Leitfaden zum visuellen Lernen • BUOM

8. September 2021

Die Art und Weise, wie eine Person neues Material lernt, kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Manche Menschen lernen am besten, indem sie beispielsweise zuhören oder zuhören, während andere gerne mit den Händen oder visuell mit den Augen lernen. Durch das Verstehen verschiedener Lernstile können Sie die Art und Weise, wie Sie neue Dinge lernen, verbessern und Informationen effektiver anderen präsentieren.

In diesem Artikel erklären wir, was visuelle Lerner sind und welche Stärken sie haben, Strategien für visuelle Lerner, um neue Informationen zu lernen, und Tipps für die Zusammenarbeit mit denen, die visuelles Lernen bevorzugen.

Was ist ein Bild?

Ein visueller Lerner ist jemand, der am besten mit visuellen Mitteln lernt. Sie schauen lieber auf Dinge, um Informationen aufzunehmen, als ihnen zuzuhören (auditiv) oder ihre Hände zu benutzen (kinästhetisch). Ein Zuschauer lernt beispielsweise besser, wie man ein Auto repariert, indem er sich ein Anleitungsvideo ansieht, als einem Experten zuzuhören, der den Vorgang erklärt.

Visuelle Stärken

Der visuelle Lerner profitiert von einer typischen Klassenzimmerumgebung. Die Klassenzimmer sind voller visueller Materialien, von Whiteboards über Projektoren bis hin zu Postern an den Wänden. Zu den Stärken visueller Lerner gehören in der Regel:

• Fähigkeit, Karten zu lesen, zu verstehen und sich zu merken

• Starke organisatorische Fähigkeiten

• Fähigkeiten zum Notieren

• Auswendiglernen von Textpassagen und ihrer Position im Text

• Designkompetenz, insbesondere wenn es um Farben geht

Strategien für visuelle Lerner

Wenn Sie visuell lernen, nutzen Sie die folgenden Strategien, um neue Informationen zu lernen:

• Notieren Sie alle Informationen, die Sie hören

• Markieren Sie und machen Sie sich Notizen mit verschiedenen Farben

• Verwenden Sie Grafiken und Diagramme

• Verwenden Sie Diagramme, um verschiedene Dinge, die Sie gelernt haben, zu verbinden.

• Schreiben Sie Ihre Agenda auf

• Erstellen Sie Ihr eigenes Organisationssystem

Notieren Sie alle Informationen, die Sie hören

Wenn Ihnen Informationen auditiv präsentiert werden, nutzen Sie einen visuellen Lernstil, indem Sie die Informationen aufschreiben. Wenn Sie Informationen in Ihren eigenen Worten aufschreiben, fällt es Ihnen leichter, sie sich zu merken, und Sie können Ihre Notizen später noch einmal durchlesen. Wenn Sie nicht schnell genug schreiben können, um Schritt zu halten, denken Sie darüber nach, einen Laptop mitzubringen, damit Sie Notizen schreiben können, oder Audio aufzunehmen, damit Sie später Notizen schreiben können.

Markieren Sie und machen Sie sich Notizen mit verschiedenen Farben

Visuelle Lerner können von der Verwendung verschiedener Farben zur Trennung von Ideen profitieren. Wenn Sie beispielsweise ein medizinisches Lehrbuch studieren, können Sie unterschiedliche Markierungen verwenden, um Sätze je nach dem Teil des menschlichen Körpers, auf den sie sich beziehen, oder der Art der Krankheit zu trennen. Sie können auch andersfarbige Stifte verwenden und Ihr eigenes System entwickeln, wenn Sie Notizen von Hand machen.

Verwenden Sie Grafiken und Diagramme

Wenn Ihnen eine Reihe von Zahlen angezeigt wird, sollten Sie darüber nachdenken, diese in eine Grafik oder ein Diagramm umzuwandeln. Grafiken und Diagramme können einem visuellen Lernenden dabei helfen, Konzepte zu visualisieren, um das Lernen zu erleichtern. Viele kostenlose Softwareoptionen erleichtern die Eingabe einer Reihe von Zahlen und die anschließende schnelle Ausgabe eines Diagramms in verschiedenen Farben oder Stilen.

Verwenden Sie Diagramme, um verschiedene Dinge, die Sie gelernt haben, zu verbinden.

Wenn Sie verschiedene Konzepte verstehen müssen, versuchen Sie, diese visuell darzustellen. Listen Sie die Ideen zum Thema auf und versuchen Sie, Zusammenhänge zwischen ihnen zu finden. Einfach verschiedene Konzepte aufzuschreiben und dann herauszufinden, wie sie sich überschneiden, kann für visuelle Lerner eine großartige Möglichkeit sein, komplexe Konzepte besser zu verstehen.

Schreiben Sie Ihre Agenda auf

Für visuelle Lerner ist eine schriftliche To-Do-Liste sehr hilfreich. Wenn Sie aufschreiben, was Sie tun müssen, können Sie die Reihenfolge besser verstehen, in der Sie es tun sollten. Sie können Ihre Agenda auch einfärben, um sie einfacher zu organisieren, indem Sie verschiedene Aufgaben in verschiedenen Farben gruppieren.

Erstellen Sie Ihr eigenes Organisationssystem

Ein gutes Organisationssystem hilft Ihnen, die benötigten Informationen zu finden. Visuelle Lernende erzielen die besten Ergebnisse, wenn sie ihr eigenes Organisationssystem erstellen können, das ihren Bedürfnissen entspricht. Beispielsweise können Sie Dokumente je nach Inhalt in verschiedenfarbigen Ordnern ablegen. Dann beginnen Sie, verschiedene Kategorien mit unterschiedlichen Farben zu verknüpfen und können sich diese Informationen leichter merken.

Tipps für die Arbeit mit Bildern

Wenn Sie ein visueller Mitarbeiter sind, finden Sie hier einige Tipps, mit denen Sie Ihre Effizienz und Kommunikation verbessern können:

• Präsentieren Sie Informationen in visueller Form

• Nutzen Sie die schriftliche Kommunikation

• Geben Sie ihnen zusätzliche Zeit

• Geben Sie ihnen ihren eigenen Raum

Präsentieren Sie Informationen in visueller Form

Wann immer möglich, sollten Sie sich bemühen, wichtige Informationen visuell darzustellen. Wenn Sie beispielsweise Verkaufszahlen mithilfe eines visuellen Lerntools anzeigen möchten, versuchen Sie, die Daten in andere Grafiken oder Diagramme umzuwandeln. Halten Sie persönliche Treffen oder Videokonferenzen statt Telefontreffen ab.

Nutzen Sie die schriftliche Kommunikation

Visuelle Lerner funktionieren am besten, wenn sie Informationen vor sich sehen können. Versuchen Sie daher, schriftlich statt mündlich zu kommunizieren. Das Versenden von E-Mails oder Briefen anstelle von Telefongesprächen hilft visuellen Lernenden, Informationen besser zu verarbeiten. Durch die Aufzeichnung der Informationen können sie diese bei Bedarf noch einmal überprüfen.

Geben Sie ihnen zusätzliche Zeit

Visuelle Lerner benötigen etwas mehr Zeit, um Informationen zu verarbeiten und sie in ihrem Kopf in visuelle Bilder umzuwandeln. Anstatt von einem visuell Lernenden eine schnelle Antwort zu verlangen, geben Sie ihm Zeit, die bestmögliche Antwort zu finden. Dies bedeutet nicht, dass visuelle Lerner in Situationen mit hohem Druck oder schnellem Tempo keine guten Leistungen erbringen können. Das bedeutet einfach, dass sie die beste Leistung erbringen, wenn sie mehr Zeit haben, Informationen visuell zu verarbeiten und in etwas umzuwandeln, das sie besser verstehen können.

Geben Sie ihnen ihren eigenen Raum

Visuelle Lernende organisieren Dinge gerne auf eine bestimmte Art und Weise, daher sollten Sie ihnen nach Möglichkeit einen eigenen Raum geben. Lassen Sie visuelle Lernende ihre Büroräume auf eine einzigartige Weise dekorieren und organisieren, die zu ihnen passt. Beispielsweise möchte ein Betrachter wichtige Dokumente lieber auf seinem Schreibtisch stapeln, als sie in einem Aktenschrank aufzubewahren.