Führen Sie ein Probeinterview online in 5 Schritten durch: • BUOM

Bei einem Online-Interview üben Sie ein Online-Interview mit einer anderen Person.

In diesem Artikel besprechen wir das Online-Mock-Interview, die Vorteile dieser Art von Mock-Interview und fünf Schritte, die Sie unternehmen können, um ein Mock-Interview online durchzuführen.

Was ist ein simuliertes Online-Interview?

Online Scheininterview ist ein Tool, das Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr nächstes virtuelles Vorstellungsgespräch helfen kann. Während Freunde und Familie als Ihr Gesprächspartner fungieren können, können Sie Ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch mit einem Berufsberater oder einem anderen Fachmann üben.

Der beste Weg, ein simuliertes Online-Interview durchzuführen, ist ein Videoanruf mit einem simulierten Interviewer. Auf diese Weise können Sie nachahmen, wie ein echtes Online-Interview aussehen könnte. Ihr Praxispartner wird Ihnen eine Reihe von Fragen stellen und Sie werden versuchen, diese wie in einem echten Vorstellungsgespräch zu beantworten.

Sie können ein Probeinterview mit einem Freund oder Familienmitglied führen oder eine Online-Plattform nutzen, auf der Sie sich selbst aufzeichnen und dann Feedback von einem Fachmann einholen können. Während Sie bei dieser Art von Scheininterview kein Echtzeit-Feedback erhalten, haben Sie dadurch die Möglichkeit, über Ihre Antworten im Vorstellungsgespräch nachzudenken.

Vorteile von simulierten Online-Interviews

Hier sind einige Vorteile von Online-Interviews:

• Möglicherweise fühlen Sie sich besser vorbereitet. Der beste Weg, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, ist das Üben. Indem Sie praktische Antworten auf häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch finden, können Sie Ihre Antworten durchdenken und sich auf das eigentliche Vorstellungsgespräch vorbereitet fühlen.

• Sie können Ihre Technologie testen. Online-Interviews erfordern eine stabile Internetverbindung. Ein Online-Mock-Interview gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Computer zu testen, um sicherzustellen, dass Sie eine starke Verbindung haben. Dies ist auch eine gute Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie mit der Verwendung von Video-Chat-Software vertraut sind. Auf diese Weise verläuft Ihr eigentliches Vorstellungsgespräch reibungslos und ohne technische Schwierigkeiten.

• Sie können Ihre Installation regeln. Verwenden Sie ein Scheininterview, um herauszufinden, wo Sie ein Vorstellungsgespräch führen möchten. Wählen Sie einen ruhigen, sauberen Raum in Ihrem Zuhause, der frei von Ablenkungen ist. Sie müssen sicherstellen, dass die Beleuchtung gut ist, damit der Interviewer Ihr Gesicht klar sehen kann. Fragen Sie Ihren Praxispartner, ob Sie deutlich auf seinem Bildschirm erscheinen.

• Sie werden selbstbewusster aussehen. Je mehr Sie vor einem Vorstellungsgespräch üben, desto sicherer fühlen Sie sich in der tatsächlichen Situation. Arbeitgeber möchten Kandidaten sehen, die selbstbewusst sind und über Fähigkeiten verfügen, die beweisen, dass sie am besten für die Stelle geeignet sind.

• Sie können lernen, ein effektiverer Redner zu sein. Bitten Sie Ihren Übungspartner, sich bei der Beantwortung von Übungsfragen Notizen zu machen. Bitten Sie sie, aufzuschreiben, was Sie gut gemacht haben und was Sie besser machen könnten. Versuchen Sie, Ihre Antworten mehrmals zu proben. Nach einiger Zeit werden Sie in der Lage sein, bessere Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.

5 Schritte zum erfolgreichen Bestehen eines Online-Mock-Interviews

Befolgen Sie diese fünf Schritte, um ein Probeinterview online durchzuführen:

1. Finden Sie einen Übungspartner

Wählen Sie einen Praxispartner, der Ihnen ehrliches, aber konstruktives Feedback gibt. Da der Zweck eines Scheininterviews darin besteht, zu lehren, sollten Sie versuchen, jemanden zu finden, der viel Erfahrung in der Durchführung von Interviews hat.

2. Video-Chat

Vereinbaren Sie einen Termin für ein Treffen per Video-Chat. Wenn Sie mit jemandem in Ihrer Familie üben, gehen Sie in getrennte Räume. Auf diese Weise bekommen Sie das echte Gefühl eines Online-Interviews. Wenn Sie sich auf ein einseitiges Videointerview vorbereiten, können Sie Ihrem Praxispartner ein Video schicken, in dem Sie die Interviewfragen beantworten. Anschließend können sie sich Ihr Video ansehen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Fragen gemäß den Anweisungen Ihres Interviewers beantwortet haben.

3. Bitten Sie sie, Ihnen relevante Interviewfragen zu stellen

Bitten Sie Ihren Praxispartner, relevante Interviewfragen online zu finden. Machen Sie das Erlebnis noch realistischer, wenn Ihr Partner die Fragen geheim hält. Bei einem echten Vorstellungsgespräch ist es unwahrscheinlich, dass Ihr Interviewer Ihnen seine Frage im Voraus stellt. Erfahren Sie, wie Sie in Echtzeit eine Antwort finden. Je mehr Sie dies üben, desto besser können Sie Ihr schnelles Denkvermögen entwickeln.

4. Analysieren Sie, wie Sie es gemacht haben

Fragen Sie Ihren Partner nach dem Probeinterview, wie es Ihnen ergangen ist. Bitten Sie sie, die Notizen durchzugehen, um Ihre Stärken und Schwächen hervorzuheben. Finden Sie heraus, ob sie konkrete Ratschläge haben, die Sie bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch anwenden könnten.

5. Wiederholen Sie die Übung

Möglicherweise möchten Sie mehrere verschiedene Probeinterviews durchführen. Sie werden wissen, dass Sie für die Realität bereit sind, wenn Sie sich in Ihren Antworten sicher fühlen. Probieren Sie die Ratschläge Ihres Praxispartners aus und sehen Sie, ob er eine Verbesserung bemerkt.

Tipps zur Vorbereitung auf ein Online-Interview

Befolgen Sie diese Tipps, wenn Sie sich auf ein Online-Interview vorbereiten:

• Lernen Sie das Format Ihres eigentlichen Vorstellungsgesprächs kennen. Auf diese Weise können Sie ihn so genau wie möglich nachahmen. Wenn Ihr Interviewer eine Videoaufzeichnung Ihrer Antworten wünscht, führen Sie ein Probeinterview in diesem Format durch. Das Gleiche gilt, wenn Ihr Vorstellungsgespräch einen Live-Video-Chat erfordert.

• Geben Sie detaillierte Antworten. Auch wenn Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem Freund führen, sollten Sie den Prozess ernst nehmen. Geben Sie ihnen eine vollständige Antwort auf jede Frage, die sie stellen. Indem Sie bestmöglich auf die Gegenwart vorbereitet sind, können Sie ein besserer Kommunikator werden.

• Seien Sie sich Ihrer Körpersprache bewusst. Neben der Auswertung Ihrer Antworten sollte Ihr Übungspartner auch auf Ihre nonverbalen Hinweise achten. Bitten Sie sie, auf Ihren Augenkontakt, Ihre Körperhaltung und Ihr allgemeines Verhalten zu achten. Da Videokameras Sie nur von der Taille aufwärts zeigen, achten Sie darauf, was Sie mit Ihrem Gesichtsausdruck machen.

• Geben Sie organische Antworten. Obwohl Sie eine Vorstellung von den Antworten haben sollten, die Sie geben werden, versuchen Sie, sich nicht jedes Wort zu merken. Wenn Sie Ihre Antwort wörtlich auswendig lernen, könnte der Interviewer denken, dass Sie aus einem Skript vorlesen. Beachten Sie stattdessen einige wichtige Punkte.

Beispiele für Fragen für Online-Interviews

Hier sind einige häufig gestellte Fragen, deren Beantwortung Sie während Ihres Online-Vorstellungsgesprächs üben können:

Fragen, die Sie am Ende des Interviews stellen können

Am Ende des Vorstellungsgesprächs werden Sie wahrscheinlich gefragt, ob Sie Fragen haben. Daher ist es eine gute Idee, Ihre Antworten zu üben. Hier sind einige Fragen, auf die Sie sich vorbereiten können, während eines Online-Interviews zu stellen:

• Können Sie uns mehr über die täglichen Aufgaben dieses Jobs erzählen?

• Wie sieht der berufliche Werdegang einer Person in dieser Position aus?

• Was macht Ihnen an der Arbeit hier am meisten Spaß?

• Mit welchen anderen Funktionen oder Abteilungen arbeitet dieses Team am häufigsten zusammen?

• Vor welchen Herausforderungen sehen Sie Menschen in dieser Rolle?

• Was zeichnet jemanden aus, der in dieser Rolle erfolgreich sein wird?

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