So fügen Sie berufliche Highlights in Ihren Lebenslauf ein (plus Tipps) • BUOM

14. Oktober 2021

Das Erstellen eines aussagekräftigen Lebenslaufs ist oft einer der wichtigsten Teile des Bewerbungsprozesses. Beim Erstellen eines Lebenslaufs ist es oft hilfreich, ein Dokument zu erstellen, das Ihre Stärken sowie Ihre einzigartigen Erfahrungen und Erfolge effektiv kommuniziert. Es kann hilfreich sein, einen Abschnitt über berufliche Erfolge hinzuzufügen, um Ihre besten Erfolge zu präsentieren. In diesem Artikel schauen wir uns an, was Lebenslauf-Highlights sind, beschreiben, warum sie wichtig sind, erklären, wie man Lebenslauf-Highlights formatiert, und geben Beispiele.

Was sind berufliche Merkmale?

Berufliche Erfolge sind Teile Ihrer Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeit veranschaulichen, bestimmte Aufgaben auszuführen. Dazu können Erfolge, Ausbildungen, Auszeichnungen und Anerkennungen gehören, die Sie erhalten haben. Viele Menschen fügen diese Highlights in einen separaten Abschnitt oben in ihrem Lebenslauf ein, den sogenannten Highlights-Abschnitt oder die Zusammenfassung des Lebenslaufs.

Warum sollten Sie berufliche Highlights in Ihren Lebenslauf aufnehmen?

Hier sind einige Gründe, warum Sie berufliche Erfolge in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten:

  • Ermutigt den Personalmanager, Ihren Lebenslauf weiterzulesen: Durch die Einbindung eines Abschnitts mit den Highlights können Sie Ihre wichtigsten Stärken und Erfolge hervorheben. Dies kann Ihren Lebenslauf für Personalvermittler attraktiver machen und sie zum Weiterlesen anregen.

  • Stellt sicher, dass Arbeitgeber Ihre Stärken erkennen: Ein Abschnitt mit den Highlights kann Personalmanagern einen schnellen Einblick in den wichtigsten Teil Ihres Lebenslaufs geben. Dadurch wird sichergestellt, dass sie herausfinden können, ob Sie für die Stelle qualifiziert sind, selbst wenn sie den Rest Ihres Lebenslaufs überfliegen.

  • Fasst einen langen beruflichen Werdegang zusammen: Die Zusammenfassung Ihrer wichtigsten Punkte in einem prägnanten Abschnitt kann oft hilfreich sein, wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung verfügen, die Personalmanager möglicherweise nicht lesen.

  • Arbeitgeberorientiert: In Lebensläufen werden häufig kurze Formulierungen oder Aufzählungspunkte verwendet, um Stärken und Erfolge zu beschreiben. Dies kann Ihnen die Möglichkeit geben, spezifische Schlüsselwörter zu verwenden, die auf die Prioritäten des Arbeitgebers abzielen.

So fügen Sie einen Abschnitt über berufliche Erfolge in Ihren Lebenslauf ein

Berücksichtigen Sie diese Schritte, um in Ihrem Lebenslauf einen Abschnitt über berufliche Erfolge zu erstellen:

1. Verstehen Sie die Position

Bevor Sie den Abschnitt mit den Highlights schreiben, ist es oft hilfreich, die Stelle, auf die Sie sich bewerben, noch einmal durchzugehen, um sicherzustellen, dass Sie deren Anforderungen verstehen. Dies kann Ihnen eine bessere Vorstellung davon geben, wonach Ihr potenzieller Arbeitgeber suchen könnte, sodass Sie diese Elemente in Ihre Highlights einbeziehen können. Notieren Sie die aufgeführten Aufgaben, Bildungsanforderungen und Qualifikationen. Sie können auch nach einem Unternehmen suchen, um mehr über dessen Organisationskultur und Prioritäten zu erfahren.

Wenn Sie jemanden im Unternehmen kennen, bitten Sie ihn, seine beruflichen Empfehlungen mitzuteilen. Sie können Ihnen möglicherweise eine klarere Vorstellung davon geben, welche Prioritäten ihr Unternehmen im Einstellungsprozess setzt.

2. Überprüfen Sie Ihren Verlauf

Sobald Sie festgestellt haben, was Ihr potenzieller Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf sehen möchte, können Sie Ihre eigenen Erfahrungen überprüfen, um festzustellen, wie gut Sie diese Anforderungen erfüllen. Sie können mit Ihrem Bildungshintergrund beginnen und darüber nachdenken, wie dieser auf den Job anwendbar sein könnte. Es ist eine gute Idee, Ihre Ausbildung in Ihren Highlights anzugeben, wenn der Arbeitgeber in seiner Mitteilung eine bestimmte Ausbildung aufführt.

Sie können auch Ihren beruflichen Werdegang überprüfen, einschließlich Ihrer Berufsbezeichnungen und spezifischen Verantwortlichkeiten. Versuchen Sie, Teile Ihres beruflichen Werdegangs zu finden, die Ihren beruflichen Aufgaben am nächsten kommen. Wenn Sie bereits Führungspositionen innehatten, sollten Sie auch darüber nachdenken, diese einzubeziehen. Zusätzlich zur Berufserfahrung kann es hilfreich sein, etwaige besondere Anerkennungen oder Auszeichnungen zu beschreiben, die Sie möglicherweise erhalten haben und die Ihre beruflichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

3. Wählen Sie Ihre Hauptpunkte aus

Wenn Sie mit der Durchsicht Ihrer Geschichte fertig sind, erstellen Sie eine Liste der ausgewählten Highlights. Erwägen Sie eine Rangfolge von der wichtigsten zur unwichtigsten, um den Abschnitt mit den Highlights zu priorisieren. Betrachten Sie als Nächstes die Sprache, die das Unternehmen verwendet, um die Rolle zu beschreiben und wichtige Schlüsselwörter zu identifizieren. Dies kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, wie Sie Ihren Abschnitt mit den Highlights formulieren, um die Aufmerksamkeit des Personalmanagers zu erregen.

Nachdem Sie Ihre Schlüsselwörter identifiziert haben, formulieren Sie Ihre Hauptpunkte neu, um sie prägnant zu halten und eine Sprache zu verwenden, die einer Stellenanzeige ähnelt. Da der Abschnitt mit den Highlights normalerweise kurz ist, versuchen Sie herauszufinden, wie viel Platz Ihre Highlights in Ihrem Lebenslauf einnehmen können. Wenn es mehr als ein paar Zeilen umfasst, kann es sinnvoll sein, einige Elemente aus der Liste zu entfernen.

4. Wählen Sie ein effektives Format

Sobald Sie festgelegt haben, welche Elemente Sie in Ihren Abschnitt mit den Highlights aufnehmen möchten, können Sie mit der Auswahl der Formatierung dieser Elemente in Ihrem Lebenslauf beginnen. Viele Leute formatieren ihre Hauptpunkte als kurze Liste mit Aufzählungszeichen, während andere einen kurzen Absatz schreiben. Wenn Sie eine Liste mit Aufzählungszeichen verwenden, sollten Sie darüber nachdenken, vor der Liste einen kurzen Einleitungssatz zu schreiben, um sich vorzustellen und den Kontext anzugeben.

Wenn Sie sich für ein Absatzformat entscheiden, können Sie sich im ersten Satz kurz vorstellen. Beschreiben Sie anschließend kurz Ihre Erfolge. Da der Zweck des Abschnitts mit den Highlights darin besteht, leicht zugängliche Informationen bereitzustellen, sollten Sie erwägen, Ihren Absatz auf nicht mehr als drei bis vier Sätze zu beschränken.

5. Überprüfen Sie Ihren Highlights-Bereich

Nachdem Sie Ihren Abschnitt mit den Highlights organisiert und formatiert haben, überprüfen Sie ihn. Finden Sie Rechtschreib- oder Grammatikfehler mithilfe einer Rechtschreib- oder Grammatikprüfung auf Ihrem Computer. Nachdem Sie Änderungen vorgenommen haben, lesen Sie den Abschnitt mit den Highlights laut vor, um sicherzustellen, dass er klar und verständlich ist. Diese Schritte können dafür sorgen, dass Ihr Lebenslauf professionell aussieht und Ihre beruflichen Stärken hervorhebt.

Was sind einige Beispiele für berufliche Momente?

Hier sind einige Beispiele für berufliche Erfolge, die Sie in den Abschnitt mit den Highlights Ihres Lebenslaufs aufnehmen können:

Soft Skills

Soft Skills können ein wichtiger Teil Ihrer Erfahrung sein und sind oft auf eine Vielzahl von Positionen anwendbar. Sie können besonders nützlich sein, wenn Sie ein Einstiegskandidat mit wenig Berufserfahrung sind. Hier sind einige Beispiele für zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Sie in Ihren Abschnitt „Highlights“ aufnehmen könnten:

  • Zusammenarbeit oder Teamarbeit

  • Verbale Kommunikation

  • Schriftliche Nachricht

  • Kritisches Denken

  • Probleme lösen

  • Organisation

  • Kreativität

  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Gute Fähigkeiten

Die Aufnahme von Hard Skills in einen Kernabschnitt kann dabei helfen, Ihre Qualifikationen für eine bestimmte Position nachzuweisen. Diese Fähigkeiten sind oft besonders wichtig für Kandidaten, die Positionen auf mittlerer oder höherer Ebene anstreben. Versuchen Sie bei der Auswahl der Hard Skills, sich auf die Stellenanforderungen zu konzentrieren und die Fähigkeiten aufzulisten, die am besten anwendbar sind. Hier sind einige Beispiele für Hard Skills, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können:

  • Marketing

  • Verkäufe

  • Computersicherheit

  • Blockchain

  • Cloud Computing

  • Dateneingabe und -analyse

  • CAD-Kenntnisse

  • Buchhaltung

  • Programmierung

Berufserfahrung

Berufserfahrung ist oft einer der wichtigsten Faktoren für den beruflichen Erfolg. Einschlägige Berufserfahrung kann zeigen, dass Sie nachweislich in der Lage sind, die für die Stelle erforderlichen Aufgaben auszuführen. Wenn Sie frühere Jobs auswählen, die Sie hervorheben möchten, sollten Sie sich auf diejenigen konzentrieren, die diesem Job am nächsten kommen. Möglicherweise möchten Sie auch eine kurze Beschreibung der Aufgaben hinzufügen, die Sie in der Rolle ausgeführt haben, um Ihre Erfahrung zu zeigen. Hier sind einige Beispiele dafür, wie verschiedene Berufstätige ihre Berufserfahrung auflisten können:

  • Restaurantmanagement-Experte mit fünf Jahren Erfahrung in gehobenen Restaurants. Zu den Hauptaufgaben gehörten die Führung von bis zu 50 Mitarbeitern, die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die Entwicklung saisonaler Menüs.

  • Sozialkundelehrer mit 10 Jahren Erfahrung im Unterrichten der Klassen 3-5.

  • Sechs Jahre lang HR-Manager bei Thor Solutions. Zu den Aufgaben gehörten die Bereitstellung der Gehaltsabrechnung und des Sozialleistungsmanagements für 55–62 Mitarbeiter, die Entwicklung automatisierter Schulungs- und Onboarding-Programme sowie die Entwicklung von Bindungsstrategien, die die Mitarbeiterzufriedenheit steigerten und die Fluktuation reduzierten.

Besondere Erfolge und Auszeichnungen

Neben Fähigkeiten und Berufserfahrung können Sie auch besondere Anerkennungen oder Auszeichnungen auflisten, die Sie erhalten haben, wie zum Beispiel:

  • Anerkennung oder Auszeichnungen von früheren Arbeitgebern

  • Berufliches Zeugnis

  • Erfahrung als Dozent oder Redner bei professionellen Seminaren oder Schulungen

  • Auszeichnungen von Berufsverbänden oder Handelsorganisationen

  • Anerkennung für Ihre ehemaligen Arbeitgeber

Tipps zum Einfügen eines Abschnitts mit Highlights

Berücksichtigen Sie diese Tipps, wenn Sie den Abschnitt „Highlights“ in Ihrem Lebenslauf verfassen:

Stellen Sie fest, ob berufliche Erfolge für Sie wichtig sind

Es kann hilfreich sein, festzustellen, ob ein Abschnitt mit Highlights für Ihren Lebenslauf geeignet ist. Wenn Sie ein Einstiegskandidat mit wenig Berufserfahrung und einem kurzen Lebenslauf sind, möchten Sie möglicherweise eine kurze Liste der Fähigkeiten anstelle eines vollständigen Abschnitts mit den Highlights hinzufügen. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, kann es hilfreich sein, einen Abschnitt mit Highlights einzufügen, der Ihre Erfahrungen in einem kurzen Absatz für Personalmanager zusammenfasst.

Passen Sie jeden wichtigen Abschnitt an den Arbeitgeber an

Versuchen Sie, Ihre Highlights zu ändern, um sie besser an die Bedürfnisse jedes Arbeitgebers anzupassen. Erwägen Sie, potenzielle Arbeitgeber zu recherchieren und deren Ziele und Prioritäten festzulegen. Mithilfe dieser Informationen können Sie Ihre Kernpunkte neu formulieren, um sie an die Bedürfnisse und Werte jedes Unternehmens anzupassen.

Verbinden Sie Ihre Hauptpunkte mit dem Rest Ihres Lebenslaufs

Wenn Sie Ihre Highlights mit dem Rest Ihres Lebenslaufs verknüpfen, können Sie Ihre Glaubwürdigkeit steigern und Ihre Erfahrungen bestätigen. Wenn Sie in Ihren Highlights Hard- oder Soft Skills auflisten, sollten Sie erwägen, im Hauptteil Ihres Lebenslaufs zu erläutern, wie Sie diese unter Beweis gestellt haben. Möglicherweise möchten Sie auch zusätzliche Informationen zu Ihrer Berufserfahrung und früheren Verantwortlichkeiten in Ihren beruflichen Werdegang aufnehmen.

Beispiele für Partitionierung

Dies sind zwei Beispiele für Abschnitte, die das Absatzformat und das Aufzählungslistenformat verwenden:

Absatzformat

Hier ist ein Beispiel für einen Abschnitt mit den Highlights im Lebenslauf eines Kochs im Absatzformat:

Koch mit 15 Jahren Erfahrung in der Leitung von Gourmetrestaurants. Entwickelte Menüs und betreute das Küchenpersonal in vier preisgekrönten Restaurants. Zu den Auszeichnungen des Restaurants zählen zwei Michelin-Sterne und zwei Vier-Sterne des Forbes Travel Guide. Absolvent des Institute of Culinary Education und Inhaber des Certified Master Chef-Zertifikats der American Culinary Federation.

Format der Aufzählungsliste

Dies ist ein Beispiel dafür, wie ein Vermarkter einen Abschnitt mit den Highlights in einem Aufzählungslistenformat schreiben könnte:

Marketingspezialist mit fünf Jahren Erfahrung in traditionellen und digitalen Marketingtechnologien. Zu den Erfolgen gehören:

  • Reduzierung der Kosten für die Kundenakquise um 50 %

  • Implementierung von E-Commerce-Automatisierungsstrategien, die die Warenkorbfüllung verbesserten und den durchschnittlichen Bestellwert erhöhten.

  • Erstellung erfolgreicher Social-Media-Kampagnen, die den Werbeumsatz um 25 % steigerten

  • Leitet ein erfolgreiches und vielfältiges Team von 15 Marketingfachleuten.

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