Fragen im Vorstellungsgespräch zur Physiotherapie (mit Beispielantworten) • BUOM

11. Februar 2021

Bewegungstherapie ist für viele Patienten ein wesentlicher Bestandteil der Genesung. Vorstellungsgespräche für eine Stelle als Physiotherapeut zielen darauf ab, Ihre Methoden zur Behandlung von Patienten sowie Ihre Ausbildung und Ausbildung zu verstehen. Um die besten Erfolgsaussichten in Ihrem Vorstellungsgespräch für Physiotherapie zu haben, können Sie die Fragen im Vorstellungsgespräch vorab durchgehen und wirkungsvolle Antworten vorbereiten. In diesem Artikel gehen wir auf häufig gestellte Fragen in Vorstellungsgesprächen zur Physiotherapie ein und geben Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung helfen sollen.

Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch zur Physiotherapie

Die Fragen können von Standardfragen zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bis hin zu spezifischeren Fragen zu bestimmten Situationen reichen, darunter:

• Warum möchten Sie Physiotherapeut werden?

• Was macht Ihnen an der Arbeit als Physiotherapeutin am meisten Spaß?

• Welche Krankheiten haben Sie erfolgreich behandelt?

• Was ist der anspruchsvollste Teil Ihres Jobs?

• Mit wie vielen Kunden haben Sie in Ihrer Karriere zusammengearbeitet?

• Beschreiben Sie Ihr schönstes Erlebnis mit einem Kunden.

• Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?

Ausführliche Fragen

Die Fragen, die Ihnen in einem Physiotherapie-Interview gestellt werden, können nach und nach detailliertere Informationen zu Ihren bisherigen Erfahrungen erfordern. Erwägen Sie die Verwendung STAR-Methode umfassende und lehrreiche Antworten formulieren. Diese Methode beschreibt die konkrete Situation, in der Sie sich befanden, die Ihnen gestellte Aufgabe, die von Ihnen ergriffenen Maßnahmen und die erzielten Ergebnisse.

Hier sind einige detaillierte Fragen, die Ihnen in einem Physiotherapie-Interview begegnen können:

• Welche Verletzungen erleiden Ihre Patienten am häufigsten?

• Wie gestalten Sie Physiotherapiesitzungen bei der Arbeit mit Patienten?

• Welcher Patient von all Ihren Patienten hat Sie am meisten beeinflusst und warum?

• Welche Lehr- oder Lernmethoden nutzen Sie, um über Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben?

• Gibt es Beschwerden, die Sie mit Physiotherapie nicht behandeln möchten?

• Was ist der wichtigste Aspekt Ihrer Physiotherapie-Ausbildung und wie setzen Sie ihn in der Praxis um?

Beispiele für Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch

Verwenden Sie nach Möglichkeit die STAR-Methode, um vollständige und durchdachte Antworten zu verfassen. Hier sind einige Beispiele für häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen zur Physiotherapie und deren Beantwortung:

1. Wie legen Sie die Erwartungen der Patienten während eines langfristigen Physiotherapieplans fest und verwalten sie, um die Motivation Ihrer Patienten aufrechtzuerhalten?

Der Interviewer stellt möglicherweise Fragen zu Ihrem Behandlungsprozess und zu Ihrem Umgang mit Patienten. Verwenden Sie diese Frage, um die üblichen Methoden zu beschreiben, die Sie bei Patienten anwenden, die Ausnahmen, die Sie machen, und Ihre Gründe für diesen Prozess. Dieser Teil des Vorstellungsgesprächs kann Arbeitgebern helfen, zu verstehen, wie Sitzungen mit Ihnen für ihre Patienten aussehen könnten.

Beispiel: „Wenn ich mit Patienten arbeite, die einen langen Physiotherapieplan haben, konzentriere ich mich darauf, kurze, erreichbare Ziele zu setzen.“ Diese Ziele ermöglichen es den Patienten, ihre Fortschritte zu sehen, was ihnen hilft, konzentriert zu bleiben. Ich helfe ihnen, tägliche, wöchentliche und monatliche Ziele zu setzen, indem ich körperliche Leistungsziele festlege, die nicht an einen Zeitrahmen gebunden sind. Dies trägt dazu bei, die Motivation der Patienten aufrechtzuerhalten, da sie nicht damit rechnen, diese Ziele in absehbarer Zeit zu erreichen, und einen enormen Motivationsschub verspüren, wenn sie diese erreichen.“

2. Wie gehen Sie mit schwierigen Patienten um, deren Fortschritt in der Physiotherapie stagniert?

Auch die Fähigkeit, Konflikte mit Patienten zu lösen, ist eine wichtige Fähigkeit bei der Arbeit in der Physiotherapie. Ihre Antwort sollte Aufschluss darüber geben, wie effektiv und effizient Sie schwierige Patienten behandeln. Konzentrieren Sie sich darauf, die Strategien zu identifizieren, die Sie in der Vergangenheit angewendet haben und die Sie in Zukunft ausprobieren möchten, um sicherzustellen, dass alle Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung von Ihnen erhalten.

Beispiel: „Schwierigkeiten können eine Folge der Frustration sein, die sie aufgrund der Stagnation verspüren. Ich suche nach Möglichkeiten, Plateaus zu überwinden, indem ich die Erwartungen der Patienten anpasse und neue erreichbare Ziele schaffe. Auf diese Weise kann der Klient kleine Schritte in Richtung seiner Genesung unternehmen, sehen, dass er Fortschritte macht, wieder etwas Motivation gewinnen und sich wieder auf die Fortschritte konzentrieren.“

3. Was war für Sie der schwierigste Fall und wie sind Sie damit umgegangen?

Physiotherapie bringt viele einzigartige Herausforderungen mit sich, denen Sie bei der Arbeit wahrscheinlich begegnen werden. Ziel dieser Frage ist es, herauszufinden, mit welchen Herausforderungen Sie möglicherweise in der Vergangenheit konfrontiert waren, und festzustellen, wie Sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung eingesetzt haben, um durchzuhalten. Konzentrieren Sie sich auf die Lösung des Problems und darauf, wie Sie damit umgegangen sind.

Beispiel: „Der schwierigste Fall, mit dem ich je zu tun hatte, war ein Patient, der einen schweren Autounfall hatte und sich beide Beine verletzte.“ Sie hatte mit vielen Traumata zu kämpfen, konnte aber nicht bis nach der Physiotherapie warten. Ich half der Patientin, indem ich sie auf das Positive konzentrierte und für jede Sitzung erreichbare Ziele festlegte. Wir passten ihre Ziele an, während sie Fortschritte machte, so dass jede Sitzung eine Herausforderung war, aber dennoch eine Verbesserung zu verzeichnen war.

Ich habe auch versucht, ihre Familie einzubeziehen, als sie kurz vor dem Durchbruch stand. Sie dort zu haben, um ihre Meilensteine ​​zu feiern, eröffnete eine Chance sowohl für körperliche als auch für psychische Heilung. Durch die gleichzeitige Lösung beider Probleme konnten wir auf dem richtigen Weg bleiben. So blieb sie während der gesamten Physiotherapie motiviert.“

4. Wie würden Sie einem Patienten mit (hier Verletzung einfügen) helfen?

Einige Erkrankungen und Verletzungen erfordern möglicherweise besondere Aufmerksamkeit oder Techniken. Nutzen Sie diese Frage, um die Techniken und Fähigkeiten anzuwenden, die Sie in der Schule, in der Klinik und in anderen Berufs- und Ausbildungsaktivitäten erworben haben. Identifizieren Sie eine bestimmte Verletzung, mit der Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben, und skizzieren Sie die Strategie, mit der Sie den Patienten behandelt haben.

Beispiel: „Ich hatte einmal einen Patienten, der sich nach sechs Wochen im Gips von einem gebrochenen Handgelenk erholte. Sie wollte unbedingt zu ihrem Job zurückkehren, der stundenlange Arbeit am Computer erforderte. Zu diesen Aktionen gehörten kleine, schnelle Bewegungen ihrer Hände und Handgelenke sowie der volle Bewegungsumfang in diesem Bereich.

Zuerst fragte ich die Patientin, was ihre häufigsten Aufgaben bei der Arbeit seien, und wir erarbeiteten Übungen, die sich auf die Systeme konzentrierten, die bei der Ausführung dieser Aktivitäten verwendet wurden. Ich würde sie dann ermutigen, zu versuchen, diese Handlungen nachzuahmen, um ihren Körper wieder in den Rhythmus zu bringen.“