Interviewleitfaden • BUOM

11. März 2021

Auch wenn es an sich schon eine große Leistung ist, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, ist es jetzt an der Zeit, mit der Vorbereitung zu beginnen. Es gibt viele Dinge, die Sie vor einem Vorstellungsgespräch tun können, um selbstbewusst und bereit zu wirken, Ihren Gesprächspartner zu treffen. Wenn Sie beim Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck hinterlassen, können Sie sich von anderen Kandidaten abheben und Ihre Chancen auf ein Stellenangebot erhöhen. In diesem Artikel stellen wir Ihnen eine Liste mit Erfolgstipps für Vorstellungsgespräche vor, die Ihnen helfen werden, ein besserer Kandidat zu werden.

Warum ist es wichtig, ein Vorstellungsgespräch zu führen?

Der Erfolg in einem Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Beweis dafür, dass Sie ein qualifizierter Kandidat sind. Wenn Sie einem Arbeitgeber zeigen, dass Sie kompetent und selbstbewusst sind, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass er Ihnen einen Job anbietet. Gute Vorstellungsgesprächsfähigkeiten sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Karriere. Wenn Sie versuchen, sich größeren und besseren Jobmöglichkeiten zuzuwenden, wird Ihnen ein guter Interviewer dabei helfen.

13 Tipps, wie Sie ein Vorstellungsgespräch bestehen

Sie können ein Vorstellungsgespräch bestehen, wenn Sie diese Tipps befolgen:

Schauen Sie sich die Social-Media-Präsenz des Unternehmens an

Vor jedem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich über das Unternehmen zu informieren, bei dem Sie sich bewerben. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, seine Social-Media-Profile zu überprüfen. In den sozialen Medien können Sie nicht nur das Image einer Marke verstehen, sondern auch viel über die Kultur eines Unternehmens erfahren. Wenn Sie bemerken, dass er ständig Beiträge über Firmentreffen und Mitarbeiterleistungen teilt, könnte dies ein guter Indikator dafür sein, dass dieser Arbeitgeber das Wohlergehen und den Erfolg seiner Mitarbeiter schätzt.

Kennen Sie mehrere Kunden des Unternehmens

Besuchen Sie die Website des Unternehmens, um mehr über seine Kunden zu erfahren. Wenn Sie über Themen nachdenken, die während eines Vorstellungsgesprächs besprochen werden sollen, können einige Hintergrundinformationen über drei oder vier Kunden hilfreich sein. Sie können herausfinden, welche Projekte oder Arbeiten das Unternehmen für einen bestimmten Kunden durchgeführt hat. Die Erwähnung einiger ihrer Kunden zeigt, dass Sie wirklich an der Stelle interessiert sind und recherchiert haben.

Erfahren Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

Das Wichtigste, was Sie vor einem Vorstellungsgespräch vielleicht wissen sollten, ist, was das Unternehmen tut. Es ist wahrscheinlich, dass der Arbeitgeber Ihr allgemeines Wissen über seine Produkte und Dienstleistungen testet. Informieren Sie sich über die neuesten Angebote des Unternehmens. Versuchen Sie, einige ihrer Marketingmaterialien zu durchsuchen, um herauszufinden, was sie aktiv zu verkaufen versuchen. Schon die Vorstellung einer konkreten Anzeige zeigt, dass Sie sich besonders viel Mühe gegeben haben, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Führen Sie ein Scheininterview durch

Bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, ein Probeinterview mit Ihnen zu führen. Bitten Sie sie, im Vorstellungsgespräch einige Fragen zu stellen, die ein Arbeitgeber einem Bewerber für Ihre Position stellen könnte. Es gibt viele Online-Ressourcen, die Ihnen dabei helfen können, häufige Interviewfragen für eine bestimmte Position zu finden. Üben Sie neben diesen spezifischeren Fragen auch die Beantwortung allgemeinerer Interviewfragen. Bereiten Sie Ihre Stärken und Schwächen im Kopf vor. Erstellen Sie ebenfalls einen kurzen Elevator Pitch, den Sie zu Beginn des Interviews teilen.

Achten Sie auf Ihr Aussehen

Wenn Sie im Vorstellungsgespräch vorzeigbar auftreten, zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie einen Sinn für Professionalität haben. Versuchen Sie, für das Vorstellungsgespräch gut auszusehen, indem Sie sich sauber machen und gut kleiden. Wählen Sie Ihr Interview-Outfit mindestens einen Tag im Voraus aus, um sicherzustellen, dass alles gut verläuft.

Probieren Sie es an, um sicherzustellen, dass es richtig sitzt und keine Falten oder Flecken aufweist. Wenn Sie Ihr Outfit im Voraus vorbereiten, stellen Sie sicher, dass Sie gut vorbereitet sind, wenn es an der Zeit ist, sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Je besser Sie vorbereitet sind, desto selbstbewusster und gelassener treten Sie gegenüber Ihrem Arbeitgeber auf.

Kommen Sie ein paar Minuten früher an

Zeigen Sie, dass Sie pünktlich zu Besprechungen erscheinen können, indem Sie fünf Minuten früher zu Ihrem Vorstellungsgespräch erscheinen. Versuchen Sie, nicht zu früh einzutreffen, da sich Ihr Gesprächspartner sonst möglicherweise gedrängt fühlt, seine Arbeit zu beenden, um Sie kennenzulernen. Um frühzeitig zu Ihrem Vorstellungsgespräch zu gelangen, planen Sie Ihren Transport im Voraus. Bestimmen Sie mithilfe Ihres GPS, wie lange die Route dauern wird, und versuchen Sie herauszufinden, ob es Staus gibt.

Wenn Sie die Möglichkeit haben, früher anzureisen, achten Sie auf die Atmosphäre im Büro. Stellen Sie fest, ob Sie sich vorstellen können, in einem solchen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Versuchen Sie, ein wenig über die Personaldynamik zu lernen und seien Sie immer freundlich zu allen, denen Sie begegnen.

Versuchen Sie, entspannt zu bleiben

Zeigen Sie dem Gesprächspartner, dass Sie sympathisch sind und sich bei der Begegnung mit ihm wohl fühlen. Begrüßen Sie sie mit einem festen Händedruck und direktem Blickkontakt. Oftmals bietet Ihnen der Arbeitgeber zu Beginn des Vorstellungsgesprächs ein Getränk an. Schon die Annahme ihres Angebots zeigt, dass Sie sich sicher fühlen. Kleine Dinge wie aufrechtes Sitzen, ausreichend lautes Sprechen und Lächeln zeigen an, dass Sie sich wohl dabei fühlen, neue Leute kennenzulernen. Dies ist eine gute Fähigkeit, insbesondere wenn Sie sich für Stellen im Kundendienst bewerben.

Beziehen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen auf die Arbeit

Versuchen Sie im Vorstellungsgespräch, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Stelle in Verbindung zu bringen, auf die Sie sich bewerben. Der Zweck Ihres Vorstellungsgesprächs besteht darin, Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie für ihre Stelle geeignet sind. Lesen Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlegen Sie, welche Erfahrungen oder Fähigkeiten Sie hervorheben möchten. Der Schlüssel liegt darin, während des gesamten Interviews Verbindungen herzustellen. Auch wenn Sie nicht über bestimmte Fähigkeiten verfügen, können Sie Arbeitgebern zeigen, dass Sie bereit sind, etwas zu lernen.

Stellen Sie während des gesamten Interviews Fragen

Obwohl der Interviewer höchstwahrscheinlich fragen wird: „Haben Sie Fragen an mich?“ Am Ende des Interviews können Sie während des gesamten Meetings noch Fragen stellen. Wenn Ihnen eine Frage von selbst kommt, ist es völlig in Ordnung, sie zu Beginn oder in der Mitte des Interviews zu stellen. Ihre Fragen können den Gesprächsfluss verbessern und dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie daran interessiert sind, mehr über seine Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Hier sind einige Fragen, die Sie vielleicht stellen möchten:

• Wie ist hier die Unternehmenskultur?

• Was gefällt Ihnen am meisten an der Arbeit hier?

• Gibt es Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung?

• Was sind die aktuellen Ziele des Unternehmens?

• Was hoffen Sie, dass jemand in dieser Rolle für das Unternehmen tun wird?

• Wie hat sich das Unternehmen verändert, seit Sie hier angefangen haben?

• Mit wem würde ich zusammenarbeiten, wenn ich diese Stelle bekäme?

Behalten Sie eine positive Einstellung

Eine positive Einstellung während eines Vorstellungsgesprächs kann Ihnen helfen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeigen Sie Ihrem Gesprächspartner, dass Sie sich über die Möglichkeit freuen, in sein Unternehmen einzusteigen. Eine weitere Möglichkeit, Ihre positive Einstellung zu zeigen, besteht darin, schwierige Interviewfragen zu beantworten. Wenn ein Arbeitgeber beispielsweise nach früheren Misserfolgen oder Irrtümern fragt, versuchen Sie, darauf hinzuweisen, was Sie aus diesen Situationen gelernt haben. Versuchen Sie auch, bei der Beantwortung von Fragen zu Ihren früheren Arbeitgebern freundlich über diese zu sprechen. Dies zeigt, dass Sie respektvoll und vorsichtig sind.

Stellen Sie eine Beziehung zum Interviewer her

Denken Sie bei einem Vorstellungsgespräch daran, dass Ihr Gesprächspartner auch eine Person ist. Während Sie sich während des gesamten Vorstellungsgesprächs professionell verhalten sollten, können Sie auch ein wenig Persönlichkeit zeigen. Durch das Finden von Gemeinsamkeiten kann sich Ihr Gesprächspartner besser an Sie erinnern als an andere Kandidaten. Zeigen Sie ihnen, dass Sie wirklich daran interessiert sind, mehr über sie zu erfahren. Fühlen Sie sich frei, zum Auftakt des Vorstellungsgesprächs einen unbeschwerten Smalltalk zu führen. Wenn Sie zeigen, dass Sie ein guter Gesprächspartner sind, kann das von Vorteil sein.

Nutzen Sie die Körpersprache zu Ihrem Vorteil

Wie bereits erwähnt, sind direkter Augenkontakt, Lächeln und aufrechtes Sitzen während eines Vorstellungsgesprächs wichtige Dinge. Sie können sich auch bemühen, während des Vorstellungsgesprächs ruhig zu bleiben. Wenn Menschen nervös sind, neigen sie dazu, ihren Körper leicht zu wiegen oder mit den Knien zu wackeln. Versuchen Sie, auf diese Gewohnheiten zu achten und sie im Vorstellungsgespräch zu korrigieren, damit sich der Arbeitgeber ausschließlich auf Ihre Antworten konzentrieren kann. Üben Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch das Sprechen vor einem Spiegel, um zu sehen, wie Ihre Körpersprache klingt.

Zeigen Sie Ihre Dankbarkeit

Bedanken Sie sich am Ende des Interviews beim Interviewer für die Gelegenheit zum Kennenlernen. Sagen Sie ihnen, dass Sie sich darauf freuen, bald von ihnen zu hören. Senden Sie innerhalb von 24 Stunden nach dem Interview eine Folge-E-Mail, in der Sie sich für das Interview bedanken. Sie können diesen Brief per E-Mail oder als handgeschriebenen Brief versenden. Heben Sie in Ihrer Notiz einige Dinge hervor, die Sie während des Interviews besprochen haben. Bestätigen Sie erneut, dass Sie an dieser Stelle interessiert sind und für die Stelle geeignet sind.