Erfahrungen zur Verbesserung der beruflichen Rolle.)

(Ein optionaler dritter Absatz kann darlegen, warum Sie glauben, dass Sie über die Qualifikationen verfügen, um die Erwartungen an die Stelle zu erfüllen, und welche Fähigkeiten Sie mitbringen, die Sie zu einem einzigartigen Kandidaten machen. Verwenden Sie konkrete Beispiele von Erfahrungen an früheren Arbeitsplätzen und beschreiben Sie, warum Sie an die Stelle glauben, die Sie einnehmen Die Bewerbung ist nicht nur das Richtige für Sie, sondern auch für den Arbeitgeber.)

(Drücken Sie in Ihrem Abschlussstatement Ihre Dankbarkeit dafür aus, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Anschreiben, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf zu lesen. Fügen Sie zusätzliche Kontaktinformationen hinzu, drücken Sie ein aufrichtiges Interesse an der Stelle aus und drücken Sie aus, wie Sie mit dem Personalmanager weiter darüber sprechen möchten die Position.)

(Mit freundlichen Grüßen oder Best),
(Ihr Name)
(Ihre Unterschrift)

Beispiel für ein Anschreiben für forensische Anthropologie

Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben für forensische Anthropologie:

Jeremy Tattersall
555-444-3333
(email protected)

21. Mai 2021

Herr William Dolan
Personalchef
Florida Police Department, Tampa, Florida

Sehr geehrter Herr Dolan,

Ich möchte mein Interesse an einer Stellenanzeige für forensischen Anthropologen der Florida Police Department bekunden, die ich auf Indeed gefunden habe. Ich bin an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert, weil ich glaube, dass ich mit meiner Erfahrung bei der Aufklärung von Straftaten nützlich sein kann.

Meine forensische Erfahrung umfasst die Untersuchung von Straftaten durch die Bergung und Analyse vergrabener Überreste und die Aufzeichnung von Beweisen. Ich habe fünf Jahre lang in der Archäologie und Strafjustiz gearbeitet, seit ich meinen Bachelor-Abschluss in Strafjustiz an der University of Cypress in Mississippi erworben habe. Während dieser Zeit arbeitete ich mit anderen forensischen Psychologen, Anthropologen und Detektiven der Polizei von Mississippi zusammen, um menschliche Überreste zu identifizieren und die Todesursache genau zu bestimmen.

Ich habe diesem Dokument auch meinen Lebenslauf beigefügt. Ich hoffe, dass Sie mir im Vorstellungsgespräch die Möglichkeit geben, meine Fähigkeiten und Erfahrungen mit Ihnen zu teilen. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, rufen Sie mich bitte zu einem für Sie passenden Zeitpunkt unter 555-444-3333 an. Ich freue mich darauf mit dir zu sprechen. Danke für ihre Zeit und Aufmerksamkeit.

Mit besten Grüßen,
Jeremy Tattersall

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