So legen Sie in 7 Schritten Karriereziele für Ingenieure fest • BUOM

8. April 2022

Karriereziele können Ihnen dabei helfen, Ihre idealen Rollen zu identifizieren und Ihr Wissen zu erweitern, damit Sie vorankommen können. Wenn Sie sich für Ingenieurwissenschaften interessieren, sollten Sie sich konkrete Ziele setzen, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen. Indem Sie lernen, sich Ziele zu setzen, können Sie Ihren Erfolg messen. In diesem Artikel sprechen wir über Ingenieure, erklären, warum es wichtig ist, sich Ziele zu setzen, bieten Schritte zum Erreichen eigener Karriereziele an und geben Ratschläge.

Was sind Ingenieure?

Ingenieure sind technische Spezialisten, die ihr Wissen in Mathematik, Naturwissenschaften, Netzwerken und Informationstechnologie nutzen, um praktische Lösungen für technische Probleme zu entwickeln. Ingenieure nutzen wissenschaftliche Prinzipien, um praktische Probleme in realen Anwendungen zu lösen. Sie verfügen möglicherweise über Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Ingenieurwesens wie Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Maschinenbau und Informatik.

Warum sind Karriereziele für Ingenieure wichtig?

Das Setzen von Karrierezielen ist für Ingenieure wichtig, da es ihnen hilft, die Disziplinen und Berufe zu identifizieren, die sie verfolgen möchten. Diese Ziele bieten Möglichkeiten, wie Berufstätige ihre Karriere angehen und voranbringen können. Dazu kann die Entscheidung gehören, sich für bestimmte Stellen im Ingenieurwesen zu bewerben oder Kurse zu belegen, um Branchenkenntnisse weiterzuentwickeln.

Arten von Karrierezielen.

Hier sind vier Arten von Zielen, die sich Ingenieure setzen können:

  • Kurzfristige Ziele. Kurzfristige technische Ziele sind Aufgaben, die Sie in kurzer Zeit erledigen können. Wenn Ihr Ziel beispielsweise darin besteht, beruflich vom Finanzwesen zum Ingenieurwesen zu wechseln, können Sie sich kurzfristig das Ziel setzen, zwei Monate lang den Ingenieurbereich zu studieren.

  • Langzeit ziele. Langfristige technische Ziele sind tiefer liegende Ziele, die Sie über einen Zeitraum von mehreren Jahren oder länger erreichen können. Typischerweise erfordert das Erreichen dieser Art von Zielen mehr Lernen und erfordert oft viele Schritte, um diese Ziele zu erreichen.

  • Bildungsziele. Pädagogische Ingenieurziele sind Ziele, die sich auf den Erwerb von Ingenieurwissen beziehen. Wenn Sie beispielsweise mehr über Strömungsmechanik lernen möchten, können Sie sich als Bildungsziel die Teilnahme an einem Kurs über Flüssigkeiten setzen.

  • Werbeziele. Beförderungsziele sind Ziele, die Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere voranzutreiben oder eine Stelle als Ingenieur zu bekommen. Ein Beispiel für ein solches Ziel ist die Erlangung einer Position als technischer Leiter.

Wie man Karriereziele für einen Ingenieur festlegt

Hier sind sieben Schritte, die Sie befolgen können, um Ihre Karriereziele als Ingenieur zu bestimmen:

1. Denken Sie über mögliche Ziele nach

Um mit der Festlegung Ihrer Karriereziele als Ingenieur zu beginnen, überlegen Sie sich mögliche Ziele, die Sie interessieren. Diese Ziele können kurzfristiger oder langfristiger Natur sein, und sie können spezifisch für Ihren spezifischen Ingenieurbereich oder allgemeiner sein. Denken Sie zum Beispiel über 20 mögliche Ziele nach, bevor Sie entscheiden, welche davon am realistischsten sind oder welche Sie am meisten begeistern.

2. Stellen Sie sich Fragen zu Ihren Zielen.

Bei der Entscheidung, welche Ziele Sie priorisieren möchten, können Sie die folgenden sieben Fragen als Ausgangspunkt nutzen:

  • Wie konkret ist dieses Ziel?

  • Ist das realistisch und machbar?

  • Wie viel Zeit und Mühe wird es kosten?

  • Verfüge ich über die notwendigen Ressourcen oder kann ich sie beschaffen, um dieses Ziel zu erreichen?

  • Was könnte mich davon abhalten, dieses Ziel zu erreichen?

  • Woran sollte ich sonst noch denken, wenn ich feststelle, ob dies ein gültiges Ziel für mich ist oder nicht?

  • Bin ich mir darüber im Klaren, was mein Ziel für die Zukunft bedeutet?

3. Bewerten Sie Ihre Ziele

Nachdem Sie eine Liste mit technischen Zielen erstellt haben, ordnen Sie diese in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit. Dieser Prozess kann dazu führen, dass Sie Ihre Ziele überarbeiten oder zusätzliche Schritte zur Einbeziehung umsetzen. Wenn beispielsweise zwei Ihrer wichtigsten Karriereziele als Ingenieur darin bestehen, „Elektroingenieur zu werden“ und „im elektronischen CAD zu arbeiten“, kann es sinnvoll sein, sich als kurzfristiges Ziel die Wahlfächer Elektrotechnik als Erstes zu setzen. zur Entwicklung dieser Ziele beizutragen.

4. Machen Sie einen Plan, um Ihre Ziele zu erreichen

Sobald Sie Ihre wichtigsten Ziele identifiziert haben, können Sie einen Plan erstellen, der Sie beim Erreichen dieser Ziele unterstützt. Wenn Sie beispielsweise daran interessiert sind, in der Maschinenbaubranche zu arbeiten, können Sie Kurse belegen, um dieses technische Wissen zu erweitern, und sich für ein Praktikum bewerben, um zu verstehen, wie das Fachgebiet funktioniert. Wenn Sie einen Plan zur Erreichung Ihrer Ziele erstellen, wird es Ihnen leichter fallen, während Ihrer gesamten Ingenieurskarriere motiviert zu bleiben.

5. Verfolgen Sie Ihre Erfolge

Um sich auf Ihre Ziele zu konzentrieren, kann es hilfreich sein, die damit verbundenen Erfolge aufzuschreiben. Dazu kann der Erfolg beim Erreichen bestimmter technischer Ziele oder die Erweiterung des Wissens über verschiedene Berufsfelder gehören. Wenn Sie beispielsweise daran interessiert sind, Elektroingenieur zu werden, und Ihr primäres Berufsziel darin besteht, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Produkte entwickelt, können Sie aufschreiben, wie Sie jede mit diesem Ziel verbundene Aufgabe erledigt haben. Dazu kann die Weiterentwicklung von Fähigkeiten gehören, die Sie in Stellenangeboten gesehen haben, die das Unternehmen in der Vergangenheit veröffentlicht hat, oder die Anpassung Ihres Lebenslaufs, um ihn für Personalmanager attraktiver zu machen.

6. Lassen Sie sich beraten, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.

Es kann hilfreich sein, Kollegen oder Mentoren um Rat zu fragen, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Dies kann bedeuten, professionelle Kontakte zu finden, die im gleichen Bereich arbeiten, und sie nach verschiedenen Karrierewegen zu fragen, die Ihnen weiterhelfen können. Möglicherweise möchten Sie auch einen Ingenieurlehrer, Mentor oder einen anderen professionellen Ansprechpartner konsultieren, der Ihnen nützliche Informationen zu Ihren Zielen geben kann.

7. Passen Sie Ihre Ziele nach Bedarf an

Während Sie auf Ihre Ziele hinarbeiten, müssen Sie diese möglicherweise anpassen. Dazu kann gehören, dass Sie Ziele ändern, die Sie als unrealistisch erachtet haben, oder die Bedeutung bestimmter Ziele herabsetzen. Wenn Sie mehr über Ihre Karriere erfahren, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, Ihre Karriereziele als Ingenieur zu ändern.

Wenn Sie beispielsweise feststellen, dass ein Ziel viel Zeit und Mühe erfordert und sich kurzfristig nicht auszahlt, kann es sinnvoll sein, sich auf kurzfristigere Ziele zu konzentrieren, die besser erreichbar sind. Wenn Sie Ihre Karriereziele als Ingenieur regelmäßig überprüfen und anpassen, fällt es Ihnen möglicherweise leichter, einen Plan zu entwickeln, wie Sie im Beruf vorankommen und Ihre langfristigen Karriereziele erreichen können.

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