Ohne Erfahrung einen Lebenslauf schreiben • BUOM

Das Verfassen Ihres ersten Lebenslaufs ist ein wichtiger Schritt in der Karriere eines jeden neuen Berufseinsteigers. Dies ist Ihre Gelegenheit zu zeigen, warum Sie ein großartiger Kandidat sind und wie Sie sich auf den Erfolg in Ihrem ersten Job vorbereitet haben.

Wenn Sie zum ersten Mal in den Arbeitsmarkt eintreten und ohne Berufserfahrung einen Lebenslauf erstellen, möchten Sie sich auf andere Erfahrungen konzentrieren, die Ihnen dabei geholfen haben, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, Ihre größten Stärken zu teilen und Ihre Ausbildung hervorzuheben. In diesem Artikel bieten wir einige Tipps und Beispiele, die Ihnen dabei helfen, ohne Berufserfahrung einen aussagekräftigen und attraktiven Lebenslauf zu erstellen.

Erfahrung, die Sie in Ihren Lebenslauf für Ihren ersten Job aufnehmen sollten

Nachdem Sie einige Jahre als Berufstätiger gearbeitet haben, wird der Abschnitt „Berufserfahrung“ den Großteil Ihres Lebenslaufs einnehmen. Bis dahin ist es wichtig, dass Sie uns mitteilen, wie Sie Fähigkeiten aufbauen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind, und Erfahrungen hervorheben, die Ihre Arbeitsmoral unter Beweis stellen.

Beschreibung des Bildes

Lebenslaufformat

1. Name und Kontaktinformationen

2. Zusammenfassung oder Zweck

3. Beruflicher Werdegang
   A. Name der Organisation
   B. Amtszeitdaten
   V. Rollenbeschreibung und Erfolge

4. Ausbildung

5. Fähigkeiten

6. Zusätzlich (Auszeichnungen und Erfolge, Hobbys und Interessen)

Hier sind einige Beispiele für Erfahrungen, die Sie in Ihren ersten Lebenslauf aufnehmen können:

• Jobs wie Babysitten oder Rasenmähen

• Außerschulische Aktivitäten wie Vereine und Sport

• Praktika oder Ausbildungen

• Arbeite als Freiwilliger

Heben Sie unbedingt die Fähigkeiten hervor, die Sie in jeder Rolle entwickelt haben, insbesondere die in der Stellenausschreibung aufgeführten. Hier sollten Sie auch alle Erfolge auflisten, auf die Sie stolz sind, z. B. Verbesserungen, die Sie im Laufe der Zeit erzielt haben, oder bestimmte Ziele, die Sie erreicht haben.

Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle im Kundenservice in einem Einzelhandelsgeschäft bewerben, könnten Sie Ihre Erfahrungen wie folgt strukturieren:

Nachbarschafts-Rasendienste
2017–heute

• Mähen, Kantenschneiden und Mähen von Rasenflächen vom frühen Frühling bis zum mittleren Herbst

• Pflegen Sie während der gesamten Saison durchschnittlich fünf Rasenflächen pro Woche.

• Nutzen Sie Kundendienstfähigkeiten, um Beziehungen aufzubauen und Empfehlungen zu erhalten

• Innerhalb von sechs Monaten vergrößerte ich meinen Kundenstamm von zwei auf zehn Häuser.

• Erhalt und Beibehaltung einer durchschnittlichen Fünf-Sterne-Bewertung auf der Facebook-Seite des Rasendienstleisters.

Gassi- und Tierbetreuungsdienste für Hunde
2016–heute

• Bieten Sie tägliche oder langfristige Pflege für Katzen, Hunde, Fische, Reptilien und andere Haustiere.

• Nutzen Sie Kundendienstfunktionen, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

• Betreuen Sie durchschnittlich sechs Gassi-Kunden pro Woche.

• Website erstellt und Social-Media-Präsenz entwickelt, um den Kundenstamm zu vergrößern

So heben Sie Fähigkeiten in einem Lebenslauf hervor, ohne Berufserfahrung zu haben

Der Zweck eines Lebenslaufs für Ihren ersten Job besteht darin, Ihren Wert als Arbeitnehmer zu demonstrieren und Arbeitgebern zu zeigen, warum die Einstellung von Ihnen für ihr Unternehmen von Vorteil ist. Als erstes müssen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig prüfen und ggf. notieren Besondere Fähigkeiten Sie haben oder Anforderungen, die Sie erfüllen können.

Bedenken Sie, dass Arbeitgeber eine Mischung aus Soft- und Hard-Skills suchen. Soft Skills sind Fähigkeiten, die Sie auf nahezu jede Position anwenden können, beispielsweise Teamführung, verbale Kommunikation oder Selbstmanagement. Bei Hard Skills handelt es sich in der Regel um Dinge, die Sie im Rahmen einer Sonderausbildung oder einer berufsbegleitenden Ausbildung erlernen, beispielsweise Kenntnisse in branchenspezifischer Software oder die Beherrschung einer Fremdsprache.

Bei der Besetzung von Einstiegsjobs geben die meisten Arbeitgeber Soft Skills Vorrang vor Hard Skills, da Soft Skills schwieriger zu vermitteln sind. Es ist in Ordnung, wenn Sie noch nicht alle für die Position erforderlichen Fähigkeiten beherrschen: Wenn Sie Ihre Fähigkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und neue Prozesse zu erlernen, teilen, werden Arbeitgeber Ihren Wert als potenziellen neuen Mitarbeiter erkennen.

Stellen Sie sicher, dass Sie nur Informationen angeben, die für die Stelle am relevantesten sind. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Verwaltungsassistentin bewerben, müssen Sie nicht darüber sprechen, wie Ihre Rolle als Kindermädchen dazu beigetragen hat, Ihre Fähigkeiten in der Kinderbetreuung zu verbessern. Sie können jedoch erzählen, wie die Erfahrung Ihnen dabei geholfen hat, Zeitmanagementfähigkeiten zu entwickeln und die Fähigkeit zu entwickeln, mehrere Aufgaben unter einen Hut zu bringen . gleichzeitig.

Indem Sie Ihren Lebenslauf für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, überarbeiten, stellen Sie sicher, dass der Arbeitgeber erkennen kann, wie Ihre Stärken mit seinen Bedürfnissen übereinstimmen.

Hier ist ein Beispiel für einige Soft- und Hard-Skills, die Sie bei der Bewerbung für eine Stelle als Verwaltungsassistent einbeziehen können:

• Zeiteinteilung

• Organisationstalent

• Probleme lösen

• Kundendienst

• Aktives Zuhören

• Microsoft Excel

• E-Mail-Management

So geben Sie in einem Lebenslauf eine Ausbildung ohne Berufserfahrung an

Wenn Sie Ihren ersten Lebenslauf erstellen, ist es wichtig, Ihre Ausbildung hervorzuheben. Damit zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie in der Lage sind, Herausforderungen zu meistern, Ihren Verpflichtungen nachzukommen und Neues zu lernen. Sie können diese Gelegenheit auch nutzen, um abgeschlossene Studienleistungen zu teilen, die für die Stelle relevant sind.

Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Einzelhandelsassistent bewerben, können Sie Ihre Schulerfahrung wie folgt hervorheben:

Martin Luther King Jr. High School
Erscheinungsdatum: 20. JuniXX
Notendurchschnitt: 3,8
Relevante Studienleistungen: Einführung in Mode-Merchandising, Verbraucher- und Wirtschaftsmathematik.
Clubs: Fashion Club, Verband junger Unternehmer

So können Sie Ihre College-Erfahrung hervorheben, wenn Sie sich für eine Stelle als Spa-Manager bewerben:

New Yorker Universität
Spezialität: Pre-Med mit Schwerpunkt auf ganzheitlicher Gesundheit
Voraussichtliches Erscheinungsdatum: 20. MaiXX
Notendurchschnitt: 3,7
Relevante Studienleistungen: Kundenidentifikation und -entwicklung, Einführung in die zwischenmenschliche Kommunikation.
Auszeichnungen und Ehrungen: Dean’s List von Herbst 20XX bis Frühjahr 20XX
Clubs: Women in Business, Zentrum für ganzheitliche Heilung

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Weitere Dinge, die Sie bei der Erstellung Ihres ersten Lebenslaufs beachten sollten

Überprüfe vorsichtig

Beweisen Sie Ihre Liebe zum Detail, indem Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig auf Tippfehler, Grammatikfehler und Inkonsistenzen prüfen. Erwägen Sie, einen Freund oder Mentor zu bitten, das Dokument zu überprüfen, bevor Sie es an den Arbeitgeber senden. Achten Sie jedes Mal, wenn Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren, darauf, ihn erneut zu bewerten.

seien Sie versichert

Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie stolz auf Ihre Leistungen sind und von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind. Stellen Sie sicher, dass sich dies in Ihrem Lebenslauf widerspiegelt, indem Sie alle Ihre besten und wichtigsten Stärken und Erfolge hervorheben.

Sei präzise

Personalvermittler müssen oft mehrere Bewerbungen prüfen und verbringen möglicherweise weniger als eine Minute damit, Ihren Lebenslauf zu lesen. Ihr Lebenslauf sollte aussagekräftig, aber prägnant sein. Für einen Personalvermittler sollte es leicht sein, schnell zu verstehen, inwieweit Ihr Werdegang und Ihre Erfahrung mit der von ihm angebotenen Stelle übereinstimmen. Schauen Sie sich unbedingt die Liste an Beispiele für Lebensläufe für Inspiration.

Das Verfassen Ihres ersten Lebenslaufs ist für einen angehenden Berufstätigen eine aufregende Zeit. Dies ist eine Gelegenheit, Arbeitgebern zu zeigen, wie Sie sich auf die Stelle vorbereitet haben und warum Ihre Einstellung einen Mehrwert für ihr Unternehmen darstellt. Indem Sie noch heute einen überzeugenden Lebenslauf erstellen, können Sie darauf aufbauen und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Laufe Ihrer Karriere weiterentwickeln.