So bekommen Sie einen Job als Schadensregulierer (keine Erfahrung)

9. November 2021

Wenn Sie daran interessiert sind, Sachbearbeiter für Versicherungsschäden zu werden, können Sie die Position auch ohne Erfahrung in diesem Bereich übernehmen. Arbeitgeber verlangen von den Bewerbern möglicherweise keinen Hochschulabschluss, und Sie können viele Fähigkeiten entwickeln, die Sie auf die Stelle vorbereiten. Wenn Sie wissen, was dieser Beruf mit sich bringt, können Sie leichter entscheiden, ob er das Richtige für Sie ist. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Schadensregulierer ist, was er tut und wie Sie ohne Vorkenntnisse für die Stelle eingestellt werden.

Was ist ein Schadenregulierer?

Ein Schadensregulierer, auch „Versicherungssachverständiger“ oder „Versicherungssachverständiger“ genannt, ist ein Fachmann, der Versicherungsansprüche untersucht, um die Haftung des Versicherungsunternehmens zu ermitteln und einen angemessenen Entschädigungsbetrag zu berechnen. Schadensregulierer prüfen einen Anspruch, indem sie sich mit der verletzten Person oder Organisation treffen, das beschädigte Eigentum begutachten und Krankenhaus- und Polizeiakten überprüfen, um mehr über den Vorfall zu erfahren.

Was macht ein Schadenregulierer?

Ein Schadensregulierer hilft einer Versicherungsgesellschaft oder Versicherungsorganisation (IA) bei der Berechnung einer fairen finanziellen Entschädigung für Personen, die Versicherungsansprüche geltend machen. Möglicherweise sind sie auch für die Kommunikation mit Kunden und die Verhandlungen mit anderen Versicherungsunternehmen verantwortlich. Um die angemessene Entschädigungssumme zu ermitteln, können sie Zeugen, Kunden und Anspruchsberechtigte befragen, um mehr über die Situation und den Grund des Versicherungsanspruchs zu erfahren. Zu den üblichen beruflichen Aufgaben eines Schadensregulierers können gehören:

• Führen Sie Untersuchungen verdächtiger Ansprüche durch und erstellen Sie Berichte, um deren Ergebnisse zu dokumentieren

• Bestätigung, dass die verletzte Person oder das beschädigte Eigentum versichert ist

• Zusammenarbeit mit Experten wie Architekten und Ärzten, um mehr über ein bestimmtes Ereignis oder eine bestimmte Situation zu erfahren

Wie man ohne Erfahrung einen Job als Versicherer bekommt

Befolgen Sie diese Schritte, wenn Sie Schadensregulierer werden möchten und keine Berufserfahrung in diesem Bereich haben:

1. Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten.

Schadensregulierer führen eine Vielzahl von Aufgaben aus, die eine ausgeprägte Arbeitsmoral, Selbstdisziplin und Kommunikationsfähigkeiten des Einzelnen erfordern. Da Schadensregulierer in der Regel wichtige Entscheidungen über finanzielle Abwicklungen treffen, kann diese Rolle komplex sein. Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Entschlossenheit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen, werden Ihnen in Ihrer neuen Rolle zum Erfolg verhelfen.

2. Bestimmen Sie die Art der Stelle als Schadensregulierer, an der Sie interessiert sind.

Es gibt viele Positionen als Schadensregulierer, die Sie anstreben können. Überlegen Sie daher, welche spezifische Rolle Sie interessieren und welche Qualifikationen möglicherweise erforderlich sind. Hier sind einige Arten von Positionen als Schadensregulierer, die Sie in Betracht ziehen sollten:

• Unabhängiger Versicherungssachverständiger. Unabhängige Versicherungssachverständige sind Vertragsprofis, die Schadensdienstleistungen für verschiedene Versicherungssachverständigenfirmen (IA) erbringen können. IA-Unternehmen können viele Versicherungsunternehmen zu ihren Kunden haben und mehrere Versicherungssachverständige beschäftigen, um Ansprüche von mehr als einem Unternehmen zu bearbeiten.

• Personalsachverständiger: Personalsachverständige sind Vollzeitbeschäftigte, die das ganze Jahr über für ein Unternehmen arbeiten und nicht auf Vertragsbasis. Versicherungsunternehmen beauftragen diese Fachleute damit, Kunden und Zeugen zu befragen und Vergleiche anzubieten, die sowohl für das Unternehmen als auch für die Antragsteller fair sind.

• Katastrophensachverständiger: Ein Katastrophensachverständiger kann ein Vollzeitangestellter oder ein unabhängiger Spezialist sein, der an geografische Orte reist, an denen eine große Anzahl von Versicherungsansprüchen auftritt, typischerweise aufgrund einer Naturkatastrophe. Diese Fachkräfte erbringen ihre Dienste möglicherweise das ganze Jahr über oder sind bei Katastrophenereignissen nur für einige Monate im Jahr tätig.

3. Holen Sie sich eine Lizenz

Zusätzlich zu einem High-School-Abschluss oder einem gleichwertigen GED-Abschluss können Arbeitgeber von Bewerbern verlangen, dass sie über eine Lizenz als Versicherungsvertreter verfügen. Dies kann jedoch von dem Bundesstaat abhängen, in dem sie leben. Wenn Sie eine Stelle in einem Staat suchen, in dem eine Zulassung erforderlich ist, können Sie sich für einen Vorbereitungskurs anmelden, der Ihnen dabei hilft, die Informationen zu verstehen, die Sie zum Bestehen der Zulassungsprüfung zum Versicherungssachverständigen benötigen. Wenn Sie daran interessiert sind, für diese Position zu reisen oder als Katastrophenschutzspezialist zu arbeiten, beantragen Sie entsprechende Lizenzen in anderen Bundesstaaten, in denen Sie möglicherweise arbeiten.

Wenn Sie alternativ an einer Position bei einem IA-Unternehmen interessiert sind, kann die Organisation verlangen, dass alle Kandidaten über eine Lizenz als Schadensregulierer verfügen, unabhängig davon, in welchem ​​Bundesstaat sie ansässig sind. Mithilfe dieser Zeugnisse können Sie Ihre Berufskenntnisse unter Beweis stellen und potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind, auch ohne vorherige Branchenerfahrung.

4. Entwickeln Sie relevante Kompetenzen

Auch wenn Versicherungsunternehmen und IA-Firmen möglicherweise keinen Hochschulabschluss von Schadensregulierern verlangen, können sie bei einem Kandidaten auf viele Kompetenzen und Fähigkeiten achten. Sie können von der Entwicklung der mit dieser Rolle verbundenen Hard- und Soft Skills profitieren, wie zum Beispiel:

• Computerkenntnisse und -fähigkeiten: Versicherungsunternehmen verlassen sich in der Regel auf die elektronische Übermittlung von Schadensschätzungen. Gute Computerkenntnisse können Ihnen also dabei helfen, Schadensfälle zeitnah abzuschließen und in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Kandidaten, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten, können sich für Computer- oder Schreibmaschinenkurse anmelden, um sich auf die Verantwortung in diesem Beruf vorzubereiten.

• Kenntnisse über Versicherungspolicen: Das Lesen und Verstehen von Versicherungspolicen ist ein grundlegender Aspekt dieser Rolle, sodass Fachkräfte mit dieser Fähigkeit die Aufmerksamkeit ihrer potenziellen Arbeitgeber auf sich ziehen können. Sachverständige nutzen die in Versicherungspolicen enthaltenen Informationen und wenden sie auf einzelne Versicherungsfälle an, was möglicherweise eine umfassende Vertrautheit mit diesen Dokumenten erfordert.

• Ehrlichkeit: Schadensregulierer sind dafür verantwortlich, wichtige Entscheidungen zu treffen, die schwerwiegende finanzielle Folgen haben können. Daher ist es wichtig, dass diese Schadensregulierer ehrlich sind und alle Schadensfälle objektiv angehen. Dies ermöglicht es ihnen, die durch Untersuchungen und Konsultationen mit anderen Fachleuten gewonnenen Informationen zu nutzen, um faire Entscheidungen zur Streitbeilegung zu treffen.

• Engagement und Entschlossenheit: Schadensregulierer können mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert sein, darunter nicht reagierende Anspruchssteller, Sprachbarrieren und Softwareschwierigkeiten. Wenn Sie Ihren Zielen treu bleiben, können Sie diese Herausforderungen meistern und innovative Lösungen entwickeln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarung unabhängig von den Umständen zu erfüllen.

5. Sammeln Sie Erfahrungen im Kundenservice

Auch wenn Sie möglicherweise keine Erfahrung als Schadensregulierer haben, gibt es viele Kundendienstpositionen, die es Ihnen ermöglichen, übertragbare Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie in Ihrer zukünftigen Karriere nutzen können. Da schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten ein wichtiger Aspekt für die Arbeit als effektiver Schadensregulierer sind, sollten Sie eine Position einnehmen, die es Ihnen ermöglicht, diese Fähigkeiten zu verbessern und Sie dazu ermutigt, die Kommunikation mit Kunden zu üben oder schriftliche Aufzeichnungen über Geschäftsinformationen zu führen. Es kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten zu entwickeln und Ihr Zeitmanagement zu verbessern.

6. Vernetzen Sie sich mit anderen Fachleuten

Wenn Sie mit der Jobsuche beginnen, sollten Sie darüber nachdenken, in Jobbörsen für Versicherungen zu stöbern oder Berufsgruppen beizutreten, um Gleichgesinnte in der Branche zu treffen. Sie wissen möglicherweise über offene Stellen bei den Firmen oder Versicherungsgesellschaften Bescheid, für die sie arbeiten, oder sind bereit, Sie über die Stelle und den Einstellungsprozess zu beraten. Durch den Ausbau Ihres Netzwerks können Sie von etablierten Fachleuten lernen und mit Menschen in Kontakt treten, die ebenfalls in das Versicherungsschadengeschäft einsteigen möchten.

7. Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf und bewerben Sie sich auf mehrere Stellen

Abhängig von der Stelle, auf die Sie sich bewerben, sowie den Erwartungen und Anforderungen des Arbeitgebers kann es hilfreich sein, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren. Erwägen Sie, die Stellenbeschreibung durchzugehen, um die Schlüsselwörter, Fähigkeiten oder Zertifizierungen hervorzuheben, die sie benötigen, und sie, wenn möglich, in Ihren Lebenslauf aufzunehmen.

Dies kann Ihnen helfen zu zeigen, dass Sie die Verantwortlichkeiten der Position verstehen und für deren Ausführung qualifiziert sind. Da es sich in der Branche oft um einen hart umkämpften Sektor handelt, denken Sie darüber nach, sich auf Stellen bei mehreren Versicherungs- oder internen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zu bewerben, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Tipps für den Job als Schadensregulierer ohne Erfahrung

Hier ist eine Liste mit Tipps, die Ihnen dabei helfen können, Schadensregulierer zu werden, ohne über Erfahrung auf diesem Gebiet zu verfügen:

• Behalten Sie eine positive Einstellung bei: Auch wenn es für Sie schwierig sein mag, in ein völlig neues Feld vorzudringen, können Sie potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie für die Position bereit sind und sich in der Rolle wohl fühlen, wenn Sie positiv und zuversichtlich bleiben. Mit einer Lizenz und entsprechender Kompetenzentwicklung können Sie die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich ziehen und ein Vorstellungsgespräch bekommen.

• Fokus auf Stressbewältigung: Aufgrund der Unvorhersehbarkeit dieser Branche sucht ein Arbeitgeber möglicherweise nach einem Kandidaten, der seinen Arbeitsstress angemessen bewältigen kann. Das bedeutet, dass es für Sie möglicherweise hilfreich sein kann, vor Ihrem Vorstellungsgespräch über Ihre Stressbewältigungstechniken nachzudenken und die Beantwortung einer mit dieser Fähigkeit zusammenhängenden Vorstellungsgesprächsfrage zu üben.

• Bitten Sie einen Kollegen, Ihren Lebenslauf zu überprüfen. Bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund oder Kollegen, Ihren Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie professionell und frei von Rechtschreib- oder Grammatikfehlern sind. Da schriftliche Kommunikationsfähigkeiten ein wichtiger Aspekt dieser Stelle sind, kann es für Sie hilfreich sein, einen fehlerfreien Lebenslauf einzureichen.

• Seien Sie zertifiziert: Zusätzlich zu einer Lizenz können Arbeitgeber verlangen, dass Bewerber über verschiedene Zertifizierungen verfügen oder Fachkräften mit diesen zusätzlichen Qualifikationen den Vorzug geben. Zertifizierungs- und Weiterbildungskurse werden Ihnen helfen, ein tieferes Verständnis für die verschiedenen Szenarien zu erlangen, denen Sie begegnen können, einschließlich Schadensersatzansprüchen von Arbeitnehmern oder Schadensersatzbetrug.