So messen und maximieren Sie die Entwicklerproduktivität in 4 Schritten • BUOM

28. März 2022

Die Entwicklerproduktivität ist ein Maß dafür, wie viel ein Programmierer oder Entwickler zu einem Projekt oder einer Organisation beiträgt. Das Verständnis der Entwicklerproduktivität kann Ihnen helfen, ihren Wert für Ihr Team und Ihr Unternehmen einzuschätzen. Wenn Sie Entwicklungsmanager oder Teamleiter sind, könnte es für Sie hilfreich sein, mehr über die Entwicklerproduktivität und deren Verbesserung zu erfahren. In diesem Artikel erklären wir, was Entwicklerproduktivität ist, beschreiben, wie wichtig es ist, sie zu messen, listen Schritte auf, die Sie unternehmen können, um sie in Ihrem Unternehmen zu messen, und geben Tipps zur Verbesserung der Produktivität.

Was ist Entwicklerproduktivität?

Die Entwicklerproduktivität bezieht sich darauf, wie effizient Entwickler oder Programmierer ihre Arbeit erledigen können. Produktivität vergleicht die Energie, die ein Entwickler investiert, mit den Ergebnissen, die er erzielt, um festzustellen, wie effektiv er seine Bemühungen einsetzt. An einem normalen Acht-Stunden-Arbeitstag bezieht sich Produktivität auf die Anzahl hochwertiger Programme, die ein Entwickler in dieser Zeit erstellen kann, während er gleichzeitig eine gesunde und positive Einstellung behält.

Die Bedeutung der Messung der Entwicklerproduktivität

Hier sind einige wichtige Gründe, die Entwicklerproduktivität zu messen:

• Bauen Sie ein effektiveres Team auf: Indem Sie die Leistung jedes Entwicklers in Ihrem Team messen, können Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial identifizieren und Verbesserungspläne umsetzen. Auf diese Weise können Sie ein effektives Team bilden, das gut zusammenarbeitet.

• Fördern Sie die Work-Life-Balance. Indem Sie die Produktivität eines Entwicklers messen, können Sie verstehen, wie effizient er seine Zeit nutzt. Indem sie dies verstehen und ihnen helfen, es zu verbessern, können sie ihre Work-Life-Balance verbessern, indem sie vermeiden, außerhalb der Arbeitszeit an die Arbeit zu denken oder sich an Projekten zu beteiligen.

• Verbessern Sie die Teamdynamik: Wenn jedes Mitglied Ihres Teams das Gefühl hat, gleichermaßen einen Beitrag zum Team zu leisten, kann die Motivation und der Respekt gegenüber seinen Teammitgliedern höher sein. Die Verbesserung der Produktivität durch die Messung des Arbeitsablaufs kann die Teamdynamik verbessern.

• Stellen Sie fest, ob Sie expandieren können. Wenn Sie verstehen, wie produktiv jedes Ihrer Teammitglieder ist und wie produktiv Ihr Team zusammen ist, können Sie entscheiden, ob Sie neue Kunden gewinnen oder Ihren Arbeitsablauf verbessern können. Wenn Ihr Team produktiver ist, können Sie möglicherweise zusätzliche Arbeit annehmen, um anderen Teams bei engen Fristen zu helfen.

So messen Sie die Produktivität Ihrer Entwickler

Sie können die folgenden Schritte ausführen, um die Produktivität Ihres Entwicklers zu messen:

1. Bestimmen Sie die Metriken, die Sie verwenden möchten

Der erste Schritt bei der Messung der Entwicklerproduktivität besteht darin, zu bestimmen, welche Kennzahlen für Ihr Entwicklungsteam am besten geeignet sind. Es gibt viele einfache Metriken, wie zum Beispiel die Gesamtzahl der Codezeilen, Commits im Versionskontrollsystem oder die Gesamtzahl der Codebearbeitungen. Diese Metriken sind möglicherweise nicht die beste Methode zur Messung Ihrer Entwickler, da sie möglicherweise nicht die Beiträge jedes Teammitglieds widerspiegeln. Wenn Sie beispielsweise die Produktivität anhand von Codezeilen messen, produzieren Entwickler möglicherweise viele weitere Codezeilen von geringer Qualität, die dem Projekt keinen großen Mehrwert verleihen.

Fast alle Entwickler arbeiten in Teams mit anderen Programmierern und Programmierern zusammen, um Projekte abzuschließen, was bedeutet, dass die Produktivität jedes einzelnen Entwicklers nicht direkt von ihnen abhängig gemacht werden kann. Aus diesem Grund ist es möglicherweise ein besserer Ansatz, die Entwicklerproduktivität auf Teamebene zu messen. Das Messen der Gesamtdauer jedes Softwaretestzyklus, das Verfolgen der Dauer jedes Projekts oder das Sammeln von Daten über die Zusammenarbeitsfähigkeiten der Teammitglieder können Ihnen dabei helfen, die Entwicklerproduktivität besser zu verstehen.

2. Implementieren Sie ein Produktivitätsverfolgungssystem

Sobald Sie festgelegt haben, welche Kennzahlen Sie zur Messung der Entwicklerproduktivität verwenden möchten, kann es hilfreich sein, ein System zu implementieren, um diese zu verfolgen. Es gibt viele Programme und Systeme, mit denen Sie Projekt- und Zyklusabschlussdaten automatisch verfolgen können. Diese Programme führen möglicherweise auch häufige Umfragen unter Entwicklern durch, um festzustellen, wie gut sie miteinander zusammenarbeiten und wer die stärksten und schwächsten Teammitglieder sind.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, die Leistung Ihres Teams nicht mit einem Programm oder einer Software zu verfolgen, sollten Sie erwägen, den Fortschritt zu verfolgen, indem Sie selbst Kennzahlen messen. Sie können eine Tabellenkalkulation verwenden, um die Lieferzeiten für jedes Projekt oder jeden Programmzyklus zu verfolgen. Erwägen Sie, Besprechungen mit jedem Entwickler zu vereinbaren, um seine Produktivität und seine Meinung zur Produktivität seiner Teammitglieder und seiner Gruppe zu besprechen.

3. Erstellen Sie einen Zeitplan für die Leistungsbeurteilung

Sobald Sie ein Leistungsverfolgungssystem implementiert haben, können Sie Produktivitäts-Check-ins mit Ihrem Team und Einzelpersonen planen. Abhängig von den Aktivitäten Ihres Unternehmens und Ihres Teams können diese Treffen wöchentlich, monatlich oder vierteljährlich stattfinden. Sie können Bewertungen als Gelegenheit nutzen, um die Leistungsniveaus mit jedem Entwickler zu besprechen. Wer unter geringer Produktivität leidet, sollte darüber nachdenken, Lösungen anzubieten, die es ihm ermöglichen, seinen Arbeitsablauf und seine Zeitnutzung zu verbessern.

4. Passen Sie die Kennzahlen nach Bedarf für das Team an

Sobald Sie Ihr System zur Überwachung und Verbesserung der Leistung implementiert und verwendet haben, können Sie es bewerten und feststellen, ob Sie die von Ihnen verwendeten Metriken anpassen müssen. Einige Teams benötigen möglicherweise andere Metriken, um ihre Leistung zu berechnen, und Sie können feststellen, ob die Metriken im Laufe der Zeit korrekt und nützlich sind. Wenn Sie sich beispielsweise für eine einfache Metrik wie die Verfolgung von Codezeilen entscheiden, können Sie Ihre Metriken ändern und stattdessen die Leistung auf Teamebene verfolgen.

Tipps, um Entwickler produktiver zu machen

Mit diesen Tipps können Sie die Entwicklerproduktivität verbessern:

• Optimieren Sie Ihren Arbeitsbereich. Wenn Entwickler in einem physischen Raum zusammenarbeiten, kann ihre Umgebung ihre Produktivität beeinflussen. Erwägen Sie die Schaffung einer einfachen und erfrischenden Umgebung mit vielen Fenstern und Freiraum.

• Geben Sie regelmäßig Feedback. Verwenden Sie ein Leistungsverfolgungssystem, um die Leistung zu überwachen und regelmäßig Feedback zu geben. Dies ist besonders wichtig, wenn Entwickler eine konstante oder steigende Leistung vorweisen, da positives Feedback sie motivieren kann, sich weiter zu verbessern oder eine konstante Leistung zu liefern.

• Priorisieren Sie die Work-Life-Balance. Wenn Entwicklern genügend Freizeit und Ruhezeiten eingeräumt werden, können sie bei der Arbeit mit Software produktiver sein. Durch die Bereitstellung von Möglichkeiten für häufige Pausen und Erholung kann die Gesamtproduktivität verbessert werden.

• Planen Sie Entwicklertreffen. Durch die Durchführung täglicher Treffen zwischen allen Entwicklern können sie wichtige Informationen austauschen und sicherstellen, dass alle die Ziele und Vorgaben für jeden Tag verstehen.