So erhalten Sie in 6 Schritten einen Job als Buchcover-Designer • BUOM

4. November 2021

Ein Buchcover-Designer ist ein Fachmann, der künstlerische Cover erstellt, die zum Inhalt des Buches passen. Es gibt mehrere Möglichkeiten, in diese Branche einzusteigen, und sie erfordern Übung, Wissen und Zeit. Wenn Sie daran interessiert sind, Buchcover-Designer zu werden, kann es hilfreich sein, Tipps zu diesem Prozess zu erhalten. In diesem Artikel besprechen wir die Rolle eines Buchcover-Designers und die Schritte, um für diese Position eingestellt zu werden, sowie Tipps für die Entwicklung dieser Karriere.

Was macht ein Buchcover-Designer?

Ein Buchcover-Designer erstellt künstlerische, grafische und textliche Gestaltungen für Buchcover. Viele Buchdesigner lesen vor Beginn eines Projekts die Bücher, die sie entwerfen, um eine Vorstellung davon zu bekommen, welches Thema und welche Bilder ihre Kunst vermitteln soll. Nachdem das Konzept definiert wurde, visualisiert der Designer die Ideen und erstellt eine Coverskizze. Nach der Genehmigung erstellen sie das endgültige Cover und das Cover-Design. Buchcover-Designer erstellen ein Cover vom Entwurf bis zur Produktion.

Darüber hinaus kann ein Buchcover-Designer auch:

  • Arbeiten Sie mit Autor und Verlag zusammen, um Ideen und Genehmigungen einzuholen

  • Achten Sie auf einheitliche Abbildungen oder Schriftarten, wenn das Buch Teil einer Buchreihe ist.

  • Erstellen Sie ein Design, das zum vorderen Einband, zum hinteren Einband und zum Buchrücken passt.

  • Verwenden Sie Grafikdesign-Software

  • Verständnis für aktuelle Designtrends

So bekommen Sie einen Job als Buchcover-Designer

Betrachten Sie diese sechs Schritte, um einen Job als Buchcover-Designer zu bekommen:

1. Erfahren Sie, wie Sie Cover erstellen

Um Buchcover-Designer zu werden, ist es wichtig zu lernen, wie man Cover gestaltet. Diese Fähigkeiten und Fertigkeiten können Ihnen dabei helfen, als Cover-Designer in die Branche einzusteigen. Viele Designer haben einen Bachelor-Abschluss, eine formale Ausbildung ist jedoch nicht immer erforderlich. Die nützlichsten Abschlüsse können Kunst und Design sein, beispielsweise ein Bachelor-Abschluss in Bildender Kunst oder Grafikdesign. Diese Programme können Ihnen die Grundlagen vermitteln und Ihnen dabei helfen, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln, z. B. die Verwendung von Designtools zum Erstellen von Buchumschlägen. Sie können diese Fähigkeiten jedoch auch ohne formale Ausbildung erlernen.

2. Üben Sie Ihre Fähigkeiten

Sobald Sie gelernt haben, wie man Schutzräume baut, ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern. Experimentieren Sie in Ihrer Freizeit mit verschiedenen Kunstformen und erwägen Sie ein weiteres Kunststudium. Diese Erfahrung kann Ihnen helfen, über neue Trends und Technologien auf dem Laufenden zu bleiben. Wenn möglich, absolvieren Sie ein Praktikum oder engagieren Sie sich ehrenamtlich als Designer. Diese Möglichkeiten können Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, und Sie können sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

3. Erstellen Sie ein professionelles Portfolio

Sobald Sie mehr Erfahrung gesammelt und Ihre Fähigkeiten erweitert haben, sollten Sie über die Erstellung eines professionellen Portfolios nachdenken. Dies ist eine Sammlung von Dokumenten und Bildern, die Ihr Fachwissen als Buchcover-Designer hervorheben. Es handelt sich häufig um eine Ergänzung zu Ihrem Lebenslauf und Anschreiben, und wenn es online erstellt wird, kann es dem Personalmanager eine umfassendere, sichtbarere Demonstration Ihrer Fähigkeiten bieten, beispielsweise Beispiele Ihrer Arbeit. Zeigen Sie in diesen Beispielen verschiedene Buchcover-Designs aus verschiedenen Genres oder Leseniveaus, um Ihr Spektrum an Fähigkeiten zu demonstrieren. Aktualisieren Sie Ihr Portfolio, damit Personalmanager Ihre neuesten Arbeiten sehen können.

4. Nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen teil

Erwägen Sie bei der Jobsuche die Teilnahme an Networking-Veranstaltungen zum Thema Verlagswesen oder Buchcover-Design. Stellen Sie sich bei Verlagsveranstaltungen den Autoren und Verlegern vor und machen Sie Ihre Verfügbarkeit bekannt. Bei einer Buchcover-Design-Veranstaltung finden Sie möglicherweise einen Mentor oder einen Personalvermittler. Ein Mentor kann Sie bei der beruflichen Laufbahn beraten und ein Personalvermittler kann Sie für eine offene Stelle einstellen. Sie können versuchen, diese Veranstaltungen lokal oder online zu finden. Erwägen Sie die Teilnahme an Veranstaltungen wie Seminaren, Webinaren, Workshops oder Konferenzen. Auf diesen Veranstaltungen können Sie Arbeit finden.

5. Verkaufen Sie Ihre Fähigkeiten

Sobald Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und mehr Erfahrung sammeln, können Sie sich als Buchcover-Designer bewerben. Vielleicht möchten Sie diese Werbung online machen, um ein möglichst breites Publikum zu erreichen, aber Sie können überall für sich werben. Erwägen Sie die Erstellung einer professionellen Website oder eines Social-Media-Kontos, um Bilder und Beschreibungen Ihrer Buchcover-Designs zu veröffentlichen. Wenn Sie häufig veröffentlichen, werden Sie möglicherweise von einem Autor oder Verleger bemerkt. Sie können Personalmanager auch auf diese Websites verlinken, um Ihre Qualifikationen besser zu beschreiben.

6. Kontaktieren Sie Verlage oder Autoren

Es kann hilfreich sein, sich direkt an Verlage oder Autoren zu wenden. Dies zeigt Initiative und Entschlossenheit, mit ihnen zusammenzuarbeiten, was sie zu schätzen wissen. Selbst wenn Sie den Job nicht bekommen, erhalten Sie möglicherweise eine professionelle Empfehlung, die für das Networking wichtig ist. Versuchen Sie, Verleger oder Autoren zu kontaktieren, von denen Sie wissen, dass sie Designer engagieren.

Tipps für einen Job als Buchcover-Designer

Befolgen Sie diese Tipps, um einen Job als Buchcover-Designer zu bekommen:

Neugestaltung des Buchcovers

Wenn Sie lernen, Buchumschläge zu erstellen oder Ihre Fähigkeiten zu verfeinern, sollten Sie darüber nachdenken, vorhandene Buchumschläge neu zu gestalten. Dies ist ein lohnendes Projekt, da Sie etwas haben, auf dem Sie Ihr Design aufbauen können, anstatt bei Null anzufangen. Sie können sich auch das Originaldesign ansehen, um zu analysieren, was es so erfolgreich gemacht hat. Wenn Sie es in Ihrem Portfolio veröffentlichen, erklären Sie, warum Ihr Design Ihrer Meinung nach die Themen des Inhalts erklärt, verbessert oder dazu passt.

Haben Sie einen eigenen Arbeitsbereich

Sorgen Sie beim Üben oder Arbeiten für einen Arbeitsplatz, der Ihnen hilft, sich zu konzentrieren und die Kreativität anregt. Das bedeutet, dass Sie ein eigenes Büro oder Studio für Ihre Arbeit haben. In der Regel verfügen diese Räume über alle Werkzeuge, die Sie für Ihre Arbeit benötigen, und es gibt kaum Ablenkungen. Dies kann Ihnen helfen, sich auf Ihre Projekte zu konzentrieren, was Ihre Produktivität steigern kann.

Sei höflich

Wenn Sie beginnen, mit Autoren und Verlegern zusammenzuarbeiten, respektieren Sie deren ursprüngliche Ideen. Manchmal haben sie vielleicht eine andere Vision oder bitten Sie, das Design zu ändern. Nutzen Sie ihr Feedback, um Ihr Coverdesign und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Pflegen Sie eine höfliche und professionelle Kommunikation, damit Sie sinnvolle und dauerhafte Arbeitsbeziehungen aufbauen können.

Nehmen Sie an Wettbewerben teil

Erwägen Sie die Teilnahme an Talentwettbewerben. Es gibt viele Wettbewerbe oder Wettbewerbe für Fachleute aus der Kunstdesignbranche. Es gibt einen Wettbewerb, der sich der Gestaltung von Buchcovern widmet. Durch die Teilnahme an diesen Wettbewerben können Sie Ihre gestalterischen und praktischen Fähigkeiten verbessern. Typischerweise haben Wettbewerbe Fristen, die denen eines echten Projekts ähneln. Wenn Sie den Wettbewerb gewinnen, können Sie dieses Konto zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen.

Denken Sie über einen Umzug nach

Freiberufliche Tätigkeit oder Fernarbeit ist in der Designbranche beliebt. Wenn Sie jedoch daran interessiert sind, an einem physischen Standort zu arbeiten, sollten Sie einen Umzug in beliebte Verlagszentren wie Großstädte in Betracht ziehen. Ein Umzug an einen dieser Standorte kann Ihre Chancen auf einen Job erhöhen, da diese Unternehmen möglicherweise mehr daran interessiert sind, einen lokalen Kandidaten einzustellen.

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