Sind 65.000 ein gutes Gehalt für Sie? • BUOM

29. April 2021

Ein Schlüsselelement Ihrer Jobsuche ist ein Gehalt, das Ihr Leben und die Dinge, die Ihnen wichtig sind, wie Ihre Familie und Gesundheit, unterstützt. Wenn Sie ein Stellenangebot erhalten, möchten Sie möglicherweise das Gehalt berücksichtigen, bevor Sie eine endgültige Entscheidung für die Stelle treffen. Um zu entscheiden, ob ein Gehalt von 65.000 für die Stelle angemessen ist, müssen Sie möglicherweise Ihre Erfahrungen und Ihren aktuellen Lebensstil recherchieren. In diesem Artikel beantworten wir Ihre Fragen dazu, wie Sie feststellen können, ob Ihr Gehalt ausreicht, und geben Tipps, wie Sie Ihr Gehalt optimal nutzen können.

Sind 65.000 ein gutes Gehalt?

Mit dem Stellenangebot geht ein Gehaltsangebot einher, das vor Arbeitsbeginn angenommen werden muss. Es ist wichtig zu bedenken, wie sich dieser Betrag auf Ihr Leben auswirken kann, bevor Sie sich für ein Stellenangebot entscheiden. Beispielsweise könnten 65.000 US-Dollar ein gutes Gehalt für eine Person sein, basierend auf deren Lebenshaltungskosten, Arbeitsstunden und Erfahrung, aber 65.000 US-Dollar könnten ein zu niedriges Gehalt sein, als dass Sie sich Ihren aktuellen Lebensstil leisten könnten.

Bevor Sie ein Stellenangebot mit einem Jahresgehalt von 65.000 US-Dollar annehmen, stellen Sie sich diese wichtigen Fragen:

Wie hoch sind Ihre Lebenshaltungskosten?

Unter den Lebenshaltungskosten versteht man die Höhe der Ausgaben in Ihrem Leben, bei denen es sich um lebensnotwendige Ausgaben wie Nahrung, Unterkunft und Gesundheitsversorgung handelt. Ihre persönlichen Lebenshaltungskosten umfassen die Kosten für die Aufrechterhaltung Ihres Lebensstandards, einschließlich Ihrer Lebensgestaltung und Unterhaltung. Hier sind die Kosten, die Sie möglicherweise berücksichtigen müssen:

• Hypothek oder Miete

• Steuern

• Dienstprogramme

• Kreditkartenkonto

• Produkte

• Gesundheitspflege

• Ausbildung

• Autozahlung und Versicherung

• Kosten für Benzin und Autowartung oder öffentliche Verkehrsmittel

• Tuch

• Persönliche Hygieneartikel

• Haustierpflegegebühr

• Unterhaltung

• Internet

Wie berechnet man die Lebenshaltungskosten?

Das Bureau of Labor Statistics berechnet die Lebenshaltungskosten für jede Stadt anhand Verbraucherpreisindex (VPI). Ihre Berechnung stellt die durchschnittlichen Kosten für eine vierköpfige Familie dar. Der Verbraucherpreisindex misst die Preise Tausender Waren und Dienstleistungen und ordnet ihre Bedeutung danach, wie oft eine vierköpfige Familie diese Waren oder Dienstleistungen nutzt.

Es gibt weitere online verfügbare Tools wie Stadtdatenbanken und Rechner, mit denen sich die Lebenshaltungskosten in verschiedenen Städten ermitteln lassen. Diese Tools sind nicht nur für die Beurteilung einer neuen Stadt nützlich, sondern auch für die Bestimmung des Gehalts, das Sie benötigen, um Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten.

Sie können auch alle Ihre Ausgaben auflisten und addieren, um Ihre durchschnittlichen monatlichen Lebenshaltungskosten zu erhalten. Vergleichen Sie dies mit Ihrem Monatsgehalt und stellen Sie sicher, dass Ihr Gehalt alle Ihre Ausgaben deckt. Ein gutes Gehalt deckt mindestens die Lebenshaltungskosten und sorgt im besten Fall auch für zusätzliches Geld, das man für Notfälle zurücklegen kann.

Mehr Details: Lebenshaltungskosten: Definition und Berechnung

Wo sie leben?

Informieren Sie sich über das Durchschnittsgehalt in der Gegend, in der Sie leben. Ein Gehalt von 65.000 US-Dollar mag in vielen Teilen der Vereinigten Staaten ein hohes Einkommen sein, in anderen Teilen jedoch ein unterdurchschnittliches Einkommen. Die Lebenshaltungskosten können von Region zu Region aufgrund von Schwankungen bei Immobilienpreisen und -erschwinglichkeit, Versicherungspreisen, Gesundheitskosten, Lebensmittelpreisen und -verfügbarkeit und vielem mehr stark variieren. Ein Gehalt von 65.000 US-Dollar könnte Ihren Budgetbedarf in einer Gegend mit niedrigeren Lebenshaltungskosten problemlos decken, in einer Gegend mit hohen Lebenshaltungskosten jedoch Ihren Grundbedarf decken.

Wie sieht Ihre gewünschte Work-Life-Balance aus?

Work-Life-Balance ist ein Konzept, das sich auf die Vorteile der Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatprioritäten konzentriert. Es ist wichtig, dass ein Gehalt von 65.000 US-Dollar Ihren Lebensstil unterstützt, aber es ist auch wichtig zu bedenken, welche Rolle Ihr Job und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten in Ihrem Leben spielen könnten. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, welches Engagement die Stelle erfordert. Eine Position, die Ausgewogenheit bietet, kann lohnender sein als ein hohes Gehalt. Versuchen Sie, Prioritäten zu setzen und herauszufinden, wie diese Position in Ihr Leben passt.

Wie finde ich das Gleichgewicht?

Sie können die Work-Life-Balance finden, indem Sie festlegen, was Ihnen wichtig ist, und Ihre Zeit so einteilen, dass alles seinen Platz hat. Denken Sie an Ihre Familie, Freunde, Hobbys und andere Interessen und stellen Sie sicher, dass Ihre Karriere nicht die Zeit beeinträchtigt, die Sie den Dingen widmen möchten, die Ihnen am wichtigsten sind.

Auch Freude am Arbeitsplatz ist wichtig. Sie können Ihre Arbeitszufriedenheit steigern, indem Sie sich Ziele setzen. Das Erreichen selbst kleiner Ziele kann Ihre Stimmung und Ihr Erfüllungsgefühl bei der Arbeit steigern.

Mehr Details: So erreichen Sie eine gesunde Work-Life-Balance

Warum ist Work-Life-Balance wichtig?

Eine gute Work-Life-Balance ist wichtig für das Erreichen von Glück und bietet die folgenden wesentlichen Vorteile:

• Verbessert Ihre geistige und körperliche Gesundheit: Klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit reduzieren Stress und geben Ihnen Zeit, Ihren Hobbys nachzugehen, mit Ihren Lieben zu entspannen und sich um Ihr persönliches Wohlbefinden zu kümmern.

• Verbessert Ihre Produktivität: Ein besseres Zeitmanagement kann Ihren Kopf frei machen, Ihnen Energie geben und Sie bei der Arbeit produktiver machen.

• Führt zum Erfolg: Wenn Sie Ihre Work-Life-Balance verbessern, werden Sie zuversichtlicher sein, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.

Bezahlt Sie Ihr Job für Erfahrung und Ausbildung?

Ein Arbeitgeber sollte ein Gehalt anbieten, das Ihre Erfahrung und den Bildungsstand widerspiegelt, den Sie erworben haben. Wenn Sie mehr Erfahrung sammeln, spiegelt Ihr Gehaltsniveau oft Ihren wachsenden Wert und die Fähigkeiten und Fertigkeiten wider, die Sie in das Unternehmen einbringen können. Wenn für die Stelle ein Hochschulabschluss erforderlich ist und Sie einen Associate- oder Bachelor-Abschluss erworben haben, sind 65.000 US-Dollar für die meisten Berufe angemessen. Wenn Sie jedoch einen Master- oder Doktortitel erworben haben, sind 65.000 US-Dollar möglicherweise ein niedriges Gehalt, das nicht die Anzahl der Ausbildungsjahre widerspiegelt.

Berücksichtigen Sie jedoch bei der Suche nach der durchschnittlichen Gehaltsspanne für Ihre Position Ihre Branche. In einigen Berufen gibt es Gehaltsspannen, die unabhängig vom Bildungsniveau oder der Erfahrung sind.

Wie kann ich mein Gehalt verhandeln?

Wenn das Stellenangebot angesichts Ihrer Erfahrung zu niedrig ist oder zu niedrig ist, als dass Sie den Lebensstil akzeptieren und sich leisten könnten, versuchen Sie, mit Ihrem Arbeitgeber zu verhandeln. Beginnen Sie die Verhandlungen mit zwei Zahlen: Die eine ist der niedrigste Wert, den Sie akzeptieren können, und die andere ist Ihr Wunschgehalt. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach seinen Erwartungen und dem Gehalt, das er anbietet. Nutzen Sie Ihre Ausbildung oder Erfahrung, um ein höheres Gehalt zu verdienen. Nutzen Sie diese Verhandlungstaktiken, wenn Sie nach Ihrem Wunschgehalt fragen:

• Gehälter vergleichen: Nutzen Sie das landesweite Durchschnittsgehalt für Ihre Karriere und den Durchschnitt Ihrer Branche, um es mit dem Angebot des Arbeitgebers zu vergleichen.

• Begründen Sie Ihre Anfrage: Sie können Fakten wie das Durchschnittsgehalt oder Ihre Erfahrung aufbereiten, um zu erklären, warum Sie möglicherweise ein bestimmtes Gehalt verdienen.

• Kommunizieren Sie andere Angebote: Wenn Sie andere Stellenangebote erhalten haben, kann es sinnvoll sein, Arbeitgeber über andere Gehälter zu informieren, die Sie erhalten könnten. Dies kann den Wettbewerb ankurbeln und Ihnen helfen, ein Angebot von einem Arbeitgeber zu erhalten, den Sie für attraktiver halten.

Wie können Sie mit Ihrem aktuellen Gehalt Ihre Zufriedenheit steigern?

Ein Gehalt von 65.000 US-Dollar kann Sie glücklich machen, auch wenn es niedriger ist als das Gehalt, das Sie sich wünschen. Das ist ein Gehalt der Mittelklasse und ein höherer Lohn, als die meisten Amerikaner verdienen. Hier finden Sie Tipps, wie Sie das Beste aus Ihrem aktuellen Gehalt herausholen und Ihr Glück steigern können:

Lernen Sie zu budgetieren

Indem Sie lernen, im Rahmen Ihres verfügbaren Gehalts zu budgetieren, können Sie Ihre Zufriedenheit steigern und gleichzeitig den finanziellen Stress begrenzen. Machen Sie einen Plan, um bei jedem Scheck Geld zu sparen. Sie können Ziele für Urlaub, Ruhestand, Studienfinanzierung oder Geldsparen festlegen, um in Notfällen zu helfen. Hier sind einige hilfreiche Budgetierungstipps:

• Planen Sie jeden Monat

• Verwenden Sie unterschiedliche Konten für unterschiedliche Zwecke

• Organisation von Rechnungen und Quittungen

• Priorisieren Sie Ihre Bedürfnisse und die gewünschten Artikel

• Nutzen Sie Budgetierungstools

Mehr Details: 8 Budgetierungsmethoden, die Ihnen beim Sparen helfen

Achten Sie auf eine Work-Life-Balance

Halten Sie eine Grenze zwischen Arbeit und Freizeit ein, um Stress abzubauen und sich Zeit für das zu nehmen, was Sie glücklich macht. Es ist hilfreich, den Wert Ihrer Karriere im Vergleich zu anderen Aspekten Ihres Lebens zu verstehen. Die Aufrechterhaltung des Gleichgewichts kann die allgemeine Gesundheit, das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit verbessern.

Versuchen Sie, anderen zu helfen

Erwägen Sie Aktivitäten, bei denen es nicht darum geht, Geld zu verdienen oder auszugeben, wie z. B. ehrenamtliche Arbeit, die Verbindung mit Ihrer Gemeinde und die Unterstützung, sie zu einem besseren Ort zu machen. Ein guter Job kann für Lebenszufriedenheit sorgen und Ihr Glück und Selbstwertgefühl steigern, unabhängig von Ihrem Gehalt.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Prioritäten

Priorisieren Sie, damit Geld nicht ganz oben auf Ihrer Liste steht. Streben Sie nach Glück in Aspekten, über die Sie mehr Kontrolle haben. Bauen Sie Beziehungen auf, investieren Sie in Ihre Hobbys und fördern Sie Ihre Leidenschaft für das Leben, anstatt sich Ziele auf der Grundlage von Gehaltserhöhungen und höheren Gehältern zu setzen.

Ergänzen Sie Ihr Einkommen

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie mehr Einkommen benötigen, suchen Sie nach Möglichkeiten außerhalb Ihres Jobs, um Ihr Einkommen aufzubessern. Sie können Gelegenheitsjobs annehmen, einen Teilzeitjob annehmen oder einen Online-Shop eröffnen. Denken Sie an Gegenstände in Ihrem Zuhause, die Sie verkaufen könnten, wenn Sie sie nicht mehr benötigen.