So beantragen Sie einen alten Job per E-Mail (mit Muster) zurück • BUOM

29. Juni 2021

Es kann vorkommen, dass Sie einen neuen Job beginnen und feststellen, dass Sie Ihre alte Position bevorzugen. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, entscheiden Sie sich möglicherweise dafür, Ihren alten Job zurückzufordern. Die Verwendung einer E-Mail kann ein effektiver Weg sein, um die Rückkehr zu Ihrem alten Job zu bitten. Daher ist es hilfreich zu wissen, wie man eine formelle Anfrage schreibt. In diesem Artikel besprechen wir, warum Sie per E-Mail um Ihren alten Job bitten würden, erklären Ihnen, wie Sie diese E-Mail schreiben, und stellen Ihnen eine Vorlage und eine Beispiel-E-Mail zur Verfügung.

Warum sollten Sie per E-Mail um die Rückgabe Ihres alten Jobs bitten?

Manchmal möchten Sie möglicherweise zu einer vorherigen Position zurückkehren. Dies kann passieren, wenn Sie Ihren Job verlieren oder einfach Ihre vorherige Position bevorzugen. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, sollten Sie darüber nachdenken, Ihren alten Job zurückzufordern und zu entscheiden, wie Sie am besten vorgehen.

Wenn Sie Fragen zu Ihrem vorherigen Job stellen möchten, ist die Verwendung von E-Mail möglicherweise eine geeignete Methode, da Sie Ihre Situation mehreren Personen im Detail erklären können, beispielsweise Ihrem früheren Vorgesetzten, Personalchef oder Personalmanager. Darüber hinaus können Sie per E-Mail einen aktualisierten Lebenslauf oder ein Anschreiben anhängen.

So beantragen Sie Ihren alten Job per E-Mail zurück

Hier sind acht Schritte, die Sie unternehmen können, um per E-Mail Ihren alten Job zurückzufordern:

1. Kontaktieren Sie Ihren ehemaligen Arbeitgeber

Zu Beginn Ihrer E-Mail sprechen Sie Ihren früheren Arbeitgeber an, indem Sie eine Anrede hinzufügen. Sie können „Sehr geehrte Damen und Herren“ schreiben. und ihren Nachnamen. Sie können im Unternehmen recherchieren, ob Ihr früherer Arbeitgeber dort arbeitet. Dadurch soll sichergestellt werden, dass Sie mit der richtigen Person Kontakt aufnehmen.

2. Schreiben Sie eine Einleitung

Der erste Absatz ist die Einleitung. Dies ist eine kurze Erklärung, mit der Sie sich noch einmal vorstellen können, damit Sie Ihren früheren Arbeitgeber daran erinnern können, wer Sie sind. Bitte geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre bisherige Position, die Abteilung, in der Sie gearbeitet haben, und Ihren direkten Vorgesetzten an. Selbst wenn Sie mit der Person zusammengearbeitet haben, an die Sie den Brief gerichtet haben, sollten Sie nicht davon ausgehen, dass er sich an Sie erinnert. Erwägen Sie auch die Angabe von Daten, an denen Sie für das Unternehmen gearbeitet haben.

3. Erklären Sie, warum Sie die Position verlassen haben

Erklären Sie im nächsten Absatz, warum Sie diese Position verlassen haben. Versuchen Sie, in Ihrer Erklärung ehrlich, aber nicht zu hart zu sein. Sie können ihnen zum Beispiel von den Umständen erzählen, die dazu geführt haben, dass Sie Ihren Job aufgegeben haben, aber versuchen Sie, Details wegzulassen, die sich negativ auf das Unternehmen oder einzelne Mitarbeiter auswirken könnten.

Dies wäre auch ein guter Ort, um Ihre Leidenschaft für das Kennenlernen Ihrer Branche hervorzuheben, was beispielsweise der Grund für Ihren Weggang sein könnte. Sie können auch kurz erklären, warum Sie Ihre aktuelle Stelle verlassen, aber halten Sie sich kurz, damit der Schwerpunkt Ihrer E-Mail auf der Rückkehr zu Ihrer vorherigen Stelle liegt.

4. Fordern Sie Ihren alten Job zurück.

In diesem Abschnitt fragen Sie Ihren Arbeitgeber offiziell nach Ihrer vorherigen Position. Seien Sie dabei höflich und vermeiden Sie es, zu aufdringlich zu sein. Ihr Ziel ist es, Ihren Job zurückzufordern und Ihren früheren Arbeitgeber davon zu überzeugen, warum er Sie wieder einstellen sollte. Zeigen Sie, welche Fähigkeiten Sie in das Unternehmen einbringen können und warum Sie berechtigt sind, an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Schreiben Sie beispielsweise über Ihre Erfahrungen und neuen Fähigkeiten, die Sie während Ihrer Arbeit für das Unternehmen erworben haben.

5. Bereiten Sie eine Schlussfolgerung vor

Ihr Abschluss besteht aus einem kurzen Absatz, in dem Sie sich bei Ihrem früheren Arbeitgeber für die Zeit bedanken, die er sich genommen hat, und dafür, dass er darüber nachgedacht hat, Sie wieder einzustellen. Sie können noch einmal darlegen, warum Sie an einer Wiedereingliederung interessiert sind oder was Sie für eine Tätigkeit im Unternehmen qualifiziert. Sie können auch Ihre Telefonnummer und Erreichbarkeitszeiten angeben, wenn Ihr früherer Arbeitgeber Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren möchte. Abschließend verabschieden Sie sich mit Worten wie „aufrichtige Grüße“ oder „Herzliche Wünsche“.

6. Überprüfen Sie Ihre E-Mails

Nachdem Sie Ihre E-Mail geschrieben haben, überprüfen Sie das Dokument auf inhaltliche, grammatikalische oder Rechtschreibfehler. Erwägen Sie, es laut vorzulesen, um etwaige Fehler zu erkennen, die Ihnen beim Lesen entgangen sind. Sie können auch Freunde oder Familienmitglieder bitten, es zu lesen, um konstruktives Feedback zu geben. Sie möchten sicherstellen, dass Ihre E-Mail fehlerfrei ist, damit Sie einen professionellen Eindruck machen und Ihr Bestreben, zu Ihrer vorherigen Rolle zurückzukehren, ernst nehmen.

7. Fügen Sie eine Betreffzeile ein

Da Sie eine E-Mail senden, geben Sie bitte eine Betreffzeile an. Dies kann so einfach sein wie das Schreiben Ihres Vor- und Nachnamens. Wenn Sie möchten, können Sie Ihrer E-Mail auch eine Betreffzeile hinzufügen, z. B. „Antrag auf erneute Übernahme der vorherigen Rolle“.

8. Suchen Sie nach freien Stellen

Bevor Sie Ihre ausgefüllte E-Mail senden, sollten Sie in Betracht ziehen, bei Ihrem vorherigen Unternehmen nach Stellenangeboten zu suchen. Da Sie das Unternehmen verlassen haben, hat der Personalmanager Ihre Stelle möglicherweise bereits besetzt. Wenn ja, können Sie Ihren Brief trotzdem versenden; Fügen Sie jedoch eine Zeile hinzu, aus der hervorgeht, dass Sie für verschiedene Positionen im Unternehmen offen sind.

E-Mail-Vorlage

Hier ist eine E-Mail-Vorlage für den Antrag auf Rückgabe alter Arbeiten, die Sie als Leitfaden für sich selbst verwenden können:

(Betreff)

Sehr geehrter Herr / Frau. (Familienname, Nachname),

(Stellen Sie sich im Einleitungsabsatz noch einmal vor, indem Sie Ihren Vor- und Nachnamen, die Position, die Sie zuvor innehatten, die Abteilung, in der Sie gearbeitet haben, und Ihren direkten Vorgesetzten angeben. Sie können auch hinzufügen, wann Sie bei diesem Unternehmen gearbeitet haben.)

(Erklären Sie, warum Sie Ihre vorherige Rolle verlassen haben. Sie können diesen Absatz auch verwenden, um neue Informationen zu präsentieren, die Sie in Ihrer aktuellen Rolle gelernt haben und die Ihrem vorherigen Unternehmen zugute kommen könnten.)

(Machen Sie im nächsten Absatz deutlich, dass Sie Ihren alten Job zurückhaben möchten.)

(Fügen Sie ein kurzes, höfliches Fazit hinzu. Bedanken Sie sich bei Ihrem früheren Arbeitgeber für seine Zeit und dafür, dass er Sie in Betracht gezogen hat. Bringen Sie Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck und wiederholen Sie Ihre Qualifikationen für die Position. Fügen Sie Ihre Telefonnummer hinzu und teilen Sie ihm Ihre Verfügbarkeiten mit, wenn er einen Termin vereinbaren möchte Interview.)

Aufrichtig,

(Ihr Vor- und Nachname)

E-Mail-Beispiel

Hier ist eine Beispiel-E-Mail, auf die Sie zurückgreifen können, wenn Sie Ihre eigene E-Mail erstellen, in der Sie Ihre vorherige Position anfordern:

Betreff: Marissa Williams – Antrag auf erneute Übernahme der vorherigen Rolle

Sehr geehrter Herr Higgins,

Hallo, das ist Marissa Williams. Ich arbeitete von Herbst 2016 bis Frühjahr 2019 in der Newport Library als Archivar und Bibliothekar in der Archivabteilung. Ich habe unter Matthew Lau gearbeitet, als er der Hauptverwalter der Bibliothek war.

Obwohl mir die Arbeit in der Newport Library Spaß machte, habe ich die Stelle aufgegeben, um Karrieremöglichkeiten zu verfolgen. Ich wollte mich als Bibliothekar-Archivar weiterentwickeln und in verschiedenen Archivabteilungen arbeiten.

Während meiner Abwesenheit von Newport wurde ich Archivar und Bibliothekar, verbesserte meine analytischen Datenbankfähigkeiten und arbeitete daran, meine Kundendienstfähigkeiten zu verbessern, damit ich Bibliotheksbenutzer besser unterstützen konnte. Obwohl ich für das Wachstum, das mir meine neue Position geboten hat, dankbar bin, habe ich das Gefühl, dass ich für die Plattenabteilung in Newport am besten geeignet bin.

Ich schreibe diese E-Mail, um offiziell eine Rückkehr zu meiner Rolle als Archivbibliothekar in der Newport Library zu beantragen. Ich glaube, dass ich für diese Position qualifiziert bin, weil ich meine bisherigen Aufgaben gut verstehe und durch meine aktuelle Position mein Wissen über Aktenabteilungen erweitert habe. Meine aktuelle Position erforderte außerdem, dass ich Dokumente und Artefakte organisierte, damit ich diese neue Fähigkeit in den Job einbringen konnte.

Ich hoffe, dass Sie darüber nachdenken, mich erneut für diese Rolle einzustellen. Ich verstehe jedoch, dass Sie möglicherweise bereits jemanden eingestellt haben, der mich ersetzt, daher bin ich auch für verschiedene Positionen innerhalb der Abteilung offen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit. Ich freue mich über die Möglichkeit, diese Rolle erneut zu übernehmen, und bin zuversichtlich, dass ich meine Aufgaben erfolgreich wahrnehmen kann. Gerne möchte ich Ihnen in einem Vorstellungsgespräch mehr über meine Fähigkeiten erzählen. Rufen Sie mich gerne unter (555) 555-555 an. Ich bin montags, mittwochs und freitags ab 17:00 Uhr erreichbar.

Aufrichtig,

Marissa Williams