So erhalten Sie in 10 Schritten einen Job als Software-Ingenieur • BUOM

20. Mai 2021

Unabhängig von Ihrem Karriereniveau bietet die Softwareentwicklung viele Beschäftigungsmöglichkeiten. Indem Sie die verschiedenen Rollen und Bereiche erkunden, in denen Sie arbeiten können, können Sie einen Job in der Softwareentwicklung finden, der Ihren individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Auch wenn die Suche nach dem perfekten Job in der Softwareentwicklung eine entmutigende Aufgabe zu sein scheint, gibt es mehrere Ansätze, mit denen Sie die Rolle finden können, die am besten zu Ihnen passt. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Softwareentwickler ist und erklären, wie man erfolgreich einen Job als Softwareentwickler bekommt.

Was ist ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler ist ein technischer Spezialist, der Computersoftware entwirft, entwickelt, erstellt und testet. Diese Fachleute verfügen über umfassende technische Kenntnisse, ein tiefes Verständnis der Informatik und spezielle technische Fähigkeiten in Bezug auf die Entwicklung von Computer- und Mobilprogrammen und -anwendungen. Softwareentwickler können als Teil eines Teams aus Softwareingenieuren und Entwicklern zusammenarbeiten, um ein Projekt abzuschließen.

Softwareentwickler können auch unabhängig arbeiten, um technischen Software-Support zu leisten, Softwaresysteme zu warten und neue Updates in verschiedene Anwendungen zu integrieren. Darüber hinaus können Softwareentwickler in vielen Branchen arbeiten und ihre Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um Software für den Einsatz in Wirtschaft, Wissenschaft, Gesundheitswesen, Fertigung, Finanzen und Bauwesen zu entwickeln.

So bekommen Sie einen Job als Softwareentwickler

Wenn Sie an einer Karriere als Softwareentwickler interessiert sind, gibt es viele Möglichkeiten, in der Branche Fuß zu fassen und eine Stelle zu ergattern. Abhängig von Ihrem Erfahrungsstand können die folgenden Schritte effektive Ansätze sein, um einen Job in der Softwareentwicklung zu finden:

1. Schließen Sie Ihre Aus- und Weiterbildung ab

Der wichtigste Schritt auf dem Weg zu einem Job als Softwareentwickler ist der Erwerb der erforderlichen Ausbildung oder Ausbildung in diesem Bereich. Wenn Sie beispielsweise gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, sollten Sie einen Abschluss in Software-Ingenieurwesen, Software-Ingenieurwesen, Computertechnik oder einem anderen verwandten Bereich in Betracht ziehen.

Wenn Sie über Qualifikationen und Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, denken Sie über zusätzliche Schulungen nach, die Sie möglicherweise benötigen, um Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen unter Beweis zu stellen. Beispielsweise kann der Erwerb eines zusätzlichen Abschlusses, etwa eines Bachelor- oder Master-Abschlusses in Computertechnik oder Software-Engineering, Ihre Fähigkeiten verbessern und Sie auf höherstufige Softwareentwicklungsjobs vorbereiten.

2. Sammeln Sie Praktikumserfahrung

Bei minimaler Erfahrung als Softwareentwickler kann es hilfreich sein, ein Praktikum oder einen Arbeitsvertrag anzunehmen, um mehr Erfahrung in diesem Bereich zu sammeln. Wenn Sie sich beispielsweise für ein Studium der Softwaretechnik entscheiden, müssen Sie möglicherweise ein Praktikum absolvieren, um sich Ihren Abschluss anrechnen zu lassen. Praktika, externe Stellen und kooperative Jobs sind großartige Möglichkeiten, zusätzliche Erfahrung in der Softwareentwicklung zu sammeln und können Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Qualifikationen zu verbessern.

3. Nehmen Sie Einstiegspositionen in Anspruch

Auch die Arbeit in Einstiegspositionen als Junior-Ingenieur oder Assistenz-Ingenieur kann Ihnen dabei helfen, Erfahrungen zu sammeln. Viele Arbeitgeber berücksichtigen Kandidaten mit nachgewiesener Berufserfahrung, insbesondere für Management-, Management- und Führungspositionen. Wenn Sie zusätzlich zu einem Praktikum nach Möglichkeiten suchen, Ihre Berufserfahrung zu erweitern, sollten Sie Einstiegspositionen in Betracht ziehen, die Ihre Fähigkeiten, Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Branchenwissen weiterentwickeln.

4. Erstellen Sie ein professionelles Portfolio

Es ist wichtig, dass Sie jedes Softwareprojekt, an dem Sie teilnehmen und das Sie abschließen, potenziellen Arbeitgebern präsentieren. Erstellen Sie ein Portfolio, auf das Sie bei der Angabe Ihrer Kontaktinformationen in beruflichen Netzwerken und bei Vorstellungsgesprächen zurückgreifen können. Arbeitgeber werden Sie eher in Betracht ziehen, wenn sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz Ihres Ansatzes bei der Softwareentwicklung, -implementierung, -prüfung und -wartung sehen. Halten Sie Ihr Portfolio auf die gleiche Weise auf dem neuesten Stand wie Ihren Lebenslauf, damit Personalvermittler, Personalmanager und andere Fachleute in Ihrem Netzwerk Belege für Ihre neuesten Projekte und Beiträge sehen können.

5. Halten Sie Ihren Lebenslauf aktuell

Wenn Sie Erfahrung sammeln, Ihre Fähigkeiten verbessern und Ihr Branchenwissen erweitern, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre Erfolge widerzuspiegeln. Wenn Sie beispielsweise ein Zertifikat erworben oder eine neue Fähigkeit zur Softwareentwicklung erlernt haben, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf diese Leistungen widerspiegelt, um Arbeitgebern bei der Jobsuche darauf aufmerksam zu machen. Geben Sie in Ihrem Lebenslauf auch Einzelheiten zu zusätzlichen Ausbildungen, Abschlüssen oder anderen Auszeichnungen an, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erhalten haben.

6. Holen Sie sich eine professionelle Zertifizierung

Der Bereich der Softwareentwicklung und -technik ist breit gefächert und bietet viele Möglichkeiten, sich durch Zertifizierungsprogramme weiterzuentwickeln. Abhängig von Ihren beruflichen Interessen, Karrierezielen und Ihrem Schwerpunkt in der Softwareentwicklung können Sie sich für viele fachspezifische Anwendungen zertifizieren lassen. Beispielsweise sind Zertifizierungen in bestimmten Programmiersprachen, technischen Teilbereichen und Datenbankmanagement einige Qualifikationen, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich für höher bezahlte oder höhere Positionen qualifizieren.

7. Vernetzen Sie sich mit anderen Branchenexperten

Erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie andere Fachleute aus den Bereichen Softwareentwicklung, Ingenieurwesen und Informatik kontaktieren. Beteiligen Sie sich an Gemeinschaftsprojekten, teilen Sie Ihre Erfahrungen als Freiwillige und engagieren Sie sich in Ihren beruflichen Netzwerken. Wenn Sie Beziehungen zu anderen Softwareentwicklungsexperten aufbauen, können Sie auf offene Stellen und den Bedarf eines Unternehmens an einem qualifizierten und talentierten Softwareentwickler aufmerksam werden. Der Aufbau eines Netzwerks von Branchenexperten bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Feedback zu Ihrer Arbeit einzuholen, Ihren Lebenslauf zu teilen, Ihr Portfolio zu veröffentlichen und Empfehlungen zu erhalten.

8. Besuchen Sie Jobmessen in Ihrer Branche

Karrieremessen und Fachseminare sind eine großartige Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und sich mit anderen zu vernetzen. Veranstaltungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Informatik und Informationstechnologie bieten oft viele Möglichkeiten, Ihr Portfolio und Ihren Lebenslauf zu teilen, sich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und Ihr Interesse an offenen Stellen zu bekunden. Der Besuch von Branchen-Jobmessen bietet Ihnen auch die Möglichkeit, sich über Stellenangebote und Softwareunternehmen zu informieren, von denen Sie bisher möglicherweise noch nichts wussten.

9. Besuchen Sie Unternehmen persönlich

Sie können auch verschiedene Unternehmen persönlich besuchen, um sich nach offenen Stellen zu erkundigen und Ihren beruflichen Hintergrund und Ihre Interessen zu besprechen. Wenn Sie Softwareunternehmen persönlich besuchen, bringen Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs mit und fügen Sie unbedingt Links zu Ihrem Portfolio hinzu. Während viele Arbeitgeber häufig offene Stellen für Software-Ingenieure ausschreiben, gibt es bei einigen Unternehmen möglicherweise offene Stellen, die der Öffentlichkeit noch nicht bekannt sind. In diesen Fällen kann ein persönlicher Besuch manchmal hilfreich sein, um sich mit solchen Möglichkeiten vertraut zu machen.

10. Bewerben Sie sich bei der Online-Arbeitsvermittlung

Nutzen Sie Online-Stellenbörsen für Software-Engineering, Software-Entwicklung und andere technische Berufe. Erwägen Sie die Veröffentlichung Ihres Lebenslaufs und Ihres Portfolios, damit potenzielle Arbeitgeber, Personalvermittler und Personalmanager Ihre Referenzen überprüfen können. Beim Durchsuchen von Online-Stellenbörsen können Sie in der Regel Stichwörter und Ausdrücke verwenden, um Jobs zu finden, die zu Ihrem Standort passen, Ihren Gehaltsanforderungen entsprechen und Ihren Qualifikationen entsprechen. Darüber hinaus bieten einige Jobbörsen die Möglichkeit, bestimmte Fähigkeiten mit Eignungs- und Karrierebewertungen zu präsentieren und so Ihre Qualifikationen gegenüber potenziellen Arbeitgebern besser zu demonstrieren.

Tipps für die Jobsuche als Softwareentwickler

Wenn Sie mit der Suche nach einem Job als Softwareentwickler beginnen, sollten Sie die folgenden Tipps berücksichtigen:

• Informieren Sie sich über das Unternehmen. Nehmen Sie sich die Zeit, mehr über jede Organisation zu erfahren, bei der Sie sich bewerben. Informieren Sie sich beispielsweise über die Ziele des Unternehmens, aktuelle Themen und die Gesamtkultur, um zu verstehen, wie Sie in die Rolle passen würden.

• Kontaktieren Sie die Organisation. Kontaktieren Sie die Organisation direkt, um sich nach Möglichkeiten oder bevorstehenden Stellenangeboten zu erkundigen. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an die Fachleute weiter, mit denen Sie sprechen, damit Arbeitgeber wissen, dass Sie an ihrem Unternehmen interessiert sind.

• Fortsetzung senden. Wenn Sie sich mit einem potenziellen Arbeitgeber treffen und über mögliche Beschäftigungsmöglichkeiten sprechen, ist es sehr wichtig, dies später zu besprechen. In einer Folge-E-Mail oder einem Telefonat können Sie Ihr Interesse an einer Teilnahme bestätigen und besprechen, wie Sie dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen können.

• Bieten Sie Ihre Unterstützung an. Wenn Sie mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Branchenexperten sprechen, bieten Sie Möglichkeiten an, wie Sie ihnen dabei helfen können, ein Ziel zu erreichen, ein Problem zu lösen oder ein Projekt abzuschließen. Ihr Wunsch, Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Talente zu nutzen, um gemeinsam mit anderen Herausforderungen zu meistern, kann Ihnen dabei helfen, sich bei Ihrer Jobsuche von anderen abzuheben.

• Besuchen Sie Messen. Wenn Sie über eine Erfolgsbilanz in der Softwareentwicklung verfügen, sollten Sie einen Vortrag oder eine Präsentation auf einer Messe oder Branchenveranstaltung in Betracht ziehen. Ihre Motivation, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zur Branche zu leisten, kann Ihnen dabei helfen, potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

• Veröffentlichen Sie Artikel in Branchenmagazinen. Erwägen Sie neben der Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen auch die Teilnahme an Online-Magazinen und -Magazinen. Sie können Ihr Wissen über Softwareentwicklung teilen, eine professionelle und persönliche Community aufbauen und Ihre Arbeit und Ihr Portfolio mit potenziellen Arbeitgebern teilen.

• Entwickeln und wenden Sie Ihre Fähigkeiten an. Nehmen Sie Herausforderungen an und entwickeln Sie neue Fähigkeiten, die Sie in zukünftigen Projekten anwenden können. Wenn Sie neue Anwendungen in der Softwareentwicklung erkunden, fügen Sie Projekte zu Ihrem Portfolio und etwaige Referenzen oder Auszeichnungen zu Ihrem Lebenslauf hinzu, um Ihre Erfolge hervorzuheben.