So entwickeln Sie kreative Denkfähigkeiten in 5 Schritten • BUOM

25. Mai 2021

Viele Arbeitgeber legen Wert auf Kreativität. Egal in welcher Branche Sie arbeiten oder arbeiten möchten, Sie werden feststellen, dass Kreativität Ihnen sowohl bei Ihren täglichen Aufgaben als auch bei der Verwirklichung Ihrer langfristigen Ziele helfen kann. Wenn Sie lernen, kreatives Denken auf Ihre beruflichen Aufgaben anzuwenden, können Sie neue und effektive Lösungen für häufige Probleme entwickeln, mit denen Sie in Ihrer Rolle möglicherweise konfrontiert sind. In diesem Artikel sprechen wir über kreatives Denken und wie Sie Ihre kreativen Denkfähigkeiten erweitern können.

Was bedeutet es, kreativ zu denken?

Kreatives Denken beinhaltet die Entwicklung neuer und origineller Ideen. Mit kreativem Denken können Sie neue Lösungen oder neue Wege zur Überwindung eines Problems entwickeln, an das andere noch nicht gedacht haben. Kreatives Denken erfordert eine Kombination aus analytischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, um ein Problem zu bewerten und zu lösen.

Menschen, die ihre kreativen Denkfähigkeiten erweitert haben, sind in der Lage, ein Thema oder ein Produkt aus einer einzigartigen Perspektive zu betrachten. Auch wenn Sie sich normalerweise nicht für einen kreativen Menschen halten, können Sie dennoch bestimmte Fähigkeiten entwickeln, die es Ihnen ermöglichen, Ziele und Hindernisse mit einer innovativen Denkweise anzugehen.

Wie man kreativ denkt

Mit den folgenden Schritten können Sie in Ihrer Karriere kreativ denken:

1. Sammeln Sie die Informationen, die Sie bereits haben.

2. Schauen wir uns eine offensichtliche Lösung oder einen offensichtlichen Prozess an.

3. Überlegen Sie sich zusätzliche Lösungen.

4. Überlegen Sie, wie die Themen zusammenhängen.

5. Wenden Sie Lösungen an.

1. Sammeln Sie die Informationen, die Sie bereits haben

Einer der wichtigsten Schritte im kreativen Denkprozess ist die Vorbereitung. Sobald Sie alle verfügbaren Informationen gesammelt haben, können Sie eine umfassendere Lösung erstellen. Berücksichtigen Sie verschiedene Aspekte des Problems, das Sie lösen möchten. Wenn ein Kollege bereits Informationen zu dem Problem gesammelt hat, können Sie ihn bitten, seine Daten und Schlussfolgerungen mit Ihnen zu teilen.

2. Erwägen Sie eine naheliegende Lösung oder einen naheliegenden Prozess.

Vielleicht lösen Sie ein Problem, für das es eine einfache Lösung gibt. Obwohl es wichtig ist, die offensichtlichste verfügbare Lösung oder den offensichtlichsten Prozess zu kennen, möchten Sie diese Informationen lediglich als Grundlage für die Suche nach einer erfolgreicheren Antwort verwenden. Nutzen Sie diesen Ansatz, um weitere Ideen zu entwickeln, die mehr Kreativität erfordern. Wenn Sie eine einfache Lösung haben, können Sie damit beginnen, andere Lösungen zu formulieren, die möglicherweise weniger zeitaufwändig oder finanziell rentabler sind.

3. Überlegen Sie sich zusätzliche Lösungen

Nehmen Sie sich Zeit, um möglichst viele Lösungen oder Prozesse zu erarbeiten. Denken Sie beim Brainstorming über jede Möglichkeit nach, auch wenn Sie zunächst nicht glauben, dass sie funktionieren wird. Die Betrachtung jedes Prozesses kann die Grundlage für die richtige Antwort liefern. Erstellen Sie eine Liste Ihrer stärksten Ideen.

Wenn Sie eine vollständige Liste haben, versuchen Sie, das Thema aus einer neuen Perspektive anzugehen. Wenn Sie Ihre Perspektive ändern, können Sie ein Problem aus der Sicht einer anderen Person betrachten. Wenn Sie beispielsweise eher analytisch an die Problemlösung herangehen, sollten Sie in Betracht ziehen, aus der Perspektive einer Person zu denken, die intuitiver denkt.

Sie können auch ein Gruppen-Brainstorming in Betracht ziehen. Beim Brainstorming in der Gruppe können Sie mehrere Standpunkte gleichzeitig berücksichtigen. Teammitglieder könnten auf der Grundlage der Vorschläge der anderen neue Ideen entwickeln.

4. Überlegen Sie, wie die Themen zusammenhängen.

Überlegen Sie, in welcher Beziehung zwei oder mehr Themen zueinander stehen. Dies wird Ihnen helfen, Verbindungen zwischen verschiedenen Ideen herzustellen, die Sie bei der Entwicklung Ihrer Lösung unterstützen können. Erstellen Sie eine separate Liste kombinierter Ideen. Verwenden Sie ähnliche Ideen aus unterschiedlichen Perspektiven und verwerfen Sie diejenigen, die nicht auf andere zutreffen.

5. Lösungen anwenden

Sehen Sie sich die kombinierte Liste an und wenden Sie den Prozess an, der Ihrer Meinung nach am effektivsten ist. Während Sie Ihre Lösungen testen, können Sie weitere Ideen entwickeln. Durch das Testen Ihrer Ergebnisse können Sie feststellen, welche Aspekte Ihres Denkprozesses Sie verbessern und welche Teile Sie anders anwenden können, um eine erfolgreiche Lösung zu finden. Nutzen Sie diese Art von Tests, um Ihre Denkprozesse voranzutreiben. Finden Sie einzigartige Möglichkeiten, Lösungen sowohl zu analysieren als auch zu testen und anschließend die Ergebnisse zu messen.

Tipps für kreatives Denken

Verwenden Sie diesen Leitfaden, um Ihre kreativen Denkfähigkeiten zu entwickeln:

Umfassen Sie neue Anfänge

Kreative Denker neigen dazu, bereit zu sein, neue Dinge auszuprobieren, um mehr Erfahrung in verschiedenen Bereichen zu sammeln. Wenn Ihr Vorgesetzter Ihnen ein neues Projekt gibt, versuchen Sie, mindestens eine Methode zu entwickeln, die sich von Ihren üblichen Gewohnheiten am Arbeitsplatz unterscheidet.

Hör auf andere

Mitglieder Ihres Teams können Ihnen oft dabei helfen, neue Methoden zu entwickeln, wenn Sie auf ein bestimmtes Problem stoßen. Sie können regelmäßige Brainstorming-Sitzungen durchführen, bei denen Ihr Team bei jedem Meeting verschiedene Hindernisse anspricht. Diese Brainstorming-Sitzungen können nicht nur Ihre kreativen Denkfähigkeiten, sondern auch Ihr aktives Zuhören und Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern.

Machen Sie jeden Tag etwas Neues

Eine Änderung Ihres Arbeitsstils kann Sie auch dazu ermutigen, anders über Ihre täglichen Prozesse nachzudenken. Sie können die Art und Weise, wie Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen, ändern oder jeden Tag mehr über eine andere Abteilung erfahren.

Stellen Sie neue Fragen

Anstatt nach neuen Antworten zu suchen, versuchen Sie, die Art der von Ihnen gestellten Fragen zu ändern. Überlegen Sie sich eine Liste mit offenen Fragen, die Sie bei der Lösung eines häufigen Problems stellen sollten. Gute Fragen helfen Ihnen, über Ihre Prozesse nachzudenken und darüber nachzudenken, wie Sie diese ändern können, um Ihre Produktivität zu verbessern.

Indem Sie Ihre Arbeit aus einer anderen Perspektive betrachten, können Sie Ihre kreativen Denkfähigkeiten verbessern. Auch wenn Sie Gedanken und Entscheidungen möglicherweise bewusst aus alternativen Perspektiven betrachten müssen, werden Sie möglicherweise feststellen, dass der Prozess mit der Zeit einfacher wird.