So erstellen Sie einen Lebensplan in 6 Schritten • BUOM

25. November 2020

Das Erstellen eines Lebensplans kann Ihnen helfen, mehr Kontrolle über Ihr Leben zu erlangen und Ihnen einen klaren Weg zu dem zu geben, was Sie wollen. Der Prozess der Erstellung eines Lebensplans beginnt mit der Erstellung eines Dokuments, in dem Sie Ihre Gedanken und Ideen mit Stift und Papier oder elektronisch festhalten. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Ihren Lebensplan zu dokumentieren, stellen Sie sicher, dass er leicht zugänglich ist, und denken Sie daran, ihn regelmäßig zu überprüfen. Verwenden Sie diesen Leitfaden, um einen Lebensplan zu erstellen.

Was ist ein Lebensplan?

Ein Lebensplan ist ein Fahrplan für Ihr Leben, der Ihnen hilft, Prioritäten für das zu setzen, was Ihnen wichtig ist, Entscheidungen auf der Grundlage Ihrer Prioritäten zu treffen und sich dem Leben zuzuwenden, das Sie sich wünschen. Es sollte einen klaren Weg für Ihr Leben vorgeben, aber auch flexibel sein. Wenn sich Ihr Leben verändert, können sich auch Ihre Werte und Prioritäten ändern. Ein Lebensplan ist ein lebendiges Dokument, das regelmäßige Aufmerksamkeit erfordert, um sicherzustellen, dass es Ihr Leben genau widerspiegelt. Es ist Ihr persönlicher Leitfaden dafür, wie Sie leben möchten, was Ihnen wichtig ist und was Sie tun müssen, um das Leben zu erreichen, das Sie sich wünschen.

Warum ist ein Lebensplan wichtig?

Ein Lebensplan ist wichtig, um Ihnen zu helfen, die Kontrolle über Ihr Leben und Ihre Zukunft zu übernehmen. Indem Sie einen Lebensplan erstellen, definieren Sie Ihre Werte, was Ihnen wichtig ist und was Sie in Ihrem Leben wollen. Wenn Sie dann vor Entscheidungen stehen, wägen Sie Ihre Optionen gegen Ihre Werte ab und wählen die Option, die am besten zu Ihren Prioritäten passt oder Sie auf dem von Ihnen gewählten Weg voranbringt.

Будь то простое решение, например, потратить деньги на то, что вам на самом деле не нужно, вместо того, чтобы откладывать деньги, чтобы осуществить мечту о создании собственного бизнеса, или серьезное решение, такое как смена карьеры, жизненный план поможет вам четко решить , Was brauchen Sie. das Richtige für Sie.

Wie man einen Lebensplan erstellt

Die Erstellung eines Lebensplans ist eine der besten Möglichkeiten, herauszufinden, was Sie sich in Ihrem Leben am meisten wünschen, und eine Strategie zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Hier sind die Schritte, die Ihnen bei der Erstellung eines Lebensplans helfen:

1. Erstellen Sie eine Vision.

2. Führen Sie eine Selbsteinschätzung durch.

3. Priorisieren Sie Ihr Leben.

4. Definieren Sie Ihre Werte.

5. Legen Sie Ziele fest.

6. Skizzieren Sie Ihren Aktionsplan.

1. Erstellen Sie eine Vision

Erlaube dir, groß zu träumen. Stellen Sie sich vor, wie ein typischer Tag in Ihrem idealen Leben aussieht. Stellen Sie sich vor, wo Sie arbeiten, welche Art von Arbeit Sie ausüben und welches Einkommen Sie erzielen. Stellen Sie sich Ihre Beziehungen zu Freunden und Familie vor. Vielleicht besteht Ihr ideales Leben darin, neue Fähigkeiten zu erlernen, damit Sie einen erfüllenderen Job finden können. Vielleicht geht es darum, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, um wettbewerbsfähiger zu werden und einen besser bezahlten Job zu bekommen. Vielleicht liegt es daran, von zu Hause aus zu arbeiten, damit Sie mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.

Stellen Sie sich vor, was für ein Mensch Sie sein möchten und wie Sie von anderen wahrgenommen werden sollen. Beispielsweise möchten Sie vielleicht, dass Ihre Kollegen wissen, dass Sie Ihre Arbeit zuverlässig erledigen. Möglicherweise möchten Sie, dass Ihr Vorgesetzter Sie als jemanden respektiert, der Fristen pünktlich einhält und für die Qualität Ihrer Arbeit verantwortlich ist.

Überlegen Sie, was Sie in Ihrem Leben verbessern möchten. Dies kann verschiedene Lebensbereiche wie Finanzen, Karriere oder Gesundheit umfassen. Dies kann einige Schwächen mit sich bringen, die Sie überwinden möchten. Überlegen Sie, wie Sie Ihre Verbesserungen messen und den Erfolg definieren. Machen Sie sich klar, was Erfolg für Sie bedeutet.

2. Führen Sie eine Selbsteinschätzung durch

Um eine gründliche Einschätzung Ihres Lebens vornehmen zu können, müssen Sie ehrlich zu sich selbst und Ihren Wünschen sein. Bei einer Lebensanalyse geht es darum, Faktoren wie die Rollen, die Sie im Leben spielen, Ihre Zufriedenheit mit verschiedenen Bereichen Ihres Lebens sowie Ihre Stärken und Schwächen zu berücksichtigen. Wenn Sie Ihr Leben aus verschiedenen Perspektiven betrachten, können Sie eine ganzheitliche Einschätzung entwickeln. Üben Sie Selbstreflexion, um Klarheit über Ihre Rollen und Zufriedenheit in verschiedenen Bereichen Ihres Lebens zu erlangen. Wenn es Ihnen schwerfällt, Ihre Stärken und Schwächen einzuschätzen, fragen Sie ein paar Menschen in Ihrem Umfeld, die Ihnen eine objektive Meinung geben können.

Jeder spielt im Leben eine andere Rolle. Machen Sie ein Brainstorming und erstellen Sie eine Liste der verschiedenen Rollen, die Sie spielen. Beispiele für Rollen sind Student, Kollege, Mitarbeiter, Manager, Unternehmer, Freiwilliger, Ehepartner, Elternteil und Geschwister. Der nächste Schritt besteht darin, diese Rollen zu priorisieren und die Werte zu identifizieren, die Sie jeder einzelnen Rolle vermitteln möchten.

Berücksichtigen Sie verschiedene Bereiche Ihres Lebens wie Karriere, Finanzen, persönliche Entwicklung, Gemeinschaft, Gesundheit, Beziehungen und Glaube. Schauen Sie sich jeden Bereich Ihres Lebens an und bewerten Sie Ihre Zufriedenheit in diesem Bereich auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 1 „viel Arbeit erfordert“ und 10 „am besten“ bedeutet.

Identifizieren Sie Ihre Stärken und Schwächen. Dabei kann es sich sowohl um technische Fähigkeiten als auch um Soft Skills handeln. Wenn Sie Ihre Stärken und Schwächen kennen, können Sie entscheiden, worauf Sie Ihre Energie konzentrieren möchten – welche Schwächen Sie verbessern oder welche Stärken Sie hervorheben möchten.

3. Priorisieren Sie Ihr Leben

Nachdem Sie nun Ihre Rollen im Leben, die Bereiche, die Sie verbessern möchten, sowie Ihre Stärken und Schwächen identifiziert haben, können Sie Prioritäten setzen und herausfinden, was für Sie am wichtigsten ist.

Überprüfen Sie Ihre Rollenliste und ordnen Sie sie entsprechend dem, was in Ihrem Leben am wichtigsten ist. Beispielsweise kann Ihre Rolle als Eltern oder Vorgesetzter für Sie wichtiger sein als Ihre Rolle als Angestellter oder Schüler.

Priorisieren Sie außerdem Bereiche Ihres Lebens, um herauszufinden, was für Sie am wichtigsten ist. Beispielsweise können Ihre Gesundheit und Ihre Familie wichtiger sein als Ihr Job oder Ihr Hobby. Bei der Priorisierung von Lebensbereichen ist es auch wichtig zu berücksichtigen, wie verschiedene Bereiche miteinander verbunden sind. Sie mögen zum Beispiel der Familie Vorrang vor den Finanzen geben, aber einige finanzielle Ziele sind notwendig, um für Ihre Familie zu sorgen. Wenn Sie feststellen, dass das eine für Sie wichtiger ist, mindert das nicht den Wert des anderen; Es zeigt lediglich die Bereiche an, auf die Sie mehr Aufmerksamkeit richten möchten.

Die Priorisierung Ihrer Rollen und der Bereiche, auf die Sie sich konzentrieren möchten, wird Ihnen dabei helfen, Ihre Werte und die nicht verhandelbaren Dinge zu erkennen, wenn es um Ihre Karriere geht. Wenn Ihre Familie beispielsweise eine Ihrer obersten Prioritäten ist, bevorzugen Sie möglicherweise eine Karriere mit einer guten Work-Life-Balance, die wenig oder gar keine Reisen erfordert, für ein Unternehmen, das in der Nähe Ihres Wohnsitzes liegt und die arbeitsfreien Zeiten der Mitarbeiter respektiert.

4. Definieren Sie Ihre Werte

Wenn Sie Ihr aktuelles Leben mit dem vergleichen, was Sie sich wünschen, können Sie Ihre Werte besser bestimmen. Indem Sie sich erlauben, den Unterschied zu spüren und zu analysieren, werden Sie Ihre Grundwerte verdeutlichen. Die Person, die Sie sich vorstellen und die das Leben führt, das Sie sich vorstellen, lebt diese Werte. Sie repräsentieren Sie als Person, auch wenn Sie noch daran arbeiten, sie zu verwirklichen.

Wenn Sie Ihre Werte definieren und festlegen, was in Ihrem Leben wichtig ist, werden sie zum Maßstab für jede Entscheidung. Das Treffen von Entscheidungen wird viel einfacher, weil Sie klar erkennen können, was mit Ihren Werten übereinstimmt und was nicht. Beispielsweise legen Sie möglicherweise mehr Wert auf eine Arbeit, die Spaß macht und Ihrem Zweck dient, mehr als auf Ihr Gehalt. Wenn Sie dies verstehen, können Sie Ihre Jobsuche auf attraktivere Stellen eingrenzen und nicht nur auf eine Position mit einem höheren Gehalt.

5. Legen Sie Ziele fest

Nachdem Sie nun eine Vorstellung davon haben, welches Leben Sie sich wünschen und was darin wichtig ist, setzen Sie sich hochrangige Ziele für die Person, die Sie sein möchten. Diese Ziele möchten Sie im Laufe einiger Monate oder Jahre erreichen. Dazu können Dinge wie das Erreichen einer Führungsposition auf der Führungsebene oder das Erreichen eines bestimmten Jahresgehalts innerhalb eines bestimmten Zeitraums gehören. Dazu können auch eine Erwerbstätigkeit und die Freiheit gehören, zweimal im Jahr Familienurlaub zu machen.

Denken Sie für jede Rolle und jeden Bereich Ihres Lebens über große Ziele nach, die Sie erreichen möchten, machen Sie diese aber auch realistisch. Sie müssen sicherstellen, dass sie spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitnah sind.

6. Entwerfen Sie einen Aktionsplan

Ihre hochrangigen Ziele sind die Person, die Sie sein möchten und was Sie im Leben erreichen möchten. Jetzt müssen Sie diese Ziele neu gestalten, um Maßnahmen zu identifizieren, die mit Ihren Werten übereinstimmen und Sie voranbringen. Diese Aktionsschritte sind Ihre Grundziele für die Aktionen, die Sie ergreifen, um Ihre übergeordneten Ziele zu erreichen. Zum Beispiel, wenn es sich um ein hochrangiges Ziel handelt Karriere ändernDas Hauptziel könnte das Erlernen und Üben von Fertigkeiten für eine neue Karriere oder der Beginn eines Hobbys sein, das Ihnen dabei hilft, neue Fertigkeiten zu erwerben. Ihr Aktionsplan besteht aus den Schritten, die Sie unternehmen müssen, um das Leben zu erreichen, das Sie sich wünschen.