So finden Sie einen Teilzeit-Remote-Job (mit Schritten und Typen) • BUOM

25. April 2022

Remote-Arbeit wird in der heutigen Belegschaft immer häufiger eingesetzt und ermöglicht es Mitarbeitern und unabhängigen Auftragnehmern, von überall auf der Welt aus zu arbeiten. Wenn Sie sich für eine solche Teilzeitstelle interessieren, ist es wichtig zu wissen, welche Arten von Jobs es gibt. Es ist auch hilfreich zu erfahren, wie man Teilzeit-Fernarbeit findet und welche Berufsfelder diese häufig bieten. In diesem Artikel befassen wir uns mit den verschiedenen Arten von Teilzeitjobs, die in Betracht gezogen werden sollten, und mit sieben Schritten zur Suche nach einem Teilzeit-Remote-Job.

Welche Arten von Teilzeit-Fernarbeit gibt es?

Es gibt einige Branchen, die häufiger Teilzeitjobs anbieten als andere, sodass es möglicherweise erfolgreicher ist, mit der Suche in diesen Branchen zu beginnen. Hier sind einige beliebte Branchen und Unternehmenstypen, die Fernarbeit für Teilzeitmitarbeiter und unabhängige Auftragnehmer anbieten:

Ausbildung

Immer mehr Schulen stellen auf Fernunterricht um, sodass die Schüler per Videoanruf lernen und nicht persönlich in physischen Klassenzimmern. Da zu jeder Zeit so viele Menschen in den Schulsystemen sind, suchen viele Schulen nach Fernlehrern, um Lücken zu schließen und Fernschüler unterzubringen. In diesen Remote-Bildungspositionen können Sie eine Klasse basierend auf Ihren Fähigkeiten unterrichten oder sogar Einzelnachhilfe anbieten.

Kundendienst

Unternehmen verschiedener Branchen sind auf der Suche nach Kundendienstmitarbeitern für die Arbeit in ihrem Unternehmen. Es gibt verschiedene Kundendienstaufgaben, die aus der Ferne ausgeführt werden, z. B. die Beantwortung von Kundenfragen und die Unterstützung von Kunden bei der Lösung von Problemen oder bei der Behebung von Problemen. Zu den weiteren Aufgaben kann die Rekrutierung anderer Kundendienstmitarbeiter und die Kommunikation mit Kunden per E-Mail, Telefon oder Videokonferenzsoftware gehören.

Finanz-und Rechnungswesen

Wenn Sie Erfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen haben, können Sie in diesem Bereich möglicherweise eine Teilzeit-Fernbeschäftigung finden. Verschiedene Arten von Organisationen verlassen sich bei der Verwaltung ihrer Finanzdaten auf Mitarbeiter aus dem Finanz- und Rechnungswesen. Zu den Aufgaben dieser Positionen gehören möglicherweise die Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, die Organisation von Geschäftsunterlagen und die Sicherstellung der finanziellen Gesundheit des Unternehmens.

Virtueller Assistent

Viele Unternehmen stellen virtuelle Assistenten ein, um die Geschäftsleitung, etwa CEOs und CFOs, zu unterstützen. Zu den Aufgaben eines virtuellen Assistenten kann es gehören, den Tagesablauf eines Kunden zu überwachen, Reisepläne für den Kunden zu erstellen und in seinem Namen E-Mails zu beantworten. Zu den weiteren Aufgaben kann das Erstellen von Social-Media-Beiträgen und die Erfüllung anderer Geschäftsanforderungen gehören.

Schreiben und Bearbeiten

Die gestiegene Nachfrage nach Online-Präsenz hat viele Organisationen dazu veranlasst, Autoren und Redakteure zu suchen, die Inhalte für ihre Websites und andere Plattformen erstellen. Sie können oft von überall aus schreiben, was es zu einem Teilzeitjob macht, den Sie problemlos unterwegs oder bequem von zu Hause aus erledigen können. Zu den Aufgaben kann das Schreiben von Marketingmaterialien, die Recherche der Online-Präsenz von Wettbewerbern und die Durchführung von Suchmaschinenoptimierungs-(SEO)-Recherchen gehören, um relevante Schlüsselwörter für den Kunden zu finden.

So finden Sie Teilzeit-Fernarbeit

Die Suche nach einem Teilzeit-Remote-Job umfasst viele der gleichen Schritte, die Sie normalerweise bei der Suche nach einer neuen Stelle unternehmen würden. Es gibt jedoch einige Ausnahmen und möglicherweise sind zusätzliche Schritte erforderlich, um diese Art von Arbeit zu erhalten. Im Folgenden sind die Schritte aufgeführt, die Sie bei der Suche nach einer Teilzeit-Remote-Arbeit unternehmen sollten:

1. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf mit Fähigkeiten und Erfahrungen

Das Erste, was Sie tun können, wenn Sie nach einem Teilzeitjob suchen, ist die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs, um ihn an die Bedürfnisse der Unternehmen und Arbeitgeber anzupassen, bei denen Sie sich bewerben. Möglicherweise müssen Sie Ihren Lebenslauf für jede Stelle bearbeiten. Was Sie bei der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs beachten sollten:

• Relevante Berufserfahrung und Ausbildung

• Vorerfahrung in einer ähnlichen oder gleichwertigen Position

• Schlüsselwörter, die in der Stellenanzeige des Unternehmens aufgeführt sind

• Positionsanforderungen

2. Erwägen Sie unterschiedliche Titel für Remote-Arbeit.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie ein Unternehmen seinen Bedarf an Remote-Mitarbeitern zum Ausdruck bringen kann. Wenn Sie wissen, nach welchen Phrasen Sie suchen müssen, können Sie Remote-Positionen besser von internen Positionen unterscheiden. Zu den gängigen Formulierungen für eine Remote-Position in einem Unternehmen gehören:

• Arbeiten Sie von überall aus

• Verteilte Belegschaft

• Von zuhause aus arbeiten

• Virtuelle Arbeit

• Online-Arbeit

• Flexible Belegschaft

3. Kontaktieren Sie einen Personalvermittler und arbeiten Sie mit ihm zusammen

Ein weiterer zu berücksichtigender Schritt bei der Suche nach Teilzeit-Fernarbeit ist die Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler. Ein Personalvermittler kann Ihnen dabei helfen, einen Job zu finden, der Ihren Interessen und Bedürfnissen entspricht, und in Ihrem Namen Kontakte zum Unternehmen knüpfen. Manche Personalvermittler informieren sich sogar über offene Stellen, bevor Unternehmen diese online veröffentlichen.

4. Chatten Sie mit Leuten, die Sie bereits kennen

Wenn Sie bereits Leute kennen, die in dem Bereich arbeiten, der Sie interessiert, sollten Sie darüber nachdenken, sie zu kontaktieren, um sich über mögliche offene Stellen zu informieren. Wenn beispielsweise jemand, den Sie kennen, bereits eine Remote-Position innehat, fragen Sie, ob er von offenen Stellen in seinem Unternehmen weiß. Zu den Kontaktpersonen zählen ehemalige Arbeitgeber, ehemalige Kollegen und ehemalige Manager.

5. Finden Sie Remote-Stellenausschreibungen auf einer Jobsuchseite.

Es gibt spezielle Online-Stellensuchseiten, die sich auf Remote-Stellen konzentrieren. Sie können diese Einträge durchsuchen, um herauszufinden, was Sie interessiert. Wenn Sie ein bestimmtes Unternehmen kennen, für das Sie arbeiten möchten, können Sie auf der Website nach diesem Unternehmen suchen.

6. Suchen Sie nach Arbeit außerhalb Ihrer aktuellen Region

Da Sie in der Regel von überall aus remote arbeiten können, sollten Sie darüber nachdenken, nach Stellen außerhalb Ihres aktuellen Wohnortes zu suchen. Viele Unternehmen erlauben Remote-Mitarbeitern, überall zu leben, um ihre Arbeit zu erledigen. Wenn Sie beispielsweise in Florida leben, können Sie möglicherweise in Kalifornien einen Job finden, der Sie interessiert.

7. Überlegen Sie, ob sich Ihr Arbeitsort ändern könnte.

Einige Unternehmen stellen Remote-Mitarbeiter ein, um sie ins Büro zu holen. Es ist wichtig sicherzustellen, dass es sich nicht um eine erwartete Stelle handelt, auf die Sie sich bewerben, es sei denn, Sie sind bereit, in ein Büro zu ziehen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, fragen Sie einen Personalvermittler oder Personalmanager, wie die Stelle in den nächsten Monaten oder Jahren aussehen könnte.