Leistungsstarke Ideen zur Entwicklung von Geschäftssinn • BUOM

19. Februar 2021

Geschäftssinn ist eine Kombination aus geschäftlicher Finanzkompetenz und zwischenmenschlichen Führungsqualitäten. Wenn Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben möchten, ist ein ausgeprägter Geschäftssinn von entscheidender Bedeutung.

In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über Geschäftssinn wissen müssen, einschließlich dessen, was Geschäftssinn ist, warum guter Geschäftssinn wichtig ist und wie man guten Geschäftssinn anhand von Beispielen entwickelt und demonstriert.

Was ist Geschäftssinn?

Unter Geschäftssinn versteht man ein tiefes Verständnis dafür, wie sich Ihr Handeln auf die Gesamtfunktion Ihres Unternehmens auswirkt, und die Fähigkeit, Ihr Geschäftswissen zu nutzen, um schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, die zu langfristigem Wachstum und Rentabilität des Unternehmens führen. Eine Person mit ausgeprägtem Geschäftssinn kann die Bedürfnisse und Herausforderungen ihres Unternehmens proaktiv antizipieren und fundierte Entscheidungen treffen, die zu positiven Ergebnissen führen.

Warum ist Geschäftssinn wichtig?

Geschäftssinn ist für eine Organisation auf allen Ebenen wichtig, da ein ausgeprägter Geschäftssinn einer Organisation hilft, die Produktivität zu steigern und das Geschäft auszubauen. Unternehmer brauchen auf jeder Ebene ihrer Organisation Führungskräfte, die Unternehmergeist haben und wie ein Unternehmer denken und handeln können. Das bedeutet, dass ein guter Geschäftssinn Ihnen helfen kann, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Wie man Geschäftssinn entwickelt

Viele Menschen glauben, dass Geschäftssinn eine angeborene Fähigkeit ist und dass man mit dieser Fähigkeit geboren wird. Mit der richtigen Ausbildung und Konzentration können Sie jedoch Ihre natürlichen Fähigkeiten nutzen, um einen ausgeprägten Geschäftssinn zu entwickeln. Befolgen Sie diese Schritte, um einen guten Geschäftssinn zu entwickeln:

1. Erweitern Sie Ihre Geschäftskenntnisse.

2. Finden Sie einen Mentor.

3. Erfahrung sammeln.

1. Erweitern Sie Ihre Geschäftskenntnisse

Der erste Schritt zur Entwicklung eines starken Geschäftssinns besteht darin, sich die Finanz- und Geschäftskenntnisse anzueignen, die erforderlich sind, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die sich positiv auf das Endergebnis eines Unternehmens auswirken. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihr Wissen in diesen Bereichen zu erweitern, darunter die Teilnahme an Hochschulkursen in Wirtschaft und Finanzen, das Lesen von Büchern über Geschäftsentwicklung, die Teilnahme an Schulungen in diesen Bereichen, das Lesen von Unternehmensberichten und die Beobachtung von Markttrends in Ihrer Branche. Sie sollten Lernen als kontinuierliche Anstrengung und nicht als spezifisches Ziel betrachten.

2. Finden Sie einen Mentor

Es ist immer hilfreich, einen Mentor zu haben, wenn Sie versuchen, Fähigkeiten zu entwickeln, insbesondere geschäftsbezogene Fähigkeiten. Ihr Mentor kann jemand aus Ihrer Organisation oder jemand aus einer anderen Organisation sein, der nachgewiesen hat, dass er über das erforderliche Wissen und die Fähigkeiten verfügt, um gute Geschäftsentscheidungen zu treffen.

3. Erfahrungen sammeln

Der beste Weg, einen guten Geschäftssinn zu entwickeln, besteht darin, an Unternehmenssimulationen teilzunehmen und praktische Erfahrungen bei der Entscheidungsfindung zu sammeln, die sich auf Ihr Unternehmen auswirken. Viele Menschen lernen am besten, indem sie es tun. Mithilfe von Unternehmenssimulationen können Sie das Treffen von Geschäftsentscheidungen in einer risikofreien Lernumgebung üben. Anschließend können Sie das, was Sie aus Unternehmenssimulationen gelernt haben, auf reale Entscheidungen anwenden, die Sie in Ihrem Arbeitsumfeld treffen.

Wie man Geschäftssinn unter Beweis stellt

Befolgen Sie diese Schritte, um Geschäftssinn am Arbeitsplatz unter Beweis zu stellen:

1. Achten Sie darauf, wie alles funktioniert.

2. Treffen Sie kluge Geschäftsentscheidungen.

3. Zeigen Sie Vertrauen in Ihre Entscheidungen.

4. Lerne aus deinen Fehlern.

1. Achten Sie darauf, wie die Dinge funktionieren

Der erste Schritt, um am Arbeitsplatz guten Geschäftssinn unter Beweis zu stellen, besteht darin, zu zeigen, dass Sie darauf achten, wie Ihr Unternehmen funktioniert und agiert, aber auch darauf, wie die Konkurrenten Ihres Unternehmens und Branchentrends funktionieren und agieren. Wenn Sie darauf achten, was am Arbeitsplatz um Sie herum passiert, können Sie Probleme besser erkennen und Lösungen für diese Probleme entwickeln.

2. Treffen Sie die richtigen Geschäftsentscheidungen

Wenn Sie geschäftliche Entscheidungen treffen, ist Ihre Entscheidung fast immer mit einem gewissen Risiko verbunden. Eine Person mit gutem Geschäftssinn weiß jedoch, wie man fundierte Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage kalkulierter Risiken und nicht auf der Grundlage leichtsinniger Risiken trifft. Der Nachweis Ihrer Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, die sich auf das Endergebnis des Unternehmens konzentrieren, ist eine hervorragende Möglichkeit, Geschäftssinn unter Beweis zu stellen.

3. Zeigen Sie Vertrauen in Ihre Entscheidungen

Es ist wichtig, dass Sie zeigen, dass Sie Vertrauen in die Entscheidungen haben, die Sie am Arbeitsplatz treffen. Jemand mit ausgeprägtem Geschäftssinn kann die Informationen analysieren und schnell entscheiden, wie reagiert werden soll. Das Vertrauen in die von Ihnen getroffenen Entscheidungen ist entscheidend, um die Unterstützung und das Vertrauen des Rests Ihrer Organisation zu gewinnen.

4. Lernen Sie weiterhin aus Ihren Entscheidungen.

Es ist unwahrscheinlich, dass jede Geschäftsentscheidung, die Sie treffen, ein positives Ergebnis hat. Ein ausgeprägter Geschäftssinn bedeutet nicht, dass jede Entscheidung, die Sie treffen, richtig ist, sondern dass Sie aus Fehlern lernen und das Gelernte anwenden können, um in Zukunft bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen. Aber es ist auch wichtig, dass Sie aus den Entscheidungen, die ein positives Ergebnis haben, lernen und diese Entscheidungen weiter ausbauen, um das Wachstum des Unternehmens fortzusetzen.

Beispiele für Geschäftssinn

Hier ist ein Beispiel dafür, wie ein Junior-Mitarbeiter in einer Organisation guten Geschäftssinn unter Beweis stellen kann:

Mitarbeiter auf der Kundendienstebene eines Unternehmens reagieren häufig auf Kundenbeschwerden und schlagen Lösungen vor, die das Kundenerlebnis verbessern. Ein Kundendienstmitarbeiter, der sich darauf konzentriert, das Kernproblem einer Kundenbeschwerde zu identifizieren und eine Lösung für dieses Kernproblem zu finden, beweist guten Geschäftssinn. Ein Kundendienstmitarbeiter, der zeigt, dass ihm der finanzielle Gesamterfolg des Unternehmens am Herzen liegt, indem er nicht als erste Lösung für das Problem eines Kunden einen Rabatt oder eine Rückerstattung anbietet, beweist Geschäftssinn.

Derselbe Kundendienstmitarbeiter kann darüber hinaus guten Geschäftssinn unter Beweis stellen, indem er versucht, Lösungen zu finden, die verhindern, dass andere Kunden auf dasselbe Problem stoßen.