Ihre Privatsphäre ist uns bei Ihrer Jobsuche wichtig • BUOM
Jane Kellogg Murray
21. Juni 2021
Jane Kellogg Murray ist leitende Redakteurin bei Indeed. Sie lebt auf einer Weihnachtsbaumfarm in Vermont und hilft gerne anderen mithilfe des Karriereführers von Indeed bei der Suche nach passenden Jobs.
Indeed setzt sich dafür ein, Menschen bei der Arbeitssuche zu helfen, und wir unternehmen eine Reihe von Maßnahmen, um Ihnen dabei zu helfen, dies sicher auf unserer Website zu tun. Wir sind hier, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen, indem wir böswilligen Datenverkehr blockieren, betrügerische Konten und Stellenausschreibungen von geringer Qualität entfernen und den Zugriff auf Ihre persönlichen Daten verwalten.
Weitere Informationen zu den Entscheidungen, die wir treffen, und den Maßnahmen, die wir ergreifen, um Sie bei Ihrer Jobsuche zu schützen, finden Sie in unserer neuesten Ausgabe Indeed-Transparenzbericht. Wir glauben, dass es wichtig ist, Ihnen gegenüber offen und rechenschaftspflichtig zu sein. Deshalb haben wir uns verpflichtet, diesen Bericht mit den neuesten Daten zu aktualisieren und ihn zweimal im Jahr zu veröffentlichen.
Anlässlich des Datenschutztags, einer international anerkannten Veranstaltung, die jedes Jahr am 28. Januar stattfindet, um das Bewusstsein für die Bedeutung des Datenschutzes zu schärfen und bewährte Datenschutzpraktiken zu fördern, geben wir einige Tipps, die Sie bei Ihrer Jobsuche proaktiv umsetzen können, um Geld zu sparen. sicher.
7 Dinge, die Sie darüber wissen sollten, wie Indeed Ihre Daten schützt
Mit der Zunahme der Fernarbeit im Jahr 2020 aufgrund der COVID-19-Pandemie sind sowohl Arbeitssuchende als auch Arbeitgeber zusätzlichen Risiken ausgesetzt, was die Teams von Indeed dazu veranlasst, noch härter zu arbeiten, um unsere Benutzer zu schützen. Hier sind einige der Möglichkeiten, wie Indeed Ihre Privatsphäre schützt:
So sorgen wir für Ihre Sicherheit
Im zweiten Halbjahr 2020¹ blockierte Indeed 80.989.415 Anmeldeversuche – hauptsächlich von böswilligen Bots, aber auch von einigen menschlichen Betrügern.
Von Bug-Bounty-Programm, mit dem Forscher potenzielle Fehler in unserem System melden und dafür eine Entschädigung von bis zu 10.000 US-Dollar erhalten. Indeed hat 103 Fehlerberichte geprüft und akzeptiert. Durch Crowdsourcing dieser Informationen können sich die internen Teams von Indeed auf die Behebung dieser Schwachstellen konzentrieren.
Wie wir die Qualität Ihrer Jobsuche verbessern
Indeed hat 260.052 Konten aufgrund von Spam entfernt, also Konten oder Stellenausschreibungen, die möglicherweise gegen unsere Richtlinien oder Qualitätsrichtlinien verstoßen. Indeed hat außerdem 113.210.310 Beiträge entfernt, die bearbeitet wurden, um ihr Suchranking zu verbessern, sowie 124.183.723 Beiträge, die unserer Meinung nach von geringer Qualität waren (z. B. wenn die Stellenbeschreibung nicht mit der Stellenbezeichnung übereinstimmt).
Betrug kann viel schädlicher sein als Spam. FBI-Berichte dass seit 2019 Opfer Betrügereien mit gefälschten Stellenangeboten gemeldet haben, die durchschnittlich fast 3.000 US-Dollar verloren haben und zusätzlich ihre Kreditwürdigkeit geschädigt haben. Um diese Angreifer zu bekämpfen, verwendet Indeed automatisierte und manuelle Tools, um betrügerische Konten zu identifizieren und zu entfernen (die meisten werden innerhalb von vier Tagen oder weniger gelöscht). Wir akzeptieren auch von Benutzern eingereichte Berichte über potenziell betrügerische Konten zur weiteren Moderation. Im zweiten Halbjahr 2020 haben unsere Moderatoren 168.914 betrügerische Konten entfernt.
Wie wir Benutzeranfragen nach ihren Daten verwalten
Obwohl die meisten Daten, die wir über einen bestimmten Benutzer speichern, bereits durch den Zugriff auf unsere Website verfügbar sind, bieten wir allen unseren Benutzern die Möglichkeit, offiziell eine Kopie ihrer Daten anzufordern. Wir geben allen unseren Nutzern außerdem die Möglichkeit, Indeed um die Löschung der von uns über sie gespeicherten Daten zu bitten. Weitere Informationen zu diesen Rechten und wie wir sie ausüben, finden Sie auf unserer Website Datenschutzrichtlinie. Im zweiten Halbjahr 2020 antwortete Indeed auf 4.746 solcher Zugriffsanfragen und 26.125 solcher Löschanfragen.
Wie wir Ihre Privatsphäre und rechtlichen Anfragen verwalten
Indeed erhält Auskunftsanfragen zu Benutzerdaten von Regierungs- und Strafverfolgungsbehörden auf der ganzen Welt (z. B. dem US-Justizministerium oder örtlichen Polizeibehörden) sowie von Einzelpersonen in den Vereinigten Staaten. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der örtlichen Gesetze und zum Schutz Ihrer Privatsphäre. und stellen Informationen nur dann zur Verfügung, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Beispielsweise erhielt Indeed in der zweiten Hälfte des Jahres 2020 28 formelle Anfragen von US-Regierungs- und Strafverfolgungsbehörden. Bei 50 % dieser Anfragen stellte Indeed Benutzerinformationen bereit, was letztendlich 35 Konten betraf.
Mehr Details: Häufige COVID-19-Betrügereien und Tipps zu deren Vermeidung
So schützen Sie Ihre Privatsphäre bei der Online-Jobsuche
Obwohl Indeed sich dem Schutz Ihrer Privatsphäre verpflichtet fühlt, gibt es Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um sich bei Ihrer Jobsuche zu schützen. Wir empfehlen Ihnen, die folgenden Schritte zu unternehmen, um Ihre Daten proaktiv zu schützen:
Aktivieren Sie die Zwei-Faktor-Authentifizierung. Selbst wenn jemand Ihr Passwort kennt, stellt die Aktivierung der Zwei-Faktor-Authentifizierung für Ihr Indeed-Konto sicher, dass Sie die einzige Person sind, die darauf zugreifen kann. Dies erfordert neben der Eingabe Ihres Passwortes einen kleinen zusätzlichen Anmeldeschritt, bei dem Sie Ihre Anmeldung über Ihr Telefon oder E-Mail-Konto bestätigen. Erfahren Sie, wie Sie die Zwei-Faktor-Authentifizierung in Ihrem Indeed-Konto aktivieren. Hier.
Beschränken Sie die Kontaktinformationen, die Sie öffentlich teilen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf Indeed hochladen, haben Sie die Möglichkeit, ihn öffentlich oder privat zu machen. Öffentliche Lebensläufe können von Arbeitgebern und Personalvermittlern auf Indeed durchsucht werden, Ihre Kontaktinformationen wie Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer werden Arbeitgebern jedoch nur dann zur Verfügung gestellt, wenn Sie sich bewerben. Sie können Ihre persönlichen Daten jedoch auch proaktiv vor Identitätsdiebstahl schützen, indem Sie bei der Jobsuche niemals Ihre Sozialversicherungsnummer, Passnummer oder Führerscheinnummer preisgeben müssen. Möglicherweise müssen Sie einem Arbeitgeber Ihre Sozialversicherungsnummer (SSN) für eine Hintergrundüberprüfung oder beim Angebot einer Stelle aus steuerlichen Gründen vorlegen.
Seien Sie sich vor Betrügereien bewusst. Betrüger nehmen Arbeitssuchende häufig ins Visier, indem sie sich als potenzielle Arbeitgeber ausgeben, die dann per E-Mail oder Telefonanruf persönliche Informationen anfordern. Seien Sie vorsichtig bei Arbeitgebern, die Ihnen eine Stelle ohne formelle Bewerbung oder Vorstellungsgespräch anbieten. Zu den häufigsten Jobbetrügereien gehören Dateneingabebetrug, Nachlieferungsbetrug und Telearbeitsbetrug. Schauen Sie sich die Website von Indeed an Leitfaden zur sicheren Suche um zu erfahren, wie sich betrügerische Stellenausschreibungen einfacher erkennen lassen.
So melden Sie betrügerische Aktivitäten
Während die zahlreichen Teams von Indeed, darunter Sicherheit, Suchqualität und Datenschutz, jeden Tag hart daran arbeiten, Sie bei Ihrer Jobsuche zu schützen, kann es dennoch vorkommen, dass Sie auf unserer Website auf minderwertige oder illegale Stellenausschreibungen oder verdächtiges Verhalten stoßen. Wenn Sie glauben, auf einen Betrug gestoßen zu sein oder Opfer eines Betrugs geworden zu sein, befolgen Sie diese Schritte Arbeit melden, eine Nachricht melden oder verbinde dich mit uns.
¹ Alle in diesem Artikel dargestellten Indeed-Daten beziehen sich auf den Zeitraum vom 1. Juli bis Dezember. 31. 2020.