So schreiben Sie ein Anschreiben für einen UX-Designer (Vorlage und Beispiele) • BUOM

3. Januar 2022

Personalmanager benötigen möglicherweise Bewerbungsunterlagen wie Portfolios, Lebensläufe und Anschreiben, um die Qualifikationen eines Kandidaten für eine Position zu beurteilen. Wenn Sie sich für eine Stelle als User Experience (UX)-Designer bewerben, können Sie mit einem Anschreiben den Kontext für die Informationen in Ihrem Lebenslauf angeben. Wenn Sie wissen, wie Sie ein gut geschriebenes Anschreiben verfassen, können Sie Personalmanager beeindrucken und zu einem Vorstellungsgespräch antreten. In diesem Artikel besprechen wir zusammen mit einer Vorlage und einem Beispiel, was in ein Anschreiben für einen UX-Designer enthalten sein sollte und wie man eines verfasst.

Was Sie in ein Anschreiben für einen UX-Designer aufnehmen sollten

Hier sind die Abschnitte, die Sie in Ihr UX-Designer-Anschreiben aufnehmen sollten:

Kontakte

Geben Sie als Kontaktinformationen oben auf der Seite Ihren vollständigen Namen, Ihre Postanschrift, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer ein, damit Personalmanager Sie leicht identifizieren und kontaktieren können. Abhängig vom Format Ihres Lebenslaufs und davon, wo Sie Ihre Kontaktinformationen in diesem Dokument platzieren, möchten Sie möglicherweise eine Spiegelung in Betracht ziehen, um einen einheitlichen Formatierungsstil zu erstellen. Geben Sie unter Ihren Kontaktinformationen das Datum an, an dem Sie das Dokument eingereicht haben, sowie die Kontaktinformationen des Personalmanagers und des Unternehmens.

Grüße

Wenn Sie sich an den Personalmanager wenden, nutzen Sie ihn nach Möglichkeit direkt, um eine direkte Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass Sie sich über das Unternehmen und die Position informiert haben. Abhängig vom Arbeitsumfeld des Unternehmens möchten Sie möglicherweise eine andere Begrüßung oder ein neutrales „Sehr geehrte Damen und Herren“ in Betracht ziehen. Wenn Sie sich über die Pronomen oder den Familienstand des Personalchefs nicht sicher sind, können Sie dessen vollständigen Namen oder Vornamen verwenden.

Ziel

Der einleitende Absatz Ihres Lebenslaufs dient als objektive Aussage darüber, wer Sie sind, warum Sie sich bewerben und auf welche Stelle Sie sich bewerben. In diesem Abschnitt können Sie eine Empfehlung eines UX-Designers oder eines anderen Fachmanns in diesem Unternehmen erwähnen und darauf hinweisen, dass er Sie auf die Stelle verwiesen hat. Wer über bedeutende Erfahrung oder Erfolge verfügt, sollte darüber nachdenken, diese Informationen in messbaren Formulierungen darzustellen, um seine beruflichen Erfolge hervorzuheben.

Hintergrund

In Ihrem Abschnitt mit Hintergrundinformationen können Sie etwaige Lücken in der Beschäftigungshistorie oder andere Stellenbesetzungsinformationen erläutern, die offengelegt werden müssen, wie z. B. Standortbeschränkungen, frühere Verpflichtungen oder andere wichtige Informationen, die der Personalmanager später anfordern könnte. In diesem Abschnitt können Sie auf spezifische UX-Designfähigkeiten oder -strategien verweisen, die Sie in Ihrer vorherigen Arbeit entwickelt haben, sowie auf relevante Bildungserfahrungen, die zu Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung im UX-Design beitragen. Fügen Sie Hintergrundinformationen hinzu, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, am relevantesten sind, um Ihre Qualifikationen für diese spezifische Position hervorzuheben.

Abschluss

In Ihrem abschließenden Absatz können Sie eine Schlüsselkompetenz oder Leistung zusammenfassen, die einen bestimmten Aspekt des Unternehmens verbessern kann, beispielsweise ein Unternehmensprojekt oder eine Unternehmensabteilung. In diesem Absatz können Sie den Wert hervorheben, den Sie dem Unternehmen bieten können. Sehen Sie sich die veröffentlichten UX-Designinhalte des Unternehmens an, um auf ein bestimmtes Design zu verweisen und Ihr Wissen über die Abläufe des Unternehmens zu demonstrieren.

Aufruf zum Handeln

Fügen Sie vor der Unterzeichnung einen Call-to-Action hinzu, der eine Reaktion des Personalmanagers erfordert. In Call-to-Action-Statements kann ausdrücklich darauf hingewiesen werden, dass Sie bald eine Antwort erhalten oder eine positive Antwort erhalten. Danken Sie zusammen mit diesem Aufruf zum Handeln dem Personalmanager dafür, dass er sich die Zeit genommen hat, Ihr Anschreiben zu lesen und Sie für die Stelle in Betracht zu ziehen, um den Kontakt zu fördern.

hinausgehen

Abhängig von Ihrer Unternehmenskultur können Sie eine Reihe formeller und informeller Unterschriften verwenden, von „Mit freundlichen Grüßen“ bis „Grüße“. Je nach Format Ihrer Bewerbung können Sie Ihrer Unterschrift eine digitale oder physische Unterschrift beifügen. Bitte geben Sie am Ende Ihres Anschreibens Ihren vollständigen Namen ein.

So schreiben Sie ein Anschreiben für einen UX-Designer

Die folgenden Schritte können Ihnen beim Verfassen eines UX-Designer-Anschreibens helfen:

1. Recherchieren Sie den Job

Lesen Sie die veröffentlichte Stellenbeschreibung des Unternehmens für die Stelle als UX-Designer sowie Unternehmensinformationen wie Leitbilder, Grundwerte und Managementpersonal. Diese Rechercheinformationen können Ihnen dabei helfen, die Informationen in Ihrem Anschreiben zu verfassen und Ihren Inhalt so anzupassen, dass er widerspiegelt, was das Unternehmen von potenziellen Kandidaten erwartet. Durch diese Recherche können Sie auch bestimmen, an wen Sie Ihr Anschreiben richten sollten.

2. Skizzieren Sie Ihr Dokument

Beginnen Sie mit der Gliederung Ihres Anschreibens, um festzustellen, wie viel Platz Sie im Dokument haben. Beschränken Sie Ihr UX Designer-Anschreiben auf eine einseitige Briefseite, um den Standards Ihrer Bewerbungsunterlagen zu entsprechen. Indem Sie den Inhalt Ihres Anschreibens auf einer Seite zusammenfassen, stellen Sie sicher, dass Sie die relevantesten Qualifikationen angeben, um sie hervorzuheben.

3. Schreiben Sie Ihre Inhalte

Berücksichtigen Sie beim Verfassen eines Anschreibens als UX-Designer Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Rolle oder Bildungsinformationen. Sie können sich auf Fähigkeiten aus der Stellenbeschreibung beziehen oder allgemeine UX-Designfähigkeiten wie Konzeptualisierung, Kommunikation, kreatives Denken, Zeichnen, Liebe zum Detail, Teamarbeit oder Computersoftware in Betracht ziehen. Relevante Bildungsinformationen können Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement, Softwareentwicklung oder visuellem Design sein.

4. Bewerbungsunterlagen prüfen

Überprüfen Sie alle Bewerbungsunterlagen, um einen einheitlichen Stil in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und anderen Dokumenten beizubehalten. Als UX-Designer sind Stil und Funktionalität wichtige Eigenschaften Ihrer beruflichen Verantwortung. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Designfähigkeiten in Ihrer Anwendung unter Beweis stellen. Versuchen Sie, in Ihren Dokumenten gespiegelte Formatierungen, Farbpaletten und Schriftarten zu verwenden, um Ihren Sinn für Stil zu definieren.

5. Überprüfen Sie das Dokumentformat

Bei der elektronischen Einreichung können hinsichtlich der Dateigröße oder -typen bestimmte Einschränkungen oder Anforderungen gelten. Beim Herunterladen einiger Anwendungen können aufgrund einer falschen Dateiformatierung Fehler auftreten. Sie können die Lesbarkeit Ihrer Datei testen, indem Sie sie per E-Mail oder über andere elektronische Plattformen an sich selbst senden.

6. Vor dem Versand prüfen

Lesen Sie Ihr Anschreiben, um etwaige Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu korrigieren. Sie können Ihren Lebenslauf und die Stellenbeschreibung Ihres Unternehmens überprüfen, um Bereiche in Ihrem Anschreiben zu identifizieren, in denen Sie Entlassungen reduzieren oder wichtige Qualifikationen stärker hervorheben können. Erwägen Sie, Ihr Anschreiben von einer anderen Person lesen zu lassen, um zusätzliches Feedback zu geben.

Vorlage

Erwägen Sie, diese Vorlage als Leitfaden beim Verfassen Ihres UX Designer-Anschreibens zu verwenden:

(Ihr Vor- und Nachname)
(Stadtstaat)
(Ihre E-Mail-Adresse)
(Deine Telefonnummer)

(Datum)

(Vor- und Nachname des Personalchefs)
(Berufsbezeichnung)
(Unternehmen)
(Büro adresse)
(Stadtstaat)
(E-Mail-Adresse des Einstellungsmanagers)
(Telefonnummer des Einstellungsmanagers)

Lieber (Name des Personalchefs),

(Einleitender Absatz mit zwei bis vier Sätzen, in denen Sie sich und Ihre beruflichen Ziele kurz beschreiben.)

(Hauptabsatz mit drei bis fünf Sätzen, in denen die Fähigkeiten und Fertigkeiten beschrieben werden, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn entwickelt haben und die auf die beruflichen Aufgaben des UX-Designers anwendbar sind.)

(Abschlussabsatz mit zwei bis vier Sätzen, der sich auf einen Aspekt konzentriert, den Sie für das Unternehmen steigern können, und einer Handlungsaufforderung, um den Personalmanager zu ermutigen, auf Ihre Bewerbung zu antworten.)

(Abmelden),

(Ihre Unterschrift)

(Ihr Vor- und Nachname)

Beispiel

Hier ist eine Vorlage für ein Anschreiben für UX-Designer:

Ulf Ksila
Pittsburgh, Kalifornien
(email protected)
(505) 959-0105

1. Januar 2021

Carol Dearborn
Personalspezialist
Telefonkonferenz
1500 S-Regiment St.
Pittsburgh, Kalifornien
(email protected)
(505) 299-5010

Liebe Carol,

Ich schreibe als Antwort auf die kürzlich von Conference Comm ausgeschriebene Stelle als UX-Designer in der Produktentwicklungsabteilung. Ich bin ein engagierter UX-Designer mit über 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Business-Management-Systeme, die die Produktivität der Kundenunternehmen innerhalb eines Jahres um 20 % gesteigert haben.

Durch meine Erfahrung als UX-Designer bei einem Start-up-Unternehmen habe ich die notwendigen Fähigkeiten entwickelt, um Unternehmen bei der Erweiterung ihrer Betriebs- und Softwaresysteme zu unterstützen. Ich habe mit mehreren Kunden des Unternehmens zusammengearbeitet, um deren Benutzererfahrung und Design zu verbessern und zu erweitern. Während meiner Arbeit für ein schnell wachsendes Startup-Unternehmen lernte ich Workflow-Automatisierung und Problemlösungsstrategien kennen, um Ressourcen zu optimieren und die Produktivität zu verbessern.

Mit der Ankündigung des neuesten Produktentwicklungsprojekts von Conference Comm glaube ich, dass ich qualifiziert bin, ein aktives Mitglied des Produktentwicklungsteams zu werden. Im Anhang finden Sie meinen Lebenslauf für Ihre Bewertung. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mich für diese Position in Betracht zu ziehen, und ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören.

Am besten,

Ulf Ksila