So kündigen Sie ein Praktikum wie ein Profi in 7 Schritten • BUOM

19. August 2021

Es kann mehrere Gründe geben, warum Sie beabsichtigen, Ihr Praktikum abzubrechen, angefangen bei der Suche nach einem Vollzeitjob bis hin zur Suche nach einem Job, der Ihnen bei der Entwicklung bestimmter Fähigkeiten besser helfen kann. Wenn Sie das Unternehmen auf eine Weise verlassen, die Ihnen ein breiteres berufliches Netzwerk und neue Erfahrungen bietet, kann Ihnen ein reibungsloser Übergang zum nächsten Schritt in Ihrer Karriere gewährleistet werden. Wenn Sie lernen, wie Sie dies positiv umsetzen können, können Sie verschiedene Möglichkeiten wahrnehmen, die Ihren beruflichen Zielen am besten entsprechen. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Praktikum ist, warum Sie das Praktikum abbrechen möchten und wie Sie Ihr Praktikum beruflich beenden können.

Was ist ein Praktikum?

Ein Praktikum ist ein Programm, bei dem Menschen Berufserfahrung in einer bestimmten Branche sammeln können. Dabei kann es sich um Oberschüler oder Studenten, Berufseinsteiger oder Personen handeln, die sich beruflich verändern möchten. Für diese Art von außerschulischem Studium können Sie manchmal Credits für Ihren Abschluss erwerben. Unternehmen bieten in der Regel Praktikumsprogramme an, damit Menschen etwas über ein bestimmtes Interessengebiet lernen und gleichzeitig Kernaufgaben erledigen können, die ihre Geschäftsziele unterstützen.

Gründe, ein Praktikum abzubrechen

Praktika können für Sie eine großartige Gelegenheit sein, verschiedene Branchen, Unternehmen und Positionen kennenzulernen, aber es gibt mehrere Gründe, warum Sie vielleicht aufhören möchten. Einige Probleme, wie z. B. Konflikte mit einem Kollegen, können Sie vielleicht lösen, indem Sie die Schicht wechseln, die Abteilung wechseln oder mit Ihrem Vorgesetzten sprechen, andere Gründe sind jedoch möglicherweise zu schwierig zu lösen. Hier sind einige Gründe, warum Sie möglicherweise vor dem vereinbarten Abschlusstermin zurücktreten:

Sie glauben, dass Ihre Arbeit mehr wert ist als der Lohn

Manchmal können Praktika kostenlos oder mit geringem Entgelt absolviert werden, da die Aufgaben, die Sie ausführen, einfach sein können, wie z. B. das Beantworten von Telefongesprächen oder das Anfertigen von Notizen. Arbeitgeber betrachten ihr Gehalt möglicherweise als die Zeit, die sie damit verbringen, sich mit Ihnen über die Branche oder Organisation zu informieren. Erwägen Sie die Überprüfung der Gehaltsinformationen mit Ihrem Vorgesetzten, um festzustellen, ob diese den Branchenstandards entsprechen, um sicherzustellen, dass Sie angemessen entlohnt werden. Möglicherweise möchten Sie andere Möglichkeiten in Betracht ziehen, wenn Sie komplexe oder zahlreiche Aufgaben gegen eine geringe Gebühr erledigen müssen.

Sie erwarteten, unterschiedliche Fähigkeiten zu entwickeln

Wenn Ihre zugewiesenen Verantwortlichkeiten von Ihren Erwartungen abweichen, sollten Sie darüber nachdenken, das Unternehmen zu verlassen. Wenn Sie beispielsweise ein Redaktionspraktikum bei einem Verlag beginnen, können Sie damit rechnen, verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen und zu erfahren, wie der Redaktionsprozess funktioniert. Stattdessen fordert Ihr Vorgesetzter Sie möglicherweise auf, Daten einzugeben und Unterlagen für ihn auszufüllen. Während sich diese grundlegenden Verwaltungsaufgaben lohnen können, sollten Sie darüber nachdenken, das Unternehmen zu verlassen, wenn Sie sich Branchenkenntnisse aneignen möchten.

Sie haben das Gefühl, dass Ihre Werte sich von den Werten des Unternehmens unterscheiden

Versuchen Sie, sich über die Qualitäten und die Mission des Unternehmens zu informieren, bevor Sie es annehmen. Manchmal denken Menschen darüber nach, zu gehen, wenn ihre Werte sich von denen unterscheiden, die sie bewerben. Wenn das Unternehmen beispielsweise die Work-Life-Balance fördert, Sie aber jeden Tag zu spät erscheinen müssen, um Ihre Aufgaben zu erledigen, passt ein Praktikum bei einem anderen Unternehmen möglicherweise besser zu Ihren Werten.

Sie bemerken unsichere oder unethische Praktiken

Ein Grund, darüber nachzudenken, das Unternehmen zu verlassen, besteht darin, dass das Unternehmen oder die Mitarbeiter, in denen Sie ein Praktikum absolvieren, unsichere oder unethische Praktiken anwenden. Wenn Sie beispielsweise ein Praktikum bei einem Finanzunternehmen absolvieren, können Sie Fachleuten bei der Prüfung von Finanzberichten helfen. Wenn von Ihnen ungenaue Anpassungen oder irreführende Angaben verlangt werden, fühlen Sie sich möglicherweise nicht wohl dabei, für sie zu arbeiten. Erwägen Sie, etwaige Probleme mit der Personalabteilung des Unternehmens zu besprechen und suchen Sie, wenn möglich, nach einem Praktikum bei einem anderen Unternehmen.

Du hast eine weitere Gelegenheit

Möglicherweise möchten Sie Ihr Praktikum abbrechen, wenn Sie anderswo einen Job finden oder mehr Zeit für Ihr Studium oder Ihr Privatleben aufwenden müssen. Unternehmen, die Praktika anbieten, sind sich oft darüber im Klaren, dass dies eine zusätzliche Verantwortung während Ihres Studiums ist und möglicherweise woanders arbeitet oder zusätzliche Verantwortung trägt. Sie können sich zusammen mit Ihrer Bewerbung für ein Praktikum auf eine Vollzeitstelle bewerben. Wenn sich eine bessere Gelegenheit ergibt, empfehlen Unternehmen Ihnen möglicherweise die Annahme dieser Stelle.

So kündigen Sie ein Praktikum

Wenn Sie Ihr Praktikum beenden möchten, können Sie folgende Schritte unternehmen:

1. Seien Sie ehrlich

Wenn Sie Ihrem Praktikumsmanager gegenüber ehrlich sind, können Sie ihm dabei helfen, qualitativ hochwertige Praktikanten zu verbessern und in Zukunft zu halten. Das bedeutet, dass Sie Ihre Austrittsgründe konkret und klar darlegen müssen. Versuchen Sie gleichzeitig genau zu sagen, was Ihre Erwartungen waren und wie sich Ihre Erfahrungen im Unternehmen davon unterschieden. Dieses Feedback kann dem Unternehmen dabei helfen, künftigen Praktikanten eine bessere Erfahrung zu bieten.

2. Drücken Sie Dankbarkeit aus

Wenn Sie Ihrem Vorgesetzten und seinem Unternehmen für das Gelernte danken, können Sie positive Beziehungen zu Vorgesetzten und Kollegen aufrechterhalten. Es kann hilfreich sein, die konkreten Aufgaben, die Sie übernommen haben, die erworbenen Fähigkeiten und Ihre Entwicklung seit Beginn Ihres Praktikums anzugeben. Wenn Sie bestimmte Eigenschaften oder Fähigkeiten an Ihrem Vorgesetzten bewundern, können Sie ihm auch davon erzählen. Ihr Vorgesetzter kann dies zu schätzen wissen und Ihnen Ratschläge geben, wie Sie die gleichen Qualitäten entwickeln können.

3. Holen Sie sich ein Empfehlungsschreiben

Ein Empfehlungsschreiben kann Ihnen dabei helfen, einen neuen Job zu finden. Wenn Sie in Ihrem aktuellen Praktikum gute Leistungen erbracht haben oder ein gutes Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten haben, sollten Sie ihn bitten, eine Zusammenfassung Ihrer Arbeitsmoral, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten zu verfassen, die Sie bei zukünftigen Einstellungen nutzen können. Wenn ein Vorgesetzter Ihre positiven Eigenschaften in einem Empfehlungsschreiben beschreibt, kann dies durch die Bereitstellung eines persönlichen Kontos dazu beitragen, die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Qualifikationen zu bestätigen.

4. Besprechen Sie die Konditionen mit Ihrem Vorgesetzten

Wenn Sie die Bedingungen Ihrer Entlassung mit Ihrem Vorgesetzten besprechen, können Sie die Erwartungen beider Parteien für den Rest Ihrer Beschäftigung dort klären. Anstatt eine E-Mail oder SMS über Ihren Abschied zu schreiben, vereinbaren Sie lieber ein Treffen mit ihnen, um zu besprechen, wann Sie abreisen und welche Aufgaben Sie für den Rest des Praktikums haben. Wenn Sie ihnen zwei Wochen im Voraus Bescheid geben, zeigen Sie, dass Sie ihre Zeit und Gesellschaft respektieren, und werden Ihnen am Ende dabei helfen, eine gute Beziehung zu ihnen aufzubauen.

5. Legen Sie ein formelles Kündigungsschreiben vor

Besprechen Sie die Angelegenheit nicht nur mit Ihrem Vorgesetzten, sondern verfassen Sie auch ein formelles Kündigungsschreiben. Es kann sich um einen formellen Geschäftsbrief mit Titel, Text und Schluss handeln. Indem Sie die Einzelheiten Ihres Gesprächs und Ihre Rücktrittsabsicht angeben, erhalten Sie und Ihr Vorgesetzter eine formelle Aufzeichnung Ihrer Vereinbarung. Sie können in diesem Brief auch einen kurzen Dankesbrief schreiben. Dadurch zeigen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie professionell sind und stellen sicher, dass alle mit den Bedingungen Ihrer Abreise einverstanden sind.

6. Behalten Sie eine starke Arbeitsmoral bei

Versuchen Sie in Ihren letzten Wochen, genauso hart zu arbeiten wie im Rest Ihres Praktikums. Wenn Sie auf eine Empfehlung von Ihrem Vorgesetzten hoffen, kann eine gute Leistung am Ende dabei helfen, ihn davon zu überzeugen, Ihnen eine Empfehlung zu geben. Versuchen Sie, sich auf Ihre Verantwortung zu konzentrieren und alle Projekte abzuschließen, die Ihnen Ihr Vorgesetzter zuweist, und behalten Sie dabei eine positive Einstellung.

7. Bereiten Sie sich auf den Übergang vor

Planen Sie abhängig von Ihrem Austrittsgrund den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Wenn Sie sich beispielsweise auf Ihre Ausbildung konzentrieren möchten, überlegen Sie, mit welcher Einkommenslücke Sie rechnen müssen. Bewerten Sie Ihr Budget, um sicherzustellen, dass Sie finanziell vorbereitet sind. Wenn das Praktikum eine Voraussetzung für die Schule war, besprechen Sie ebenfalls mit Ihrem Berater, warum Sie die Schule verlassen, und bekunden Sie Ihr Interesse an anderen Möglichkeiten, die Ihren Werten oder Fähigkeiten besser entsprechen.