Kostengünstige und kostenlose Kinderbetreuungsressourcen für Arbeitssuchende • BUOM

Kinderbetreuung ist für Eltern eine Notwendigkeit, um zu arbeiten und ein Einkommen zu erzielen, aber sie ist es geworden Erhöhung der Ausgaben in den letzten Jahrzehnten. Laut einer aktuellen Care.com-UmfrageKinderbetreuung ist während der Pandemie noch knapper und teurer geworden.

Es gibt eine Reihe von Organisationen, die Ressourcen für Eltern anbieten, einschließlich staatlicher Programme, die Ihnen dabei helfen können, die für die Beschäftigung erforderliche Kinderbetreuung zu finanzieren. In diesem Artikel stellen wir eine umfassende Liste von Ressourcen für kostenlose oder kostengünstige Kinderbetreuung bereit. Außerdem bieten wir Tipps, die Eltern bei der Jobsuche unterstützen.

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So erhalten Sie bei der Jobsuche kostenlose oder ermäßigte Kinderbetreuung

Wenn Sie sich keine Kinderbetreuung leisten können, gibt es folgende Möglichkeiten:

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Staatliche Subventionen und Programme

Das US-Gesundheitsministerium unterstützt Familien mit niedrigem Einkommen, die für die Arbeit, die Berufsausbildung oder die Schule Kinderbetreuung benötigen Kinderbetreuungs- und Entwicklungsfonds.

Auf der Website der US-Regierung finden Sie eine Liste aller Bundesprogramme, die Leistungen oder Dienstleistungen anbieten, für die Sie möglicherweise Anspruch haben. Offizielle Benefits-Website, die drei Programme werden jedoch weiter unten ausführlicher beschrieben. Gemeindezentren wie Goodwill können Ihnen auch dabei helfen, lokale, staatliche und bundesstaatliche finanzielle Unterstützung zu finden, für die Sie sich qualifizieren.

  • Head Start und Early Head Start: Familien mit geringem Einkommen oder anderen Anspruchsvoraussetzungen haben möglicherweise Anspruch auf Head Start (Kinder im Alter von 3–5 Jahren) oder Early Head Start (Geburt bis zum Alter von 2 Jahren). Diese Bundesfinanzierte Programme bieten eine breite Palette von Dienstleistungen für Familien an, deren Einkommen auf oder unter der Armutsgrenze liegt. Besondere Aufmerksamkeit gilt Kindern in Pflegefamilien, Kindern mit Behinderungen, obdachlosen Familien und Familien, die bestimmte Arten staatlicher Unterstützung erhalten.

  • Kinderbetreuungszuschüsse für das Militär und das Verteidigungsministerium: Kinderbetreuung in Amerika bietet berechtigten Militärfamilien Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Rahmen der Programme „Fee Assistance“ und „Respite Child Care“. Beispielsweise bietet die Bundesregierung Zuschüsse für Militärpersonal und das Verteidigungsministerium an.

  • Unterstützung bei der Stammeskinderbetreuung: Stammes-Kinderbetreuungs- und Entwicklungsfonds verwendet einen Bundeszuschuss, um Stammesfamilien mit niedrigem Einkommen, Stammesfamilien, die vorübergehend öffentliche Unterstützung erhalten, und diejenigen, die von der öffentlichen Unterstützung in die Kinderbetreuung wechseln, zu unterstützen, damit sie arbeiten, zur Schule gehen oder an Bildungsaktivitäten teilnehmen können. Wenden Sie sich an Ihr Stammeshauptquartier, um zu erfahren, ob dort diese Unterstützung bei der Kinderbetreuung angeboten wird.

Steuervorteile und Gutschriften

Profitieren Sie von den Steuererleichterungen und -gutschriften, die Ihnen zur Verfügung stehen. Der amerikanische Rettungsplan wurde kürzlich erweitert Steuergutschrift für Kinder 2.000 bis 3.600 US-Dollar für Kinder unter 6 Jahren und bis zu 3.000 US-Dollar für Kinder von 6 bis 18 Jahren. Wenn Sie Ihre Steuern für 2020 bereits eingereicht haben, müssen Sie nichts weiter tun: Der IRS zahlt Ihnen ab dem 15. Juli 2021 die Hälfte Ihres gesamten Kreditbetrags in monatlichen Vorauszahlungen aus. Die andere Hälfte fordern Sie bei der Einreichung Ihres Einkommens für 2021 ein. Steuern.

Das Verdiente Einkommensteuergutschrift zugänglich für Familien mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Um solche Steuererleichterungen in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen und eine Steuererklärung einreichen, auch wenn Sie keine Steuern schulden.

Das IRS bietet auch an Steuergutschrift für Kinder und Pflegebedürftige Menschen, die für die Kinderbetreuung bezahlen, damit sie arbeiten oder Arbeit suchen können. Mit dieser Steuergutschrift können Sie bis zu 8.000 US-Dollar pro Kind (maximal 16.000 US-Dollar pro Jahr) zu den Kinderbetreuungskosten beitragen, was zu einer Steuerersparnis von ca. 1.600 US-Dollar pro Kind (maximal 3.200 US-Dollar) führt.

Zuschüsse zur Kinderbetreuung für Studierende

Einige Hochschulen und Universitäten bieten studierenden Eltern finanzielle Unterstützung oder kostengünstige Kinderbetreuung auf dem Campus. Kinderbetreuungsbeihilfen können Ihnen direkt von Ihrer Schule gewährt werden, andere können in Form einer finanziellen Unterstützung erfolgen, die Sie bei Ihrer Kommunalverwaltung beantragen. Für Eltern, die in der weiterführenden Schule Kinderbetreuung benötigen, steht unter Umständen auch staatliche Kinderbetreuungsunterstützung zur Verfügung.

Hilfe von Kinderbetreuungsanbietern und lokalen gemeinnützigen Organisationen

Viele Kindertagesstätten bieten eine Staffelung oder ein Stipendium für einkommensschwache Familien an, die sich ihre Standardtarife nicht leisten können. Die meisten Einrichtungen bieten auch einen Familienrabatt an, wenn Ihr älteres Kind bereits in der Kita ist und Sie ein weiteres Kind anmelden. Wenden Sie sich an Ihren örtlichen Anbieter, um zu erfahren, was er anbietet, oder erkundigen Sie sich bei Ihrem örtlichen Dienstleister. Ressource und Empfehlung für die Kinderbetreuung Weitere Informationen zu den Angeboten in Ihrer Region, etwa gemeinnützige Kindertagesstätten oder örtliche Stipendienprogramme, erhalten Sie bei Ihrer Agentur.

Darüber hinaus bieten mehrere private Kindertagesstätten spezielle Angebote zur Unterstützung der Eltern an. Zum Beispiel, Das Weiße Haus kooperiert derzeit Vier der größten Kinderbetreuungsanbieter des Landes bieten bis zum 4. Juli kostenlose Kinderbetreuung an, während sie geimpft sind (oder sich von der Impfung erholen).

Beratung für Eltern bei der Jobsuche

Wenn Sie ein Elternteil sind, stehen Sie wahrscheinlich vor Herausforderungen, mit denen andere Menschen in der Belegschaft nicht konfrontiert sind. Beachten Sie bei der Suche nach einem passenden Job die folgenden Tipps:

1. Planen Sie Zeit für Ihre Jobsuche ein

Eltern wissen, wie wichtig es ist, jede Minute ihres Tages optimal zu nutzen. Um diese Verantwortlichkeiten unter einen Hut zu bringen, ist es wichtig, Ihrer Jobsuche ein bis zwei Stunden ununterbrochene Zeit einzuplanen. Dies kann früh morgens oder spät abends sein, wenn Ihre Kinder im Bett sind oder während Ihre Kinder in der Schule sind.

2. Bitten Sie um Hilfe

Bauen Sie ein Netzwerk von Helfern auf, indem Sie den Austausch mit anderen Eltern, Geschwistern, Nachbarn und Freunden anbieten, sodass Sie mehrere Personen haben, auf die Sie sich verlassen können, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch vereinbaren müssen. Bei ausreichender Aufmerksamkeit und Wertschätzung sind viele möglicherweise mehr als bereit, kompromisslos zu helfen. Dasselbe Netzwerk kann Sie unterstützen, nachdem Sie einen Job bekommen haben.

3. Finden Sie einen Mentor

Auch ein Mentor – idealerweise jemand, der Sie als Elternteil beim Berufseinstieg kennt – kann Ihnen bei der Jobsuche behilflich sein. Ein anderer Elternteil, der die Lebensphase, in der Sie sich befinden, erfolgreich gemeistert hat, kann Ihnen Ratschläge geben, als Resonanzboden fungieren oder sogar eine Lösung für Ihre aktuellen Bedürfnisse anbieten.

4. Suchen Sie nach Unternehmen, die Eltern unterstützen.

Viele Arbeitgeber bieten Leistungen und Programme an, die es ihren Mitarbeitern ermöglichen, beruflich erfolgreich zu sein und gleichzeitig eine Familie zu gründen. Einige Arbeitgeber bieten beispielsweise unbegrenzten bezahlten Urlaub für mehr Flexibilität im Berufs- und Privatleben, während andere bestrebt sind, ihren Teammitgliedern durch optionale Kinderbetreuungsprogramme Sicherheit zu geben. Lesen Bewertungen um zu sehen, ob das Unternehmen Wert auf einen familienfreundlichen Arbeitsplatz legt. Sie können auch versuchen, andere Mitarbeiter für ein Informationsgespräch zu kontaktieren, um direktere Fragen zu Arbeitsflexibilität und Unterkünften zu stellen.

5. Wissen Sie, wann Sie persönliche Informationen weitergeben müssen

Es gibt keinen Grund, dem Interviewer mitzuteilen, dass Sie ein Elternteil sind. Warten Sie, bis Sie ein Stellenangebot erhalten, um Ihre Erziehungspflichten offenzulegen. Dadurch wird der Interviewer gezwungen, sich auf Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu konzentrieren. Allerdings ist es ratsam, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, anhand derer Sie beurteilen können, ob das Unternehmen bereit ist, die von Ihnen benötigte Flexibilität bereitzustellen. Sobald Sie ein Angebot haben und es Zeit für Verhandlungen ist, kann es sinnvoll sein, einige relevante Wünsche zu äußern, wie z. B. flexible Zeiten für das Abholen und Bringen Ihrer Kinder von der Schule oder Kindertagesstätte.

6. Suchen Sie nach elternfreundlichen Jobs.

Auch wenn Ihre persönlichen Pflichten als Eltern Ihre Arbeit nicht bestimmen sollten, ist es wichtig, dies zu berücksichtigen. Suchen Sie nach Arbeiten, die nicht für einen bestimmten Zeitraum erledigt werden müssen. Oder Sie denken über freiberufliche Positionen oder Vertragspositionen nach – Rollen, denen es vielleicht an Stabilität und Zugang zu Vorteilen mangelt, die aber mehr Flexibilität bieten, da Sie oft Ihren eigenen Zeitplan festlegen können. Auch Kinderbetreuungsplätze können von Vorteil sein, da sie häufig eine kostenlose oder vergünstigte Kinderbetreuung beinhalten.

Kinderbetreuungsressourcen in jedem Bundesstaat

Die Bundesregierung stellt jedem Bundesstaat und jedem Territorium Geld zur Verfügung, um die Kosten für die Kinderbetreuung auszugleichen. Allerdings variieren die Anforderungen und die Unterstützung für Familien mit niedrigem Einkommen erheblich. Beispielsweise schließen 14 Staaten die Arbeitssuche als förderfähige Aktivität für subventionierte Kinderbetreuung aus. Von den Staaten, die dies tun, genehmigen 17 Staaten Zuschüsse nur für Eltern, die während des Programms arbeitslos werden.

Nachfolgend finden Sie eine umfassende Liste lokaler Regierungsressourcen mit weiteren Informationen zu Kinderbetreuungsleistungen, auf die Sie in Ihrer Region möglicherweise Anspruch haben:

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