So gelingt ein Vorstellungsgespräch beim Abendessen erfolgreich • BUOM

12. März 2021

Während die meisten Vorstellungsgespräche am Arbeitsplatz stattfinden, finden andere beim Abendessen statt, bei dem Sie und Ihr Gesprächspartner sich unterhalten und Essen teilen. Wenn Sie wissen, wie Sie mit dieser Art von Vorstellungsgesprächen umgehen, können Sie erfolgreich sein und im Vorstellungsgespräch vorankommen. In diesem Artikel erklären wir, was ein Dinner-Interview ist, listen die Schritte zur erfolgreichen Durchführung eines Dinner-Interviews auf und geben Ihnen Tipps für diese Art von Interview.

Was ist ein Mittagsgespräch?

Unter einem Dinner-Interview versteht man ein Vorstellungsgespräch, das während des Abendessens stattfindet. Bei dieser Art von Vorstellungsgespräch lädt Sie der Interviewer zum Abendessen in ein Restaurant ein, wo Sie beim Essen die Stelle und Ihre Qualifikationen besprechen. Interviewer können Bewerber zum Abendessen einladen, um ihre sozialen Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und ihr allgemeines Auftreten zu beurteilen. Diese Art von Vorstellungsgespräch ist besonders hilfreich für Interviewer, die Kunden einstellen oder mit ihnen zusammenarbeiten, da sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter in Aktion erleben können.

So gelingt ein Dinner-Interview erfolgreich

Ein Vorstellungsgespräch zum Abendessen gibt Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre guten Manieren unter Beweis zu stellen. Wenn Sie beides vorweisen, können Sie sich einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten verschaffen. Verwenden Sie diese Schritte, um Ihr Vorstellungsgespräch zum Abendessen zu meistern:

1. Recherchieren Sie

Bevor Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch erscheinen, informieren Sie sich gründlich über das Unternehmen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Schauen Sie sich an, worauf das Unternehmen in Bezug auf Ethik und Werte bei seinen Mitarbeitern achtet. Informieren Sie sich auch über die aktuellen Ereignisse und jüngsten Erfolge des Unternehmens. Sprechen Sie im Interview über einige seiner jüngsten Erfolge und darüber, wie Sie dazu beitragen möchten. Dies zeigt Ihr Interesse am Unternehmen und zeigt, dass Sie ein Teamplayer sind.

Lesen Sie bei Ihrer Recherche unbedingt die Stellenbeschreibung. Informieren Sie sich über die Anforderungen des Arbeitgebers an Qualifikationen und formulieren Sie klar und deutlich, warum Sie an der Stelle interessiert sind und warum Sie am besten für die Stelle geeignet sind.

2. Üben Sie Ihre Vorstellungsgespräche.

Bitten Sie vor dem Tag Ihres Mittagsgesprächs jemanden, mit dem Sie sich wohlfühlen, um ein Vorstellungsgespräch – am besten beim Abendessen. Wenn Sie im Vorfeld beim Abendessen ein Scheininterview führen, können Sie die Nerven am Tag des eigentlichen Vorstellungsgesprächs entlasten und sich besser vorbereitet fühlen. Bitten Sie Ihren Scheininterviewer, Ihnen relevante Fragen zu stellen und stellen Sie sicher, dass er ehrliches Feedback zur Stärke Ihrer Antworten gibt, damit Sie sich verbessern können.

3. Seien Sie bereit, über Ihre Qualifikationen zu sprechen.

Bereiten Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch darauf vor, über Ihre Qualifikationen, Erfolge und Hobbys zu sprechen. Denken Sie daran, dass Ihr Interviewer Sie auch in einem anderen Umfeld kennenlernen möchte, um festzustellen, ob Sie für die Stelle gut geeignet sind. Überlegen Sie, welche spezifischen Qualifikationen und Leistungen Sie hervorheben möchten, und stellen Sie sicher, dass diese für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Wenn Sie Gelegenheit haben, darüber zu sprechen, stellen Sie sicher, dass Sie aufrichtig und sich selbst treu bleiben.

4. Kommen Sie früh an

Machen Sie einen guten ersten Eindruck, indem Sie früh im Restaurant erscheinen. Dadurch zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie über ein gutes Zeitmanagement verfügen und das Interview ernst nehmen. Wenn Sie vor dem Interview anreisen, fragen Sie den Gastgeber, ob die Reservierung auf den Namen des Interviewers lautet. Wenn keine Reservierung vorliegt, können Sie vor dem Restaurant warten, bis der Interviewer eintrifft.

5. Zeigen Sie gute Manieren

Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch zum Abendessen gehen, nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Fähigkeiten in der Essetikette zu verbessern. Wenden Sie dann unbedingt das Gelernte aus dem Mittagsgespräch an, um den Interviewer zu beeindrucken.

Halten Sie Ihre Ellbogen vom Tisch fern, kauen Sie mit geschlossenem Mund, sprechen Sie nicht mit vollem Mund und setzen Sie sich aufrecht auf Ihren Stuhl. Wenn Sie einen Tisch voller Utensilien haben, beginnen Sie außen und arbeiten Sie sich nach innen vor, mit der Salatgabel ganz links, dann der Speisegabel daneben und dem Löffel und der Dessertgabel oben auf dem Teller.

6. Überlegen Sie genau, was Sie bestellen möchten.

Bestellen Sie etwas Leichtes. Vermeiden Sie schmutzige Lebensmittel wie Nudeln, Rippchen, einen ganzen Hummer oder ein großes Sandwich. Bestellen Sie auch kein Essen, bei dem Sie Ihre Hände anstelle von Besteck benutzen müssen. Wählen Sie stattdessen Lebensmittel, die sich leicht in kleine Stücke schneiden lassen.

Bestellen Sie außerdem nichts mit Zwiebeln oder Knoblauch, da diese Mundgeruch verursachen können. Vermeiden Sie außerdem Lebensmittel mit Spinat, Brokkoli oder Mohn, da diese leicht in Ihren Zähnen stecken bleiben können.

Wichtig ist auch, einen preiswerten Menüpunkt zu bestellen und eine Mahlzeit einzuplanen. Stellen Sie insgesamt sicher, dass Sie die Situation nicht ausnutzen.

7. Lassen Sie sie das Gespräch leiten.

Anstatt sich selbst zu verkaufen, sobald Sie sich hinsetzen, lassen Sie den Gesprächspartner das Gespräch führen. Sie möchten möglicherweise erst dann über die Arbeit sprechen, wenn Sie mit dem Essen fertig sind. Lassen Sie das Gespräch natürlich fließen und halten Sie es zu Beginn des Essens locker. Auch wenn Sie schon jetzt über Ihre Qualifikationen sprechen möchten, seien Sie sich darüber im Klaren, dass Sie später Zeit dafür haben werden.

8. Beziehen Sie den Interviewer mit ein

Während es wichtig ist, dass der Interviewer das Gespräch führt, versuchen Sie, Smalltalk zu betreiben, um eine angenehmere Atmosphäre zu schaffen. Sie können sie fragen, ob sie schon einmal in einem Restaurant waren oder ob sie ein Lieblingsgericht haben. Wenn Sie nach Letzterem fragen, können Sie möglicherweise sogar auswählen, was Sie bestellen möchten. Sie können sie auch fragen, wie ihr Tag war, wie sie zum Unternehmen gekommen sind und was ihnen an ihrem Job am meisten Spaß macht.

Bedenken Sie, dass einige Unternehmen möglicherweise jemanden in Ihrem Alter oder mit ähnlicher Erfahrung zu einem Vorstellungsgespräch schicken. Es ist zwar in Ordnung, weniger formell mit ihnen zu kommunizieren, aber achten Sie darauf, was Sie sagen, und denken Sie daran, dass Sie sich um eine Stelle in ihrem Unternehmen bewerben.

Tipps für Mittagsinterviews

Es gibt viele Möglichkeiten, Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch beim Abendessen zu helfen. Wenn Sie sich beim Abendessen rechtzeitig auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten, können Sie sich am Tag des Vorstellungsgesprächs wohler und entspannter fühlen. Nutzen Sie diese Tipps, um Ihr Vorstellungsgespräch zum Abendessen zu meistern:

Schauen Sie sich das Restaurant vorher an

Um sich auf den Tag des Vorstellungsgesprächs vorzubereiten, besuchen Sie das Restaurant im Voraus oder besuchen Sie dessen Website. Beides kann Ihnen eine Vorstellung davon geben, was Sie in Bezug auf die Speisekarte und die allgemeine Kultur erwarten können. Sie können auch vorab entscheiden, was Sie buchen möchten und nach Badezimmern suchen.

Tragen Sie bei Vorstellungsgesprächen angemessene Kleidung

Auch wenn das Restaurant, in das Sie gehen, lockerer ist als eine Gruppenatmosphäre, kleiden Sie sich so, wie Sie es für ein professionelles Vorstellungsgespräch tun würden. Bedenken Sie, dass Sie sich dennoch für die Stelle bewerben, auch wenn Ihr Standort anders ist. Deshalb ist es wichtig, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Wählen Sie Kleidungsstücke wie Hosen, ein Button-Down-Hemd und einen Blazer.

Schalten Sie Ihr Mobiltelefon aus oder schalten Sie es stumm

Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen, schalten Sie Ihr Mobiltelefon aus oder schalten Sie es auf lautlos. Dies verhindert, dass es mitten im Vorstellungsgespräch auslöst und zur Ablenkung wird. Vermeiden Sie es außerdem, während des Vorstellungsgesprächs auf Ihr Telefon zu schauen, da dies Ihr Desinteresse an der Stelle und an der Kommunikation mit dem Interviewer zeigen könnte.

Bleiben Sie beim Wasser

Seien Sie bei Getränken vorsichtig und bestellen Sie Wasser. Es ist am besten, während eines Vorstellungsgesprächs keinen Alkohol zu bestellen, da dies unprofessionell wirken und sich negativ auf Ihr Vorstellungsgespräch auswirken kann. Wenn der Interviewer jedoch ein alkoholisches Getränk bestellt hat und Sie eines möchten, ist das kein Problem. Wenn sie jedoch eine weitere Runde bestellen, bleiben Sie für den Rest des Abends beim Wasser.

Vergleichen Sie Ihre Teller

Achten Sie darauf, wie viel oder wie wenig Sie während eines Vorstellungsgesprächs sagen. Wenn Sie feststellen, dass auf Ihrem Teller viel weniger Essen ist als auf dem Teller des Interviewers, reden Sie möglicherweise zu viel. Wenn Sie viel mehr Essen auf Ihrem Teller haben als sie, reden Sie möglicherweise nicht genug.

Höflich sein

Neben guten Tischmanieren ist es wichtig, während des gesamten Vorstellungsgesprächs höflich zu sein. Sagen Sie unbedingt „Bitte“ und „Danke“, wenn Sie mit dem Kellner und dem Interviewer sprechen. Dies kann viel dazu beitragen, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sie sollten auch darüber nachdenken, dem Interviewer nach dem Mittagsgespräch einen Dankesbrief zu schicken, in dem Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen bekunden.