Häufig gestellte Fragen: Was ist eine Ausbildung?

16. März 2021

Ein Praktikum ist eine großartige Gelegenheit, wertvolle Arbeitserfahrung und Ausbildung in einem bestimmten Bereich zu sammeln. Praktika bieten die Möglichkeit, von einem Fachmann in Ihrer Branche zu lernen und praktische Anleitungen zu erhalten. Um sicherzustellen, dass ein Praktikum das Richtige für Sie ist, ist es hilfreich, so viel wie möglich über die Dauer, die Vorteile und die Branchen zu erfahren, in denen es verfügbar ist. In diesem Artikel geben wir Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema Ausbildung, damit Sie bessere Berufsentscheidungen treffen können.

Was ist eine Ausbildung?

Ein Praktikum ist ein Programm, bei dem Sie von einem hochqualifizierten Branchenexperten etwas über einen bestimmten Beruf lernen. Während einer Ausbildung erwirbst du spezifische Fähigkeiten durch praktisches Training sowie den Besuch von Kursen und Schulungen. Einige Ausbildungsprogramme bieten auch Kurse an, die Studienleistungen beinhalten. Abiturienten suchen möglicherweise nach einer Ausbildung als Alternative zum Studium, um Geld zu verdienen und gleichzeitig eine gezielte Ausbildung zu erhalten.

Das US-Arbeitsministerium verfügt über branchenweit anerkannte Ausbildungsprogramme, die bestimmten Regeln folgen, um hohe Standards aufrechtzuerhalten. Am Ende Ihrer akkreditierten Ausbildung erhalten Sie ein nationales Zertifikat, das belegt, dass Sie die erforderliche praktische Ausbildung und Unterweisung absolviert haben, um eine qualifizierte Fachkraft zu werden. Es ist hilfreich, nach diesen branchenweit anerkannten Ausbildungsprogrammen zu suchen, da Sie sie im ganzen Land nutzen können.

Welche Vorteile bietet eine Ausbildung?

Ein großer Vorteil einer Ausbildung ist die Möglichkeit, persönlich mit einem Vorgesetzten zusammenzuarbeiten, der Ihre Fragen beantwortet, Sie individuell betreut und Sie darauf vorbereitet, ein erfahrener Fachmann in Ihrem Bereich zu werden. Neue Absolventen empfinden eine Ausbildung als vorteilhaft, da das Unternehmen in der Regel eine Festanstellung anbietet, wenn sie während der gesamten Ausbildung gute Leistungen erbringen. Auch eine Ausbildung zahlt sich aus, das heißt, die geleistete Arbeit während der Ausbildung wird vergütet. Viele Berufe, für die kein Hochschulabschluss erforderlich ist, können auch über eine Ausbildung erworben werden.

Wie lange dauert das Praktikum?

Die Ausbildungsdauer beträgt meist ein bis zwei Jahre, kann aber je nach Programm und Beruf auch bis zu sechs Jahre dauern. Beispielsweise erfordert eine akkreditierte Schneiderlehre 4.000 Stunden praktische Ausbildung, während eine Ausbildung zum Aufzugstechniker 2.000 Stunden erfordert. Einige Programme dauern auch länger, wenn das Unternehmen zusätzlich zur praktischen Schulung Kurse oder Kurse verlangt. Unternehmen legen die Dauer der Ausbildung häufig im Voraus fest, um den Studierenden einen konkreten Zeitplan zu geben.

Welche Branchen bieten Praktika an?

Während Lehrlingsausbildungen früher in Bereichen wie dem Baugewerbe und der verarbeitenden Industrie üblich waren, bieten heute viele Branchen diese Programme an. Einige Beispiele für diese Bereiche, die jetzt Ausbildungsplätze anbieten, sind die folgenden:

• Betriebswirtschaft und Recht

• Bau und Verwaltung

• Schul-und Berufsbildung

• Technische und wissenschaftliche Bereiche

• Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheit

• Informationstechnologie

• Medien und Verlagswesen

Hier finden Sie Ausbildungsplätze für Berufe wie Schneider, IT-Techniker, Elektriker und Medizintechniker. Diese Vielfalt bietet Ihnen je nach Ihren aktuellen Fähigkeiten und Interessen viele Möglichkeiten zur Auswahl. Schweißer und auch Tätowierer beginnen ihre Karriere oft mit einer Ausbildung.

Was ist der Unterschied zwischen einer Ausbildung und einem Praktikum?

Sowohl Lehrstellen als auch Praktika bieten einem neuen Branchenprofi nützliche Erfahrungen, es gibt jedoch einige Unterschiede zwischen ihnen. Praktika dauern nur wenige Wochen oder ein Semester, während Praktika langfristig angelegt sind. Praktika bieten praktische Erfahrung unter der Anleitung eines spezialisierten Fachmanns. Bei Praktika liegt der Schwerpunkt hingegen darauf, dass der Auszubildende durch Beobachtung in einem bestimmten Branchenumfeld lernt. Lehrstellen bieten fast immer eine finanzielle Vergütung, während Praktika nicht immer bezahlt werden.

Als Auszubildender verbringen Sie die meiste Zeit damit, einen Beruf zu erlernen und durch die Übernahme bestimmter Aufgaben einen direkten Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Als Praktikant unterstützen Sie Mitarbeiter auf vielfältige Weise, z. B. beim Erledigen von Besorgungen, beim Drucken von Dokumenten und beim Helfen, wo immer Sie gebraucht werden.

Wie bekomme ich eine Ausbildung?

Bevor Sie sich für eine Ausbildung bewerben, informieren Sie sich unbedingt über die verfügbaren Möglichkeiten. Erwägen Sie einen Besuch bei Ihrem örtlichen Karrierezentrum, um sich über Ausbildungsprogramme in Ihrer Nähe zu informieren. Bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz können Sie diesen Schritten folgen:

1. Überlegen Sie, wonach Sie in Ihrer Karriere suchen.

Eine Ausbildung ist eine langfristige Verpflichtung, die Karrieremöglichkeiten bietet. Um sicherzustellen, dass Sie Ihre Zeit optimal nutzen, kann es hilfreich sein, darüber nachzudenken, was Sie in den nächsten 5 bis 10 Jahren beruflich machen möchten.

2. Einen Ausbildungsplatz finden

Nutzen Sie bei der Suche nach Ausbildungsplätzen Jobbörsen und professionelle Social-Media-Plattformen, um Stellenangebote zu finden, die zu Ihnen passen. Akkreditierte Lehrstellen finden Sie auch auf Regierungswebsites. Denken Sie über Ihr Netzwerk nach und sprechen Sie mit Leuten aus Ihrem Bereich, die vielleicht wissen, welche Unternehmen auf der Suche nach neuen Auszubildenden sind.

3. Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf und reichen Sie ihn ein

Wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben, ist es wichtig, Ihren aktuellen Lebenslauf so zu überarbeiten, dass er den Veröffentlichungsanforderungen entspricht. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf und erfüllen Sie die Anforderungen des Unternehmens, indem Sie dessen Veröffentlichungen sorgfältig lesen. Wenn das Ausbildungsprogramm beispielsweise einen Spezialisten für Informationstechnologie erfordert und Sie über diese Erfahrung verfügen, geben Sie diese Informationen in Ihrem Lebenslauf an.

4. Erstellen Sie ein Schulungsanschreiben

Das Erstellen eines aussagekräftigen Anschreibens kann dazu beitragen, dass ein Unternehmen, das einen Auszubildenden einstellen möchte, auf Sie aufmerksam wird. Teilen Sie in Ihrem Anschreiben Ihr Interesse am Unternehmen und der Chance mit. Anschreiben zeigen Ihre Leidenschaft für das Fachgebiet und geben Ihnen die Möglichkeit, in Worte zu fassen, was Sie an dieser Stelle gereizt hat.

5. Füllen Sie alle anderen Bewerbungsunterlagen aus

Bei den meisten Ausbildungsmöglichkeiten müssen Sie neben der Einreichung eines Lebenslaufs und eines Anschreibens auch eine Bewerbung ausfüllen. Bitte lesen Sie die Praktikumsbewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen eingereicht haben.

6. Bewerben Sie sich für verschiedene Ausbildungsprogramme

Die Suche nach dem richtigen Schulungsort erfordert Zeit und Geduld, denn ein großartiges Schulungsprogramm passt zu Ihren Bedürfnissen als Student oder Berufstätiger. Stellen Sie sicher, dass Sie sich für mehrere Ausbildungsprogramme bewerben, um Ihren Lebenslauf effektiv zu verbreiten und Ihre Chancen zu erhöhen, aus einer Vielzahl von Optionen ausgewählt zu werden.

7. Kontaktieren Sie das Unternehmen direkt

Wenn Sie großes Interesse an einem bestimmten Ausbildungsprogramm haben, sollten Sie sich direkt an das Unternehmen wenden. Überlegen Sie, ob Sie jemanden in Ihrem beruflichen Netzwerk kennen, der mit dem Unternehmen in Verbindung steht, und bitten Sie ihn um eine Vorstellung. Das Unternehmen ist möglicherweise aktiv auf der Suche nach einem Auszubildenden, sodass die Kontaktaufnahme den Prozess für Sie beide beschleunigen kann.