So erstellen Sie einen Lebenslauf in 5 Schritten • BUOM

2. März 2021

Unabhängig davon, ob Sie ein erfahrener Fachmann oder ein frischgebackener Hochschulabsolvent sind, ist ein informativer, gut organisierter und ausgefeilter Lebenslauf unerlässlich, um Sie auf Ihren nächsten Karriereschritt vorzubereiten. Ein Lebenslauf ist ein ein- bis zweiseitiges Dokument, in dem Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für eine Stelle in dem Beruf, an dem Sie interessiert sind, detailliert beschrieben werden. Dabei handelt es sich um ein Marketinginstrument, mit dem Sie Personalmanagern Ihren Wert und Ihre starke Kandidatur mitteilen können. In diesem Artikel schauen wir uns an, wie Sie Ihren Lebenslauf vorbereiten und welche Schritte Sie unternehmen können, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

So bereiten Sie einen Lebenslauf vor

Die Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs ist einer der ersten Schritte auf dem Weg zur gewünschten Position. Da es sich um ein visuelles Dokument handelt, das sich Personalmanager schnell ansehen, muss es lesbar und auffällig sein. Es sollte optisch ansprechend sein und Ihre Leistungen und Beiträge zum Erfolg der Unternehmen oder Organisationen, denen Sie angehört haben, hervorheben. Im Folgenden finden Sie fünf Schritte, die Ihnen den richtigen Start ermöglichen:

1. Sammeln Sie die richtigen Informationen

Das Sammeln der richtigen Informationen für Ihren Lebenslauf ist entscheidend, um zu einem Vorstellungsgespräch zu gelangen. Gezielte und genaue Informationen stellen sicher, dass Ihr Lebenslauf die notwendigen Details enthält, um Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse, Ausbildung und Erfahrung zu demonstrieren und den Leser zu beeindrucken, Sie als qualifizierten Kandidaten zu präsentieren. Stellen Sie sicher, dass Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs über die folgenden Informationen verfügen:

Arbeitsbeschreibung

Überlegen Sie bei der Auswahl der Stelle, die Sie suchen, welche Schlüsselwörter und Beschreibungen Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Einige Unternehmen verwenden Software, um Lebensläufe nach Schlüsselwörtern und Phrasen zu durchsuchen, um Zeit zu sparen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Kandidaten haben. Wenn Sie zeigen, dass Sie sich darüber im Klaren sind, was der Arbeitgeber sucht, verstehen Sie seine Bedürfnisse. Wenn Sie mehrere Jobs im Auge haben, halten Sie alle Stellenbeschreibungen griffbereit, da es für Sie effizienter ist, Ihren Lebenslauf für jede Position anzupassen und anzupassen, als ihn jedes Mal neu zu schreiben.

Berufserfahrung und Berufserfahrung

Ihr beruflicher Werdegang umfasst alle bezahlten und ehrenamtlichen Tätigkeiten der letzten 10–15 Jahre. Für jede Position, die Sie auflisten möchten, benötigen Sie den Namen der Organisation oder des Unternehmens, die Position, die Sie innehatten, das Start- und Enddatum der Stelle, Ihre Verantwortlichkeiten und wie Sie dazu beigetragen haben, den Status des Unternehmens oder der Organisation zu verbessern.

Schul-und Berufsbildung

Eine detaillierte Beschreibung aller Abschlüsse oder Zertifizierungen, die Sie für die Stelle qualifizieren oder die erforderlichen Nachweise erbringen Hard- und Soft Skills wird Sie bei der Sicherung eines Vorstellungsgesprächs unterstützen. Darüber hinaus stellen Sie durch die Einbeziehung von Weiterbildungskursen oder anderen Formen der beruflichen Weiterentwicklung Ihre Qualifikationen gegenüber potenziellen Arbeitgebern unter Beweis.

Hilfe-Kontaktinformationen

Auch wenn Sie dies möglicherweise nicht direkt in Ihren Lebenslauf aufnehmen, sondern stattdessen darauf hinweisen, dass Referenzen auf Anfrage verfügbar sind, sollten Sie diese Informationen beim Verfassen Ihres Lebenslaufs besser vorbereiten.

2. Wählen Sie das richtige Lebenslaufformat

Es gibt drei gängige und effektive Lebenslaufformate. Diese drei Formate dienen unterschiedlichen Zwecken und eines ist möglicherweise aufgrund Ihrer Erfahrung und der Informationen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten, besser für Sie geeignet.

Chronologisch

A chronologische Zusammenfassung Das Format listet Ihre Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit den neuesten Informationen. Dies ist das traditionellste Format. Ein beständiger beruflicher Werdegang zeugt von Zuverlässigkeit, Beständigkeit und beruflichem Aufstieg.

Funktional

A funktionsfähiger Lebenslauf Das Format konzentriert sich mehr auf Ihre relevanten Fähigkeiten als auf Ihren beruflichen Werdegang. Es konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten und ist am besten geeignet, wenn es Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang gibt oder wenn Sie sich beruflich verändern und wenig Erfahrung in der Branche haben, in die Sie einsteigen möchten.

Kombination

A kombinierter Lebenslauf Das Format ist eine Kombination der beiden zuvor aufgeführten Typen. Dadurch können Sie sowohl Ihren beruflichen Werdegang als auch Ihre relevanten Fähigkeiten hervorheben. Da diese Informationen den meisten Platz beanspruchen, müssen Sie möglicherweise andere Informationen wie Freiwilligenarbeit und besondere Interessen ausschließen. Dies ist die flexibelste Art von Format und kann nützlich sein, wenn Sie die Informationen in Ihrem Lebenslauf auf verschiedene potenzielle Positionen zuschneiden möchten.

3. Erstellen Sie einen Titel

Ihre Überschrift sollte oben in Ihrem Lebenslauf stehen und Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse enthalten. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse professionell ist und möglicherweise Ihre Initialen und Ihren Nachnamen enthält. Wenn Sie noch keins haben, können Sie einen E-Mail-Dienst nutzen, um kostenlos eines zu erstellen. Diese Informationen werden bei Bedarf verwendet, um Sie für ein Vorstellungsgespräch zu kontaktieren. Stellen Sie daher sicher, dass sie leicht lesbar und in einer professionellen Schriftart sind.

4. Listen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten auf und bewerten Sie Ihre Erfolge

Das von Ihnen gewählte Format bestimmt, was Sie als Nächstes hinzufügen. Wenn Sie Ihre Berufserfahrung in chronologischer Form auflisten, listen Sie zuerst die relevantesten und aktuellsten Informationen auf. Für das funktionale Format listen Sie zunächst Ihre stärksten Fähigkeiten auf oder diejenigen, die am engsten mit dem Bereich zusammenhängen, für den Sie sich bewerben. Beim kombinierten Lebenslaufformat müssen Sie entscheiden, ob Sie mehr von Ihrer Berufserfahrung oder Ihren Fähigkeiten zeigen möchten. Listen Sie zunächst die Fokusinformationen auf.

• Verwenden Sie Aufzählungspunkte, keine Absätze. Es verwendet weniger Wörter und erleichtert potenziellen Arbeitgebern das Lesen und Scannen.

• Verwenden Sie stark Aktionsverben Damit Ihr Lebenslauf hervorsticht, folgen Sie Ihrer Beschreibung mit den Erfolgen, die Sie erreicht haben, und nicht mit den Aufgaben, die Sie erledigt haben. Dies trägt dazu bei, Sie als wertvollen Aktivposten darzustellen, der zur Verbesserung des Unternehmens oder der Organisation beiträgt.

• Fügen Sie nach Möglichkeit quantitative Ergebnisse in Form von Prozentsätzen und Statistiken hinzu. Dies dient als starker Indikator für Ihren Beitrag und Ihr Potenzial in Ihrer neuen Position.

5. Bauen Sie eine Bildungserfahrung ein

Wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben, ist es üblich, Ihren Bildungsweg am Ende Ihres Lebenslaufs anzugeben. Listen Sie relevante Abschlüsse oder Zertifizierungen auf, die Sie für diese Stelle qualifizieren, wiederum in umgekehrter chronologischer Reihenfolge.

Wenn Sie einen Abschluss haben, geben Sie die Art und das Fach des Studiums an, gefolgt von der Institution, dem Bundesland und der Stadt, in der es sich befindet. Listen Sie alle Auszeichnungen auf, wenn Sie welche haben. Es ist jedoch nicht notwendig, Ihren GPA anzugeben, insbesondere wenn dieser unter 3,5 liegt.