So schreiben Sie den Lebenslauf eines Digital-Marketing-Direktors (mit einem Beispiel) • BUOM
25. März 2022
Ein Digital Marketing Director ist ein Marketingprofi, der eine digitale Marketingstrategie erstellt und umsetzt. Wenn Sie planen, sich für diese Stelle zu bewerben, ist es wichtig, eine qualitativ hochwertige Bewerbung einzureichen, die Ihre Stärken im Marketing unter Beweis stellt. Wenn Sie wissen, wie man einen Lebenslauf als Leiter für digitales Marketing verfasst, können Sie leichter einen Job finden. In diesem Artikel besprechen wir, was in einen Lebenslauf eines Digital Marketing Director aufzunehmen ist, erklären, wie man einen Lebenslauf schreibt, geben hilfreiche Tipps und fügen eine Lebenslaufvorlage und ein Beispiel bei, auf die Sie verweisen können.
Was Sie in den Lebenslauf eines Digital Marketing Director aufnehmen sollten
Wenn Sie einen Lebenslauf für den Digital Marketing Director verfassen, ist es wichtig, bestimmte Abschnitte einzubeziehen, die Sie als vielseitigen Kandidaten hervorheben. Hier sind einige Lebenslaufabschnitte, die Sie berücksichtigen sollten:
Lebenslauf-Kopfzeile: Dieser Abschnitt enthält Ihren vollständigen Namen und Kontaktinformationen wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Die letzten beiden helfen Personalmanagern dabei, ein Vorstellungsgespräch zu planen, wenn ihnen gefällt, was sie in Ihrem Lebenslauf sehen.
Professioneller Lebenslauf. Mit einem professionellen Lebenslauf können Sie sich den Personalmanagern vorstellen. Dieser Abschnitt enthält mehrere kurze Sätze, in denen Ihre Marketingfähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge detailliert beschrieben werden.
Berufserfahrung. In diesem Abschnitt können Sie Ihre Berufserfahrung angeben. Als Leiter für digitales Marketing ist es wichtig, alle Stellenangebote einzubeziehen, die Ihre Marketing- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Fähigkeiten: Im Abschnitt „Fähigkeiten“ können Sie Ihre relevanten Fähigkeiten in diesem Beruf hervorheben. Dazu gehören oft Soft- und Technikkompetenzen.
Ausbildung: Im Abschnitt „Ausbildung“ werden alle relevanten Abschlüsse oder Diplome aufgeführt, die Sie erworben haben. Dies zeigt Personalmanagern, wo Sie Ihr Marketingwissen erworben haben.
Zertifizierungen: Die Einbeziehung einer Ihrer Marketing-Zertifizierungen zeigt Personalmanagern, dass Sie über zusätzliche Kenntnisse auf diesem Gebiet verfügen und dass Sie über die neuesten Trends in der Branche auf dem Laufenden bleiben möchten.
So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Digital-Marketing-Direktor
Wenn Sie wissen, wie man einen Lebenslauf als Leiter für digitales Marketing verfasst, können Sie Personalmanagern zeigen, dass Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind. Verwenden Sie diese Schritte, um einen effektiven Lebenslauf als Digital Marketing Director zu verfassen:
1. Beginnen Sie mit dem Titel des Lebenslaufs
Erstellen Sie oben im Dokument einen Lebenslauftitel, der Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen enthält. Als Kontaktinformationen können Sie Informationen wie eine Telefonnummer, eine E-Mail-Adresse und einen Link zu Ihrer professionellen Website angeben. Mithilfe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse können Personalmanager Sie kontaktieren, wenn sie ein Vorstellungsgespräch vereinbaren möchten. In der Zwischenzeit hilft ihnen Ihre Website, Ihre Arbeit zu sehen, was ihnen eine bessere Vorstellung von Ihrer Erfahrung und Ihrem Können vermitteln kann.
2. Schreiben Sie einen kurzen, professionellen Lebenslauf
Erstellen Sie einen aussagekräftigen, professionellen Lebenslauf, der die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich zieht. Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit, damit sie feststellen können, ob Sie zunächst für die Rolle geeignet sind. Geben Sie Informationen wie Ihre relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Erfolge an.
3. Präsentieren Sie Ihren beruflichen Werdegang
Erstellen Sie unter Ihrer Lebenslaufzusammenfassung einen Abschnitt, in dem Ihre Berufserfahrung detailliert beschrieben wird. Überprüfen Sie die Aufgabenbereiche für den von Ihnen gewünschten Job. Überlegen Sie dann, welche Ihrer vorherigen Positionen Ihre Fähigkeit, in dieser Rolle erfolgreich zu sein, am besten unter Beweis stellt. Geben Sie für jede Stellenausschreibung die folgenden Informationen an:
Berufsbezeichnung
Beschäftigungsdaten
Name der Organisation
Firmensitz
Amtliche Verpflichtungen
4. Listen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten auf
Erstellen Sie einen Abschnitt, der Ihren Fähigkeiten als Leiter für digitales Marketing gewidmet ist. Stellen Sie sicher, dass Sie sowohl Soft- als auch Hard-Skills einbeziehen, die Ihre Fähigkeit zur Erfüllung der beruflichen Verantwortung belegen. Hier sind einige allgemeine Aufgaben eines Digital-Marketing-Direktors:
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Führung
Zeiteinteilung
Social-Media-Management
Datenanalyse
Inhaltserstellung
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Inhaltsvermarktung
5. Geben Sie Ihre Ausbildung an
Erstellen Sie am Ende Ihres Lebenslaufs einen Abschnitt, in dem Ihre akademische Laufbahn erwähnt wird. Wenn Sie diese Informationen erwähnen, wissen Personalmanager, woher Sie Ihr Marketingwissen haben. Geben Sie Informationen wie den Abschluss, den Sie erhalten haben, den Namen der Institution und das Jahr Ihres Abschlusses an, wenn Sie Ihren Abschluss innerhalb der letzten drei Jahre abgeschlossen haben.
6. Erwähnen Sie alle Zertifizierungen
Wenn Sie über Zertifizierungen verfügen, führen Sie diese am Ende Ihres Lebenslaufs auf. Zertifizierungen zeigen Personalmanagern, dass Sie sich für Ihre Karriere einsetzen und über Kenntnisse in einem bestimmten Bereich verfügen. Die Einbeziehung Ihrer Zertifizierungen zeigt auch, dass Sie über neue Marketingtrends auf dem Laufenden bleiben möchten.
Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs als Leiter für digitales Marketing
Suchen Sie beim Schreiben Ihres Lebenslaufs nach Möglichkeiten, ihn zu verbessern. Dies kann Ihnen dabei helfen, einen aussagekräftigeren Lebenslauf zu erstellen, den Sie zusammen mit Ihrer Bewerbung einreichen können. Hier sind einige Tipps, die Ihnen beim Verfassen eines effektiven Lebenslaufs als Digital Marketing Director helfen:
Passen Sie Ihren Lebenslauf an das Unternehmen an. Informieren Sie sich vor dem Schreiben Ihres Lebenslaufs über das Unternehmen und machen Sie sich mit seinen Zielen und Missionen vertraut. Indem Sie in Ihrem Lebenslauf zeigen, dass Sie die gleichen Werte vertreten, können Sie hervorheben, wie Sie in die Unternehmenskultur und das Unternehmen als Ganzes passen.
Heben Sie Ihre Managementerfahrung hervor. Als Leiter für digitales Marketing ist es wichtig zu wissen, wie man ein Team von Mitarbeitern leitet und führt. Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Ihre Stärken als Führungskraft hervorzuheben.
Nutzen Sie Daten, um Ihre Erfolge zu quantifizieren. Erwägen Sie die Verwendung von Zahlen und Statistiken, um alle Marketingziele hervorzuheben, die Sie und Ihr Team erreichen. Wenn Sie Ihre Erfolgsbilanz mit einer Zahl hervorheben, zeigen Sie, welchen Einfluss Sie auf Ihr vorheriges Unternehmen hatten.
Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf. Bevor Sie Ihren Lebenslauf fertigstellen, lesen Sie ihn noch einmal durch und korrigieren Sie etwaige Grammatik- oder Rechtschreibfehler. Stellen Sie sicher, dass die Informationen leicht lesbar sind und optimieren Sie sie nach Möglichkeit.
Beispiel für einen Lebenslauf eines Leiters für digitales Marketing
Neben der Aufnahme der richtigen Informationen in Ihren Lebenslauf ist es auch wichtig, ein sauberes und gut organisiertes Dokument zu erstellen. Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihren Lebenslauf als Digital Marketing Director zu organisieren:
(Vollständiger Name)
(Telefonnummer) | (Professionelle E-Mail-Adresse) | (Stadt, Bundesland) | (Professionelle Website)
Professioneller Lebenslauf
(Kurze Zusammenfassung des Lebenslaufs, die Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge detailliert beschreibt)
Arbeitserfahrung
(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)
(Firmenname), (Standort)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)
(Firmenname), (Standort)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Berufsbezeichnung), (Startdatum–Enddatum)
(Firmenname), (Standort)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
(Starkes Verb) + (Arbeitspflicht) + (Auswirkung)
Fähigkeiten
(relevante Fähigkeit), (relevante Fähigkeit), (relevante Fähigkeit), (relevante Fähigkeit)
Ausbildung
(Abschluss verdient)
(Name der Einrichtung), (Abschlussjahr, wenn Sie Ihren Abschluss in den letzten drei Jahren abgeschlossen haben)
Zertifikate
(Bescheinigung, mit Erhaltsdatum)
(Bescheinigung, mit Erhaltsdatum)
(Bescheinigung, mit Erhaltsdatum)
Beispiel für einen Lebenslauf eines Digital-Marketing-Direktors
Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Digital Marketing Director als Referenz:
Margo Williams
532-6759-3039 | (email protected) | San Luis Obispo, Kalifornien | margowilliams.example.com
Professioneller Lebenslauf
Leidenschaftlicher digitaler Vermarkter mit nachgewiesenen Kenntnissen im Management von Teams und digitalen Kampagnen. Starke Kommunikationsfähigkeiten und mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Plattformen und sozialen Medien.
Arbeitserfahrung
*Direktor für digitales Marketing, April 2018 – heute
Edelman Creative, San Luis Obispo, Kalifornien*
Empfehlen Sie CMS-Lösungen für eine reaktionsfähigere Website
Verwalten Sie Ihr internes digitales Team und koordinieren Sie Aufgaben effektiv
Arbeiten Sie mit Kunden und Mitarbeitern zusammen, um Websites zu aktualisieren und den Umsatz zu steigern
Analysieren Sie den Webverkehr, berichten Sie über Ergebnisse und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Marketingteam Lösungen.
Entwicklung von Online-Marketing-Strategien für verschiedene Produkte
* Digital Marketing Manager, März 2015 – März 2018.
Jones Media Company, Cayucos, Kalifornien*
Entwickelte digitale Marketingkampagnen, die einen monatlichen Umsatz von 200.000 US-Dollar generierten.
Erstellte eine Social-Media-Kampagne, die auf Long-Tail-Keywords abzielte und 15.000 einzelne Besucher anzog.
Implementierte E-Mail-Kampagnen basierend auf Kundeninteraktionen.
*Spezialist für digitales Marketing, Juni 2013 – Februar 2015.
Blue Arrow Marketing, Paso Robles, Kalifornien*
Recherchierte und analysierte Keyword-Optimierung zur Verbesserung des Inhalts.
Analysierte digitale Kampagnen, um den Erfolg zu ermitteln
Schulung eines 10-köpfigen Digital-Marketing-Teams.
Fähigkeiten
Kommunikation, SEO, Content-Erstellung, Zeitmanagement
Ausbildung
Bachelor of Science in Marketing
Universität von Las Vegas
Zertifikate
Zertifizierter Projektmanagement-Spezialist, 2018
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