So bekommen Sie den Job, den Sie wollen (mit Tipps) • BUOM
Menschen nehmen aus vielen Gründen einen Job an. Manche nehmen den ersten Job an, der ihnen angeboten wird, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wieder durchzustarten, ohne darüber nachzudenken, ob sie sich für eine langfristige Beschäftigung eignet, während andere nur Positionen annehmen, von denen sie wissen, dass sie ihnen Spaß machen werden. Den Job zu bekommen, den Sie sich wünschen, kann nicht nur Ihr tägliches Glück verbessern, sondern auch Ihren langfristigen beruflichen Erfolg maximieren. In diesem Artikel beschreiben wir die Vorteile der Arbeit in dem von Ihnen gewünschten Job, schlagen Schritte vor, um den Job zu bekommen, den Sie sich wünschen, und geben Tipps für die Maximierung Ihrer Karriereentwicklung und Zufriedenheit.
Vorteile, wenn Sie den Job bekommen, den Sie wollen
Menschen gehen ihre Karriere mit unterschiedlichen Denkweisen an. Manche sehen in der Arbeit ein Mittel zu einem komfortablen Leben außerhalb des Büros, während andere sich für eine Karriere oder einen Job entscheiden, der ihnen große persönliche Freude und Zufriedenheit bringt. Die Arbeit in einem Job, den Sie wollen und den Sie lieben, kann eine Reihe von Vorteilen mit sich bringen:
Höheres Glücksniveau: Wenn Ihnen die Arbeit, die Sie tun, Spaß macht und Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich damit verbunden fühlen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie sich sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause erfüllt und glücklich fühlen.
Erhöhte Kreativität: Leidenschaft für Ihre Arbeit führt oft zu Kreativität. Wenn Sie den Job haben, den Sie sich wünschen, können Sie Ihre Zeit auf die Lösung von Problemen und die Verbesserung Ihrer Organisation konzentrieren, anstatt über andere Jobs nachzudenken, die Ihnen vielleicht gefallen könnten.
Mehr berufliche Kontakte: Da Ihnen die Arbeit, die Sie tun, Spaß macht, ist es wahrscheinlicher, dass Sie Beziehungen zu Kollegen aufbauen, sowohl beruflich als auch privat.
Verbesserte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Arbeit in Ihrer gewünschten Rolle sollte es Ihnen ermöglichen, einen Karriereweg und eine Strategie zu entwickeln, die auf Ihren aktuellen Fähigkeiten und Qualifikationen basieren.
Besseres Gehaltspotenzial: Wenn Sie in der Branche tätig sind und den Job haben, den Sie sich wünschen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie auf lange Sicht auf diesem Weg bleiben, was Ihre Chancen auf zusätzliche Verantwortung bei der Arbeit und eine Gehaltserhöhung erhöht.
So bekommen Sie den Job, den Sie wollen
Abhängig von der Branche und der Position, in der Sie arbeiten möchten, kann es schnell gehen oder einige Zeit in Anspruch nehmen, den Job zu bekommen, den Sie sich wünschen. Befolgen Sie diese Schritte, um den gewünschten Job zu finden:
1. Überlegen Sie, was Sie wollen
Überlegen Sie, was Sie von Ihrem Job erwarten. Denken Sie über die Branche als Ganzes und die spezifische Rolle nach, die Sie gerne einnehmen würden. Identifizieren Sie Faktoren in Ihrem Privatleben, die Ihnen am Herzen liegen und die Sie möglicherweise beruflich verfolgen möchten. Berücksichtigen Sie auch die Fähigkeiten und die Ausbildung, die Sie haben und die Ihre Karrierevision unterstützen können.
2. Denken Sie über alltägliche Aktivitäten nach
Wissen Sie, was Sie Tag für Tag bei der Arbeit tun möchten. Manche Menschen arbeiten gerne mit anderen zusammen oder reisen gerne, um Kunden zu treffen. Andere arbeiten lieber selbstständig und am besten von zu Hause aus. Machen Sie eine Liste mit den Dingen, die Sie am liebsten jeden Tag an Ihrem Arbeitsplatz erledigen würden.
3. Üben Sie die Fähigkeiten, die Sie brauchen
Verwenden Sie die Listen und Ideen, die Sie in den Schritten eins und zwei erstellt haben, um potenzielle gewünschte Jobs zu identifizieren. Erfahren Sie alles über die Stelle, einschließlich der Anforderungen an Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten. Erstellen Sie einen Aktionsplan zur Verbesserung oder Weiterentwicklung der für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten, der Ihnen bei der Vorbereitung auf die Bewerbung hilft.
4. Schließen Sie das Projekt ab
In manchen Fällen können Sie, abhängig von dem Bereich, in dem Sie arbeiten möchten, oder dem konkreten Job, den Sie anstreben, möglicherweise ein unabhängiges Projekt abschließen, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellt. Wenn Sie beispielsweise nach einer Stelle im Social-Media-Marketing suchen, könnten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied bitten, die Social-Media-Seiten des Unternehmens einige Wochen lang zu betreuen und die Ergebnisse Ihrer Bemühungen zu verfolgen. Sie können Ihr Projekt in Ihre Bewerbungsunterlagen aufnehmen, um dem Personalchef den Nachweis zu erbringen, dass Sie für die Stelle gut geeignet und vorbereitet sind.
5. Identifizieren Sie das Unternehmen
Sobald Sie Ihre Fähigkeiten richtig entwickelt und sich auf den gewünschten Job vorbereitet haben, suchen Sie nach offenen Stellen und identifizieren Sie das Unternehmen, für das Sie am liebsten arbeiten möchten. Abhängig von Ihrem aktuellen Jobstatus und Ihren Beschäftigungsbedürfnissen können Sie sich entweder bei mehreren Unternehmen mit offenen Stellen bewerben oder darauf warten, dass eine Stelle bei Ihrem idealen Unternehmen frei wird.
6. Schreiben Sie eine aussagekräftige Bewerbung
Verfassen Sie eine ausführliche und gut formulierte Bewerbung. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf speziell an die vom Unternehmen bereitgestellte Stellenausschreibung und Stellenbeschreibung anpassen. Schreiben Sie ein attraktives und überzeugendes Anschreiben. Wenn Sie ein Projekt abgeschlossen haben, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter unter Beweis zu stellen, fügen Sie es in andere Bewerbungsunterlagen ein.
7. Bitten Sie um ein Interview
Idealerweise lädt das Unternehmen Sie nach Erhalt des Dokumentenpakets zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn Sie keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, sollten Sie um ein Informationsgespräch bitten, damit Sie berufliche Kontakte innerhalb der Organisation knüpfen und mehr darüber erfahren können, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten, um Ihre Bewerbung zu verbessern.
8. Halten Sie eine Präsentation
Bereiten Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch eine kurze, aber wirkungsvolle Präsentation vor, in der Sie darlegen, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Üben Sie diese Präsentation mit Freunden oder der Familie, damit Sie sie dem Personalmanager sicher vortragen können. Teilen Sie in einem Vorstellungsgespräch Ihren Vorschlag am Ende des Meetings dem Personalchef mit, um das Gespräch mit einer überzeugenden Erklärung zu beenden, warum Sie am besten für die Stelle geeignet sind.
Tipps für die Entwicklung Ihrer idealen Karriere
Nutzen Sie diese Tipps, um Ihre Karriere weiterzuentwickeln und voranzutreiben und sicherzustellen, dass Sie immer in dem Job arbeiten, den Sie sich wünschen:
Setzen Sie Ihre Ausbildung fort. Wenn Sie kontinuierlich lernen und sich beruflich weiterentwickeln, bleiben Sie zufrieden und haben Freude an Ihrer Arbeit. Suchen Sie nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um neue Herausforderungen bei der Arbeit anzunehmen.
Ziele zuweisen. Setzen Sie sich regelmäßig kurz- und langfristige Ziele mit klaren Maßnahmen, die Ihnen dabei helfen, diese zu erreichen.
Wissen, was erreichbar ist. Stellen Sie sicher, dass die Ziele, die Sie verfolgen, erreichbar sind. Wenn Sie wissen, dass Sie Ihr Ziel erreichen können, ist es wahrscheinlicher, dass Sie das Notwendige tun, um erfolgreich zu sein.
Verantwortlich sein. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Erledigung der Aufgaben und Maßnahmen, die zum Erreichen Ihrer Karriereziele erforderlich sind. Erwägen Sie, einen Freund oder Kollegen zu bitten, Ihnen dabei zu helfen, auf dem richtigen Weg zu bleiben.
Etablieren Sie effektive Routinen. Schaffen Sie Routinen bei der Arbeit und zu Hause, um Ihre Zeit optimal zu nutzen und die Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Visualisieren Sie Ihre Zukunft. Wissen Sie, wie Ihre zukünftige Karriere aussehen soll. Mithilfe der Visualisierung können Sie bestimmte Bereiche für Wachstum und Entwicklung identifizieren, um Ihre Ziele besser zu erreichen.
Bestimmen Sie Ihre Prioritäten. Setzen Sie bei Ihrer Arbeit klare Prioritäten für sich. Stellen Sie sicher, dass diese Prioritäten mit Ihren langfristigen Zielen übereinstimmen, damit Sie stets eine erfolgreiche Karriere anstreben.