So erreichen Sie Ihre Ziele • BUOM

22. März 2021

Das Setzen von Zielen, auf die Sie hinarbeiten können, kann Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele helfen. Ziele tun dies, indem sie Ihnen umsetzbare Schritte liefern, die Sie kurzfristig ergreifen können, um langfristig Fortschritte bei der Erreichung Ihrer Ziele zu erzielen. Sie können Ziele zur Unterstützung Ihrer Jobsuche und Karriereentwicklung verwenden, indem Sie Pläne für jede Phase Ihrer Job- oder Karrieresuche erstellen und die von Ihnen gesetzten Ziele verwenden, um Ihren Fortschritt zu verfolgen. In diesem Artikel untersuchen wir, warum Ziele wichtig sein können und erklären, wie man sie erreicht.

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Was sind Ziele?

Ein Ziel ist ein umsetzbarer Schritt, der Sie, wenn er abgeschlossen ist, Ihrem Ziel einen Schritt näher bringen kann. Da ein Ziel das Endergebnis ist, das Sie erreichen möchten, ist eine Aufgabe jede Aktion, die Sie ergreifen, um zum Erreichen eines Ziels beizutragen. Dies kann bedeuten, dass ein Ziel mehrere Ziele haben kann. Ziele können jede von Ihnen durchgeführte Aktion sein, z. B. das Senden einer E-Mail oder das Verfassen eines Lebenslaufs. Da ein einzelnes Projekt oder Ziel viele Aufgaben umfassen kann, können sich Aufgaben auch regelmäßig je nach erzieltem Fortschritt ändern.

Wenn das Endziel der Marketingabteilung eines Unternehmens beispielsweise darin besteht, eine neue Social-Media-Kampagne zu starten, könnten zu ihren Aufgaben die Einstellung freiberuflicher Autoren, die Erstellung von Inhalten, die Bearbeitung von Werbefotos und die Kontaktaufnahme mit potenziellen Markenbotschaftern gehören. Mit der Zeit erkennt ein Unternehmen möglicherweise, dass einige seiner freiberuflichen Autoren auch effektiv als Markenbotschafter arbeiten können. Daher ignoriert das Unternehmen möglicherweise das Ziel, potenzielle Markenbotschafter zu erreichen, und setzt sich das neue Ziel, seine freiberuflichen Autoren zu Markenbotschaftern auszubilden.

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Warum sind Ziele wichtig?

Ziele sind wichtig, weil sie Ihnen helfen können, Ihre Ziele effizient und zeitnah zu erreichen. Da es sich bei Zielen in der Regel um kleine, umsetzbare Schritte handelt, können sie als Schritte dienen, mit denen Sie die in Ihren Zielen dargelegten Ergebnisse erreichen. Dies kann die Arbeit an Ihren Zielen zu einem einfachen und organisierten Prozess machen, da Sie durch die Zielsetzung einen umfassenden Überblick über den Umfang Ihrer Ziele erhalten und alle spezifischen Maßnahmen definieren können, die Sie ergreifen können, um die gewünschten Fortschritte zu erzielen.

Aufgaben können auch Aufschluss darüber geben, wie Sie sich neue Ziele setzen, da Sie aus Situationen, in denen Sie Ihre vorherigen Aufgaben erledigen, lernen können, welche Aktivitäten die besten Ergebnisse erzielen.

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So erreichen Sie Ihre Ziele

Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen:

1. Denken Sie über Ihr Endziel nach

Bevor Sie sich Ziele setzen, legen Sie fest, welches Endergebnis Sie erreichen möchten. Da es sich bei Zielen um Schritte handelt, die zum Erreichen eines Ziels beitragen, kann die Kenntnis des Endziels, bevor Sie mit der Definition Ihrer Ziele beginnen, dazu beitragen, sicherzustellen, dass diese für Ihr Ziel relevant sind, und Ihnen dabei helfen, es zu erreichen. Spezifische Ziele zu haben, die in direktem Zusammenhang mit den Zielen stehen, die Sie erreichen möchten, bietet auch eine gute Möglichkeit, Ihren Fortschritt zu verfolgen, denn indem Sie das Endziel im Auge behalten, können Sie bestimmen, welche Ziele Sie priorisieren sollten und wo Sie je nach Bedarf möglicherweise neue Ziele hinzufügen müssen In Arbeit. du schaust.

2. Sprechen Sie mit Ihren Kollegen

Fragen Sie Menschen, die Sie kennen, nach Ihren eigenen Zielen. Unabhängig davon, ob Ihr Ziel persönlich ist oder mit einem Arbeitsprojekt zusammenhängt, kann Ihnen die Kommunikation mit Ihren Mitmenschen über Ihre Ziele und Vorgaben eine neue Perspektive auf Ihre Pläne eröffnen. Es kann Ihnen Ideen für neue Ziele geben, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele helfen können, und kann Sie manchmal mit Menschen bekannt machen, die Ihnen auf vielfältige Weise helfen können.

Wenn Sie beispielsweise im Vertrieb arbeiten und Ihr oberstes Ziel darin besteht, Ihre monatliche Verkaufsquote zu übertreffen, können Sie andere Mitglieder Ihres Vertriebsteams fragen, wie sie ihre eigenen Verkaufsziele erreichen, und die Ratschläge, die sie geben, als Ziele für die Erreichung Ihres eigenen Ziels nutzen .

3. Überdenken Sie Ihre Ziele

Überprüfen Sie Ihre Ziele regelmäßig und passen Sie sie bei Bedarf an. In manchen Fällen kann die Erledigung bestimmter Aufgaben einen Einfluss darauf haben, wie notwendig andere Aufgaben für das Erreichen Ihrer Ziele sind. Wenn ein Ziel am Ende die Anforderungen der anderen von Ihnen geplanten Ziele erfüllt, können Sie die anderen Ziele neu bewerten, um festzustellen, ob Sie sie aus Ihrem Plan entfernen können und ob Sie stattdessen möglicherweise ein neues Ziel benötigen.

Der gleiche Prozess kann auftreten, wenn Sie feststellen, dass der Fortschritt in Richtung Ihres Ziels langsamer ist als erwartet, selbst wenn Sie Ihre Ziele erreichen. Dies kann Sie dazu motivieren, neue Ziele zu schaffen, die Bedürfnisse erfüllen, die Ihre aktuellen Ziele nicht ganz erfüllen.

4. Machen Sie Ihre Ziele öffentlich

Machen Sie Ihre Ziele und Absichten bekannt, indem Sie sie Ihren Kollegen, Kollegen, Ihrer Familie und anderen mitteilen. Die Veröffentlichung Ihrer Ziele kann dazu beitragen, ein Gefühl der Eigenverantwortung zu schaffen, denn wenn Sie andere Menschen über Ihre Ziele informieren, kann sich die Zahl der Menschen erhöhen, die das Erreichen dieser Ziele unterstützen. Dies kann Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele helfen, da Ihre Kollegen Fragen zu Ihren Fortschritten stellen können und Sie über die von Ihnen erreichten Ziele auf dem Laufenden bleiben können.

Die Veröffentlichung öffentlicher Ziele kann Sie auch dazu ermutigen, häufiger an ihnen zu arbeiten, sodass Sie im Laufe der Zeit immer neue Updates erhalten, die Sie mit Menschen teilen können, die über Ihre Ziele Bescheid wissen.

5. Arbeiten Sie jeden Tag an Ihren Zielen

Versuchen Sie, jeden Tag bei mindestens einem Ihrer Ziele Fortschritte zu machen. Sie können dies tun, indem Sie jeden Tag eine bestimmte Zeit für die Arbeit an Ihren Zielen festlegen oder einen Plan erstellen, welche Ziele Sie bis zu einem bestimmten Datum erreichen möchten. Indem Sie jeden Tag auf Ihre Ziele hinarbeiten, können Sie sicherstellen, dass Sie kontinuierlich Fortschritte auf dem Weg zu Ihren ultimativen Zielen machen, indem Sie die notwendigen Maßnahmen rechtzeitig abschließen.

Indem Sie Ihren Zielen jeden Tag Zeit widmen, können Sie auch Verantwortung übernehmen, denn wenn Sie wissen, dass Sie jeden Tag Zeit für Ziele nutzen sollten, können Sie sich auf Maßnahmen konzentrieren, die Ihnen beim Erreichen Ihrer ultimativen Ziele helfen.

6. Feiern Sie Ihre Erfolge

Nehmen Sie sich Zeit, die erreichten Ziele zu feiern. Das Erledigen von Aufgaben kann harte Arbeit erfordern. Deshalb ist es wichtig, sich selbst zu belohnen und die Arbeit anzuerkennen, die Sie in das Erreichen Ihrer Ziele gesteckt haben. Sie können feiern, indem Sie sich mit Freunden treffen, sich ein besonderes Essen gönnen oder sich jedes Mal, wenn Sie eine Aufgabe erledigen, einen Luxuskauf gönnen. Es kann Sie auch dazu ermutigen, weiter auf Ihre Ziele hinzuarbeiten, da Sie wissen, dass das Erledigen jeder einzelnen Aufgabe zu Belohnungen führen kann.