So schreiben Sie Buchhaltungsleistungen in einen Lebenslauf • BUOM
15. April 2021
Ihre Buchhaltungsleistungen zeigen potenziellen Arbeitgebern, was Sie in ihrer Buchhaltung erreichen können. Diese Leistungen können Beispiele für Erfahrung, Einfallsreichtum oder Zusammenarbeit sein. Erfolge können Ihnen dabei helfen, Ihren Lebenslauf zu verbessern und können sogar für Ihr Anschreiben und Ihr Vorstellungsgespräch relevant sein. In diesem Artikel schauen wir uns an, wie Sie Ihre besten Buchhaltungsleistungen auswählen, sie überzeugend klingen lassen und einige Beispiele für Leistungsbeschreibungen auflisten, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können.
Mehr Details: 11 Buchhaltungs-Lebenslauffähigkeiten, um Arbeitgeber zu beeindrucken
Was sind die Errungenschaften des Rechnungswesens?
Berufliche Leistungen sind Leistungen, die über Ihre alltäglichen Arbeitsaufgaben hinausgehen. In einer Buchhaltungsabteilung kann dies Möglichkeiten zur Stärkung der Kontrollen, zur Überschreitung von Fristen oder Dokumentationsberichten oder zur Schaffung neuer Systeme umfassen. Zu den Erfolgen im Rechnungswesen können auch berufliche Auszeichnungen oder Qualifikationen gehören, beispielsweise der Erwerb eines Wirtschaftsprüfers oder eines MBA.
So beschreiben Sie Ihre beruflichen Erfolge im Rechnungswesen
Probieren Sie diesen Prozess aus, um in Ihrem Lebenslauf eine klare Beschreibung Ihrer Buchhaltungsleistungen zu erstellen:
1. Listen Sie Ihre besten Erfolge auf
Erstellen Sie eine Liste Ihrer Leistungen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, am relevantesten sind. Am besten sind die Leistungen in vergleichbaren Positionen in der Finanzbranche. Wenn Sie sich für eine Management- oder Führungsposition bewerben, möchten Sie möglicherweise weitere Führungsleistungen hinzufügen. Persönliche Erfolge, beispielsweise eine gewählte Rolle in einer Freiwilligenorganisation, können dazu beitragen, zu zeigen, dass Ihre Fähigkeiten über den Arbeitsplatz hinausgehen.
2. Geben Sie nach Möglichkeit Zahlen an.
Prozentsätze, Dollarbeträge und Daten können das Ausmaß Ihrer Fähigkeiten zeigen, da sie leicht quantifizierbare Messwerte liefern. Beantworten Sie beim Durchsehen Ihrer Erfolgsliste die folgenden Fragen:
Wie viel: Überlegen Sie, wie viel Geld oder Zeit Sie der Organisation gespart haben oder um wie viel Prozent Sie Kosten oder Fehler reduziert haben.
Wie schnell: Wenn Sie Zeit gespart oder die Arbeit vorzeitig abgeschlossen haben, geben Sie an, wie viele Stunden oder Tage Sie gespart haben.
Wie viele: Geben Sie Zahlen wie die Größe der von Ihnen geleiteten Teams, die Anzahl der an Ihren Initiativen beteiligten Abteilungen und die Anzahl der Personen an, die an Ihren Schulungen teilgenommen haben.
3. Verwenden Sie Aktionsverben
Betonen Sie Ihre Rolle, indem Sie starke Aktivverben wie „beobachtet“, „geführt“ oder „beschleunigt“ verwenden. Sie sind anschaulicher als Formulierungen wie „verantwortlich für“ oder „beteiligt“ und zeigen Ihre Rolle deutlicher.
Beispiele für Buchhaltungsleistungen für Ihren Lebenslauf
Hier sind einige Arten von Buchhaltungsleistungen, die Sie zusammen mit Beispielen im Abschnitt „Erfahrung“ Ihres Lebenslaufs auflisten möchten:
Erhöhte Effizienz
Leistungsnachweise können für einen Lebenslauf nützlich sein, da sie Zahlen enthalten und Ihre Rolle bei der Steigerung des Gewinns am Arbeitsplatz verdeutlichen. Hier einige Beispiele für das Erreichen von Effizienz:
Durch die Implementierung eines neuen digitalen Systems zur Verteilung von Notizen und Berichten wurde der Papieraufwand der Abteilung um 33 % reduziert.
Verbessertes Formular zur automatischen Eingabe von Einnahmen und Ausgaben für ein besseres Benutzerverständnis, was dazu führt, dass Abteilungsleiter 50 % schneller fertig werden.
Arbeitete mit der Einkaufsabteilung zusammen, um monatliche Stahlbestellungen in vierteljährliche Großbestellungen zu konsolidieren, die in monatlichen Raten geliefert wurden, wodurch die Lieferkosten um 120.000 US-Dollar pro Jahr gesenkt wurden.
Identifizierte Redundanzen in Berichtsprozessen, analysierte ihre Wirksamkeit bei der Fehlererkennung und beseitigte ineffektive Redundanzen, wodurch 7 Arbeitsstunden pro Woche eingespart wurden.
Systembetrieb
Zu den Leistungen eines Betriebsbuchhalters können Möglichkeiten gehören, die Transaktionsverarbeitung zu verbessern oder den Arbeitsplan einer Abteilung zu beschleunigen, wie zum Beispiel:
Erstellen Sie bis zum 10. Januar einen zusammenfassenden Jahresabschlussbericht für drei aufeinanderfolgende Jahre.
Beschleunigen Sie den Monatsabschlussprozess durch die Implementierung geplanter Fehlerkontrollpunkte und reduzieren Sie so die Anzahl der in späteren Phasen erkannten Fehler um 70 %.
Identifizierte und korrigierte einen internen Kontrollmangel, der dazu führte, dass Unternehmensgelder in Höhe von 40.000 US-Dollar falsch kategorisiert wurden.
Innovation
Innovative Leistungen können potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie in Ihrer Arbeit kreativ sind und Projekte umsetzen können. Hier sind einige Beispiele:
Erstellte ein neues Managementsystem für das übernommene Unternehmen, das erfolgreich skalierte und seine Aktivität in 8 Jahren verdoppelte.
Einführung eines neuen digitalen Berichtssystems für internationale Niederlassungen, wodurch der Berichtszeitplan um 13 Tage verkürzt wurde
Es wurde ein dreitägiges Seminar zum Thema Fehlererkennung entwickelt, an dem 130 Unternehmensbuchhalter aus allen Branchen teilnahmen, was dazu beitrug, die Fehlerzahl in den monatlichen Berichten einzelner Abteilungen um 15 % zu reduzieren.
Gezielte Analyse von Märkten, Budgets und Ausgaben über 11 Jahre, um die Genauigkeit des Budgetprognosesystems um 30 % zu verbessern.
Zusammenarbeit
Erfolge in persönlichen Beziehungen können Arbeitgebern zeigen, dass Sie zu ihrer Teamethik und Kameradschaft beitragen können. Dies können Elemente sein wie:
Verbesserte Beziehungen zu globalen Buchhaltungsteams, wodurch die Antwortraten auf E-Mails und Nachrichten um 33 % gesteigert werden.
Aufbau von Beziehungen zu drei neuen Prüfungskunden, Organisation von Besprechungen, Zuteilung von Mitarbeitern für Prüfungen und Beantwortung aller Fragen oder Bedenken innerhalb von 24 Stunden.
Fungierte als Buchhaltungsverbindung mit dem Vertriebsteam und sammelte Informationen, um 20 % mehr Details in vierteljährlichen Berichten bereitzustellen und Diskrepanzen zu reduzieren.
Es wurden virtuelle Kontrollpunkte zur Monatsmitte für Abteilungsleiter und Buchhaltungsvertreter entwickelt, was zu einer Steigerung der Anzahl der Abteilungen, die jeden Monat ihr Budget einhalten, um 65 % führte.
Zusammenarbeit mit Marketing und Werbung zur Anpassung der monatlichen Budgets für das erste Quartal, um eine neue Kampagne zu starten, die innerhalb eines Jahres einen Umsatz von 5 Millionen US-Dollar generierte.
Führung
Es kann hilfreich sein, Führungsleistungen wie diese in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, insbesondere wenn Sie sich für eine Position als leitender Angestellter oder Direktor bewerben:
Betreuung eines neuen Teammitglieds in Bezug auf Unternehmensrichtlinien und Arbeitspraktiken, die seine Produktivität in zwei Wochen um 50 % steigerten.
Leitete 3 Jahre lang ein 12-köpfiges Buchhaltungsteam, was zu einer Steigerung der Teamproduktivität um 10 % führte.
Übernahm die Rolle des Direktors für ehrenamtliche Ausbildung und leitete den Schulungs- und Entwicklungsprozess für 17 Mitarbeiter und 3 neue Mitarbeiter.
Betreuung von 3 Mitarbeitern durch den CPA-Prozess und dabei geholfen, dass jeder bei beiden Prüfungen eine Punktzahl von 97 % oder mehr erreicht
Leitung des Buchhaltungsteams während des sechsmonatigen Fusionsprozesses mit Other Corp, Aufbau eines neuen sechsköpfigen Prüfungsteams und Koordinierung einer Softwareüberarbeitung.
Untersuchung
Sie können in Ihrem Lebenslauf in den entsprechenden Abschnitten berufliche Zertifizierungen, Bildungsleistungen oder höhere Abschlüsse erwähnen. Zertifizierungen sind unter der Überschrift „Ihre eigenen Fähigkeiten und Zertifizierungen“ möglicherweise am besten geeignet, während spezifische Abschlussinformationen in Ihrem Bildungsverlauf aufgeführt sind. So könnten diese Informationen in den Zertifizierungs- oder Ausbildungsabschnitten Ihres Lebenslaufs aussehen:
MBA in Finanzen, Sera University, 2010
Zertifizierter Finanzdienstleistungsprüfer und zertifizierter interner Auditor, Institute of Internal Audit
MSc Finance, West Bay University, 2017
Wo kann man buchhalterische Erfolge besprechen?
Während des Bewerbungsprozesses können Sie an mehreren Stellen über Ihre Leistungen sprechen. Hier sind einige Orte, um sie zu erwähnen:
Zusammenfassung
Zusätzlich zu den Abschnitten „Erfahrung“, „Ausbildung“ und „Zertifizierungen“ können Sie relevante Leistungen in Ihrem Lebenslauf an mehreren Stellen auflisten. Wenn Sie eine herausragende Leistung vorweisen können, die sich direkt auf Ihre nächste Position auswirkt, können Sie diese ganz oben in Ihrem beruflichen Lebenslauf auflisten. Wenn Sie kürzlich einige Erfolge vorweisen können oder einige ehrenamtliche oder persönliche Erfolge auflisten möchten, könnten Sie erwägen, unter dem Abschnitt „Berufserfahrung“ einen Abschnitt „Erfolge“ zu erstellen.
Motivationsschreiben
In der Regel werden im Anschreiben relevante Leistungen detailliert beschrieben. Sie können sie in eine Zusammenfassung Ihrer Verantwortlichkeiten in Ihrer letzten oder wichtigsten Position aufnehmen. Wenn sich Ihre Leistungen auf bestimmte Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung beziehen, für die Sie sich bewerben, möchten Sie möglicherweise eine Erwähnung Ihrer Leistungen in einen Absatz darüber aufnehmen, wie Sie die Rolle ausüben werden.
Umfrage
Um zu zeigen, welchen Beitrag Sie zur Organisation leisten, ist es hilfreich, in Ihren Interviewfragen Erfolge zu erwähnen. Sie können sie bei der Entscheidung, wie Sie an täglichen Aufgaben teilnehmen oder auf potenzielle Probleme reagieren, heranziehen. Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch über Ihre Erfolge sprechen, ist es hilfreich, die genauen Zahlen, Titel und Daten zu kennen, um so viele spezifische und nützliche Details wie möglich bereitzustellen.