So finden Sie in 6 Schritten einen Vertragsjob (plus Tipps) • BUOM
11. November 2021
Als Berufstätiger haben Sie bei der Entscheidung über die Art Ihrer Arbeit möglicherweise mehrere Möglichkeiten. Vertragsarbeit ermöglicht es Menschen mit ungewöhnlichen Zeitplänen und Umständen, über einen bestimmten Zeitraum hinweg eine stabile Beschäftigung zu finden. Für diejenigen, die sich für Vertragsarbeiten interessieren, ist es hilfreich, die Bedingungen und Erwartungen an Vertragsarbeiten zu verstehen. In diesem Artikel besprechen wir, was Vertragsarbeit ist, warum sie viele Fachkräfte anzieht und welche Schritte und Tipps Sie nutzen können, um Vertragsarbeit für Ihre Branche oder Ihr Fachgebiet zu finden.
Was ist Vertragsarbeit?
Bei einem Vertragsjob handelt es sich um eine befristete Anstellung, bei der ein Mitarbeiter für ein vereinbartes Gehalt an einem bestimmten Projekt oder für einen bestimmten Zeitraum arbeitet. Mitarbeiter, in der Regel als unabhängige Auftragnehmer oder Freiberufler bezeichnet, führen kurzfristige Aufträge für verschiedene Unternehmen aus und nutzen die Vergütung, die sie für diese Aufträge erhalten, als Einnahmequelle. Sie werden als Vertragsarbeit bezeichnet, da sie in der Regel darin bestehen, dass ein Verfasser einen Vertrag unterzeichnet, in dem die Bedingungen der befristeten Beschäftigung dargelegt werden.
Auftragsarbeiten sind in Unterhaltungs-, Marketing- und Kreativbereichen wie Texten, Werbung, Animation oder Produktion beliebt. Sie können entweder kurzfristiger oder langfristiger Natur sein. Bei einem kurzfristigen Vertragsjob könnte es sich um die Einstellung eines Maskenbildners für eine Hochzeit handeln, bei einem langfristigen Vertragsjob könnte es sich um einen Maskenbildner handeln, der für die Arbeit an einem viermonatigen Filmset engagiert wird.
Warum im Rahmen eines Vertrags arbeiten?
Vertragsarbeit ist oft für Berufstätige attraktiv, die Kontrolle über ihren Arbeitsplan haben möchten. Als Vertragsbeschäftigter haben Sie die Möglichkeit zu wählen, welche Arbeit Sie zu Zeiten erledigen möchten, die am besten zu Ihrem Lebensstil passen.
Vertragspositionen sind in vielen Branchen üblich, darunter Unterhaltung, Baugewerbe, Finanzen, Wirtschaft und Marketing, und bieten Vertragsarbeitern zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Während sich viele Freiberufler dafür entscheiden, gelegentlich zu arbeiten, finden einige unabhängige Auftragnehmer eine Nebenbeschäftigung, um ihr reguläres Einkommen aufzubessern, oder befinden sich zwischen internen Jobs und möchten Geld verdienen und Erfahrungen sammeln, während sie gleichzeitig eine Festanstellung anstreben.
So finden Sie Vertragsarbeit
Hier sind einige Schritte, die Sie befolgen können, um Vertragsarbeiten zu finden, die Ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechen:
1. Erstellen Sie Ihre persönliche Marke
Entwickeln Sie Ihre persönliche Marke, um für sich selbst zu werben und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Sie können dies tun, indem Sie eine Website mit all Ihren Qualifikationen, Referenzen, Ausbildung, bisherigen Berufserfahrungen, Referenzen, Kontaktinformationen und allem anderen erstellen, was Arbeitgeber über Sie wissen sollen. Aktualisieren Sie Ihre Jobsuchprofile und veröffentlichen Sie regelmäßig Beiträge, um Ihr Netzwerk über Ihre aktuelle Arbeitssituation auf dem Laufenden zu halten. Hier sind einige andere Möglichkeiten, eine persönliche Marke für sich selbst aufzubauen:
Posten Sie regelmäßig auf Ihren arbeitsbezogenen Social-Media-Seiten
Werben Sie verbal und mit physischen Mitteln wie Visitenkarten oder Broschüren für sich.
Bewerben Sie sich und die von Ihnen angebotenen Dienstleistungen auf Jobsuchseiten und Websites.
2. Erkunden Sie erreichbare Möglichkeiten
Finden Sie alle Möglichkeiten in Ihrer Region und recherchieren Sie, was sie beinhalten, und stellen Sie sicher, dass sie für Ihre Fähigkeiten und Dienstleistungen relevant sind. Informieren Sie sich über die verschiedenen Unternehmen in Ihrer Nähe und welche Vertragspositionen sie zur Verfügung haben. Wenn Sie beispielsweise als freiberuflicher Texter arbeiten, versuchen Sie, verschiedene Marketing- oder Werbeagenturen in Ihrer Nähe kennenzulernen, bei denen Sie wahrscheinlich eine Arbeit finden, die Ihren Fähigkeiten entspricht.
3. Legen Sie Leistungsstandards fest
Erstellen Sie eine Liste mit Standards und Bedingungen für Ihre Anstellung. Es ist wichtig, die Gehalts-, Stunden- und Leistungsstandards in Ihrer Region zu kennen, damit Sie versuchen können, bei Ihrer Bewerbung einen angemessenen und fairen Betrag zu erhalten. Versuchen Sie, vernünftige und einigermaßen flexible Standards einzuhalten. Verstehen Sie den Wert Ihrer Dienstleistungen und bewerten Sie sie basierend auf Ihrer Branche, Erfahrung und Ihrem Standort.
4. Entwickeln Sie ein starkes Beschäftigungsnetzwerk
Bauen Sie ein umfangreiches Netzwerk von Kollegen in Ihren Interessengebieten auf, um sicherzustellen, dass Sie bei der Bewerbung um Vertragsjobs über Kontakte oder Referenzen verfügen. Wenn Sie zwischen zwei Jobs wechseln, wenden Sie sich an frühere Arbeitgeber und Kollegen, um ihnen mitzuteilen, dass Sie auf der Suche nach Arbeit sind. Sie können Sie möglicherweise mit einem Arbeitgeber verbinden, der Auftragnehmer anstellt, oder Sie für eine ähnliche Position empfehlen.
Möglicherweise möchten Sie auch das ganze Jahr über mit lokalen Unternehmen und Arbeitgebern in Ihrer Nähe in Kontakt bleiben, selbst wenn Sie Vertragsarbeiter sind. Erwägen Sie, sie direkt über ihre Social-Media-Konten zu kontaktieren, ihre Büros anzurufen oder persönlich vorbeizuschauen, um sich vorzustellen. Indem Sie dafür sorgen, dass Sie und Ihre Dienstleistungen für die Arbeitgeber in Ihrer Umgebung relevant bleiben, helfen Sie den Arbeitgebern, sich an Sie zu erinnern, und erleichtern so die Arbeitssuche in der Zukunft.
5. Bewerben Sie sich auf eine Stelle
Als Freiberufler ist es wahrscheinlich eine häufige Tätigkeit, sich auf Stellen zu bewerben. Um sich zu spezialisieren, können Sie sich auf ähnliche Branchen oder Dienstleistungen bewerben. Sie können aber auch neue Möglichkeiten ausprobieren, wenn Sie sich qualifiziert fühlen und sich die Stelle bietet. Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand und passen Sie ihn an die jeweilige Stelle an. Sie können dies erreichen, indem Sie Schlüsselwörter und Fähigkeiten aus der Stellenbeschreibung in Ihren Lebenslauf aufnehmen, sodass Ihr Lebenslauf mit der Stellenausschreibung übereinstimmt.
6. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor
Bereiten Sie sich auf häufige Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, gestellt werden. Lesen Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf sorgfältig durch, bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, um sicherzustellen, dass Sie selbstbewusst über Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen sprechen können. Versuchen Sie nach jedem Vorstellungsgespräch, einige der wichtigsten Fragen aufzuschreiben, die Ihnen gestellt wurden, um sie als Grundlage für zukünftige Vorstellungsgespräche zu verwenden, entweder beim gleichen Arbeitgeber oder in einer ähnlichen Branche.
Tipps zur Suche nach Vertragsarbeiten
Hier sind einige Tipps, die Sie bei der Suche nach Vertragsarbeiten beachten können:
Entdecken Sie verschiedene Arten von Vertragsjobs, um diejenigen zu finden, die Ihren Interessen und Karrierezielen am besten entsprechen.
Halten Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen auf dem neuesten Stand, einschließlich Kontaktinformationen, Berufserfahrung und allen neuen Qualifikationen, die Sie möglicherweise durch andere Positionen erlangen.
Posten Sie regelmäßig auf persönlichen Websites, Blogs, Jobforen und Social-Media-Seiten, die sich an Menschen richten, die nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.
Erwägen Sie, den Arbeitgeber direkt zu kontaktieren, um sich nach verfügbaren Stellen zu erkundigen, oder ihn zu bitten, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, wenn sich Möglichkeiten ergeben.
Bauen Sie sich einen positiven Ruf auf, indem Sie gute Arbeit leisten und Ihre Marke auf Ihrer Website oder in den sozialen Medien aufbauen.
Kontaktieren Sie regelmäßig ehemalige Arbeitgeber, um Beziehungen zu ihnen aufrechtzuerhalten und sich über mögliche Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren.
Kontaktieren Sie den Arbeitgeber nach Ihrer Bewerbung, um Ihr Interesse an der Stelle zu bekunden und sicherzustellen, dass er alle Ihre Unterlagen erhalten hat.