Geben Sie in Ihrem Lebenslauf Berufserfahrung an • BUOM

Liste der Arbeitsunterlagen nach Erfahrungsniveau

Unabhängig von Ihrer Position oder Ihrem Erfahrungsniveau sollten Sie immer die relevantesten und wichtigsten Qualifikationen ganz oben in Ihrem Lebenslauf platzieren. Wie Sie diese Informationen eingeben, hängt von Ihren Beschäftigungsjahren ab:

Wenn Sie ein älterer Kandidat sind

Wenn Sie sich als Spitzenkandidat für eine ähnliche Position in einer ähnlichen Branche bewerben, müssen Sie Ihre Erfahrung in diesem Bereich angeben umgekehrt chronologisch Bestellen Sie am Anfang Ihres Lebenslaufs bis zu den letzten 10–15 Jahren. Ihre umfassende und umfangreiche Erfahrung auf diesem Gebiet wird für Arbeitgeber von Interesse sein und sollte daher deutlich sichtbar sein.

Wenn Sie über langjährige Erfahrung verfügen, aber Sie Karrierewechsel oder haben Lücken in Ihrem beruflichen Werdeganghalten funktionell Lebenslaufformat.

Für mittlere Positionen

Konzentrieren Sie sich bei Positionen auf mittlerer Ebene auf die Positionen, die Sie innehaben und die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Sie können auch Positionen wie Praktika und freiberufliche Tätigkeiten einbeziehen, wenn diese die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten oder Erfahrungen nachweisen.

Wenn Sie ein Einstiegskandidat sind

Wenn Sie ein Einstiegskandidat sind, listen Sie alle relevanten bezahlten Arbeiten auf, die Sie geleistet haben. Dazu können freiberufliche Tätigkeiten, Zeitarbeit, Praktika und unabhängige Projekte gehören, für die Sie bezahlt wurden.

Wenn Sie keine Berufserfahrung haben

Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, müssen Sie sowohl bezahlte als auch unbezahlte Arbeiten auflisten. Unbezahlte Arbeit kann Folgendes umfassen: Freiwilligenarbeit, Arbeit in Studentenorganisationen und unbezahlte Praktika. Bringen Sie Ihre Erfahrung mit der Stelle in Verbindung, indem Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung verwenden. Sie können auch darüber nachdenken, Ihre aufzulisten

So schreiben Sie einen Abschnitt über Berufserfahrung

Wenn Sie den Abschnitt „Berufserfahrung“ in Ihrem Lebenslauf verfassen, ist es wichtig, dass Sie klar und prägnant sind. Arbeitgeber haben oft nur wenige Sekunden Zeit, um Ihren Lebenslauf zu scannen. Durch die Priorisierung der relevanten Informationen fällt es ihnen also leichter, zu entscheiden, ob Sie für die Stelle geeignet sind. Hier sind die Schritte zum Verfassen eines guten Abschnitts zur beruflichen Laufbahn:

1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung

Heben Sie Schlüsselwörter hervor, die sich auf Ihre eigenen Fähigkeiten oder beruflichen Eigenschaften beziehen. Dazu können Hard Skills, Soft Skills, Aufgaben, mit denen Sie Erfahrung haben, Bildungsniveau und mehr gehören.

2. Betrachten Sie zwei oder drei Ihrer größten Erfolge.

Denken Sie unter Berücksichtigung der Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung an einige der wichtigsten Beiträge, die Sie in jeder Ihrer Rollen geleistet haben. Arbeitgeber interessieren sich mehr für den Wert, den Sie gezeigt haben, als für die Aufgaben oder beruflichen Verantwortlichkeiten, für die Sie verantwortlich waren.

3. Messen Sie Ihre Wirkung mit Zahlen.

Geben Sie nach Möglichkeit Zahlen an, die den genauen Wert messen, den Sie Ihrer Organisation bieten konnten. Es gibt mindestens drei verschiedene Möglichkeiten, Ihre Leistung zu messen:

• Personen – Haben Sie eine Gruppe geleitet oder es ermöglicht, dass weniger Personen eine Aufgabe erledigen können?

• Zeit – haben Sie Prozesse beschleunigt oder schnell Ergebnisse erzielt? Wie schnell?

• Geld – Hat Ihre Arbeit zu Umsätzen, Einnahmen oder Kosteneinsparungen geführt?

Leitfaden zum Format „Berufserfahrung“.

Sobald Sie sich für Ihre relevanteste Erfahrung entschieden haben, sollten Sie diese in einem leicht lesbaren Format in Ihrem Lebenslauf auflisten. Geben Sie den Namen des Arbeitgebers, Ihre Berufsbezeichnung, die Beschäftigungsjahre und einige Stichpunkte Ihrer stärksten und wichtigsten Erfolge an. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Auflistung der Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf:

1. Benennen Sie den Abschnitt

Geben Sie für diesen Unterabschnitt einen eindeutigen Titel an, z. B. „Berufserfahrung“ oder „Berufsgeschichte“. Um das Scannen zu erleichtern, können Sie eine leichte Formatierung wie Fett- oder Unterstreichung hinzufügen.

2. Geben Sie detaillierte Informationen zu jedem Erlebnis an.

Geben Sie den Namen Ihres Unternehmens, Ihre Position und die Zeit an, in der Sie diese Position innehatten. Wenn Sie Ihre Rolle gewechselt haben oder eine Beförderung erhalten haben, möchten Sie diese Informationen möglicherweise auch auf bestimmte Weise angeben.

3. Verwenden Sie die umgekehrte chronologische Reihenfolge

Listen Sie zuerst Ihre letzte Berufserfahrung auf, dann Ihren vorherigen Job usw.

4. Berücksichtigen Sie relevante Erfolge

Unter jeder Stellenbeschreibung sollten Sie drei bis vier Stichpunkte angeben, in denen Ihre beeindruckendsten Leistungen in dieser Position beschrieben werden. Die Beschreibung Ihrer letzten Tätigkeit sollte möglichst detailliert sein.

Beispiele für Berufserfahrungsabschnitte

Hier sind einige Beispiele für den beruflichen Werdegang verschiedener Positionen unter Verwendung der oben genannten Tipps. Lassen Sie sich beim Verfassen Ihres Lebenslaufs von diesen inspirieren:

Beispiel 1: Lagerleiter

Flusstechnik
Lagermitarbeiter | Dezember 2013 – Juni 2017

• Getrennte, markierte und verifizierte Zählung eingehender Lieferungen trägt dazu bei, Zählfehler um 15 % zu reduzieren.

• Es wurde ein dynamisches Bestandssystem erstellt, um sicherzustellen, dass die Produktmengen die Nachfrage decken, ohne dass es zu Überbeständen kommt.

• Verantwortlich für die Herstellung stabiler, ausgewogener Frachtpaletten für den Transport.

• Entwicklung einer Backup-Schulung für ein computergestütztes Inventarsystem, die zu einer Reduzierung der Anpassungszeit um 25 % führte.

Beispiel 2: Schulberater

Clearwater Junior High School
Stellvertretender Berater | Jan. 2015 – Dez. 2018

• Entwickelte in Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Mitarbeitern umfassende Orientierungs- und Beratungsprogramme für mehr als 1.200 Studierende.

• Durchführung von Schulungen zur beruflichen Sensibilisierung und Einzelgesprächen mit Eltern und Schülern, um Bildungsoptionen basierend auf Karrierezielen zu erkunden.

• Initiierte und koordinierte den Career and College Day, der 800 Schülern und Eltern 60 Universitäten, Hochschulen und Unternehmen vorstellte.

Beispiel 3: Restaurantmanager

Salzlake
Restaurant-Geschäftsführer | Juni 2013 – Dezember. 2018

• Durchführung von 25 Sicherheits- und Hygieneinspektionen in den Filialen, um den schnellstmöglichen und effizientesten Service zu gewährleisten.

• Entwicklung eines Schulungsprogramms für 400 Mitarbeiter gemäß den Anforderungen des Unternehmens und des Staates, wodurch die Schulungszeit um 10 % verkürzt wurde

• Drei Abteilungen wurden umstrukturiert und der Personalbedarf um 5 % reduziert.

Tipps zur Auflistung Ihrer Berufserfahrung

Hier sind einige zusätzliche Tipps, die Ihnen dabei helfen, den Abschnitt über Ihren beruflichen Werdegang ansprechender zu gestalten:

1. Beginnen Sie jeden Punkt nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit starke Verben

Dies wird Arbeitgebern helfen, Ihren Einfluss besser zu verstehen und Ihre Erfahrungen hervorzuheben.

Anstatt beispielsweise zu sagen: „Reagiert auf Kundenbeschwerden und löst Streitigkeiten effektiv am Telefon“, könnten Sie schreiben: „Löst Kundenbeschwerden und löst Streitigkeiten effektiv am Telefon, was zu einer Steigerung der Kundenzufriedenheit um 17 % führt.“

2. Fügen Sie die detailliertesten Informationen zum letzten Auftrag hinzu

In der Regel möchten Sie so viele Details wie möglich über Ihre neueste Arbeit erfahren und möchten möglicherweise weniger detaillierte Beschreibungen älterer Arbeiten geben.

3. Halten Sie jeden Eintrag kurz.

Listen Sie Ihre Wirkung auf und messen Sie sie so, dass Arbeitgeber sie schnell verstehen können, indem Sie unnötige Wörter oder Unsinn entfernen.